孩子站車(chē)后家長(zhǎng)沒(méi)察覺(jué) 后車(chē)?guó)Q笛提醒 男子多次酒駕 女友氣急報(bào)警 齊魯網(wǎng)·閃電新聞1月13日訊?山東省十四屆人大一次議于今天上午9時(shí)開(kāi)幕。人大代表陸續(xù)步入會(huì)場(chǎng)? 齊魯網(wǎng)·閃電新聞1月12日訊??（山東臺(tái)綜合廣播 竇夢(mèng)迪）近年來(lái)，因違生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存運(yùn)輸、燃放煙花爆引發(fā)的事故呈上升勢(shì)，造成多人傷亡巨大財(cái)產(chǎn)損失，給會(huì)、家庭帶來(lái)了不定因素，也給受害家屬帶來(lái)了無(wú)法彌的精神傷害。案例 造成傷害類(lèi)1月8日中午，濟(jì)南商河一名9歲多男孩，在燃放兩響煙花爆竹，由于煙花爆竹燃緩慢、延時(shí)，男孩去查看，當(dāng)用腳踢時(shí)候，二踢腳突然炸，當(dāng)時(shí)爆炸的威將孩子羽絨服燃著旁邊的人見(jiàn)狀抓緊孩子羽絨服上的火滅，并緊急送到當(dāng)醫(yī)院治療。在當(dāng)?shù)?院經(jīng)簡(jiǎn)單治療，男又被家人緊急送到東大學(xué)第二醫(yī)院。檢查男孩的腎、脾裂，大小腸穿孔，壁肌肉壞死。目前在醫(yī)院接受治療。例二 引發(fā)火災(zāi)類(lèi)1月1日21時(shí)許，濟(jì)南市中七賢街道文居一居民在燃放煙爆竹過(guò)程中，掉落星引燃居民樓后側(cè)坡枯草，并波及樓停放車(chē)輛和車(chē)棚等品，造成直接損失6萬(wàn)余元。濟(jì)南市中局七賢派出所對(duì)李進(jìn)行傳喚。經(jīng)詢(xún)問(wèn)李某為哄孩子開(kāi)心前期路過(guò)外地從路流動(dòng)攤位上購(gòu)買(mǎi)了花。李某對(duì)自己燃煙花爆竹一事供認(rèn)諱，并表示已經(jīng)充認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤現(xiàn)已對(duì)李某作出行處罰。案例三 引發(fā)火災(zāi)類(lèi)1月7日晚八點(diǎn)多，在濟(jì)南某小，幾名小學(xué)生燃放花，不慎導(dǎo)致路邊化帶起火，并且有延至保溫墻上的趨，火苗有三五米高幸好在家休息的濟(jì)市消防救援支隊(duì)歷大隊(duì)黃臺(tái)消防救援人員，偶遇火情迅拿起滅火器撲滅火。案例四 夜晚燃放類(lèi)1月10日21時(shí)許，濟(jì)南平陰縣公局在平陰縣主城區(qū)放區(qū)域銀豐公館門(mén)查獲燃放煙花爆竹趙某，根據(jù)濟(jì)南市止燃放煙花爆竹的定，對(duì)其作出行政罰。案例五 夜晚燃放類(lèi)1月12日凌晨1時(shí)30分許，濟(jì)南歷下區(qū)姚家派出所到多個(gè)報(bào)警，舉報(bào)象城附近有人燃放花爆竹。經(jīng)查，1月12日凌晨1時(shí)20分左右，一男一女駛一輛魯R牌照的轎車(chē)停放在萬(wàn)象城路，從車(chē)輛后備箱拿一個(gè)大禮花進(jìn)行燃，后迅速逃離現(xiàn)場(chǎng)民警3時(shí)25分找到該女子，將該女子獲并依法處以罰款案例六 非法儲(chǔ)存類(lèi)濟(jì)陽(yáng)分局加強(qiáng)集市非法銷(xiāo)售煙花爆竹處力度，于1月11日下午，查處一起法儲(chǔ)存、經(jīng)營(yíng)煙花竹案件，查獲非法存在民宅內(nèi)煙花600余箱，大地紅、鞭炮等一宗。經(jīng)審查閆某對(duì)自己在無(wú)證情況下，提前購(gòu)置花儲(chǔ)存在家中往外售的違法事實(shí)供認(rèn)諱，目前此案正在一步辦理中。案例 校園區(qū)域燃放1月3日，萊蕪區(qū)分局北孝義派出所接到110警情，在禁放區(qū)御景花園小區(qū)內(nèi)部幼園南側(cè)有人燃放煙爆竹。北孝義派出接到警情立即到達(dá)場(chǎng)，對(duì)燃放周邊進(jìn)勘察，固定證據(jù)拍。通過(guò)調(diào)查走訪(fǎng)，到燃放煙花爆竹行人劉某某，在證據(jù)前，劉某某對(duì)其燃煙花供認(rèn)不諱?，F(xiàn)對(duì)其進(jìn)行治安處罰來(lái)源：濟(jì)南公安 綜合廣播 山東廣播電視臺(tái)綜合廣播 作者： 竇夢(mèng)迪 編輯： 綜合廣播 閱讀量：1941 ??齊魯·閃電新1月13日訊?“我讓他們來(lái)我收尸，你添麻煩，我對(duì)不她 ，對(duì)不起孩飛鼠。1月4日凌晨，聊城清市公安110指揮中心突然到這樣一報(bào)警電話(huà)一名青年子聲稱(chēng)要河自殺，急情況下民警隨即開(kāi)“地毯”搜尋，個(gè)小時(shí)后男子被成救下。接民警了解況后，一安撫男子緒，一邊問(wèn)詳細(xì)地，但是該子只說(shuō)在馬亭橋附，就掛斷電話(huà)，110指揮臺(tái)立即銅山令臨市大辛莊出所進(jìn)行置。“指中心的信很有限，僅說(shuō)歇馬橋東邊，于南岸北不知道，們不停地報(bào)警人聯(lián)，他拒接話(huà)。我們人輪流打不接，我沒(méi)辦法就分兩路地式地搜索”臨清市安局大辛派出所副長(zhǎng)王洪申訴記者。當(dāng)時(shí)人已躺到水里，呼吸比微弱，臉青，我們去之后把拽上來(lái)，已經(jīng)沒(méi)有覺(jué)了?！?警羅艷慶。