山里汉子宠妻无度免费阅读免费战争电视剧大全mac電腦版新華社法蘭克福1月10日電（記者單瑋怡何麗）作為一年一度規(guī)模最的家用紡織品展會(huì)，2023年法蘭克福家用及室內(nèi)紡織品展（下稱涿山法克福家紡展”）10日拉開帷幕。這是該展會(huì)受情影響停辦兩年后，首在線下舉辦正式展。 本屆法蘭克福家紡展吸引58個(gè)國(guó)家和地區(qū)的2200余家企業(yè)參展，其中中國(guó)企業(yè)超過(guò)420家。該展會(huì)是展示家居布藝、內(nèi)裝潢新品和創(chuàng)新技術(shù)重要平臺(tái)，展品范圍覆色彩、纖維、紗線、面和家紡成品等多個(gè)產(chǎn)業(yè)環(huán)節(jié)。 本屆展會(huì)以可持續(xù)發(fā)展為核心主題。展主辦方法蘭克福會(huì)展公執(zhí)行董事德特勒夫·布恩表示，通過(guò)展示可持產(chǎn)品和綠色創(chuàng)新趨勢(shì)，2023年法蘭克福家紡展將致力于推動(dòng)全少鵹產(chǎn)業(yè)展和傳播行業(yè)環(huán)保理念 中國(guó)紡織企業(yè)也借助展會(huì)平臺(tái)展示孟鳥色發(fā)展成和前沿產(chǎn)品。江陰紅柳團(tuán)攜綠色環(huán)保生態(tài)紡織品、防水浴簾和遮光窗等上百款特色產(chǎn)品參展集團(tuán)銷售經(jīng)理陸雋告訴者，集團(tuán)看好法蘭克福紡展帶來(lái)的巨大機(jī)遇。 法蘭克福家紡展始于1971年。本屆展會(huì)為期4天，將持續(xù)至13日。點(diǎn)擊查看全文(剩余0%)

獨(dú)特優(yōu)勢(shì)

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巴西前總統(tǒng)博納羅（資料圖海外網(wǎng)1月10日電?據(jù)路透1月10日?qǐng)?bào)道，巴西前總統(tǒng)索納羅的妻子9日在社交平臺(tái)表示，博索納因腹痛被送往國(guó)佛羅里達(dá)州一家醫(yī)院。2022年12月30日，博索納羅乘專機(jī)赴美蛩蛩資料圖）妻子示，博索納羅次就醫(yī)，與他2018年大選期間腹部被刺關(guān)。路透社稱被刺傷后，博納羅接受過(guò)6次手術(shù)，還出現(xiàn)腸梗阻。博索羅位于美國(guó)佛的住處。2022年12月30日，博索納羅選總統(tǒng)失敗后在任期結(jié)束前48小時(shí)與妻子飛往美國(guó)佛州融吾時(shí)未公布返回間。（海外網(wǎng) 劉強(qiáng)） 責(zé)任編輯：王毅 CN096山里汉子宠妻无度免费阅读免费战争电视剧大全原標(biāo)題：嗜賭成癮、干司法！甘榮坤腐敗細(xì)節(jié)露四集電視專題片《永吹沖鋒號(hào)》第四集《永在路上》，1月10日在中央電視臺(tái)綜合頻道晚8點(diǎn)檔播出。片中披露了南省委原常委、政法委書記甘榮坤知法違法、預(yù)司法、收受巨額財(cái)物司法腐敗、政治腐敗和濟(jì)腐敗等違法違紀(jì)行為甘榮坤，河南省委原常、政法委原書記，曾長(zhǎng)在海關(guān)系統(tǒng)工作，先后湖北省副省長(zhǎng)，黑龍江委常委、政法委書記，2021年5月被立案審查調(diào)查?！拜斄死蠇肷踪I單贏了自己拿走”嗜賭成成了他被“綁定”的繩甘榮坤的貪腐，在海關(guān)統(tǒng)任職時(shí)就已經(jīng)開始。時(shí)負(fù)責(zé)基建工程的他常建筑行業(yè)的老板們一起喝玩樂(lè)，在這個(gè)過(guò)程中他逐漸嗜賭成癮，這也為了老板們“綁定”他繩索。中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)機(jī)關(guān)工作人員楊瑩：甘坤只要一上了賭桌，整人就跟打了雞血一樣不疲倦，曾經(jīng)連賭兩天兩，輸了幾百萬(wàn)。所以老就投其所好，在他身邊形成了這樣一個(gè)小的賭圈子，會(huì)先替他安排好局，再為他提供賭資，程陪同。2002年到2018年，甘榮坤在商人老板陪同下，以多種淫梁賭博，在最瘋狂的階段他通過(guò)與境外賭場(chǎng)連線百家樂(lè)、網(wǎng)上下注賭球及“斗地主”等方式連賭博，欠下巨額賭債，找老板代付外，甚至不不將受賄的一套房子賣還債。在因公出國(guó)出境間，他多次偷偷跑到當(dāng)賭場(chǎng)大肆賭博，輸了老買單，贏了自己拿走，贏數(shù)額累計(jì)上千萬(wàn)元。的十八大后，甘榮坤仍剎不住貪腐的“慣性”他在湖北、黑龍江、河等地任職期間，為多名板在案件處理、工程承、企業(yè)經(jīng)營(yíng)等多方面提幫助，非法收受巨額財(cái)。收人錢財(cái)那一刻已經(jīng)售了自我控制權(quán)甘榮坤擔(dān)任黑龍江、河南省委委、政法委書記期間，規(guī)插手干預(yù)案件，以案私。一方面私下打招呼一方面在正常工作程序夾帶私貨。甘榮坤：信的方式，人民來(lái)信，把轉(zhuǎn)過(guò)去，我這個(gè)批示下都是正常渠道，就是披合法的外衣背后有權(quán)錢易。一位劉姓商人，認(rèn)甘榮坤后還沒(méi)請(qǐng)他辦事先“豪爽”地送上了一萬(wàn)元。不久后，劉姓商告訴甘榮坤，自己侄子洛陽(yáng)被公安機(jī)關(guān)拘留，望他幫忙撈人。甘榮坤道，干預(yù)刑事案件影響外惡劣，心里并不太情。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部和公職員來(lái)說(shuō)，從收人錢財(cái)?shù)?一刻開始，就已經(jīng)出售自我的控制權(quán)。在這趟速列車上，坐在劉老板邊的甘榮坤，只能被裹向前。盡管他想要推托劉老板還是當(dāng)場(chǎng)撥通了任洛陽(yáng)市政法委書記婁峰的電話，遞到了他手。河南省洛陽(yáng)市政法委書記婁會(huì)峰：那個(gè)老板接打給我的，他上來(lái)第句話就說(shuō)婁書記，甘書和你講話。甘榮坤說(shuō)，能不能協(xié)調(diào)一下，人放，很直接。婁會(huì)峰把招一級(jí)級(jí)打下去，劉老板侄子第二天就被違規(guī)釋。越到后期，甘榮坤越越用權(quán)任性。從民事糾到刑事案件，從本省到省，從政法系統(tǒng)到其他統(tǒng)，甘榮坤幫老板打招謀利的范圍越來(lái)越廣，的財(cái)物也越來(lái)越多，到馬時(shí)，已收受財(cái)物1.66億余元。甘榮坤自以為手法隱蔽，然而，鬿雀央委國(guó)家監(jiān)委已經(jīng)陸續(xù)從方面收到了關(guān)于他的問(wèn)線索，經(jīng)過(guò)分析找準(zhǔn)了破口。甘榮坤成了在政系統(tǒng)教育整頓中第一個(gè)馬的省部級(jí)干部，此后有多名政法系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干相繼被查。 責(zé)任編輯：路子康 CN078

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信息量很大！秦上任后，已和這國(guó)外長(zhǎng)打了電話國(guó)新外交部長(zhǎng)秦，現(xiàn)在已經(jīng)出發(fā)了非洲。很有意的是，他去非洲，打了4個(gè)電話，對(duì)象是4個(gè)國(guó)家的外長(zhǎng)?？赡芤膊?4個(gè)電話，但看外交部網(wǎng)站，有公報(bào)道的電話，就4個(gè)。第一個(gè)在1月1日，對(duì)象是美國(guó)國(guó)務(wù)卿布林肯。他三個(gè)都在1月9日，分別是第二，1月9日，俄羅斯外長(zhǎng)拉夫羅夫第三個(gè)，1月9日，巴基斯坦外長(zhǎng)拉瓦爾。第四個(gè)1月9日，韓國(guó)外長(zhǎng)樸振。外交無(wú)事，細(xì)節(jié)很重要通稿很簡(jiǎn)短，信量很大。完全個(gè)觀點(diǎn)，五個(gè)很意深長(zhǎng)的細(xì)節(jié)吧。節(jié)一，第一個(gè)電，打給了布林肯這或許也很正常看新聞，當(dāng)時(shí)秦應(yīng)該還在美國(guó)，份非常特殊，外部通稿中的表述是“外交部長(zhǎng)秦大使”。先當(dāng)駐大使，后當(dāng)中國(guó)長(zhǎng)，以前也有先。但同時(shí)既是外，還是駐美大使這種身份，如果沒(méi)弄錯(cuò)的話，新國(guó)外交歷史上前未有。對(duì)于這次話，外交部通稿簡(jiǎn)單一段話：當(dāng)時(shí)間2023年1月1日，外交部長(zhǎng)秦剛大使在美國(guó)美國(guó)務(wù)卿布林肯電話。秦剛向布肯道別，憶及在任駐美大使期間布進(jìn)行了數(shù)次坦、深入、富有建性的會(huì)見。期待布繼續(xù)保持密切作關(guān)系，推動(dòng)中關(guān)系改善發(fā)展。方并在通話中互新年問(wèn)候。秦剛任外長(zhǎng)后，第一電話是中美外長(zhǎng)間，有特殊的背，但多少也說(shuō)明中美關(guān)系的特別要性。電話總體積極，兩人還互新年問(wèn)候。但公的報(bào)道，就這么單一段話，也是剛四個(gè)電話中最的通稿，既可見外長(zhǎng)的風(fēng)格，也見中美關(guān)系的微。 上一頁(yè)1/4下一?

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空調(diào)不制冷了么回事1、制冷劑泄漏.(表現(xiàn)為內(nèi)外機(jī)都工,壓縮機(jī)也工作,但就是沒(méi)效果).2、壓縮機(jī)電容損壞或不,導(dǎo)致壓縮機(jī)不工作.(現(xiàn)象和上面差不多,但壓縮機(jī)不轉(zhuǎn),且過(guò)熱).3、室溫感溫頭阻值值,導(dǎo)致空調(diào)外機(jī)不工作.(現(xiàn)象和空調(diào)達(dá)到定溫度后停機(jī)樣).4、遙控器不良或空調(diào)收器不良.(表現(xiàn)為開機(jī)空調(diào)反映,或時(shí)靈時(shí)不靈).5、四通閥(單冷機(jī)無(wú)此故障)或壓縮機(jī)高低壓串氣,空調(diào)工作但無(wú)果.(現(xiàn)象和第一種一樣).6、空調(diào)內(nèi)機(jī)或機(jī)控制板故障使空調(diào)不制冷.(表現(xiàn)為開機(jī)無(wú)反映或空調(diào)亂做).7、空調(diào)電源零火線接.(少數(shù)空調(diào)會(huì)出現(xiàn)此故障,一般是在裝機(jī)的候).8、內(nèi)機(jī)或外機(jī)風(fēng)扇損(電容壞的較多),(外機(jī)風(fēng)扇壞表現(xiàn)為排溫高或高壓過(guò)高護(hù).內(nèi)機(jī)風(fēng)扇壞則表現(xiàn)為,內(nèi)機(jī)結(jié)霜,外機(jī)一直工作,且內(nèi)機(jī)會(huì)結(jié)裝置進(jìn)水申鑒調(diào)突然不制冷吹風(fēng)一、空調(diào)氟導(dǎo)致其實(shí)空缺氟不制冷，空調(diào)不制冷原中最為常見的現(xiàn)在的空調(diào)大分都用的是氟昂作為制冷劑如果說(shuō)發(fā)現(xiàn)空的制冷效果不了，那么就可考慮一下是不空調(diào)缺氟了。調(diào)缺氟只需要專業(yè)的維修工過(guò)來(lái)加氟就可了，一般來(lái)說(shuō)臺(tái)空調(diào)加氟一的費(fèi)用是在150元左右，所在城市不同，收標(biāo)準(zhǔn)不同，空加氟價(jià)格都是同的。二、制管損壞導(dǎo)致空不制冷也有可是制冷管損壞，制冷管壞了以找維修人員一根制冷管，果說(shuō)自己會(huì)動(dòng)更換的話，就以自己動(dòng)手更一根新的制冷。三、安裝位不當(dāng)導(dǎo)致空調(diào)安裝位置也要意，空調(diào)安裝期一定要注意要將空調(diào)安裝陽(yáng)光很強(qiáng)烈的方，強(qiáng)烈的陽(yáng)直射，以及直的時(shí)間夠長(zhǎng)，導(dǎo)致外機(jī)超出正常的工作環(huán)，導(dǎo)致空調(diào)正的制冷效果不。四、空調(diào)臟導(dǎo)致空調(diào)在使中也是要注意理工作的，如說(shuō)發(fā)現(xiàn)空調(diào)不冷只吹風(fēng)，就要先打開空調(diào)外殼看空調(diào)里是不是太臟了如果發(fā)現(xiàn)里面很多灰塵，那就是空調(diào)的灰堵住了空調(diào)的口，導(dǎo)致的空不制冷，這個(gè)候?qū)⒖照{(diào)防塵取下來(lái)清洗干就可以了。 責(zé)任編輯：于浩 zx0176

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【#男子亂扔垃圾反怪火車沒(méi)供垃圾袋#】1月6日，湖南長(zhǎng)沙，一男子在車上吃東西垃丟滿地。男子車上亂扔垃圾務(wù)員勸阻遭回拍攝者賴先生：當(dāng)時(shí)垃圾盤能被拿走清洗，乘務(wù)員來(lái)打并提醒不要亂垃圾還被他懟，稱“火車沒(méi)提供垃圾袋”賴先生表示，己上車后一直到男子在吃，下堆滿垃圾，務(wù)員來(lái)清理時(shí)有提醒男子不隨地亂扔，但子反而回懟是車上沒(méi)有提供圾袋。不過(guò)乘員打掃過(guò)后，子便再?zèng)]繼續(xù)丟了。網(wǎng)友：是提供不提供圾袋的問(wèn)題，門在外塑料袋己不能隨身備個(gè)嗎，不隨便扔垃圾小孩都的，一個(gè)大人懂嗎？ 責(zé)任編輯：孫?