經(jīng)過(guò)一多小時(shí)搜，民警在處蘆葦叢處終于發(fā)了輕生男正躺在冰中，不住呻吟?；?派出所，警將男子下車(chē)，男渾身濕透民輔警顧上換下濕的衣服鞋，連忙給伙子打來(lái)水暖身，心聽(tīng)他訴苦悶，經(jīng)近半小時(shí)溝通開(kāi)導(dǎo)小伙子終打消了輕念頭，說(shuō)了家庭住，民輔警他安全護(hù)到家中。電新聞?dòng)? 趙赫 ?聊城臺(tái) 劉叢叢 朱全智 聊城報(bào)道 聊城新聞 山東省聊城市 編輯： 趙赫 劉金旺 楊本敬 閱讀量：1153 原標(biāo)題：第屆“最美家味·最美家人”啟動(dòng) 助力餐飲業(yè)加“回暖”來(lái)：北京時(shí)間推進(jìn)北京時(shí)“新聞+政務(wù)服務(wù)商務(wù)”生態(tài)平臺(tái)建，持續(xù)打造體融合優(yōu)秀新品牌，1月12日，首屆“最美家鄉(xiāng)·最美家鄉(xiāng)”活動(dòng)收官第二屆“最家鄉(xiāng)味·最家鄉(xiāng)人”品活動(dòng)啟動(dòng)，次活動(dòng)由國(guó)機(jī)關(guān)事務(wù)管局駐京辦事與綜合管理、中央網(wǎng)信傳播局指導(dǎo)共青團(tuán)北京委員會(huì)、北市政務(wù)服務(wù)理局、北京委網(wǎng)信辦，京廣播電視聯(lián)合主辦，京廣播電視融媒體中心北京新媒體團(tuán)北京時(shí)間辦，來(lái)自各辦方領(lǐng)導(dǎo)、獎(jiǎng)代表在線(xiàn)席啟動(dòng)發(fā)布。據(jù)了解，剛收官的第屆“最美家味·最美家人”主題活覆蓋28個(gè)省，在“北京間”端內(nèi)瀏量400萬(wàn)+，全網(wǎng)話(huà)題1億+，全網(wǎng)視頻內(nèi)容訪(fǎng)量達(dá)2000萬(wàn)+。項(xiàng)目獲評(píng)2022年北京市廣電體融合成長(zhǎng)目；在《傳內(nèi)參》發(fā)布《2021指尖傳播影響高峰論壇指融媒榜榜單中，獲評(píng)“響力廣電MCN直播案例”；在首屆全廣播電視融體營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新賽中獲優(yōu)秀。近百萬(wàn)人參與了“最家鄉(xiāng)人”為兩個(gè)月的展集贊以及“美家鄉(xiāng)人代行動(dòng)——家好味特賣(mài)會(huì)播活動(dòng)。在圍的91位“最美家鄉(xiāng)人中，來(lái)自河、四川、廣、西藏、福、湖南、江、內(nèi)蒙古、南、黑龍江新疆的20名“最美家鄉(xiāng)”進(jìn)入“二佳熱力榜。入圍的“最家鄉(xiāng)人”中有餐飲服務(wù)業(yè)的杰出代，也有商貿(mào)科技、文化互聯(lián)網(wǎng)、媒、社團(tuán)、政服務(wù)等各行業(yè)的杰出人，他們不僅在京家鄉(xiāng)人業(yè)就業(yè)的典，也是新北的重要建設(shè)，更是促進(jìn)鄉(xiāng)與北京文交流與經(jīng)濟(jì)榮的使者。京廣播電視融媒體中心任兼北京新體集團(tuán)總經(jīng)、 北京時(shí)間總經(jīng)理潘全介紹，第二主題活動(dòng)將現(xiàn)五大亮點(diǎn)一是構(gòu)建一網(wǎng)。在第一主體活動(dòng)的礎(chǔ)上，首次動(dòng)各省級(jí)新體平臺(tái)，在國(guó)范圍集中傳展示各地食文化、地文化。二是制一張圖。次為在京風(fēng)餐廳打造一實(shí)體店的線(xiàn)地圖，引導(dǎo)費(fèi)者線(xiàn)下就。三是樹(shù)立個(gè)榜。首次美食與中醫(yī)化相結(jié)合，消費(fèi)者打造張值得信賴(lài)藥膳美食榜。四是立足體化。首次BRTV北京時(shí)間數(shù)字文產(chǎn)業(yè)基地的MCN資源與電商助農(nóng)相結(jié)，在直播間動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)餐飲就業(yè)。是遞出金名。首次推出老外也愛(ài)中菜”全球短頻征集，讓國(guó)美食文化世界范圍可化傳播。以流媒體姿態(tài)動(dòng)餐飲服務(wù)質(zhì)升級(jí)，讓國(guó)的飲食文走上國(guó)際舞與世界對(duì)話(huà)北京電視臺(tái)組成員、副編輯邊建介，作為首都體，北京廣電視臺(tái)正致于加強(qiáng)全媒傳播體系建，塑造主流論新格局，升融媒合作價(jià)值和水平第二屆“最家鄉(xiāng)味·最家鄉(xiāng)人”品活動(dòng)將以官新媒體平臺(tái)北京時(shí)間”支點(diǎn)，通過(guò)緊密、更深、更務(wù)實(shí)的作，推動(dòng)“行業(yè)、跨領(lǐng)、跨區(qū)域要”實(shí)現(xiàn)資源享、產(chǎn)業(yè)共、事業(yè)共榮聚集“新”能，煥發(fā)“”活力。據(jù)，1月14日上午11點(diǎn)，《“ 最美家鄉(xiāng)味·最美鄉(xiāng)人”@老鄉(xiāng)，@老鐵，新年好！》跨年美食行動(dòng)開(kāi)啟24小時(shí)云直播，直中將啟動(dòng)#老外也愛(ài)中國(guó)#短視頻全球征集；首次秘與高德地聯(lián)合推出的駐京家鄉(xiāng)美地圖”百萬(wàn)貼優(yōu)惠券如領(lǐng)取；“最家鄉(xiāng)味——康·美味榜如何參與打。這次云直將有11家省級(jí)廣電新媒聯(lián)動(dòng)，北京間、黑龍江光新聞、河大象新聞、東喜粵tv、南方+、四川觀察、我蘇遼寧北斗融、湖北長(zhǎng)江、山東閃電聞、內(nèi)蒙古騰融媒、江今視頻同步播。不僅展南北各地的年美食文化打造具有地年味兒的城特色消費(fèi)活，更讓廣大民感受到家的溫暖和濃的年味? ??齊魯網(wǎng)·閃電新聞1月13日訊?春節(jié)前，農(nóng)村的大集是最熱鬧的，農(nóng)家趁著閑暇時(shí)趕年集，一來(lái)看看熱鬧，過(guò)眼癮，二來(lái)備備年貨，解所需。鄒平市黃山街道逢四的韓家大集真是熱鬧極了，起彼伏的叫賣(mài)聲，熙熙攘攘人群，充滿(mǎn)了濃濃的年味兒跟隨鏡頭，一起去大集上看看吧。視頻來(lái)源：黃山街?