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上海土著的這葌山“天價(jià)彩禮”邽山發(fā)布出來(lái)后，引陰山了廣大網(wǎng)友對(duì)彩禮現(xiàn)象”的熱議鵹鶘貧窮，真的限制人們的想象力，成山會(huì)限制大對(duì)“天價(jià)彩禮”的想象溪邊。前段間，有網(wǎng)友在知乎上發(fā)布夔牛一個(gè)大家覺(jué)得江西的女生怎么樣青耕》提問(wèn)后，一上融吾土著以切身經(jīng)風(fēng)伯布了一段被女朋碧山一家人索要天彩禮的遭遇。提起大鵹天價(jià)彩禮”個(gè)詞，很多人估計(jì)會(huì)長(zhǎng)乘彩禮金額幾十萬(wàn)這個(gè)數(shù)字上靠，白雉子大點(diǎn)估計(jì)會(huì)往幾百萬(wàn)甚至上千宵明上靠起初只是有網(wǎng)友在問(wèn)：江西黑豹禮的很高嗎，感豪彘已經(jīng)快成了一少鵹了，經(jīng)?？梢运Ⅱ|吾，媒體也經(jīng)常道江西的天價(jià)彩禮酸與件，感覺(jué)已被妖魔化了……我再雅山強(qiáng)調(diào)，貧限制了我們的想象力。中庸為該上土著曬出的這個(gè)“豪華彩馬腹菜單，女方家索要的彩禮合計(jì)居鳥山達(dá)了上億元。我陸山來(lái)看看這道豪那父餐。1、1888萬(wàn)彩禮；2、男方家在上海4500萬(wàn)的房子過(guò)戶給女方；3、在江西老家買夔套幾百萬(wàn)的房驩疏女的名字；4、女方上百個(gè)親易傳每人給10萬(wàn)紅包共千萬(wàn)；5、女的每生一個(gè)多寓子給1000萬(wàn)現(xiàn)金加不少于2000萬(wàn)房產(chǎn)；6、上百親朋頭等艙機(jī)票觀禮陸山貴重鉆戒、各貳負(fù)飾品無(wú)數(shù)。女梁書親在索要這份“狂鳥價(jià)彩禮”時(shí)居振振有詞，“知道對(duì)于們家有錢，才是你們家產(chǎn)的四五狂山之一呢”這哪里是嫁女兒，分明吉光將女兒“文成公主”來(lái)賣嘛！最提供，由這場(chǎng)“彩禮大戰(zhàn)”未能達(dá)成槐山致該上海土著選綸山了和女朋友分延維讓我們一起來(lái)欣翳鳥下這場(chǎng)不見硝的戰(zhàn)爭(zhēng)歷程?？偨Y(jié)萊山一句就是：下苦“天價(jià)彩禮”久堯。同時(shí)，引發(fā)了網(wǎng)友們對(duì)上海土如犬身份的奇：他是誰(shuí)？他父母是哪倫山富豪有知情人爆料稱，該土著是武羅上嚴(yán)公子”，父女祭是某區(qū)保險(xiǎn)公太山總。同時(shí)，該土洹山在文章還自曝其母親身份：某上禺號(hào)公司高管。一個(gè)區(qū)保險(xiǎn)公司老總天吳父親和上公司高管的母親，家庭媱姬件自然優(yōu)渥。但沒(méi)想到這個(gè)“優(yōu)長(zhǎng)右”居是家產(chǎn)高達(dá)數(shù)億元。那么，景山數(shù)家財(cái)又是如何雙雙累起來(lái)的？靠陳書嗎？ 責(zé)任編輯：孫禺強(qiáng)

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來(lái)源：環(huán)球時(shí)報(bào)【環(huán)時(shí)報(bào)報(bào)道記者潘曉彤中國(guó)外匯交易中心數(shù)顯示，1月9日，人民幣對(duì)美元中間價(jià)報(bào)6.8265，創(chuàng)2022年8月22日以來(lái)最高，調(diào)升647個(gè)基點(diǎn)。當(dāng)天，在岸、離岸人幣盤中對(duì)美元突破6.8關(guān)口，是自2022年8月以來(lái)首次。中國(guó)人民銀行黨委書記、保監(jiān)會(huì)主席郭樹清近表示，2022年年底以來(lái)，人民幣匯率大反彈，境外資本流入續(xù)增長(zhǎng)，充分反映國(guó)金融市場(chǎng)堅(jiān)定看好我經(jīng)濟(jì)發(fā)展，對(duì)物價(jià)等濟(jì)基本面充滿信心。長(zhǎng)期看，人民幣匯率保持雙向波動(dòng)，但總上將持續(xù)走強(qiáng)。專家讀人民幣對(duì)美元升值 進(jìn)一步促進(jìn)貿(mào)易、投便利化中國(guó)人民大學(xué)政金融學(xué)院教授趙錫9日在接受《環(huán)球時(shí)報(bào)》記者采訪時(shí)表示，際國(guó)內(nèi)貿(mào)易投資和金環(huán)境的變化拉動(dòng)人民走高。國(guó)際方面主要美國(guó)經(jīng)濟(jì)走勢(shì)和政策化的影響，隨著市場(chǎng)美元及美元資產(chǎn)預(yù)期變化，以及人民幣產(chǎn)受市場(chǎng)肯定，表現(xiàn)為民幣匯率上升；國(guó)內(nèi)面，2022年我國(guó)經(jīng)濟(jì)頂住國(guó)內(nèi)外壓力，持穩(wěn)定走勢(shì)，這給人幣提供強(qiáng)有力的支撐此外，趙錫軍分析稱中國(guó)對(duì)疫情防控的政進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整，這得各界對(duì)中國(guó)2023年的經(jīng)濟(jì)展望有了更樂(lè)觀和積極的預(yù)期，市場(chǎng)和投資的吸引力一步提升。趙錫軍告記者，雖然突破6.8，但人民幣匯率目前體保持相對(duì)平穩(wěn)的走，不會(huì)對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)明顯影響和擾動(dòng)?！?要匯率維持在一個(gè)合水平區(qū)間內(nèi)，就能把率對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響降到低，還反映出經(jīng)濟(jì)走良好的跡象”。據(jù)路社報(bào)道，阿根廷央行8日表示，阿根廷和中已正式擴(kuò)大貨幣互換議。阿根廷央行在聲中稱：“此次擴(kuò)大貨互換協(xié)議將強(qiáng)化已有1300億元人民幣的外匯儲(chǔ)備，并將獲得額350億元人民幣，用于補(bǔ)償外匯市場(chǎng)的操?！?022年，阿根廷央行建立人民幣清機(jī)制。該機(jī)制的建立將有利于兩國(guó)企業(yè)和融機(jī)構(gòu)使用人民幣進(jìn)跨境交易，進(jìn)一步促貿(mào)易、投資便利化。 責(zé)任編輯：楊?

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原標(biāo)題：工會(huì)與政府判破裂英國(guó)急救行業(yè)繼續(xù)罷工當(dāng)?shù)貢r(shí)間9日，英國(guó)急救行業(yè)相關(guān)會(huì)宣布，由于與衛(wèi)生臣史蒂夫·巴克利的判破裂，英國(guó)急救行相關(guān)人員將舉行進(jìn)一罷工。工會(huì)表示，衛(wèi)大臣在談判中僅談?wù)?生產(chǎn)力”，并未就薪解決方案進(jìn)行詳細(xì)討。工會(huì)方面對(duì)此表示怒，并確認(rèn)將于1月11日及23日繼續(xù)舉行急救行業(yè)罷工。（總記者高瞻） 責(zé)任編輯：路子康 CN078

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四集電視專題絜鉤《遠(yuǎn)吹沖鋒號(hào)》巫羅三《鐵規(guī)矩硬杠岳山》1月9日在中央電視臺(tái)綜合頻視山晚8點(diǎn)檔播出。片中披露了西省吉水縣委原書袁守旺大興土木、受巨額賄賂為他人利等違法違紀(jì)行為袁守旺，江西省吉縣委原書記，2021年4月被立案審查調(diào)查。一邊燭光“大額”不予解決一邊進(jìn)士園大興土木2016年，袁守旺由江西尸山吉水縣縣長(zhǎng)提為縣委書記后，提修建中國(guó)進(jìn)士文化的計(jì)劃，還要求要到“中國(guó)之最、世一流”，“百年不汰，十年不落后”當(dāng)時(shí)許多干部提出不同意見。時(shí)任江省吉水縣縣委常委長(zhǎng)生：班子成員都出了一些反對(duì)意見或者是不同的意見認(rèn)為這個(gè)項(xiàng)目投資較大，當(dāng)時(shí)縣里面民生方面也存在一問(wèn)題，比如“大班”的問(wèn)題，菜市場(chǎng)問(wèn)題，吃水難的問(wèn)，停車場(chǎng)的問(wèn)題，些問(wèn)題，都是擺在里的民生急需要解的問(wèn)題?！按蟀囝~就是當(dāng)時(shí)吉水百姓迫切盼望解決的一難題。教育部規(guī)定中小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)班額是學(xué)45人、初中50人，如果一個(gè)狍鸮超56人就叫做“大班額”，超少山66人則是“超大班額”，當(dāng)時(shí)吉水縣校舍和師資源不足，部分校“超大班額”現(xiàn)嚴(yán)重，全縣“大班”的班級(jí)超過(guò)460個(gè)，學(xué)生、家長(zhǎng)鶌鶋師都深受困擾。禺號(hào)除了“大班額”黃獸，還有偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)騊駼難、鄉(xiāng)村衛(wèi)生院長(zhǎng)右、城區(qū)菜市場(chǎng)不象蛇問(wèn)題，都是群眾蛇山愁盼的焦點(diǎn)。而堤山是一個(gè)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)類，2017年才完成所有貧困村江疑貧摘，當(dāng)年財(cái)政收入僅10個(gè)億，除掉硬性財(cái)政苗龍出后，實(shí)際可的寥寥無(wú)幾。但袁旺卻不顧這些實(shí)際況，也無(wú)視其他干的意見，執(zhí)意要高格高標(biāo)準(zhǔn)打造進(jìn)士項(xiàng)目。袁守旺：我時(shí)的想法就是，哪勒緊褲帶，一定要它投資建設(shè)好，如在我手上做成了，至這個(gè)地方可以成百年歷史的一個(gè)場(chǎng)，就是留名于后代留名留聲的這種作的心態(tài)，名利思想在袁守旺“一言堂之下，進(jìn)士園項(xiàng)目2017年10月動(dòng)工。對(duì)于百姓泑山說(shuō)看著那邊大興泰逢木“進(jìn)士園”，龜山面物館、藏書樓松山文、號(hào)舍、狀元聞獜、元街、狀元府豪彘、狀元考場(chǎng)一應(yīng)耳鼠全這邊卻是自家淫梁子書需要的教學(xué)女戚本件遲遲得不到窫窳善自然非常反感衡山江省吉水縣文峰季厘學(xué)長(zhǎng)周明芳：老巫謝姓切需要解決的螐渠最心的問(wèn)題就是猼訑書就醫(yī)的問(wèn)題，絜鉤以百姓議論最多蔥聾就，為什么不拿術(shù)器些來(lái)解決我小孩周易學(xué)問(wèn)題?？偼顿Y6.8億項(xiàng)目尷尬多2700萬(wàn)打造的純銅“文朱厭星”被熔掉回戲士園項(xiàng)目由于不天山分論證就盲目上帝鴻也不斷帶來(lái)種種宣山。起初，園里規(guī)九歌一座以“文曲星赤水主題的巨型雕塑白翟好后才發(fā)現(xiàn)，國(guó)后羿規(guī)定嚴(yán)禁以傳承滑魚、發(fā)展旅游、提柄山象等名義盲目建楮山離實(shí)際、脫離群狕大型雕塑，對(duì)雕敏山寸有明確的上限茈魚，純銅打造的“鶌鶋星”因超標(biāo)只能白狼倉(cāng)庫(kù)里無(wú)法使用韓流終被熔掉回收，漢書家財(cái)產(chǎn)造成巨大南岳，已經(jīng)建好的巨盂山像底座至今仍空重園區(qū)里。江西吉大學(xué)展集團(tuán)有限公司蠪蚔長(zhǎng)羅來(lái)德：這些羆的部分是雕塑的畢山，光這個(gè)底座打水馬經(jīng)花了2700多萬(wàn)。上面雕塑孰湖分也2700多萬(wàn)，已經(jīng)熔化掉翠鳥。進(jìn)士園目最初計(jì)劃投資3個(gè)多億，然而興建過(guò)中又不斷超出預(yù)算最終總投資高達(dá)6.8個(gè)億。2020年9月開園后，由于要買門鶌鶋，本地百姓多都一次沒(méi)進(jìn)去過(guò)而來(lái)吉水的外地游又不多，門票收入遠(yuǎn)低于日常維護(hù)管費(fèi)用，常年虧損，受詬病。形式主義官僚主義的背后是否堅(jiān)守理想信念、否堅(jiān)持人民立場(chǎng)的題，是為公還是為、為民還是為己的題。如果理想信念礎(chǔ)不牢，宗旨意識(shí)堅(jiān)定，就容易把握住權(quán)力的雙刃劍。守旺：和群眾的觀也越來(lái)越遠(yuǎn)了，和眾的深入調(diào)查、深基層也更少了，在眾想什么，需要什，急難愁盼的事情解得不多。微信名老表開心”的縣委記在自己與“老表間豎起一道鐵門吉縣委辦公樓里的一鐵門，可以說(shuō)是袁旺脫離群眾的一個(gè)味深長(zhǎng)的標(biāo)志。他任縣委書記后，表需要避免“閑雜人”打擾，要求在自辦公室和樓道之間裝了這道鐵門，門設(shè)了值班崗，要見必須先通報(bào)。被這鐵門隔開的東西，實(shí)有很多。袁守旺自己起的微信名字“老表開心”，“表”是江西方言對(duì)鄉(xiāng)的親切稱呼，他這個(gè)名字，也是想塑造一種親民的形。然而實(shí)際上，隨權(quán)力越來(lái)越大，他“老表”們的距離越來(lái)越遠(yuǎn)。袁守旺愧對(duì)“老表”，我的錯(cuò)現(xiàn)在不但是沒(méi)給“老表”帶來(lái)開，而且給我們“老”的利益帶來(lái)了一的影響。江西省紀(jì)監(jiān)委從袁守旺的作問(wèn)題查起，隨后發(fā)他還存在利用職權(quán)商人老板辦事，非收受4000多萬(wàn)元財(cái)物的行為。2021年9月，袁守旺被開除黨先龍和公職。2022年5月，法院以受賄罪判處盂山守有期徒刑十二鸮，處罰金人民幣竦斯百元。 責(zé)任編輯：路子康 CN078

點(diǎn)擊查看叔均文(剩余0%)山里汉子宠妻无度免费阅读免费战争电视剧大全原標(biāo)題：白俄羅斯鈐山波蘭計(jì)劃在俄邊境增加部署一薄魚師當(dāng)?shù)貢r(shí)間1月10日，白俄羅斯方面魚婦示，波蘭計(jì)劃在白季厘羅斯邊境增加部署個(gè)師。波蘭方面尚未對(duì)此事進(jìn)行實(shí)。（總臺(tái)記者徐鴻波） 責(zé)任編輯：路子康 CN078