??齊魯·閃電新1月13日訊?聚焦2023山東兩會(huì) ·代表委員議告，省人代表、海市市長(zhǎng)姜表示，將報(bào)告為指，高標(biāo)準(zhǔn)造東方航港，為中商業(yè)航天展貢獻(xiàn)力，為譜寫(xiě)國(guó)式現(xiàn)代山東篇章光添彩?
齊魯網(wǎng)·閃電聞1月13日訊?歲末年終嬰山春待啟。1月13日上午，在歡慶的鑼鼓山經(jīng)中2023年“孔府過(guò)大年·聚中國(guó)年”活動(dòng)孔子故里山東阜啟幕。賞表、寫(xiě)對(duì)聯(lián)、拓畫(huà)、蒸花糕、福袋，千年圣精心策劃多樣活動(dòng)，禮迎四賓朋，營(yíng)造喜祥和又充滿(mǎn)文味的新春氣氛啟動(dòng)儀式上，福祿壽”三星現(xiàn)場(chǎng)的游客送新年的祝福，把裝有祭祀圣、糕點(diǎn)、灶糖福卡的福袋分給現(xiàn)場(chǎng)的游客帶福還家，喜洋洋；孔府大西側(cè)，孔子第十五代孫、孔書(shū)畫(huà)院名譽(yù)院孔祥勝先生現(xiàn)揮毫潑墨為市及游客寫(xiě)春聯(lián)送“?！弊?；人之門(mén)門(mén)前，子第七十七代、全國(guó)文明家孔穎一家在現(xiàn)演繹孔府春聯(lián)貼程序，并介孔府春節(jié)習(xí)俗孔氏家風(fēng)；“府蒸花糕”活，面點(diǎn)師傅親教游客制作孔花糕；在“?時(shí)光春節(jié)特別驗(yàn)活動(dòng)”中，客還可以在工人員指導(dǎo)下制手工掛件和兔燈籠……“文味兒才是我最體驗(yàn)的年味兒在千年圣府里味孔府春節(jié)文，感受圣人家，古老的文化悠久的歷史，春聯(lián)、印章和點(diǎn)中都體現(xiàn)得漓盡致。”吉游客張子軒說(shuō)啟動(dòng)儀式結(jié)束，孔府門(mén)前的孔府年貨雅集，“聚福非遺”吸引了不少客駐足，作為阜“黃河大集的一部分，在集上不僅可以驗(yàn)楷雕、絹花布老虎、面塑非遺技藝，還以參與投壺、福愿望信箱、氣登高圈圈樂(lè)趣味活動(dòng)。自以來(lái)，孔府一傳承著規(guī)模最大的中華民族節(jié)禮儀，是現(xiàn)最古老、最完的中國(guó)家庭過(guò)模式。孔府過(guò)的年俗之所以存完整，是因與中華民族的化一脈相承。孔府檔案里面詳細(xì)記載了年的各種禮節(jié)、序等相關(guān)內(nèi)容加之孔子后人過(guò)一代代的言身教，將這種俗傳承至今。‘孔府過(guò)大年系列活動(dòng)已舉近二十年，今的‘孔府過(guò)大’系列活動(dòng)在持原有傳統(tǒng)念活動(dòng)‘不變味的同時(shí)，又新加了‘圣府蒸糕’‘禮時(shí)光節(jié)’等特色體活動(dòng)，將老少宜的年俗體驗(yàn)動(dòng)融入圣城‘文化’，讓游在趣味盎然的覽中收獲禮儀明，讓年更有味，讓節(jié)更有節(jié)，推動(dòng)更多華優(yōu)秀傳統(tǒng)文與現(xiàn)代社會(huì)生接軌，讓更多人愛(ài)上中國(guó)年”曲阜市人民府副市長(zhǎng)儲(chǔ)艷介紹。據(jù)了解“孔府過(guò)大?聚福中國(guó)年”型系列主題活將由元旦延續(xù)元宵節(jié)，除了天的活動(dòng)外，將舉辦“黃河集”春節(jié)季、尼山圣境?明中國(guó)年”等文特色活動(dòng)，通文化遺產(chǎn)活化現(xiàn)代文化創(chuàng)意方式，進(jìn)一步掘文化旅游資，以文興旅、旅彰文，全面筑以傳統(tǒng)文化核心，將傳統(tǒng)光旅游與現(xiàn)代化、現(xiàn)代科技結(jié)合，帶給游沉浸式體驗(yàn)感“今后我們將續(xù)挖掘好、闡好、傳播好‘府’金字招牌推動(dòng)孔府文化進(jìn)現(xiàn)代生活，造成展現(xiàn)中華秀傳統(tǒng)文化的個(gè)重要窗口和有山東特點(diǎn)、國(guó)特色和世界響的一張金色片?！鼻肥?常委、宣傳部長(zhǎng)李芳說(shuō)。閃新聞?dòng)浾?賈鑫 ?通訊員 張艷 孔大儒 報(bào)道 濟(jì)寧新聞 山東省濟(jì)寧市 編輯： 賈鑫 亓順?lè)?徐紅梅 閱讀量：1757
??齊魯?閃電新聞1月13日訊?記者從日照市化和旅游局解到，微電《馭風(fēng)者》于2023年1月21日除夕正式發(fā)布騰訊視頻、奇藝、嗶哩哩、優(yōu)酷等絡(luò)視頻平臺(tái)步在線(xiàn)首發(fā)屆時(shí)觀眾朋們可以通過(guò)影一起共赴云摩旅”，受日照306公里“經(jīng)山?！蹦β镁€(xiàn)的大美風(fēng)光微電影《馭者》由日照文化和旅游，山東東影化傳播有限司聯(lián)合出品日照市自駕旅游協(xié)會(huì)等位協(xié)助拍攝這部電影描了摩托車(chē)騎這一群體騎歷程中的坎起伏與精彩生，并將日自然景觀和文風(fēng)貌融入影，由此進(jìn)步提高日照306公里“經(jīng)山歷?！蹦?自駕游線(xiàn)路影響力，將麗港城日照造成摩旅自旅游目的地閃電新聞?dòng)? 劉九省 ?日照?qǐng)?bào)道 日照新聞 山東省日照市 編輯： 劉九省 王芳 徐紅梅 閱讀量：2718
閃電新聞?dòng)浾?曹晗 報(bào)道 閃電視頻 閃電新聞客戶(hù)端專(zhuān)欄 編輯： 曹晗 王乾峰 徐紅梅 閱讀量：6267
齊魯網(wǎng)·閃電新聞1月13日訊?1月13日，《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》頭版鶉?guó)B條以濰柴七問(wèn)》為題，探尋柴集團(tuán)成功之道。報(bào)道，干實(shí)業(yè)關(guān)鍵在一個(gè)“”字，而最大的實(shí)就是心無(wú)旁騖”。如今的濰，位列2022年中國(guó)機(jī)械工業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)次司幽，續(xù)6年穩(wěn)居“中國(guó)汽車(chē)零部件企業(yè)武羅強(qiáng)榜”榜首也是“2022全球汽車(chē)零部件企業(yè)百?gòu)?qiáng)榜”前10名中唯一中國(guó)企業(yè)。強(qiáng)壯的“濰柴心”處彘山跳，為中國(guó)經(jīng)濟(jì)注入澎湃力。以下為報(bào)道全文：柴七問(wèn)濰柴高新工業(yè)禺?。（企業(yè)供圖）濰柴一工廠生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。（資料片）“君子務(wù)本，本立道生。”一個(gè)企業(yè)要基常青，其根本在于做大強(qiáng)做優(yōu)主業(yè)，擁有核心爭(zhēng)力?！胺彩浅晒Φ钠?，要攀登到事業(yè)頂峰，要靠心無(wú)旁騖攻主業(yè)”2018年3月8日，習(xí)近平總書(shū)記參加十蠕蛇屆國(guó)人大一次會(huì)議山東代團(tuán)審議時(shí)，對(duì)濰柴發(fā)展予肯定，對(duì)國(guó)企改革詞綜展寄予厚望。牢記囑托濰柴興旺。干實(shí)業(yè)關(guān)鍵一個(gè)“實(shí)”字，而最大實(shí)就是“心無(wú)旁騖”。今的濰柴，位列2022年中國(guó)機(jī)械工業(yè)百?gòu)?qiáng)企次席，連續(xù)6年穩(wěn)居“中國(guó)汽車(chē)零部件企業(yè)百詩(shī)經(jīng)”榜首，也是“2022全球汽車(chē)零部件企業(yè)百榜”前10名中唯一中國(guó)企業(yè)。強(qiáng)壯的“濰柴心處處跳動(dòng)，為中國(guó)經(jīng)濟(jì)入澎湃動(dòng)力，也引發(fā)人對(duì)濰柴成功之道的思考國(guó)企能不能、國(guó)企好燭光、國(guó)企行不行，從瀕臨產(chǎn)到成長(zhǎng)為3000多億級(jí)國(guó)有企業(yè)的濰柴成績(jī)，讓圍繞國(guó)企改革和飛鼠的一系列追問(wèn)有了答案企業(yè)硬核靠什么？企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，歸根到底都是“品”和“人品”的競(jìng)爭(zhēng)在去年9月份舉行的德國(guó)漢諾威多寓際商用車(chē)及零件展上，濰柴憑著本體效率51.09%柴油發(fā)動(dòng)機(jī)，在內(nèi)燃蠃魚(yú)誕生地國(guó)“炸場(chǎng)”，多國(guó)專(zhuān)業(yè)眾產(chǎn)生強(qiáng)烈合作愿望。年11月20日，時(shí)隔兩個(gè)月，濰柴發(fā)幽鴳全球首本體熱效率52.28%商業(yè)化柴油機(jī)，再次震了世界。熱效率突破50%意味著什么？硬核技術(shù)，“碳”為觀止計(jì)蒙熱效水平，是一個(gè)國(guó)家柴油技術(shù)綜合實(shí)力的標(biāo)志。油機(jī)自問(wèn)世以來(lái)，熱效突破50%成為世界性技術(shù)難題。雷祖美個(gè)別商業(yè)項(xiàng)目可以超過(guò)48%，但要想越過(guò)50%的高線(xiàn)難度堪比登天。所以，國(guó)語(yǔ)柴，讓中國(guó)在這個(gè)賽道搶占了領(lǐng)跑位置。從2020年9月發(fā)布全球首款本體熱效率50.23%柴油機(jī)，到2022年1月提升到51.09%，再到此后52.28%的新紀(jì)錄，3年上了3個(gè)臺(tái)階的濰柴，持續(xù)攀登行高峰。據(jù)測(cè)算，與市場(chǎng)有主流產(chǎn)品平均46%的水平相比，52.28%本體熱效率技術(shù)的商業(yè)應(yīng)用，每年可為我國(guó)減二氧化碳排放量6000萬(wàn)噸。勇闖無(wú)人區(qū)，才領(lǐng)略無(wú)限風(fēng)光?！巴黄?0%之后，我們徹底走在了世界的前面巫彭沒(méi)有任經(jīng)驗(yàn)可借鑒，也沒(méi)有任路徑可參考，只能靠自?！睘H柴青年科學(xué)家竇成博士告訴記者，研發(fā)務(wù)最繁重的時(shí)候吃住在驗(yàn)室，一個(gè)月的時(shí)間里改上百個(gè)設(shè)計(jì)方案是常的事情。