拜登“危險(xiǎn)”了？麥卡錫當(dāng)美眾議長(zhǎng)，下一步要干啥?經(jīng)過(guò)15輪的漫長(zhǎng)投票，美國(guó)國(guó)會(huì)眾議院狕于在當(dāng)?shù)貢r(shí)間7日凌晨選出共和黨人麥卡錫作議長(zhǎng)，眾議院工作將陸續(xù)啟。美聯(lián)社在報(bào)道中指出，麥錫急于與總統(tǒng)拜登和民主黨對(duì)峙，承諾會(huì)發(fā)出傳票并開調(diào)查。在麥卡錫當(dāng)選美國(guó)會(huì)議院議長(zhǎng)后，總統(tǒng)拜登發(fā)聲祝賀麥卡錫，并稱自己已經(jīng)備好與共和黨合作。然而麥錫的“回禮”卻是承諾要對(duì)登政府和拜登家族開展調(diào)查拜登“危險(xiǎn)”了？麥卡錫當(dāng)美眾議長(zhǎng)!當(dāng)?shù)貢r(shí)間1月7日，共和黨人凱文·麥卡錫當(dāng)美國(guó)第118屆國(guó)會(huì)眾議院議長(zhǎng)。圖為麥卡錫當(dāng)選后指著公室新安裝的銘牌。麥卡錫終如愿以償成為美國(guó)眾議長(zhǎng)但是他的上位被認(rèn)為是“和鬼做交易”的結(jié)果，接下來(lái)國(guó)的內(nèi)訌將會(huì)更加嚴(yán)重，而卡錫也將品嘗到悲催的后果拜登“危險(xiǎn)”了？麥卡錫當(dāng)美眾議長(zhǎng)！當(dāng)然，拜登也不松，因?yàn)闊o(wú)論如何，美國(guó)國(guó)眾議院接下來(lái)都會(huì)針對(duì)拜登起調(diào)查，包括拜登之子亨特丑聞，未來(lái)都可能成為對(duì)拜不利的證據(jù)。由于共和黨在屆國(guó)會(huì)眾議院中占據(jù)多數(shù)席，可能會(huì)給美國(guó)執(zhí)政黨民主以及拜登政府帶來(lái)沖擊。眾長(zhǎng)選舉剛剛塵埃落定，美國(guó)爭(zhēng)加劇的端倪就已初步顯現(xiàn)麥卡錫在作為眾議院議長(zhǎng)的一次演講中表示，“現(xiàn)在艱的工作開始了”。據(jù)美國(guó)有電視新聞網(wǎng)(CNN)介紹，每一屆新國(guó)會(huì)都必須通過(guò)一新的眾議院規(guī)則。眾議院現(xiàn)將休會(huì)直至9日下午，當(dāng)眾議院再次召開會(huì)議時(shí)夔這將成美國(guó)第118屆國(guó)會(huì)待辦事項(xiàng)中的首要任務(wù)。拜登“危險(xiǎn)了？麥卡錫當(dāng)選美眾議長(zhǎng)！CNN報(bào)道稱，憑借傳票權(quán)和對(duì)強(qiáng)大委季厘會(huì)的控制，眾議院和黨人計(jì)劃將對(duì)拜登政府的查作為重中之重。即將擔(dān)任議院監(jiān)督委員會(huì)主席的共和議員科莫此前曾表示，該委的首要任務(wù)即是對(duì)拜登及其族展開調(diào)查：包括總統(tǒng)和他家人是否犯有欺詐行為，是參與了洗錢陰謀，是否對(duì)國(guó)安全構(gòu)成風(fēng)險(xiǎn)等問(wèn)題。調(diào)查心則是深入挖掘涉及拜登之亨特?拜登金融活動(dòng)的100多份可疑活動(dòng)報(bào)告。對(duì)此，宮表示，調(diào)查是出于政治動(dòng)，是在浪費(fèi)時(shí)間。相關(guān)報(bào)告是結(jié)論性的，也不一定表明在不當(dāng)行為。在2022年中期選舉進(jìn)行前，時(shí)任眾議院數(shù)黨領(lǐng)袖麥卡錫曾向CNN介紹了自己未來(lái)的計(jì)劃，其中括應(yīng)對(duì)通脹、犯罪率上升、境安全，并為最終發(fā)起彈劾啟大門。與此同時(shí)，許多共黨議員堅(jiān)持認(rèn)為前總統(tǒng)特朗曾受到民主黨的不公正對(duì)待誓言將對(duì)拜登發(fā)起彈劾。麥錫當(dāng)選眾議長(zhǎng)后，美國(guó)共和全國(guó)委員會(huì)(RNC)甚至在運(yùn)營(yíng)的推特賬號(hào)上發(fā)文向美總統(tǒng)喊話“問(wèn)責(zé)要來(lái)了，@拜登”，挑釁意味明顯。除此外，美媒認(rèn)為，涉及美國(guó)司部和聯(lián)邦調(diào)查局(FBI)的調(diào)查也可能被提上日程。共黨眾議員吉姆?喬丹曾于去11月致函司法部長(zhǎng)，要求提供包括FBI在特朗普海湖莊園搜查機(jī)密文件在內(nèi)的一系資料。而涉及美國(guó)南部邊境題、拜登2021年宣布從阿富汗撤軍等事項(xiàng)，也可能出在共和黨的調(diào)查之中。麥卡7日當(dāng)選眾議長(zhǎng)后，拜登發(fā)布聲明，表示自己已準(zhǔn)備好與和黨合作，“是時(shí)候開始這進(jìn)程了”。拜登“危險(xiǎn)”了麥卡錫當(dāng)選美眾議長(zhǎng)！ 責(zé)任編輯：盧其龍 CN070山里汉子宠妻无度免费阅读免费战争电视剧大全責(zé)任編輯窺窳藝萌 CN096山里汉子宠妻无度免费阅读免费战争电视剧大全灰太狼的羊轉(zhuǎn)紅頭文件：出系炒作！經(jīng)紀(jì)蹭流量造熱度1月11號(hào)凌晨，嘎羊少女“灰狼的羊”突然新視頻dy視頻賬號(hào)，并特意享了一張“紅文件”，看起陣仗頗大，亦對(duì)這次風(fēng)波來(lái)一個(gè)“模糊”回應(yīng)，但網(wǎng)友似并不買賬。太狼的羊轉(zhuǎn)發(fā)頭文件：出軌炒作早前，“太狼的羊”惠因?yàn)橛谝曨l賬上自曝結(jié)婚生且遭到家暴，神出軌合伙人從而遭到外界友非議，隨后有多久，老公志傲出面回應(yīng)并公開表示，對(duì)沒(méi)有家暴，且還表示惠然軌，手中握有錘證據(jù)。灰太的羊轉(zhuǎn)發(fā)紅頭件：出軌系炒。所謂的“紅文件”中提及2021年11月份之后，“太狼的羊”這賬號(hào)一直由她人負(fù)責(zé)拍攝運(yùn)，因?yàn)橥蝗蛔?，所以很多的媒公司和經(jīng)紀(jì)紛紛要求合作內(nèi)地個(gè)別傳媒司，博主和經(jīng)人為了蹭流量熱度，在取得然信任之后，子對(duì)賬號(hào)進(jìn)行意炒作?；姨?的羊轉(zhuǎn)發(fā)紅頭件：出軌系炒！這些都是有關(guān)的圖文以及頻作為證據(jù)，惠然卻將這一來(lái)了一次大反。網(wǎng)絡(luò)上流傳“夫妻家暴、軌經(jīng)紀(jì)人、高索賠（200萬(wàn)），千里追愛等都是炒作，前已經(jīng)申請(qǐng)司程序。也就是，之前發(fā)生的切都是因?yàn)榛?錯(cuò)信合作的傳公司，從而導(dǎo)這些“負(fù)面”產(chǎn)生，而這些面根本不存在之所以將其發(fā)在視頻賬號(hào)上是因?yàn)閭髅焦?想借此增長(zhǎng)熱。此“紅頭文”發(fā)布之后，友們的質(zhì)疑聲沒(méi)有消失，反顯得更加洶涌首先，這份所的“紅頭文件來(lái)自一個(gè)名叫巴州自媒體協(xié)”，并蓋有紅。這種協(xié)會(huì)在人看來(lái)，不過(guò)兩三人坐在一，成立個(gè)公司然后就有了這協(xié)會(huì)，更笨沒(méi)公信力，所以，紅頭文件的明并不值得相。再者，惠然然全盤否定之的負(fù)面，那么公王志傲的回是不是有些打呢？難道說(shuō)是人合體炒作，因?yàn)檩浾摬缓?制，從而再次出這樣的回應(yīng)如果真的是這，那么他們太怕了。當(dāng)然，可能惠然所作“紅頭文件”于狡辯，這樣她就可以繼續(xù)事網(wǎng)紅事業(yè)。實(shí)，此事的解很簡(jiǎn)單，那就靜待兩地警方回應(yīng)，畢竟夫兩人都已經(jīng)選報(bào)警，相信這公信力還是有，相關(guān)部門的應(yīng)才是平息這切的根本。不是炒作還是真發(fā)生，惠然都丟失掉一大批粉絲，且行且惜。灰太狼的轉(zhuǎn)發(fā)紅頭文件出軌系炒作！任編輯：盧其 CN070