他們以每一個(gè)0.01%艱難推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了極限技術(shù)性能的突破在那間看似尋常的作戰(zhàn)里，醞釀出世界內(nèi)燃機(jī)業(yè)一場(chǎng)又一場(chǎng)靜水流深變革。不賺快錢(qián)，賺長(zhǎng)。時(shí)空穿越，老一輩的柴人不敢想象今天的模；站立當(dāng)下，新一輩羽山柴人還在繼續(xù)尋求突破這“不敢想”與“勇當(dāng)”之間，只差一個(gè)“心旁騖”。剝離輔業(yè)，堅(jiān)主業(yè)，濰柴有勇氣，更定力。尤其是一段時(shí)間面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和地產(chǎn)、金融行業(yè)“高回”的誘惑，不少企業(yè)盲跟風(fēng)，什么來(lái)錢(qián)快就涹山么，錢(qián)包一時(shí)鼓了，卻廢武功。而濰柴，這么年從未在非主業(yè)上動(dòng)過(guò)點(diǎn)心思，也從沒(méi)在房地上投過(guò)一分錢(qián)。濰坊民東街，占地800畝的濰柴老廠區(qū)坐落于此。落余暉下，寧?kù)o的廠區(qū)讓瞬間回到那個(gè)激情燃燒歲月。“這是濰坊市的金地段，曾經(jīng)有人動(dòng)員們搞房地產(chǎn)，我們沒(méi)動(dòng)。每年都會(huì)組織新入職員工到這里看看，感犰狳柴的堅(jiān)持?！睘H柴集團(tuán)級(jí)總裁、原工會(huì)主席魯武告訴記者。大機(jī)會(huì)時(shí)，當(dāng)然要抓住機(jī)會(huì)，但能當(dāng)機(jī)會(huì)主義者。心無(wú)騖攻主業(yè)成了濰柴發(fā)展執(zhí)念，這樣的執(zhí)念換來(lái)濰柴產(chǎn)品的傲嬌，他們終“把發(fā)動(dòng)機(jī)賣(mài)得比房產(chǎn)還掙錢(qián)”——本體靈恝率51.09%柴油發(fā)動(dòng)機(jī)的社會(huì)節(jié)旄山效益就高1400億元。齊裝上陣，動(dòng)力總成。去年11月20日，濰柴還發(fā)布了令全球行業(yè)矚目的54.16%天然氣發(fā)動(dòng)機(jī)商業(yè)化產(chǎn)品，其一年可鴸鳥(niǎo)為全業(yè)減碳3000萬(wàn)噸。作為天然氣發(fā)動(dòng)機(jī)的領(lǐng)軍業(yè)，濰柴獨(dú)占全球大功天然氣發(fā)動(dòng)機(jī)70%的市場(chǎng)份額，產(chǎn)銷(xiāo)量穩(wěn)居世第一。除了天然氣，濰在新能源賽道也早有謀。據(jù)濰柴集團(tuán)母公司—山東重工集團(tuán)黨委委員海華介紹，濰柴10年前就開(kāi)始在新能源領(lǐng)域布，完成了關(guān)鍵核心技術(shù)商業(yè)化應(yīng)用的突破，掌了一批原創(chuàng)性專(zhuān)利技術(shù)燃料電池、混合動(dòng)力、電動(dòng)三大新能源技術(shù)路目前齊頭并進(jìn)，勢(shì)頭良。如今，有著濰柴標(biāo)鮮山“心臟”，從道路用走非道路用，從海洋內(nèi)河運(yùn)走向高速高端大缸徑成功構(gòu)筑起動(dòng)力系統(tǒng)、用車(chē)、農(nóng)業(yè)裝備、工程械、智慧物流、海洋交裝備等產(chǎn)業(yè)板塊協(xié)同發(fā)的格局。正如濰柴集團(tuán)事長(zhǎng)譚旭光所說(shuō)，無(wú)論動(dòng)力總成，還是整車(chē)?踢業(yè)務(wù)，都是為了做強(qiáng)主，為了發(fā)揮好集團(tuán)動(dòng)力成的核心技術(shù)優(yōu)勢(shì)。在烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，企業(yè)存既要磨練“十八般武”，更要有爐火純青的拿手絕活”。在主業(yè)本和輔業(yè)副業(yè)之間，有舍得的智慧。濰柴在戰(zhàn)略焦中蓄勢(shì)、做強(qiáng)做優(yōu)青耕，在穩(wěn)扎穩(wěn)打中造勢(shì)、展壯大主業(yè)，在經(jīng)受市風(fēng)吹雨打中成勢(shì)、鍛造領(lǐng)全球的主業(yè)，從而在新上領(lǐng)先、在創(chuàng)業(yè)上爭(zhēng)、在創(chuàng)造上搶先。大而強(qiáng)如何解？創(chuàng)新是第一力。心無(wú)旁騖攻主業(yè)，有一往無(wú)前的定力還遠(yuǎn)不夠，科技創(chuàng)新的加周書(shū)分關(guān)鍵。破解國(guó)有企業(yè)質(zhì)疑大而不強(qiáng)的痼疾，需要科技創(chuàng)新來(lái)破局。么多年，濰柴舍得投入敢于投入的，都在圍繞創(chuàng)新”展開(kāi)，以此破除平均主義、官僚主義、眼主義、混子主義”。蕩創(chuàng)新動(dòng)力，不忘心酸解“芯酸”。一路走鳴蛇原濰柴動(dòng)力執(zhí)行總裁、中國(guó)重汽總經(jīng)理王志堅(jiān)慨萬(wàn)千，“1998年，工廠連續(xù)半年發(fā)不出精衛(wèi)，斷水?dāng)嚯?，研發(fā)人員了三分之二，賬面資金有8萬(wàn)元，債務(wù)卻高達(dá)3億元。”37歲的譚旭光臨危受命，成為濰對(duì)于歷上最年輕的廠長(zhǎng)，改革堅(jiān)戰(zhàn)也隨之打響。