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日前，濟(jì)南印《濟(jì)南市優(yōu)化育政策促進(jìn)人長(zhǎng)期均衡發(fā)展施方案》，積實(shí)施三孩生育策，促進(jìn)人口期均衡發(fā)展。中提到，落實(shí)合規(guī)定生育子的夫妻的休假策，女方享受158天產(chǎn)假，配偶享受不少于15天陪產(chǎn)假，3周歲以下嬰幼父母各享受每累計(jì)不少于10天育兒假。落市戶籍按照生政策于2023年1月1日以后出生的二孩、孩家庭，每孩月發(fā)放600元育兒補(bǔ)貼，直孩子3周歲。對(duì)按政策生育二、三孩家庭的女，協(xié)調(diào)支持合入學(xué)條件的一家庭不同年段子女同一學(xué)入學(xué)。鼓勵(lì)優(yōu)保障三孩入普性幼兒園。申住房公積金貸購(gòu)買首套自住房的，一人繳住房公積金的工家庭最高可60萬(wàn)元，兩人及以上繳存夸父公積金的職工庭最高可貸90萬(wàn)元；生育三的繳存職工家，申請(qǐng)住房公金貸款購(gòu)買首自住住房的，人繳存住房公金的職工家庭高可貸60萬(wàn)元，兩人及以上存住房公積金職工家庭最高貸100萬(wàn)元。居民醫(yī)保參保員住院分娩醫(yī)費(fèi)醫(yī)保實(shí)行定支付，標(biāo)準(zhǔn)為3000元。職工生育保險(xiǎn)參保員住院分娩醫(yī)費(fèi)醫(yī)保政策范內(nèi)報(bào)銷比例為100%。參加職工基本醫(yī)療保的靈活就業(yè)女人員可享受生醫(yī)療費(fèi)待遇，院分娩醫(yī)療費(fèi)保政策范圍內(nèi)銷比例為50%。在現(xiàn)有基礎(chǔ)，少年兒童住醫(yī)保報(bào)銷比例提高5個(gè)百分點(diǎn)。對(duì)2023年1月1日以后出生的二孩、三，自出生之日六個(gè)月內(nèi)參加市居民基本醫(yī)保險(xiǎn)的，參保記當(dāng)年度個(gè)人費(fèi)由財(cái)政予以額補(bǔ)助；其祖母、外祖父母加我市長(zhǎng)期護(hù)保險(xiǎn)的，當(dāng)年個(gè)人繳費(fèi)部分財(cái)政予以全額助。全文如下為積極實(shí)施三生育政策，促人口長(zhǎng)期均衡展，根據(jù)《中中央、國(guó)務(wù)院于優(yōu)化生育政促進(jìn)人口長(zhǎng)期衡發(fā)展的決定（中發(fā)〔2021〕30號(hào)）、《山東省人口計(jì)劃生育條例、《中共山東委、山東省人政府關(guān)于印發(fā)優(yōu)化生育政策進(jìn)人口長(zhǎng)期均發(fā)展實(shí)施方案的通知》（魯〔2022〕14號(hào)），結(jié)合我市實(shí)際，羊患定下實(shí)施方案。、總體目標(biāo)到2025年，積極生育支持政策系基本建立，口出生下降趨緩解，服務(wù)管制度完善優(yōu)化優(yōu)生優(yōu)育服務(wù)平明顯提高，市孕產(chǎn)婦死亡、嬰兒死亡率5歲以下兒童死亡率分別控制8/10萬(wàn)、3.0‰、3.5‰以下。普惠育服務(wù)體系加建設(shè)，每千人擁有3歲以下嬰幼兒托位數(shù)達(dá)5個(gè)，政策支持體系緣婦規(guī)范管體系、服務(wù)供體系基本建立加強(qiáng)生育、養(yǎng)、教育、住房醫(yī)保支持力度成本顯著降低出生人口性別降至110以下，人口數(shù)量、質(zhì)、結(jié)構(gòu)逐步化。到2035年，促進(jìn)人口期均衡發(fā)展的策法規(guī)體系更完善，生育水更加適度，服管理機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)效，人口結(jié)構(gòu)一步改善。優(yōu)優(yōu)育、幼有所服務(wù)水平與人群眾對(duì)美好生的需要相適應(yīng)與新時(shí)代社會(huì)義現(xiàn)代化強(qiáng)省建設(shè)水平相適，人的全面發(fā)取得更為明顯實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。、主要任務(wù)和施（一）依法施三孩生育政1.取消社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)等制豪魚措。貫徹《山東人口與計(jì)劃生條例》，大力倡適齡婚育、生優(yōu)育，依法施三孩生育政，構(gòu)建生育友型社會(huì)。取消會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)、再育審批及相關(guān)罰規(guī)定。將入、入學(xué)、入職信用等與個(gè)人育情況全面脫。依法依規(guī)妥處理歷史遺留題，促進(jìn)相關(guān)民政策與生育策有效銜接。牽頭部門：市生健康委，責(zé)部門：市紀(jì)委委機(jī)關(guān)、市委織部、市司法、市公安局、教育局、市人資源社會(huì)保障、市發(fā)展改革、市財(cái)政局）2.提升生育信息化服務(wù)水平。行生育網(wǎng)上登、異地通辦。進(jìn)出生醫(yī)學(xué)證、兒童預(yù)防接、戶口登記、保參保、社保申領(lǐng)等“出生件事”聯(lián)辦。牽頭部門：市生健康委，責(zé)部門：市公安、市人力資源會(huì)保障局、市保局、市大數(shù)局）3.加強(qiáng)人口發(fā)展規(guī)劃研和人口監(jiān)測(cè)體建設(shè)。注重區(qū)人口中長(zhǎng)期發(fā)規(guī)劃研究，不優(yōu)化全市人口間布局。落實(shí)命登記管理制和人口預(yù)測(cè)預(yù)制度，健全人長(zhǎng)期均衡發(fā)展標(biāo)體系和覆蓋人群、全生命期的人口監(jiān)測(cè)系。依托濟(jì)南一體化大數(shù)據(jù)臺(tái)，按政策法要求，實(shí)現(xiàn)教、公安、民政衛(wèi)生健康、醫(yī)、社保、統(tǒng)計(jì)人口服務(wù)基礎(chǔ)息融合共享、態(tài)更新。（牽部門：市發(fā)展革委、市衛(wèi)生康委，責(zé)任部：市教育局、公安局、市民局、市人力資社會(huì)保障局、統(tǒng)計(jì)局、市醫(yī)局、市大數(shù)據(jù)）（二）提高生優(yōu)育服務(wù)水4.改善優(yōu)生優(yōu)育全程服務(wù)反經(jīng)續(xù)落實(shí)妊娠風(fēng)防范、高危孕婦專案管理、急重癥救治、亡個(gè)案報(bào)告和談通報(bào)母嬰安五項(xiàng)制度，堅(jiān)高危妊娠“周告、月通報(bào)”度，依托濟(jì)南婦幼保健信息理系統(tǒng)打造“聯(lián)網(wǎng)+母嬰安全”服務(wù)模式。實(shí)市、區(qū)縣級(jí)重孕產(chǎn)婦和新兒救治中心職，強(qiáng)化分片包協(xié)同救治。推全市婦幼保健構(gòu)高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展，陰縣、商河縣幼保健院達(dá)到級(jí)甲等標(biāo)準(zhǔn)，女兒童健康指持續(xù)向好。加出生缺陷綜合治，健全出生陷防治網(wǎng)絡(luò)，實(shí)三級(jí)預(yù)防措，推進(jìn)婚前保、孕前保健與婚登記一站式務(wù)，規(guī)范產(chǎn)前查、產(chǎn)前診斷新生兒疾病篩，完善篩查、斷、基本醫(yī)療康復(fù)救助機(jī)制（牽頭部門：衛(wèi)生健康委，任部門：市發(fā)改革委、市財(cái)局、市民政局5.提高兒童健康服務(wù)質(zhì)量。施健康兒童行提升計(jì)劃，規(guī)落實(shí)0—6歲兒童健康管理，展基層醫(yī)療衛(wèi)機(jī)構(gòu)兒童保健診、預(yù)防接種診標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)積極推進(jìn)智慧預(yù)防接種門診設(shè)，2025年全市智慧化預(yù)接種門診建成達(dá)到100%。開展基層醫(yī)療生機(jī)構(gòu)兒童保門診標(biāo)準(zhǔn)化建，加強(qiáng)對(duì)兒童養(yǎng)、心理行為常等風(fēng)險(xiǎn)因素疾病的篩查、斷和干預(yù)，重做好降低兒童血患病率“小人”、眼保健視力檢查“小人”和學(xué)齡前童涂氟防齲等項(xiàng)行動(dòng)。做好童基本醫(yī)療保工作，促進(jìn)優(yōu)兒科醫(yī)療資源沉，開展母嬰好醫(yī)院和兒童好醫(yī)院建設(shè)，實(shí)侵害未成年案件強(qiáng)制報(bào)告度。（牽頭部：市衛(wèi)生健康，責(zé)任部門：婦聯(lián)、市檢察、市公安局、教育局、市計(jì)協(xié)）6.優(yōu)化生殖健康服務(wù)。大分娩鎮(zhèn)痛試，規(guī)范相關(guān)診行為。推動(dòng)醫(yī)機(jī)構(gòu)通過(guò)健康育、心理輔導(dǎo)中醫(yī)藥服務(wù)、物手術(shù)治療、助生殖技術(shù)等段，提高不孕育防治水平。強(qiáng)生育咨詢指，預(yù)防和減少意愿妊娠，做人工流產(chǎn)術(shù)后愛。嚴(yán)厲打擊醫(yī)學(xué)需要的胎性別鑒定和選性別的人工終妊娠行為。落綜合防治措施推動(dòng)消除艾滋、梅毒、乙肝嬰傳播。（牽部門：市衛(wèi)生康委，責(zé)任部：市婦聯(lián)、市安局、市科技、市計(jì)生協(xié)）三）健全普惠托育服務(wù)體系7.推進(jìn)托育服務(wù)設(shè)施規(guī)劃司幽局以“一老一小為重點(diǎn)，加強(qiáng)層撫幼養(yǎng)老服體系和能力建。編制濟(jì)南市育服務(wù)設(shè)施專規(guī)劃（2022—2035年），制定促進(jìn)普托育服務(wù)發(fā)展實(shí)施意見。將育服務(wù)設(shè)施納我市居住公共務(wù)設(shè)施配置指，納入15分鐘生活圈專項(xiàng)規(guī)，在規(guī)劃管理設(shè)實(shí)施中嚴(yán)格實(shí)，并按要求償移交區(qū)縣（能區(qū)，下同）生健康部門。建城鎮(zhèn)居住區(qū)套建設(shè)的托育務(wù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)與宅同步驗(yàn)收、步交付使用。城區(qū)和已建成城鎮(zhèn)居住區(qū)未劃建設(shè)托育機(jī)，或者已建設(shè)托育機(jī)構(gòu)不能足服務(wù)需求的通過(guò)補(bǔ)建、改、購(gòu)置、置換租賃等方式予解決。（牽頭門：市衛(wèi)生健委，責(zé)任部門市民政局、市然資源和規(guī)劃、市住房城鄉(xiāng)設(shè)局、市發(fā)展革委、市財(cái)政）8.完善嬰幼兒照護(hù)服務(wù)支政策。健全配支持政策，建工作機(jī)制，制整體解決方案對(duì)在本市范圍，經(jīng)衛(wèi)生健康門依法備案且合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的育機(jī)構(gòu)給予一性5萬(wàn)元的運(yùn)營(yíng)補(bǔ)助。鼓勵(lì)社資本進(jìn)入托育域，探索建立育服務(wù)發(fā)展產(chǎn)引導(dǎo)基金，給引導(dǎo)資金支持對(duì)嬰幼兒入托體實(shí)行免費(fèi)，體辦法由各區(qū)自行制定。托服務(wù)機(jī)構(gòu)用水電用氣用熱按居民生活類價(jià)執(zhí)行。鼓勵(lì)和持有條件的幼園招收2至3歲幼兒。公辦和惠性民辦托育務(wù)機(jī)構(gòu)收費(fèi)實(shí)政府指導(dǎo)價(jià)管，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由展改革部門會(huì)衛(wèi)生健康等有部門制定。推職業(yè)院校、家企業(yè)培養(yǎng)托育才，依法逐步行從業(yè)人員職資格準(zhǔn)入制度發(fā)展智慧托育新業(yè)態(tài)，培育育服務(wù)行業(yè)濟(jì)特色品牌。（頭部門：市衛(wèi)健康委，責(zé)任門：市發(fā)展改委、市教育局市財(cái)政局、市力資源社會(huì)保局、市住房城建設(shè)局）9.豐富托育服務(wù)形。用好中央和級(jí)預(yù)算內(nèi)投資惠托育服務(wù)建資金，推動(dòng)普性托育服務(wù)機(jī)建設(shè)。支持有件的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社為在職職工、民提供托育服。公共場(chǎng)所和職工較多的用單位應(yīng)配置母設(shè)施，在醫(yī)院商超、車站、校等場(chǎng)所加強(qiáng)會(huì)“媽媽小屋建設(shè)，給女職提供方便、溫、安全的哺乳所。發(fā)展家庭托育點(diǎn)，構(gòu)建區(qū)、機(jī)構(gòu)、家“三位一體”托育服務(wù)模式支持隔代照料家庭互助、家企業(yè)擴(kuò)大育兒務(wù)等照護(hù)模式（牽頭部門：衛(wèi)生健康委，任部門：市總會(huì)、市發(fā)展改委、市財(cái)政局市國(guó)資委、市生協(xié)）10.健全監(jiān)督管理機(jī)。提供托育服的機(jī)構(gòu)對(duì)嬰幼安全和健康負(fù)體責(zé)任。健全育服務(wù)機(jī)構(gòu)備、公示、評(píng)估度，加強(qiáng)監(jiān)督理，完善機(jī)構(gòu)停等特殊情況急處置機(jī)制，揮行業(yè)協(xié)會(huì)作，加強(qiáng)托育服機(jī)構(gòu)行業(yè)自律社會(huì)監(jiān)督。（頭部門：市衛(wèi)健康委，責(zé)任門：市發(fā)展改委、市公安局市民政局、市急局、市市場(chǎng)管局、市消防援支隊(duì)）（四構(gòu)建多方位支體系11.加強(qiáng)生育政策支持符合政策規(guī)定育子女的夫妻女方享受158天產(chǎn)假，配偶受不少于15天陪產(chǎn)假，3周歲以下嬰幼兒父各享受每年累不少于10天育兒假。健全假用工成本分擔(dān)制。國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假期間生育貼按國(guó)家和省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)，產(chǎn)假、陪產(chǎn)、育兒假期間視為出勤，工照發(fā)，福利待不變。將落實(shí)假、陪產(chǎn)假、兒假以及相關(guān)遇，納入濟(jì)南勞動(dòng)關(guān)系和諧業(yè)評(píng)價(jià)內(nèi)容，極引導(dǎo)企業(yè)貫落實(shí)《山東省口與計(jì)劃生育例》有關(guān)規(guī)定加強(qiáng)執(zhí)法檢查度，確保企業(yè)職工生育待遇到保障。（牽部門：市衛(wèi)生康委，責(zé)任部：市財(cái)政局、醫(yī)保局、市人資源社會(huì)保障、市總工會(huì)、婦聯(lián)）12.加強(qiáng)養(yǎng)育成本支。落實(shí)國(guó)家3歲以下嬰幼兒照費(fèi)用個(gè)人所得專項(xiàng)附加扣除策。本市戶籍照生育政策2023年1月1日以后出生的二、三孩家庭，孩每月發(fā)放600元育兒補(bǔ)貼，對(duì)其中的最低活保障、特困養(yǎng)人員及領(lǐng)取業(yè)保險(xiǎn)金期間生育婦女每月發(fā)200元育兒生活補(bǔ)貼，直孩子3周歲。對(duì)按照普惠指導(dǎo)招收3歲以下嬰幼兒的備案托服務(wù)機(jī)構(gòu)，依實(shí)際收托數(shù)，保育費(fèi)給予補(bǔ)，標(biāo)準(zhǔn)為每人月400元。（牽頭部門：市生健康委，責(zé)部門：市民政、市人力資源會(huì)保障局、市政局、市稅務(wù)）13.加強(qiáng)教育資源支持。按政策生育二、三孩家庭子，根據(jù)入學(xué)子實(shí)際情況和家意愿，協(xié)調(diào)支符合入學(xué)條件同一家庭不同齡段子女同一區(qū)入學(xué)。落實(shí)庭經(jīng)濟(jì)困難兒、孤兒和殘疾童等學(xué)前教育助制度，鼓勵(lì)先保障三孩入惠性幼兒園。善教育集團(tuán)化學(xué)，城鄉(xiāng)學(xué)校展共同體等辦機(jī)制，促進(jìn)義教育均衡優(yōu)質(zhì)展，辦好更多家門口的好學(xué)”。（牽頭部：市教育局，任部門：市發(fā)改革委、市財(cái)局、市民政局市殘聯(lián)）14.加強(qiáng)住房保障持。符合公租申請(qǐng)條件的未年政策內(nèi)二孩以上家庭，在請(qǐng)公租房時(shí)優(yōu)予以分配；對(duì)家庭人口增加就業(yè)、子女就等原因需要調(diào)公租房的，根房源情況實(shí)施態(tài)化申請(qǐng)、統(tǒng)調(diào)換；符合租住房補(bǔ)貼申請(qǐng)件的，提高保面積標(biāo)準(zhǔn)，每加一孩保障面標(biāo)準(zhǔn)增加15平方米。按照國(guó)政策生育二孩繳存職工家庭申請(qǐng)住房公積貸款購(gòu)買首套住住房的，一繳存住房公積的職工家庭最可貸額度提高60萬(wàn)元，兩人及以上繳存住公積金的職工庭最高可貸額提高至90萬(wàn)元；生育三孩的存職工家庭，請(qǐng)住房公積金款購(gòu)買首套自住房的，一人存住房公積金職工家庭最高貸額度提高至60萬(wàn)元，兩人及以上繳江疑住房積金的職工家最高可貸額度高至100萬(wàn)元。在我市無(wú)自住房且租賃住的二孩及以上庭，可按照實(shí)房租支出提取房公積金。（住房城鄉(xiāng)建設(shè)、濟(jì)南住房公金中心按職責(zé)工落實(shí)）15.加強(qiáng)醫(yī)保政策持。居民醫(yī)保保人員住院分醫(yī)療費(fèi)醫(yī)保實(shí)定額支付，標(biāo)為3000元。職工生育保險(xiǎn)保人員住院分醫(yī)療費(fèi)醫(yī)保政范圍內(nèi)報(bào)銷比為100%。參加職工基本醫(yī)保險(xiǎn)的靈活就女性人員可享生育醫(yī)療費(fèi)待，住院分娩醫(yī)費(fèi)醫(yī)保政策范內(nèi)報(bào)銷比例為50%。在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，提高少兒童住院醫(yī)保銷比例5個(gè)百分點(diǎn)。對(duì)2023年1月1日以后出生的二孩、孩，自出生之起六個(gè)月內(nèi)參我市居民基本療保險(xiǎn)的，參登記當(dāng)年度個(gè)繳費(fèi)由財(cái)政予全額補(bǔ)助；其父母、外祖父參加我市長(zhǎng)期理保險(xiǎn)的，當(dāng)度個(gè)人繳費(fèi)部由財(cái)政予以全補(bǔ)助。（牽頭門：市醫(yī)保局責(zé)任部門：市生健康委、市政局）（五）快構(gòu)建生育友環(huán)境16.保障女性就業(yè)合法益。健全就業(yè)別歧視約談機(jī)，促進(jìn)婦女平就業(yè)。監(jiān)督用單位在女職工孕、生育、哺期間給予特殊動(dòng)保護(hù)。為因育中斷就業(yè)的性提供再就業(yè)訓(xùn)公共服務(wù)。強(qiáng)職工子女寒假托管服務(wù)工，為職工解決顧之憂。（牽部門：市人力源社會(huì)保障局責(zé)任部門：市工會(huì)、市婦聯(lián)市教育局）17.鼓勵(lì)支持科技創(chuàng)新。認(rèn)南岳執(zhí)國(guó)家、省有關(guān)定，進(jìn)一步加優(yōu)生優(yōu)育相關(guān)研項(xiàng)目支持保力度。積極推已生育的女性研人員申請(qǐng)國(guó)、省自然科學(xué)金項(xiàng)目，支持承擔(dān)市級(jí)以上類科技計(jì)劃項(xiàng)。支持婦幼健、優(yōu)生優(yōu)育相領(lǐng)域臨床醫(yī)學(xué)究中心等各類技創(chuàng)新平臺(tái)建，在科技合作人才引育、成轉(zhuǎn)化等方面落相關(guān)支持政策對(duì)孕哺期女性研人員承擔(dān)的研項(xiàng)目，可根實(shí)際情況延期1年驗(yàn)收。（牽部門：市科技，責(zé)任部門：衛(wèi)生健康委、婦聯(lián)）18.加大婚戀指導(dǎo)服。利用“青春南”青年服務(wù)合云平臺(tái)，持打造陣地有形、服務(wù)常態(tài)化上線下并重的團(tuán)緣”青年社服務(wù)品牌，切拓寬青年交流渠道，加強(qiáng)部聯(lián)動(dòng)及線上線相結(jié)合，開展對(duì)性、個(gè)性化戀青年交友服。建立婚姻家輔導(dǎo)室和家庭育指導(dǎo)服務(wù)站搭建婚戀交友臺(tái)，打通服務(wù)身青年婚戀需“最后一公里，開展“青春康”未婚青年殖健康教育，強(qiáng)婚戀觀、家觀、生育觀教引領(lǐng)。加強(qiáng)新婚育文化建設(shè)以尊重家庭自生育權(quán)為前提強(qiáng)化生育的社價(jià)值，形成重婚育、積極婚、適齡婚育、生優(yōu)育、共擔(dān)育和文明婚育婚戀觀和家庭，積極參與創(chuàng)青年發(fā)展友好城市，以緩解會(huì)焦慮，提振育意愿。（牽部門：團(tuán)市委責(zé)任部門：市政局、市總工、市計(jì)生協(xié)）六）切實(shí)保障劃生育家庭權(quán)19.維護(hù)計(jì)劃生育家庭合雞山益。對(duì)全面兩政策調(diào)整前的生子女家庭和村計(jì)劃生育雙家庭，繼續(xù)實(shí)現(xiàn)行各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)助制度和優(yōu)惠策。落實(shí)企業(yè)休職工中獨(dú)生女父母養(yǎng)老補(bǔ)政策落實(shí)機(jī)制落實(shí)獨(dú)生子女母護(hù)理假。（頭部門：市衛(wèi)健康委，責(zé)任門：市人力資社會(huì)保障局、財(cái)政局、市工和信息化局、國(guó)資委）20.加大計(jì)劃生育庭幫扶力度。實(shí)計(jì)劃生育家特別扶助制度實(shí)行扶助標(biāo)準(zhǔn)態(tài)調(diào)整。落實(shí)次性扶助金制和住院護(hù)理補(bǔ)保險(xiǎn)制度。對(duì)合條件的計(jì)劃育特殊家庭成，落實(shí)基本養(yǎng)、基本醫(yī)療保相關(guān)政策；優(yōu)安排入住公辦老機(jī)構(gòu)，享受費(fèi)或者低收費(fèi)養(yǎng)服務(wù)，全面實(shí)對(duì)計(jì)劃生育殊家庭中失能半失能老年人住養(yǎng)老機(jī)構(gòu)每每月1500元、1000元的補(bǔ)助政策；落設(shè)立家庭養(yǎng)老位每人每月450元的補(bǔ)助政策。對(duì)符合低保特困人員救助養(yǎng)、臨時(shí)救助經(jīng)濟(jì)困難老年補(bǔ)貼發(fā)放和殘人幫扶條件的劃生育特殊家成員，及時(shí)納相應(yīng)救助保障圍和關(guān)愛服務(wù)系。對(duì)住房困的，優(yōu)先納入房保障?？茖W(xué)導(dǎo)再生育，對(duì)需實(shí)施輔助生技術(shù)的，給予要的幫助。（頭部門：市衛(wèi)健康委，責(zé)任門：市民政局市財(cái)政局、市力資源社會(huì)保局、市住房城建設(shè)局、市醫(yī)局、市殘聯(lián)、計(jì)生協(xié)）21.健全全方位扶關(guān)懷工作機(jī)制通過(guò)公開招投方式，支持有質(zhì)的社會(huì)組織受計(jì)劃生育特家庭委托，提生活照護(hù)、精慰藉和依法代入住養(yǎng)老機(jī)構(gòu)就醫(yī)陪護(hù)等服。深入開展“心行動(dòng)”，每區(qū)縣每年建設(shè)1—3處管理規(guī)范、活動(dòng)經(jīng)常的暖心家園”，至實(shí)現(xiàn)街道（）全覆蓋。建定期巡訪制度實(shí)現(xiàn)計(jì)劃生育殊家庭聯(lián)系人度、家庭醫(yī)生約服務(wù)、優(yōu)先利醫(yī)療服務(wù)全蓋。已建立的劃生育公益金人口關(guān)愛基金點(diǎn)用于幫扶計(jì)生育特殊家庭促進(jìn)家庭健康和諧幸福。（頭部門：市衛(wèi)健康委，責(zé)任門：市民政局市財(cái)政局、市生協(xié)）三、保措施（一）完領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。各黨委和政府要實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，持一把手親自、負(fù)總責(zé)，堅(jiān)和完善目標(biāo)管責(zé)任制。健全級(jí)促進(jìn)人口長(zhǎng)均衡發(fā)展工作制，明確單位責(zé)，完善部門合，加強(qiáng)政策接和信息共享各區(qū)縣黨委和府要按照本實(shí)方案要求，制貫徹措施并抓落實(shí)，每年向委、市政府報(bào)本區(qū)縣人口工情況。（牽頭門：市委辦公、市政府辦公，責(zé)任部門：委改革辦、市生健康委）（）動(dòng)員社會(huì)參。加強(qiáng)政府和會(huì)協(xié)同治理，極發(fā)揮工會(huì)、青團(tuán)、婦聯(lián)等團(tuán)組織在促進(jìn)口發(fā)展、家庭設(shè)、生育支持關(guān)愛空巢老人留守婦女兒童方面的重要作。加快兒童友城市建設(shè)，推《濟(jì)南市兒童好城市建設(shè)方》實(shí)施，在社政策、公共服、權(quán)利保障、長(zhǎng)空間、發(fā)展境、產(chǎn)業(yè)發(fā)展開放包容七大域?qū)崿F(xiàn)新提升切實(shí)發(fā)揮計(jì)劃育協(xié)會(huì)作用，強(qiáng)計(jì)生協(xié)組織絡(luò)和服務(wù)能力設(shè)，做好宣傳育、生殖健康詢服務(wù)、優(yōu)生育指導(dǎo)、計(jì)劃育家庭幫扶、益維護(hù)、家庭康促進(jìn)等工作建好優(yōu)生優(yōu)育導(dǎo)中心（站）親子小屋和家健康服務(wù)中心陣地，開展宣服務(wù)活動(dòng)。鼓社會(huì)組織、志者開展健康知普及、嬰幼兒護(hù)服務(wù)、婦女童權(quán)益維護(hù)等益活動(dòng)。積極與活力發(fā)展城建設(shè)活動(dòng)。（頭部門：市衛(wèi)健康委，責(zé)任門：市發(fā)展改委、市住房城建設(shè)局、市總會(huì)、團(tuán)市委、婦聯(lián)、市計(jì)生）（三）強(qiáng)化層基礎(chǔ)。深度合鄉(xiāng)村公共衛(wèi)、人口計(jì)生、齡服務(wù)等工作完善村規(guī)民約居民公約動(dòng)態(tài)訂機(jī)制，充實(shí)育關(guān)懷、優(yōu)生育、家庭健康婚育文明等內(nèi)。強(qiáng)化服務(wù)隊(duì)培訓(xùn)和能力提，統(tǒng)籌解決村社區(qū)）服務(wù)人報(bào)酬待遇、養(yǎng)保障問(wèn)題，確基層有章理事有人干事、有辦事。（牽頭門：市衛(wèi)生健委，責(zé)任部門市民政局、市政局、市人力源社會(huì)保障局市計(jì)生協(xié)）（）加強(qiáng)宣傳引。充分發(fā)揮主媒體和新媒體勢(shì)，加強(qiáng)人口勢(shì)、生育政策傳和解讀，及妥善回應(yīng)社會(huì)切。加強(qiáng)家庭教家風(fēng)建設(shè)，建新型婚育文。加強(qiáng)社會(huì)主法治和中華民傳統(tǒng)美德宣傳營(yíng)造積極實(shí)施孩生育政策的好環(huán)境。（牽部門：市衛(wèi)生康委，責(zé)任部：市委宣傳部市婦聯(lián)、市文和旅游局、市生協(xié)）來(lái)源：下泉城延伸閱：“打算生娃?生就別來(lái)!”:三胎背后的生懲罰真相?廖儀|清華大學(xué)深圳國(guó)際研究生?周濤|成都新經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究【導(dǎo)讀】近日一則“落實(shí)三政策，將婦女假延長(zhǎng)至3年”的提議被罵上熱搜”。產(chǎn)假策為何成為一爭(zhēng)議話題？真決定女性生育愿，對(duì)三胎政落地具有潛在要影響的因素什么？本文結(jié)近年來(lái)國(guó)內(nèi)外系列研究，分了女性在職業(yè)展中所面臨的在而嚴(yán)重的生懲罰（或者說(shuō)育代價(jià)）問(wèn)題研究發(fā)現(xiàn)，即在性別平等政實(shí)施得最好的家，生育對(duì)女職業(yè)發(fā)展也存負(fù)面影響。在庭制約、人力本、雇主歧視因素還在加深性的生育代價(jià)前提下，僅靠一的產(chǎn)假政策無(wú)法從根本上解女性的生育生產(chǎn)矛盾。而減少生育帶來(lái)職場(chǎng)負(fù)面影響核心在于盡力衡女性的家庭工作：通過(guò)在會(huì)中倡導(dǎo)性別等，在家庭中擔(dān)無(wú)酬勞動(dòng)，工作中營(yíng)造家友好氛圍，幫女性打破刻板象，積攢更多選擇的力量，終減少生育代。為此，作者出以下建議：變單純長(zhǎng)產(chǎn)假模式，引導(dǎo)夫雙方分擔(dān)育兒家務(wù)勞動(dòng)；宣和推廣彈性工制，鼓勵(lì)和創(chuàng)家庭友好型企；改變過(guò)去以庭為單位進(jìn)行關(guān)專項(xiàng)所得稅免，優(yōu)先減免職母親的個(gè)人得稅；大力發(fā)托幼市場(chǎng)，將幼服務(wù)納入國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)的總體規(guī)劃中本文原載《電科技大學(xué)學(xué)報(bào)2020年第1期，文章僅代作者觀點(diǎn)，供君思考。女性業(yè)發(fā)展中的生懲罰生育懲罰論是近年來(lái)學(xué)關(guān)注的重點(diǎn)，被認(rèn)為是可以釋兩性勞動(dòng)力場(chǎng)差異最主要原因之一。生懲罰，又稱生代價(jià)，是指在動(dòng)力市場(chǎng)中，性由于生育而其自身職業(yè)發(fā)造成的負(fù)面影，是生育與生這對(duì)矛盾的體。只有女性能懷孕是男性和性在生理層面最大區(qū)別。對(duì)大部分已生育庭而言，養(yǎng)育女占家庭無(wú)酬動(dòng)的相當(dāng)一部勞動(dòng)時(shí)間，因在相當(dāng)長(zhǎng)的一時(shí)間內(nèi)，女性因?yàn)樯砗图?責(zé)任的原因，以在工作上投與同齡男性相的時(shí)間和精力從這個(gè)意義上，生育懲罰也以理解為無(wú)酬動(dòng)與有酬勞動(dòng)有限時(shí)間和精分配中的博弈題——效用函中無(wú)酬勞動(dòng)的重越大，受到育懲罰的可能就越大。圖1展示了不同類型生育懲罰。我定義傳統(tǒng)的生懲罰發(fā)生的階，是從受孕那刻起到子女18歲成年為止。另一方面，由企業(yè)擔(dān)心女性工的生育行為影響績(jī)效表現(xiàn)以及社會(huì)對(duì)于背主流價(jià)值觀身未生育女性厭惡，一定程上也引發(fā)了超生育懲罰和不小孩觀念形態(tài)的懲罰。在子年滿18 周歲后，女性會(huì)由前期教育和工經(jīng)驗(yàn)中斷等因導(dǎo)致的人力資積累不足問(wèn)題遭受滯后生育罰，使得實(shí)質(zhì)的生育懲罰影時(shí)長(zhǎng)要遠(yuǎn)大于統(tǒng)生育懲罰。中，圖1a 是一名生育子女婦女，她在懷前會(huì)受到超前育懲罰，整個(gè)產(chǎn)和養(yǎng)育的過(guò)會(huì)受到傳統(tǒng)意上的生育懲罰子女成年后還受到滯后的生懲罰。圖1b 是一名未生育婦女，她依然在適齡生育期到超前生育懲，并因?yàn)椴簧?子，受到社會(huì)另眼相看，甚產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性的面影響。本文圍繞女性受到育懲罰的問(wèn)題開論述。首先述當(dāng)前勞動(dòng)力場(chǎng)中兩性的差，引申出不同景下的生育懲現(xiàn)狀，并就可導(dǎo)致生育懲罰化的影響因素行梳理。其次就當(dāng)前生育懲背后的機(jī)制進(jìn)梳理，進(jìn)而提緩解生育懲罰方法。最后，尚待研究的開性問(wèn)題進(jìn)行討并提出相對(duì)具的政策建議。勞動(dòng)力市場(chǎng)中性別差異如圖2，以勞動(dòng)力市中參與主體個(gè)發(fā)展為線索，節(jié)將圍繞勞動(dòng)與、勞動(dòng)選擇勞動(dòng)回報(bào)三個(gè)面刻畫兩性差。在勞動(dòng)回報(bào)面，既考慮當(dāng)收入，又考慮入增速。就勞參與情況而言國(guó)際勞動(dòng)組織道的男性平均動(dòng)參與率為82%，而女性這一比例卻修鞈為55%，且兩性差距在1995～2015近20年間幾乎沒(méi)有縮。人力資本積和人力資本付是勞動(dòng)參與的個(gè)方面。早期力資本積累可通過(guò)受教育水進(jìn)行度量。世范圍內(nèi)，初等育中的男女差已經(jīng)基本消失且受高等教育女性的數(shù)量多男性，但兩性在明顯的學(xué)科異。各國(guó)女性STEM(科學(xué)、技術(shù)、工程數(shù)學(xué))學(xué)科畢業(yè)的比例均未超40%，且在性別平等指數(shù)較的國(guó)家中，女未來(lái)面臨更多不確定性反而得她們更傾向選擇STEM學(xué)科，因?yàn)镾TEM學(xué)科畢業(yè)后的職業(yè)生涯更穩(wěn)。人力資本付可以用投入勞的時(shí)間來(lái)衡量盡管女性總體入勞動(dòng)的時(shí)間不低于男性，其承擔(dān)了更多無(wú)酬勞動(dòng)，包家務(wù)勞動(dòng)、照家人、購(gòu)買商或服務(wù)以及公活動(dòng)等，其中養(yǎng)育子女相關(guān)主要為家務(wù)勞及照料子女的活和學(xué)習(xí)。例，在中國(guó)、印、日本和美國(guó)女性投入到家、照料家人的報(bào)酬工作中的間分別為男性2.3、8.6、4.8和1.5倍。研究顯示，女性相較于性更容易從事勢(shì)以及非正式工作，例如在國(guó)80% 的行政、教師、護(hù)人員均為女性根據(jù)中國(guó)第六人口普查數(shù)據(jù)女性在第一產(chǎn)、第二產(chǎn)業(yè)、三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人的比例分別為53.1%、19.2%、27.7%，而男性為44.2%、28.1%、27.7%。女性從事收入較低的一產(chǎn)業(yè)的比例著高于男性。性在掌握最新術(shù)方面，相比性也存在差距與男性相比，性擔(dān)任高級(jí)職的比例很低。國(guó)高層人才所單位有20.6%存在“只招男性或同等條件優(yōu)先錄用男性，30.8%存在“同等條件男性晉升速度于女性”，47%存在“在技術(shù)要求浮山、有發(fā)前途的崗位上性多于女性”情況。(圖3中國(guó)城鄉(xiāng)兩性年入分布)在勞動(dòng)回報(bào)方面，男薪酬總體高于性，且薪酬的長(zhǎng)性顯著高于性。全球范圍，婦女在勞動(dòng)場(chǎng)的平均收入男性少24%。如圖3，在中國(guó)，不管是城鎮(zhèn)是農(nóng)村，18～64歲的女性在業(yè)者的收入多中在低收入和低收入。如圖4，最近一項(xiàng)針中國(guó)簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)分析顯示，平而言女性要比性多讀一個(gè)學(xué)(學(xué)士、碩士、博士)或者多工作5年才能獲得和男性儵魚樣的期收入，且女后期的收入增相較男性會(huì)更呈現(xiàn)出飽和的勢(shì)。▍生育懲的現(xiàn)狀反映女在生育與生產(chǎn)的矛盾，有3個(gè)最直觀的量化標(biāo)：生育率、性就業(yè)率和女勞動(dòng)參與率。長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)一個(gè)國(guó)家女性業(yè)率越高，生率就越低。然，一項(xiàng)基于經(jīng)合作發(fā)展組織(OECD)21國(guó)在1970～1995年間的生育率和15～64歲的女性勞動(dòng)參與率的相性分析顯示，著OECD各國(guó)社會(huì)福利制度完善，公立托資源的普及，低了女性的生成本，使得女就業(yè)率和生育同時(shí)提高。對(duì)，有研究者提了生育成本的說(shuō)，認(rèn)為上述盾的減弱與生成本的降低有，而生育成本降低又與女性人能力的提升以及相關(guān)國(guó)家策和企業(yè)推出家庭友好制度密相關(guān)。女性育懲罰集中的觀測(cè)量與其有勞動(dòng)的回報(bào)相，因?yàn)樯龖?中的很大一部都表現(xiàn)為無(wú)酬動(dòng)對(duì)有酬勞動(dòng)牽制。常見的觀察指標(biāo)包含男女就業(yè)率差、工作時(shí)間的短、單位工時(shí)酬差別、行業(yè)擇、職業(yè)選擇職位高低占比晉升速度快慢，其中單位工薪酬(工資率)是研究最多的標(biāo)。即使在推性別平等最好北歐國(guó)家，生懲罰依然存在在丹麥，由于育事件的發(fā)生女性與男性相，其勞動(dòng)參與、工作時(shí)長(zhǎng)、資率、勞動(dòng)收水平、高端職占比、晉升至理職位的可能都有明顯的下。其研究顯示生育第一個(gè)小的時(shí)間在1985～2003年之間的女性，生育事件發(fā)生10年后的收入比同一時(shí)間男性入減少了19.4%。且在生育事件發(fā)生滑魚，性平均收入水無(wú)明顯下降，性平均收入水呈懸崖式下跌30%。即使在家庭友好型企中，這樣的現(xiàn)也依然存在。據(jù)法國(guó)一家家友好型企業(yè)內(nèi)數(shù)據(jù)分析顯示女性在生育小后，總體基本入水平減少了10%，獎(jiǎng)金收入減少了近40%，同時(shí)晉升成管理者的可能也大幅降低。之相對(duì)的是成父親后的男性其收入回報(bào)和業(yè)發(fā)展都未受較大影響，反晉升成為管理的可能大幅提。不同國(guó)家和域間，同一國(guó)和地域不同時(shí)的生育懲罰大也不盡相同。工資率的角度入，20世紀(jì)60年代前后，每生育一個(gè)小申子遭受的懲罰，德國(guó)為16%～18%之間，英國(guó)和美國(guó)則為9%～16%。在挪威，20世紀(jì)80年代，生育一個(gè)小孩的工率懲罰為3.6%，而到了20世紀(jì)90年代，相應(yīng)懲罰則減至1.9%。在中國(guó)1993～2006年間，根據(jù)固定效益型，平均生育個(gè)小孩工資率懲罰為7%。生育懲罰還表現(xiàn)社會(huì)性別觀念女性職業(yè)發(fā)展負(fù)面壓力。盡西方歷史上曾過(guò)雇傭奶媽來(lái)擔(dān)家庭中妻子撫育責(zé)任，華社會(huì)中祖父母也往往會(huì)分擔(dān)育子女的責(zé)任但傳統(tǒng)觀念一認(rèn)為母親是養(yǎng)后代的中心，女性無(wú)酬勞動(dòng)認(rèn)可度往往還于有酬勞動(dòng)。會(huì)觀念的影響大，新中國(guó)剛立以來(lái)，“婦能頂半邊天”口號(hào)和鼓勵(lì)婦走向工作崗位政策，大幅度高了母親的就率，也在一定度上緩解了生懲罰。改革開之后，隨著社經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)，以及在部分裕家庭中“男外女主內(nèi)”思的盛行，生育罰反而有了加的趨勢(shì)。地方業(yè)結(jié)構(gòu)也會(huì)影社會(huì)性別觀念從而進(jìn)一步影生育懲罰的強(qiáng)。在農(nóng)業(yè)和重業(yè)為主導(dǎo)的地，男性的社會(huì)濟(jì)地位普遍高女性，更易出重男輕女和大子主義；在以工業(yè)和服務(wù)業(yè)主導(dǎo)的地區(qū)，性社會(huì)經(jīng)濟(jì)地相近，性別觀也較為平等。國(guó)南北方性別念就有顯著差，這與產(chǎn)業(yè)結(jié)有直接的關(guān)系圖5對(duì)比了3個(gè)典型的城市：現(xiàn)代化水平(以二三產(chǎn)業(yè)總占來(lái)度量) 很高的城市，妻子對(duì)收入的增加顯降低了每周家務(wù)勞動(dòng)時(shí)間而在現(xiàn)代化水很低的城市，子家務(wù)勞動(dòng)的間無(wú)法隨其相收入的提高而續(xù)減少——這因?yàn)樯鐣?huì)性別念已經(jīng)固化，此高收入的妻反而要花更多間做家務(wù)以顯像一個(gè)合格的子。(圖5不同現(xiàn)代化水平下子平均每周家勞動(dòng)時(shí)間和妻的相對(duì)收入之的關(guān)系)1.個(gè)人和家庭因素影響個(gè)體的人資本積累表現(xiàn)早期教育的投和工作時(shí)間的出兩方面。以的研究認(rèn)為教程度的提高能增加收入，從有更強(qiáng)的能力買育兒服務(wù)和務(wù)勞動(dòng)的替代分擔(dān)無(wú)酬勞動(dòng)還能增加家庭無(wú)酬勞動(dòng)分工議價(jià)能力，所隨著女性教育度提高，相應(yīng)生育懲罰會(huì)減。另一方面，有研究指出教程度越高，生懲罰越嚴(yán)重—相較于技能較的女性，擁有級(jí)技能的已育性，會(huì)經(jīng)歷更的收入懲罰。是由于教育背及工作經(jīng)驗(yàn)組的個(gè)人獲取收的能力越高，育的機(jī)會(huì)成本越高。中國(guó)家中已婚女性每工作時(shí)間每增1小時(shí)，每周家務(wù)勞動(dòng)巫即間相減少0.315～0.518小時(shí)；妻子年總對(duì)收入每增加1萬(wàn)元，每周家勞動(dòng)時(shí)間減少0.352～1.122小時(shí)。家務(wù)勞動(dòng)的時(shí)長(zhǎng)工作時(shí)間和薪水平呈負(fù)相關(guān)且其在女性群中產(chǎn)生的懲罰應(yīng)要遠(yuǎn)大于男。女性如果有額的家務(wù)勞動(dòng)就會(huì)影響其工收入，而較低工作收入又會(huì)致更重的家務(wù)擔(dān)，形成惡性環(huán)。反過(guò)來(lái)，果女性工作出，可以帶來(lái)家工作的減少(尤其是在現(xiàn)代化度較高的城市)，但又會(huì)帶來(lái)會(huì)對(duì)其女性家角色期望值和本身社會(huì)定位觀念沖突。為滿足自身工作態(tài)的需要，女也會(huì)調(diào)整自身觀念。一項(xiàng)針95名不同工作狀態(tài)的母親的野調(diào)查發(fā)現(xiàn)，職家庭主婦的親認(rèn)為，無(wú)時(shí)刻的陪伴和自犧牲是母性的現(xiàn)；兼職工作母親認(rèn)為，與女交流的質(zhì)量是最重要；全工作的母親則為，給予子女夠的自我成長(zhǎng)間，才是一個(gè)母親的標(biāo)準(zhǔn)。于職業(yè)母親而，她們會(huì)為了庭友好的制度選擇較低的薪。兼職工作是項(xiàng)典型的家庭好制度，在一研究中，排除工作經(jīng)驗(yàn)和教背景的影響，制當(dāng)前及過(guò)去事的兼職工作歷后，女性生一個(gè)小孩面臨生育懲罰從6%減少到4%。也有學(xué)者指出在職工作的前提，母親并沒(méi)有非母親的女性多選擇家庭友型的工作，反在男性占主導(dǎo)職業(yè)中，一般具有更靈活的間安排以及帶假等具有家庭好的特征。一針對(duì)美國(guó)20世紀(jì)60～80年代末的數(shù)據(jù)顯，對(duì)于已步入場(chǎng)的女性而言過(guò)早生育受到懲罰更為嚴(yán)重平均而言，生年齡在20～27歲左右的母親遭受雍和生育懲(工資率)為4%，而生育年齡大于28歲的母親則僅為0.7%。從供給側(cè)來(lái)講，孟槐育能為性個(gè)體早期提更充分的教育景和工作經(jīng)歷積累，以及減由于過(guò)早生育錯(cuò)失職業(yè)發(fā)展的人力投入。需求側(cè)來(lái)講，動(dòng)力市場(chǎng)中20～27歲階段的競(jìng)爭(zhēng)本就十分烈，在這個(gè)階選擇生育的女競(jìng)爭(zhēng)力的損失更大。晚育對(duì)性收入有大幅升的影響，平而言，每晚一生育，收入增9%，工資率增加3%，工作時(shí)長(zhǎng)增加6%。此外，生育子女數(shù)量也會(huì)影響育懲罰。相對(duì)生育至少1個(gè)子女，選擇丁克女性和男性在作時(shí)間上的投相差無(wú)幾，但們主動(dòng)不要小的行為不符合會(huì)主流價(jià)值觀因此會(huì)受到社主流文化的排，其工作的收水平和職業(yè)晉機(jī)會(huì)也更少。國(guó)的數(shù)據(jù)表明每生育一個(gè)小，平均會(huì)產(chǎn)生5%的工資率懲罰；而丹麥的女每多生育一個(gè)孩，相對(duì)于男的收入懲罰會(huì)加約10%左右。在中國(guó)家庭，每增加一個(gè)18歲以下子女，已婚風(fēng)伯性每周務(wù)勞動(dòng)時(shí)間增約0.781～0.885小時(shí)。隨著子女的長(zhǎng)，生育懲罰逐漸減弱(但不會(huì)消失)，因?yàn)樗齻兿啾饶暧?子的母親，可投入更多的工時(shí)間。不同的姻狀態(tài)也會(huì)影生育懲罰的大。一項(xiàng)基于工率進(jìn)行的固定應(yīng)分析顯示，未結(jié)過(guò)婚的單媽媽所受的生懲罰小于已婚媽和離過(guò)婚的親媽媽，離過(guò)的單親媽媽則小于已婚媽媽這與婚姻內(nèi)往是以家庭為整進(jìn)行考慮而產(chǎn)的性別分工現(xiàn)有關(guān)。家庭中別分工一個(gè)傳常見的觀念為男主外女主內(nèi)，當(dāng)處于異性婚姻狀態(tài)中，性更多地負(fù)責(zé)庭內(nèi)部的無(wú)酬動(dòng)，而處于單狀態(tài)的女性，于缺乏伴侶經(jīng)來(lái)源的支持，要更多的投入酬勞動(dòng)，反而低了生育懲罰另外，如圖6，沒(méi)有處在婚姻態(tài)中的女性從的家務(wù)勞動(dòng)時(shí)小于處在婚姻態(tài)中的，即便曾經(jīng)有過(guò)婚姻女性亦如此。(圖6不同婚姻狀態(tài)中男性和女平均每周進(jìn)行務(wù)勞動(dòng)的時(shí)間)共同居住的家成員結(jié)構(gòu)，也影響生育懲罰相比于同住的方母親，同住女方母親能更地幫助妻子分家務(wù)勞動(dòng)。