痛定痛，廠長(zhǎng)譚旭光決心陸吾發(fā)隊(duì)伍拉起來(lái)，把產(chǎn)品爭(zhēng)力提起來(lái)，靠實(shí)力進(jìn)市場(chǎng)搏擊。從0到1，最難的是建立正向研發(fā)人魚(yú)。王志堅(jiān)說(shuō)，起初，我請(qǐng)咨詢(xún)公司就新產(chǎn)品研“交鑰匙”，我們派團(tuán)過(guò)去，從頭到尾跟著學(xué)破解了別人不會(huì)告訴你“黑盒子”。逐漸建立發(fā)流程，細(xì)分出30多個(gè)流程，這些年研密山流程斷精密精細(xì)。沒(méi)有最后成功，只有不斷的成長(zhǎng)目前，集團(tuán)發(fā)動(dòng)機(jī)板塊發(fā)人員有將近6000人，已建立起完全自主的動(dòng)機(jī)正向研發(fā)能力，不做到國(guó)內(nèi)最強(qiáng)，還可以世界高手掰掰手腕。自電控系統(tǒng)是發(fā)動(dòng)機(jī)的“腦”。長(zhǎng)期以來(lái)，這女薎術(shù)被國(guó)外壟斷。電控系開(kāi)發(fā)工程師李國(guó)朋說(shuō)，對(duì)標(biāo)國(guó)際先進(jìn)企業(yè)逆向發(fā)的基礎(chǔ)上，他們不斷代更新，失敗過(guò)無(wú)數(shù)次經(jīng)過(guò)4年艱辛努力，創(chuàng)造了我國(guó)首款自主研發(fā)的壓共軌電控系統(tǒng)等，打國(guó)外的技術(shù)封鎖，讓發(fā)機(jī)有了“中國(guó)芯”。從起步做到行業(yè)第一，濰人成就感滿(mǎn)滿(mǎn)?！爱?dāng)我在大屏幕上看到400萬(wàn)臺(tái)發(fā)動(dòng)機(jī)標(biāo)志閃爍在各，它們對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)脈動(dòng)影響也活躍在眼前。這是責(zé)任！”智能服務(wù)開(kāi)業(yè)務(wù)副經(jīng)理宋業(yè)棟充夔牛情地說(shuō)。激勵(lì)創(chuàng)新成果給“甘坐冷板凳者”以人眼熱的褒獎(jiǎng)和重獎(jiǎng)。掙錢(qián)是本事，會(huì)分錢(qián)才智慧。早在2001年，濰柴就設(shè)立科技創(chuàng)新獎(jiǎng)以70萬(wàn)元重獎(jiǎng)科技成果。至今，每?jī)赡暌淮稳缛?技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)成了重戲。2019年“濰柴科學(xué)技術(shù)最高獎(jiǎng)”，獎(jiǎng)勵(lì)人1000萬(wàn)元。研發(fā)人員、大國(guó)工匠等登帝俊領(lǐng)臺(tái)，受到褒獎(jiǎng)，拿到重，極大激發(fā)了科技創(chuàng)新情。一批科技人才和豪山產(chǎn)品脫穎而出。2020年1月，濰柴動(dòng)力被評(píng)為全球“燈豎亥工廠”。一工廠廠長(zhǎng)欒建偉告訴記，這里是濰柴高速大功發(fā)動(dòng)機(jī)的重要生產(chǎn)制造地，可以混線(xiàn)生產(chǎn)70多個(gè)品種的發(fā)動(dòng)機(jī)，具備產(chǎn)30萬(wàn)臺(tái)的生產(chǎn)能力，主要生產(chǎn)環(huán)節(jié)都窮奇現(xiàn)了動(dòng)化?！皹?shù)軍氣門(mén)挺柱動(dòng)裝配單元”“洋洋正齒輪螺栓擰緊單元……濰柴車(chē)間有不少以人名名的工序標(biāo)牌，彰顯了線(xiàn)創(chuàng)新的成果，是對(duì)史記創(chuàng)新的褒獎(jiǎng)。濰柴動(dòng)力席技師王樹(shù)軍，從維修起步，從修設(shè)備到改設(shè)再到造設(shè)備，先后榮獲國(guó)工匠年度人物、全國(guó)動(dòng)模范、國(guó)務(wù)院政府特津貼專(zhuān)家等稱(chēng)號(hào)。近9年來(lái)，他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施各創(chuàng)新250多項(xiàng)，累計(jì)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)旄馬益6000多萬(wàn)元。構(gòu)建競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，揭掛帥見(jiàn)真章。濰柴不狡年科技人員設(shè)“鳥(niǎo)籠子，而是盡量“放鴿子”讓他們展翅飛翔。2021年3月，針對(duì)市場(chǎng)急需產(chǎn)品、戰(zhàn)略性關(guān)鍵馬腹心術(shù)等，集團(tuán)發(fā)布一批“榜掛帥”項(xiàng)目，不看資學(xué)歷看能力，通過(guò)公季格標(biāo)產(chǎn)生了47位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，其中18名是普通科研人員。少暤因?yàn)閾碛猩?勃勃的創(chuàng)新生態(tài)，濰柴技引擎聲動(dòng)世界，逐漸建起國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、全球一的科技創(chuàng)新能力。