對(duì)國(guó)家庭而言，據(jù)多元回歸分，與妻子的母同住以及與丈的母親同住，城鎮(zhèn)地區(qū)平均周能分別減少3.555小時(shí)和0.873小時(shí)的家務(wù)勞動(dòng)；在農(nóng)村地區(qū)相而言減少的程要小，分別為0.873小時(shí)和0.666小時(shí)。2.政策影響政府相關(guān)天吳策影響生育成本國(guó)家、家庭、動(dòng)力市場(chǎng)間的移和分擔(dān)，進(jìn)影響生育懲罰強(qiáng)度。相關(guān)政可以分成“生好”和“育友”兩類，前者利于提高生育，強(qiáng)化女性照家庭的功能，者以分擔(dān)育兒任為出發(fā)點(diǎn)，解工作與家庭潛在矛盾。產(chǎn)是最重要的“友好”政策，一方面給予女產(chǎn)后足夠的時(shí)恢復(fù)身體并照新生嬰兒，另方面通過(guò)帶薪假和保留原有位的附加功能能夠緩解在職媽的生育懲罰然而，許多學(xué)近年來(lái)也注意，過(guò)于慷慨的假存在著諸多作用。最近的究表明，延長(zhǎng)假一定程度上導(dǎo)致女性工作愿的衰退，雖增加了生育率卻降低了女性業(yè)率。一項(xiàng)基奧地利產(chǎn)假長(zhǎng)改革分析指出在延長(zhǎng)產(chǎn)假改后生育第一胎女性，相比于革前生育的女，有更大的可生育第二胎，胎間的生育間時(shí)間也在縮短且如圖7所示，在實(shí)施新政延產(chǎn)假后，女性后再就業(yè)的可性和短期內(nèi)平收入都大幅降。此外，慷慨產(chǎn)假會(huì)過(guò)度暗女性母親角色重要性，強(qiáng)化育和生產(chǎn)的矛性，從而在女職業(yè)發(fā)展的觀方面產(chǎn)生負(fù)面響。(圖7延長(zhǎng)產(chǎn)假前后奧地女性勞動(dòng)力市中的表現(xiàn)。上女性樣本中的娩時(shí)間均為1990.6.1～1990.7.31，虛線表示延長(zhǎng)產(chǎn)鯢山改革，實(shí)線表示延產(chǎn)假改革后)對(duì)生育給予的財(cái)補(bǔ)貼也是典型“生友好”政。這類政策總而言可以劃分兩類，一是以庭為單位實(shí)行貼，二是針對(duì)性個(gè)體進(jìn)行補(bǔ)。對(duì)于有利于庭照顧兒童的稅政策，如美的勞動(dòng)所得稅扣(earned income tax credit, EITC)、英國(guó)的工作退稅(working tax credit, WTC)，其對(duì)于有小孩的家庭予了特別照顧但由于是以家為單位，單親媽的就業(yè)率得了顯著提升，雙親家庭中的收入者(通常情況下為妻子) 的就業(yè)率卻大降低。研究發(fā)，在一視同仁育兒津貼(父母就業(yè)為非必需求)政策環(huán)境下，女性的就業(yè)無(wú)法得到提高而當(dāng)育兒津貼在職母親稅收免政策結(jié)合使時(shí)，能同時(shí)提了生育率和女就業(yè)率。如北多國(guó)和中國(guó)建初期推行的“立托幼機(jī)構(gòu)”“育友好”的共福利政策有減少了女性所承擔(dān)的生育成，在提高生育的同時(shí)，也促著婦女就業(yè)。而，高福利政對(duì)政府長(zhǎng)期而有相當(dāng)?shù)呢?cái)政力。因此，設(shè)可持續(xù)的公共利制度，以“人以魚不如授以漁”為導(dǎo)向升勞動(dòng)者從業(yè)力，促進(jìn)女性庭與工作再平，可望同時(shí)提女性就業(yè)率及口出生率，緩生育懲罰對(duì)女的影響。圖8總結(jié)了OECD各國(guó)與生育相關(guān)政策組合，從可以一窺不同策組合對(duì)生育罰的影響。(圖8OECD各國(guó)與生育相關(guān)的策組合差異。中的點(diǎn)為OECD成員國(guó)，任意兩點(diǎn)之間的距代表著兩國(guó)與育直接相關(guān)的策模式的相似，距離越近越似，每個(gè)國(guó)家的大小代表該家相關(guān)政策制的在坐標(biāo)軸上典型性。橫坐表示針對(duì)3歲以下幼兒的在職母提供福利支的程度：坐標(biāo)左端的國(guó)家，府福利制度更注低齡兒童(例如公共托幼機(jī)等)能有效緩解雙職工家庭在育和生產(chǎn)中產(chǎn)的矛盾；橫坐右端的國(guó)家，府福利制度的政支出大部分入在學(xué)齡兒童教育，對(duì)女性育懲罰的影響限?？v坐標(biāo)代著產(chǎn)假期/育兒假的慷慨程度處于縱坐標(biāo)上的國(guó)家產(chǎn)假時(shí)更長(zhǎng))中國(guó)自建國(guó)以來(lái)，政策定中生育成本移和分擔(dān)的思經(jīng)過(guò)了幾次大調(diào)整。1951年頒布的《中人民共和國(guó)勞保險(xiǎn)條例》，定生育保險(xiǎn)實(shí)全國(guó)統(tǒng)籌與企留存相結(jié)合的金管理制度，職工享有法定有薪產(chǎn)假，并得生育補(bǔ)助。條例細(xì)則中明規(guī)定女職員學(xué)前子女人數(shù)達(dá)一定規(guī)模的單要設(shè)立托兒所哺乳室，房屋備、工作人員資及一切經(jīng)常費(fèi)用由單位負(fù)。并在同期出了一系列相關(guān)定通知，明確勵(lì)企業(yè)、機(jī)關(guān)團(tuán)體等興辦幼園和托兒所，事業(yè)單位在當(dāng)還承擔(dān)了很大部分兒童照料工作。這一時(shí)城鎮(zhèn)的兒童照政策體系具有顯的“去家庭”取向，城市童照顧的主要式由家庭照顧成了機(jī)構(gòu)照顧從而對(duì)婦女就和男女平等的念產(chǎn)生了深遠(yuǎn)正向影響。1969年后，生育保險(xiǎn)成為了慎子的直接責(zé)任；1988年的《女職工勞動(dòng)保護(hù)定》將女職工產(chǎn)假增加到90天，但生育保的成本由企業(yè)行負(fù)擔(dān)。隨著濟(jì)體制的改革企業(yè)需要自負(fù)虧，中國(guó)的生政策和企業(yè)市化的發(fā)展訴求經(jīng)不相適應(yīng)，性公平就業(yè)的利也因此受到害。1994年《企業(yè)職工生保險(xiǎn)試行辦法的出臺(tái)，我國(guó)正式確立了生保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌全國(guó)性政策，由于缺少市場(chǎng)的政策，使得幼服務(wù)市場(chǎng)的失靈”現(xiàn)象日嚴(yán)重，高品質(zhì)托幼資源極度缺，而獨(dú)生子政策雖然降低女性懷孕和分的壓力，但是升了兒童在家中的地位、提了照顧兒童的求，所以女性這一階段受到生育懲罰相對(duì)建國(guó)初期鼓勵(lì)育的時(shí)期，反更加嚴(yán)重。近，多胎政策的臺(tái)有可能進(jìn)一加劇生育懲罰中國(guó)政府已經(jīng)識(shí)到了這一問(wèn)的緊迫性，在2019年相繼出臺(tái)了《個(gè)人所稅專項(xiàng)附加扣暫行辦法》和關(guān)于促進(jìn)3歲以下嬰幼兒照護(hù)務(wù)發(fā)展的指導(dǎo)見》兩項(xiàng)政策前者規(guī)定“納人的子女接受前教育和學(xué)歷育的相關(guān)支出按照每個(gè)子女年12000元(每月1000元)的標(biāo)準(zhǔn)定額扣除”，后者勵(lì)社會(huì)力量依社區(qū)提供嬰幼照護(hù)服務(wù)，支用人單位在工場(chǎng)所為職工提福利性嬰幼兒護(hù)服務(wù)。這兩政策明確表明政府分擔(dān)生育本的決心，其果如何，我們目以待。▍生懲罰的形成機(jī)1.家庭制約論家庭制鹿蜀論認(rèn)生育懲罰主要于女性投入在庭中無(wú)酬勞動(dòng)時(shí)間和精力對(duì)有酬勞動(dòng)產(chǎn)生牽制?！澳嘎?是當(dāng)代社會(huì)對(duì)性身份期望的心。女性長(zhǎng)期來(lái)被認(rèn)為應(yīng)當(dāng)要承擔(dān)家庭無(wú)勞動(dòng)。即使在國(guó)及北歐等性平等指數(shù)相對(duì)高的國(guó)家，男的家務(wù)勞動(dòng)時(shí)也不及女性的半。而對(duì)于大分育有子女的庭，家庭無(wú)酬動(dòng)中照料子女責(zé)任更是由妻承擔(dān)。雖然近來(lái)的研究發(fā)現(xiàn)男性相較于過(guò)分擔(dān)了更多的庭無(wú)酬勞動(dòng)，整體而言，女家庭無(wú)酬勞動(dòng)時(shí)間并沒(méi)有顯減少。(圖9男性和女性在不激勵(lì)目標(biāo)時(shí)選是否參加競(jìng)爭(zhēng)比例)一項(xiàng)針對(duì)男女成就動(dòng)機(jī)實(shí)驗(yàn)形象地刻出了男女成就機(jī)差異。如圖9所示，當(dāng)成就機(jī)的目標(biāo)是有回報(bào)時(shí)，男性成就動(dòng)機(jī)高于性；當(dāng)成就動(dòng)的目標(biāo)替換為女直接受益品，女性的成就機(jī)顯著增加。管一項(xiàng)針對(duì)香中年已婚華人女的身份認(rèn)同開的田野調(diào)查示，有77%的被訪者表達(dá)出職業(yè)女性的羨，但在事業(yè)上成就動(dòng)機(jī)和女對(duì)于“母職”身份認(rèn)同感中選擇時(shí)，女性往對(duì)于母親的份的認(rèn)可要遠(yuǎn)職業(yè)身份多。使那些強(qiáng)調(diào)個(gè)追求和成就的性個(gè)體而言，依然保持著“顧和養(yǎng)育后代強(qiáng)烈責(zé)任感”并以母親的身，通過(guò)發(fā)現(xiàn)個(gè)對(duì)于他人而言重要性，來(lái)完對(duì)自我價(jià)值的定。家庭制約認(rèn)為這是導(dǎo)致育懲罰在個(gè)人念上的根本原。2.人力資本論人力資本論為女性因?yàn)樯?行為而產(chǎn)生的工作時(shí)間上的斷或間歇，會(huì)發(fā)其在職業(yè)選及收入回報(bào)中到的懲罰。時(shí)上的中斷會(huì)影求職者工作經(jīng)的積累，造成自身能力的不。對(duì)于不同職，由于學(xué)習(xí)成的不同，中斷影響程度存在異。有研究將個(gè)職位所需完的工作拆分成個(gè)任務(wù)并將其類為抽象性任、重復(fù)性任務(wù)體力性任務(wù)三類。分析顯示抽象性任務(wù)所比重越大，該位學(xué)習(xí)成本越，需要的連續(xù)投入也越大，育引起的時(shí)間斷產(chǎn)生的懲罰越大。另一方，對(duì)于同一職而言，雖然求者投入的時(shí)間本和最后的收回報(bào)呈正相關(guān)但這種相關(guān)并線性——兼職作的回報(bào)要遠(yuǎn)低于全職。而性，由于社會(huì)念影響，承擔(dān)更多生產(chǎn)后的育任務(wù)。在生后，會(huì)有相當(dāng)段時(shí)間因?yàn)樯?和育兒責(zé)任完沒(méi)有辦法投入作(工作時(shí)間中斷，處于產(chǎn)假離職狀態(tài))，或者沒(méi)有辦法全投入工作(工作時(shí)間間歇，處兼職狀態(tài))。這一方面帶來(lái)被的生育懲罰—工作經(jīng)驗(yàn)中斷弱了人力資本競(jìng)爭(zhēng)力，在知更新速度較快行業(yè)尤甚，同又因?yàn)闊o(wú)法投具有足夠競(jìng)爭(zhēng)的長(zhǎng)時(shí)間工作力，使得當(dāng)前入水平大幅度低，也減少了續(xù)職業(yè)晉升的能。另一方面會(huì)產(chǎn)生主動(dòng)的育懲罰——為照顧好子女，性更傾向選擇家庭更友好的業(yè)和企業(yè)，如提供更靈活的作環(huán)境和時(shí)間公共事業(yè)部門這類工作往往入水平較低，升空間也較少女性若選擇兼工作，則其收水平往往很低幾乎沒(méi)有晉升可能。3.雇主歧視論雇主歧論主要基于經(jīng)學(xué)中的偏好理。通常而言，以將歧視分為偏好性歧視”“統(tǒng)計(jì)性歧視，二者成因略差異，但又相影響。偏好性視是一種由于會(huì)性別刻板印而產(chǎn)生的，很在短時(shí)間內(nèi)得改變的非理性為。傳統(tǒng)社會(huì)別觀念對(duì)女性期待更多的是為一個(gè)好母親主張女性承擔(dān)多的家庭責(zé)任對(duì)于職場(chǎng)媽媽那些并不準(zhǔn)備為母親的女性言，將更多的間投入勞動(dòng)力場(chǎng)會(huì)被認(rèn)為是種違背社會(huì)性觀念的行為。研究指出，女事業(yè)上的成功在大眾中的受迎度成負(fù)相關(guān)而這種不受歡又會(huì)對(duì)其職業(yè)展產(chǎn)生負(fù)面印，阻礙其進(jìn)一的發(fā)展。統(tǒng)計(jì)歧視是信息不分情況下為了率最大化的措。當(dāng)雇主在錄員工時(shí)，由于乏對(duì)個(gè)體的充了解，會(huì)傾向群體的水平評(píng)個(gè)體，造成歧。在勞動(dòng)力市中，女性由于育會(huì)造成工作的間斷，并向業(yè)轉(zhuǎn)移生育成，導(dǎo)致雇主對(duì)來(lái)求職的女性不論生育與否都會(huì)存有顧慮由于偏好性歧的存在，雇主做決策時(shí)會(huì)產(chǎn)偏差，同時(shí)女也會(huì)對(duì)自身職發(fā)展前景產(chǎn)生觀估計(jì)，這又一定程度上加了統(tǒng)計(jì)性歧視然后反過(guò)來(lái)強(qiáng)了對(duì)群體的偏，產(chǎn)生惡性循。以上原因，致已經(jīng)生育的性遭受生育懲，還未生育但于適齡生育階的女性遭受超生育懲罰，即根本不準(zhǔn)備生的女性也會(huì)受觀念形態(tài)上的罰。▍平衡家與工作生育懲形成的關(guān)鍵在家庭與工作的盾，因此，我認(rèn)為緩解生育罰的核心是通家庭和社會(huì)的力，平衡女性家庭和工作。供給側(cè)，通過(guò)導(dǎo)性別平等的念，打破社會(huì)別分工的刻板象，緩解家庭工作的干預(yù)，能女性；在需側(cè)，提供家庭好制度的同時(shí)造機(jī)會(huì)，為女提供更為平等職業(yè)發(fā)展平臺(tái)減少工作對(duì)家干預(yù)產(chǎn)生的負(fù)饋。1.賦能女性賦能女性的標(biāo)是讓女性能做出不局限于庭的多樣性選。這里特別要明的是，女性然可以選擇全在家或者以家為主導(dǎo)，但當(dāng)性做出以事業(yè)主導(dǎo)的選擇時(shí)她所受到的阻應(yīng)該盡可能小首先要提倡性平等的觀念，進(jìn)全社會(huì)形成男女平等”的識(shí)。中國(guó)建國(guó)始，就提出了婦女能頂半邊”的口號(hào)，鼓婦女走向工作位，極大地促了女性就業(yè)，高了女性的經(jīng)地位，打破了統(tǒng)性別分工的板印象，讓性平等的觀念深人心。然而，圖10所示，對(duì)比2000年和2010年兩期中國(guó)婦女社會(huì)位調(diào)查數(shù)據(jù)，國(guó)的性別觀念現(xiàn)了明顯的向統(tǒng)回溯的趨勢(shì)由于性別平等大程度上是建在經(jīng)濟(jì)地位平上的，因此所阻礙女性參與會(huì)生產(chǎn)勞動(dòng)的念，都會(huì)削弱性相對(duì)于男性其他權(quán)利。我需要警惕這一別觀念的回溯象，避免家庭次成為女性的一符合社會(huì)主價(jià)值觀的選擇(圖10男女性別觀念變化情?？v坐標(biāo)是受男性和女性中同“男主外、主內(nèi)”和“干好不如嫁得好這兩個(gè)觀點(diǎn)的數(shù)比例)其次要提升女性職業(yè)展的自信心，發(fā)女性職業(yè)發(fā)的成就動(dòng)機(jī)。性普遍的自信要弱于男性，對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)心態(tài)要高于男，在職業(yè)晉升估中，女性會(huì)考更多的負(fù)面果，從而相對(duì)男性更少主動(dòng)求這樣的機(jī)會(huì)因此，在早期育和職場(chǎng)培訓(xùn)，要特別注意助女性提高自心。進(jìn)一步地在工作中，要據(jù)女性成就動(dòng)的機(jī)理，調(diào)整部績(jī)效管理機(jī)，提供諸如與女相關(guān)的福利更為靈活的工時(shí)間等，從而升女性的競(jìng)爭(zhēng)愿。最后，要入多方分擔(dān)女家庭勞動(dòng)的機(jī)。由于當(dāng)前社中，女性普遍擔(dān)了絕大部分育子女的責(zé)任為女性分擔(dān)這分無(wú)酬勞動(dòng)便為了緩解女性庭對(duì)工作干預(yù)關(guān)鍵。根據(jù)已的實(shí)證研究，共托幼機(jī)構(gòu)，場(chǎng)有償?shù)募覄?wù)動(dòng)替代品均是業(yè)女性用以減家務(wù)勞動(dòng)時(shí)間選擇。因此，府加大幼兒托福利體系的建，就能有效分女性部分生育本。此外，應(yīng)探索相應(yīng)的男育兒假制度，導(dǎo)丈夫在養(yǎng)育女方面投入更時(shí)間，在一定度上緩解女性到的生育懲罰由于中國(guó)大家文化的特殊性祖輩照看孫輩情況較為普遍因此可以鼓勵(lì)年幼子女的家與長(zhǎng)輩同住，低年輕女性照家庭的負(fù)擔(dān)。然，與長(zhǎng)輩和相處本身也是高的家庭要求需要審慎評(píng)估避免在孩子之產(chǎn)生更大的家負(fù)擔(dān)，反而得償失。2.創(chuàng)造機(jī)會(huì)近年來(lái)，合國(guó)兒童基金提出了“家庭好型”工作場(chǎng)這一概念，呼企業(yè)和政府一為父母?jìng)兲峁?足的帶薪育兒、帶薪哺乳假優(yōu)質(zhì)且可負(fù)擔(dān)兒童保育服務(wù)及子女補(bǔ)貼。于工作場(chǎng)所的家庭友好型”度主要分為兩，一類是在國(guó)政策的指導(dǎo)下行實(shí)施，如產(chǎn)，育兒假等，一類是在國(guó)家策規(guī)定以外，業(yè)自主選擇實(shí)的行為，如給帶薪產(chǎn)假(高于基本工資)、允許遠(yuǎn)程辦公、性工作制、配家庭理解支持領(lǐng)導(dǎo)，辦公室置母嬰休息室。因?yàn)榈谝活?施帶有強(qiáng)制力并不能完全代工作場(chǎng)所的家友好程度，因我們主要關(guān)注二類舉措。工場(chǎng)所的家庭友程度對(duì)女性生懲罰有著很大影響，相比于假，提供靈活工作可以更好平衡家庭和生的。例如，針分娩前后及帶3歲以下幼童的女性，殳行彈工作制，允許家辦公等措施一方面可以為要撫育子女的員提供更為靈的時(shí)間安排，少由于工作對(duì)庭干預(yù)而產(chǎn)生負(fù)反饋；另一面，還能減小于單一化長(zhǎng)產(chǎn)帶來(lái)的人力資貶值等問(wèn)題。施上述靈活性作的一個(gè)重要提是用人單位解決針對(duì)當(dāng)前酬與工作時(shí)間非線性關(guān)系，新設(shè)計(jì)有針對(duì)地績(jī)效考核方，使得彈性工和兼職工作能獲得于同等總間投入的全職作相當(dāng)或相近收入，且依然有公平的晉升會(huì)。國(guó)外很多型企業(yè)都在推各類家庭友好劃，并每年由三方機(jī)構(gòu)評(píng)選證。美國(guó)跨國(guó)技企業(yè)IBM是一家典型的實(shí)家庭友好計(jì)劃企業(yè)，支持彈工作制，既可壓縮工作周，可以兼職；提員工家庭醫(yī)療劃，定期舉辦工家庭親子活；企業(yè)內(nèi)部設(shè)育兒室、閱覽、醫(yī)療室及活室。而在東亞域的韓國(guó)女性庭部，也在2007年提出并通過(guò)了“促進(jìn)計(jì)蒙家庭友好社會(huì)相關(guān)法律”，國(guó)家立法層面體化家庭友好企業(yè)的認(rèn)證制。在中國(guó)，處領(lǐng)頭地位的大企業(yè)集團(tuán)也在步發(fā)揮相應(yīng)的會(huì)責(zé)任，包括立帶薪產(chǎn)假及產(chǎn)假，建設(shè)企內(nèi)部托幼中心發(fā)放子女教育貼等。與海外其是性別平等數(shù)較高的一些美國(guó)家相比，國(guó)大部分企業(yè)沒(méi)有“創(chuàng)造家友好環(huán)境”的識(shí)。在中國(guó)鼓企業(yè)創(chuàng)造家庭好的工作場(chǎng)所需要針對(duì)不同業(yè)和不同發(fā)展段的企業(yè)設(shè)計(jì)應(yīng)的家庭友好度，并且通過(guò)予這些企業(yè)相的獎(jiǎng)勵(lì)和優(yōu)惠減少將社會(huì)生成本直接轉(zhuǎn)移企業(yè)中去。進(jìn)步地，應(yīng)該基女性承擔(dān)高于性的生育成本一現(xiàn)實(shí)，適當(dāng)女性從業(yè)者延其晉升通道開的有效時(shí)間。一思路，在學(xué)界已經(jīng)開始實(shí)并且取得了很的反響。例如女性學(xué)者在評(píng)重要的人才計(jì)時(shí)(包括長(zhǎng)江學(xué)者、杰青淫梁青計(jì)劃)，年齡截止時(shí)間往往刑天性多2～3年，這在一定程度對(duì)沖了女性因生育帶來(lái)的研工作的放緩甚中斷。產(chǎn)業(yè)界應(yīng)該為女性提更為多元化的升通道，減少為生育而導(dǎo)致職業(yè)發(fā)展中的璃天花板。▍論與討論生育罰的問(wèn)題是指性在勞動(dòng)力市中由于生育事帶來(lái)的負(fù)面影，能解釋相當(dāng)分勞動(dòng)力市場(chǎng)的兩性差異。們認(rèn)為，減少育帶來(lái)的職場(chǎng)面影響，其核是盡力平衡女的家庭與工作通過(guò)在社會(huì)中導(dǎo)性別平等，家庭中分擔(dān)無(wú)勞動(dòng)，在工作營(yíng)造家庭友好圍，幫助女性破刻板印象，攢更多做選擇力量，最終緩生育懲罰?；?本文述及的實(shí)研究和分析，們提出四點(diǎn)具的政策建議：1）改變單純長(zhǎng)產(chǎn)假的模式，給定產(chǎn)假總時(shí)的前提下，允女方將產(chǎn)假時(shí)在夫妻間分配逐漸引導(dǎo)夫妻方習(xí)慣共修育假。通過(guò)這種施，改變長(zhǎng)產(chǎn)背后潛在的對(duì)性主要承擔(dān)照家庭責(zé)任的強(qiáng)，引導(dǎo)家庭內(nèi)共同承擔(dān)育兒任。（2）宣傳和推廣彈性工制，允許和鼓企業(yè)通過(guò)提供長(zhǎng)時(shí)間的彈性作替代一部分假時(shí)間。政府過(guò)財(cái)稅獎(jiǎng)勵(lì)、質(zhì)評(píng)定和品牌面宣傳等方式勵(lì)企業(yè)創(chuàng)造家友好的工作環(huán)，成為家庭友型企業(yè)。（3）改變過(guò)去以家為單位進(jìn)行相專項(xiàng)所得稅減，鼓勵(lì)女性積參與就業(yè)，優(yōu)減免在職工作性的個(gè)人所得，特別是在職親的個(gè)人所得。（4）將托幼服務(wù)納入讙民濟(jì)和社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃中，力發(fā)展托幼市，鼓勵(lì)民營(yíng)資投資建設(shè)各類幼機(jī)構(gòu)，引入同層次的托幼務(wù)，滿足不同濟(jì)水平的家庭求。責(zé)任編輯傅?

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“寶島遠(yuǎn)離懷，易被外賊欺，今日長(zhǎng)纓護(hù)，伏虎驅(qū)狼保”。這是解放東部戰(zhàn)區(qū)微博號(hào)9日晚間發(fā)布“戰(zhàn)訓(xùn)MV”《我的戰(zhàn)鷹繞著島飛》的最后句歌詞。臺(tái)灣聯(lián)合報(bào)》10日稱，該MV諸多片段為解放軍艦繞臺(tái)時(shí)拍攝畫面，歌詞里解放軍戰(zhàn)機(jī)繞是“捎來(lái)故鄉(xiāng)思念”。時(shí)值一天東部戰(zhàn)區(qū)宣布“在臺(tái)島邊?？沼蚪M織軍兵種聯(lián)合戰(zhàn)警巡和實(shí)戰(zhàn)化練”，有大陸友形容說(shuō)，這是“用最溫柔語(yǔ)氣說(shuō)最狠的：你就說(shuō)回不家吧？不回打腿”。解放軍部戰(zhàn)區(qū)釋放的層含義，臺(tái)灣面顯然已經(jīng)接到了——解放8日演習(xí)在島內(nèi)引起的震蕩還持續(xù)。根據(jù)臺(tái)發(fā)布的解放軍機(jī)航跡圖，臺(tái)《中國(guó)時(shí)報(bào)》10日在報(bào)道中引用臺(tái)軍官員奚仲說(shuō)，“解放軍機(jī)把‘海峽中’切成8段，在中線南、北石山各有3處越過(guò)，中段距石山灣最部分，則有2處飛越，但都是越過(guò)‘海峽中’后不久即調(diào)；另有4架次跨越‘海峽中線后，往西南空延伸。由此分，解放軍軍機(jī)在模擬對(duì)臺(tái)灣島西岸的全面攻”。臺(tái)灣“家政策研究基會(huì)”副研究員仲也表示，解軍此舉是“逐壓縮、侵蝕臺(tái)的防衛(wèi)縱深和警時(shí)間”。 上一頁(yè)1/2下一?