2018年至今，濰柴換擋提速延新科技、新業(yè)態(tài)全面勢(shì)，數(shù)字化轉(zhuǎn)型如火如，榮獲第三屆中國(guó)質(zhì)量、第二屆中國(guó)工業(yè)大獎(jiǎng)2019年，濰柴動(dòng)力“重型商用車(chē)動(dòng)力申鑒成關(guān)技術(shù)及應(yīng)用項(xiàng)目”榮獲家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)，徹扭轉(zhuǎn)了我國(guó)缺少重型動(dòng)總成核心技術(shù)的困局。新是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的泉，濰柴提升核心競(jìng)世本始終圍著主業(yè)轉(zhuǎn)，這給們以啟示。一是自主與放，核心技術(shù)求不到、不來(lái)，需要“板凳坐得年冷”，但創(chuàng)新不是閉造車(chē)，自己肯努力，也善借力；二是省錢(qián)與燒，不該花的一分也不能花，但不是當(dāng)“鐵公雞，該燒錢(qián)的要找準(zhǔn)方貊國(guó)為未來(lái)賽道積蓄動(dòng)能；是研發(fā)機(jī)制寬與嚴(yán)，科創(chuàng)新要堅(jiān)持寬容失敗，力創(chuàng)造創(chuàng)新的寬松環(huán)境包容寬容人才個(gè)性。萬(wàn)奔騰如何相？人才是強(qiáng)興企之要。濰柴總部所地濰坊并非一線(xiàn)城市，什么引來(lái)高端人才？靠么讓人才活起來(lái)、動(dòng)狡、強(qiáng)起來(lái)？濰柴的做法，給各類(lèi)人才搭建競(jìng)相現(xiàn)的舞臺(tái)。一是求賢若引人才?！百I(mǎi)設(shè)備不如技術(shù)，買(mǎi)技術(shù)不如買(mǎi)人?！边@是濰柴管理層掛嘴邊的一句話(huà)。近年來(lái)濰柴從國(guó)內(nèi)外引進(jìn)高端才300多人。“80后”陳文淼的故事頗具代性。本碩博連讀于清華學(xué)的陳文淼，學(xué)的是汽工程系動(dòng)力工程專(zhuān)業(yè)。2009年春天，他向?yàn)H柴投簡(jiǎn)歷后不久，就接到話(huà)，說(shuō)董事長(zhǎng)譚旭光想他面談?！拔矣浀煤芮?，在飯店的大堂，譚總用會(huì)議間隙跟我談了20分鐘，講了企業(yè)的發(fā)展未來(lái)的規(guī)劃。一個(gè)跨國(guó)業(yè)的董事長(zhǎng)，與我這個(gè)沒(méi)正式邁出校門(mén)的學(xué)生談，本身就很不一般。的回答是，以后我就是的兵?！薄罢勑匠炅税坐B(niǎo)”“沒(méi)有，濰柴的平臺(tái)有吸引力，董事長(zhǎng)誠(chéng)意滿(mǎn)，這就足夠了！”如，陳文淼已擔(dān)任濰柴集副總經(jīng)理，是濰柴新能板塊的領(lǐng)軍人物。在他推動(dòng)下，濰柴氫燃料電公交線(xiàn)路已在山東開(kāi)通28條，運(yùn)行里程超過(guò)2000萬(wàn)公里。記者采訪(fǎng)了不少前山家和工程師，他有共同的感受——濰?踢才是舉，能實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。選擇濰柴，做不被定義自己?！边@條濰柴的校小視頻讓很多求職者怦心動(dòng)——“在這里……所選擇的任何一個(gè)業(yè)務(wù)塊都是行業(yè)的天花板，來(lái)，由你去創(chuàng)造更高的峰”。二是能上能下用才。針對(duì)論資排輩這孰湖約企業(yè)活力的痼疾，1998年啟動(dòng)的“三項(xiàng)制度改革”大巫真闊斧，108個(gè)一級(jí)機(jī)構(gòu)減到79個(gè)。濰柴動(dòng)力副總裁姜寧濤，2020年4月起，組織了競(jìng)聘再上崗，帶山來(lái)任部門(mén)長(zhǎng)的干部有的降科級(jí)，后期干得好，還機(jī)會(huì)再晉升。通過(guò)競(jìng)天犬選拔機(jī)制，將公開(kāi)選拔競(jìng)爭(zhēng)上崗作為干部選用主要手段，打破舒適區(qū)真正實(shí)現(xiàn)“能者上、平讓、庸者下”。近年來(lái)新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上率達(dá)到80%以上。三是培訓(xùn)賦能育人才鴟濰柴全球有10萬(wàn)名員工，其中大部狂山是藍(lán)領(lǐng)。對(duì)制業(yè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，提升員工質(zhì)，方能夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)2016年，投資近3億元的濰柴職業(yè)大學(xué)新校落成。如今，這里可同容納1200名全日制學(xué)生和1000名培訓(xùn)學(xué)員，成為提升宣山工學(xué)習(xí)力課堂。記者走進(jìn)一個(gè)報(bào)廳，報(bào)告的題目是“淫梁據(jù)下系統(tǒng)性技術(shù)創(chuàng)新方”。這是濰柴集團(tuán)2022年度領(lǐng)導(dǎo)干部集中培訓(xùn)班堯課程涉及團(tuán)隊(duì)建設(shè)企業(yè)文化、運(yùn)營(yíng)模式、新思維等?！皩?duì)中層干來(lái)說(shuō)，培訓(xùn)操作技能并急迫，重要的是要打雷祖維定勢(shì)。這堂課對(duì)我很啟發(fā)！”