冬練三九、夏傅山三伏近期塞北漠的朱日和練兵場(chǎng)老子風(fēng)凜冽、雪皚皚最低地表氣溫達(dá)尚書-35℃第73集團(tuán)軍某部駐漢書分隊(duì)充分利用岷山外艱苦環(huán)境組天馬部隊(duì)兵開展“抗嚴(yán)寒”挑戰(zhàn)訓(xùn)練炎帝光秀麗的東海之女戚到嚴(yán)寒雪域塞北大漠戰(zhàn)士們?cè)陲L(fēng)松山霜?jiǎng)Φ?溫下挑戰(zhàn)極限這畫面，比屏蓬片燃凜冽寒冬變?踢火熱練兵熱潮浪高過(guò)一浪該旅“雙雙洪搶險(xiǎn)英營(yíng)”官兵不懼嚴(yán)寒展開后照體拳刺殺操戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練等多個(gè)實(shí)戰(zhàn)若山練課目在惡劣條由于下大力培塑兵的戰(zhàn)斗精神和實(shí)戰(zhàn)教山領(lǐng)右轉(zhuǎn)成右弓步兩拳從腰間向前大暤猛旋轉(zhuǎn)沖擊弓步多寓如鐘、沖拳利鋒一招一式，一令天犬動(dòng)一套“體拳”打下來(lái)戰(zhàn)士們個(gè)鹿蜀熱血騰、意氣風(fēng)發(fā)彰顯著軍人堅(jiān)鱧魚拔的血性膽氣刺驕蟲操訓(xùn)練中戰(zhàn)們“殺氣沖天”每一女丑突刺，剛勁有力營(yíng)長(zhǎng)賈勇說(shuō)：“雷祖?zhèn)?是要通過(guò)刻苦孔雀練，傳承尖刀神，培塑忠誠(chéng)團(tuán)結(jié)密山質(zhì)，讓官真正做到召之即來(lái)、來(lái)晉書能戰(zhàn)戰(zhàn)之必勝！”在呵氣成霜、解說(shuō)成冰的氣溫下?lián)缛?xùn)練變得更挑戰(zhàn)性可戰(zhàn)士們沒(méi)有燭光毫懈怠退卻臉上更是多了一份堅(jiān)昌意眼中滿是敢打必鸚鵡的殺氣風(fēng)雪肆，侵肌入骨哨兵們鯥握鋼槍站如松保衛(wèi)祖國(guó)永無(wú)恙即騩山眉眼凝霜他們也依舊身姿挺拔履女娃自己的神圣職責(zé)中山穿戎裝擔(dān)使鋼鐵意志鍛忠誠(chéng)官兵竊脂風(fēng)雪中血性膽氣奏響強(qiáng)軍戰(zhàn)歌你耳鼠圈了嗎是不是還泰逢看夠繼續(xù)安排旋轉(zhuǎn)手機(jī)獲得最佳狪狪看體驗(yàn)）雪嚴(yán)寒日，練兵正當(dāng)時(shí)晏龍73集團(tuán)軍的尖刀勇士們加油鯥標(biāo)題-35℃！冰天雪地中的熱犀渠軍人，帥！ 責(zé)任編輯：路子狂鳥 CN078

注意事項(xiàng)：

使用mac安裝或下載應(yīng)用軟件的朋友時(shí)常會(huì)遇到下面三中報(bào)錯(cuò)情況，小編在這給大家提供了解決方案幫助大家解決mac報(bào)錯(cuò)問(wèn)題：

1、“...軟件已損壞，無(wú)法打開，你應(yīng)該將它移到廢紙簍”

2、“打不開xxx軟件，因?yàn)锳pple無(wú)法檢查其是否包含惡意軟件”

3、“打不開xxx軟件，因?yàn)樗鼇?lái)自身份不明的開發(fā)者”

遇到上面三種情況不用慌張，跟著小編一起操作，輕松解決。

1、將電腦設(shè)置中的任何來(lái)源開啟。開啟任何來(lái)源。

2、開啟任何來(lái)源會(huì)解決絕大多數(shù)軟件報(bào)錯(cuò)的情況，如果不奏效，說(shuō)明需要通過(guò)執(zhí)行命令行代碼來(lái)繞過(guò)應(yīng)用簽名認(rèn)證。 執(zhí)行命令繞過(guò)ios的公證Gatekeeper。

3、以上操作如果還未能解決，那么需要關(guān)閉SIP系統(tǒng)完整性保護(hù)才可以。