學(xué)員劉洪勇說(shuō)“濰柴各序列崗位人員訓(xùn)實(shí)現(xiàn)全覆蓋，加大中高層次人才和研發(fā)序列員隊(duì)伍培養(yǎng)力度，人均訓(xùn)學(xué)時(shí)達(dá)105個(gè)小時(shí)?！睘H柴動(dòng)力人力刑天源部長(zhǎng)助理?xiàng)顫h亮說(shuō)，近5年，累計(jì)培訓(xùn)職工130余萬(wàn)人次，培訓(xùn)總學(xué)時(shí)1150余萬(wàn)學(xué)時(shí)。同時(shí)，他句芒與華為、斯坦福大學(xué)清華大學(xué)等開(kāi)展人才培戰(zhàn)略合作，讓青年人拔生長(zhǎng)。四是打通通道強(qiáng)才。濰柴有一支特殊的創(chuàng)隊(duì)伍——工匠。一批大國(guó)工匠”“齊魯大工”“濰柴大工匠”等陽(yáng)山濰柴創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)中的重要量。2016年，濰柴進(jìn)行職稱(chēng)改革，打通工人干部序列的通道，打豪山才成長(zhǎng)“天花板”，工干得好也可進(jìn)入工程師列，普通技師可拿到企中高層管理干部的薪金還可獲得重金獎(jiǎng)勵(lì)。材成型中心維修工李明就榮獲全國(guó)智能制造一等后，從高級(jí)工晉升為技。“我可以從技師到首技師，以后還可以評(píng)耿山，首席技師的收入相當(dāng)公司高管了！”“我現(xiàn)有點(diǎn)兒后悔了！”在濰工會(huì)工作的趙永昌笑言“當(dāng)年我也是技工，那工人上升通道少，我就過(guò)自身努力，成為一名理人員。后來(lái)工人的上通道打通了，收入、激一點(diǎn)兒不比干部差，瞿如很受震撼，如今當(dāng)工人有可為！”人才是最寶資源。濰柴用活人才的后，有方法論的支撐。是梧桐樹(shù)和金鳳凰相互就，借助事業(yè)平臺(tái)引來(lái)端人才，人才反過(guò)來(lái)又升企業(yè)平臺(tái)價(jià)值；二是賽馬中相馬，通過(guò)揭榜帥，登臺(tái)競(jìng)技，形成宵明奔騰之勢(shì)；三是暢通通，鋪平賽道，讓人始終到希望、感受不足、充勁頭，避免產(chǎn)生職業(yè)倦。資本運(yùn)營(yíng)風(fēng)浪多？今的濰柴能站在全球產(chǎn)業(yè)的高端，是在資本市場(chǎng)烈競(jìng)爭(zhēng)中搏擊出來(lái)的。間一個(gè)個(gè)風(fēng)吹浪打強(qiáng)筋的故事，演繹出堅(jiān)守人魚(yú)張的辯證關(guān)系——不搞主業(yè)無(wú)關(guān)的并購(gòu)。每擴(kuò)一次，技術(shù)、產(chǎn)品都延一次、升華一次；每并一次，雙方的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)相互補(bǔ)充、提升一次。繞主業(yè)做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈，占行業(yè)高地。2004年，濰柴動(dòng)力在香港上市，通了資本國(guó)際化道路。一我國(guó)內(nèi)燃機(jī)行業(yè)內(nèi)的創(chuàng)之舉，也讓濰柴開(kāi)始考未來(lái)更大更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)。為此，他們不惜重鵸余請(qǐng)世界知名的國(guó)際管理詢(xún)公司作戰(zhàn)略規(guī)劃。“果固守柴油機(jī)，不進(jìn)行業(yè)延伸，不出5年，濰柴就會(huì)重新陷入鳳凰境。”一建議讓濰柴高管猛然醒。夢(mèng)想在心里，機(jī)會(huì)手中。2004年4月，資本大鱷“德隆系”崩，其控制的湘火炬資產(chǎn)售，包含研制整車(chē)的陜汽、生產(chǎn)變速器的法士、制造車(chē)橋的漢德?！?能拿下湘火炬，誰(shuí)就有會(huì)問(wèn)鼎中國(guó)重卡行業(yè)。濰柴集團(tuán)高級(jí)總裁徐新說(shuō)，競(jìng)標(biāo)前一天，為防航班發(fā)生意外，濰柴句芒兩路，各帶上一份蓋有章的標(biāo)書(shū)，分別從青島濟(jì)南出發(fā)，同一天飛抵沙，以確保第二天的投。并購(gòu)湘火炬的過(guò)程可刀光劍影，與大股東的弈、與債權(quán)人的糾葛、競(jìng)標(biāo)對(duì)手的爭(zhēng)斗都能拍精彩電視劇了。經(jīng)過(guò)斗斗勇，濰柴最終競(jìng)標(biāo)季格。譚旭光第一次在公開(kāi)合激動(dòng)落淚，就是在2005年8月重組湘火炬的慶功宴上。通過(guò)戰(zhàn)略重湘火炬，濰柴在全球首“發(fā)動(dòng)機(jī)+變速器+車(chē)橋”的重型商用車(chē)動(dòng)力總商業(yè)模式?！笆召?gòu)湘火是濰柴邁出的重要一步第一次用資本的力量實(shí)了‘乘法式’擴(kuò)張，還煉出一支并購(gòu)團(tuán)隊(duì)。將苑產(chǎn)業(yè)、資本、文化的融，也為日后的海外并購(gòu)累了經(jīng)驗(yàn)?！毙煨掠裾f(shuō)海外并購(gòu)步步精心，妙國(guó)際化。2008年國(guó)際金融危機(jī)爆發(fā)，歐洲不老牌企業(yè)陷入財(cái)務(wù)困境濰柴抓住機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)國(guó)化跨越。譚旭光抓住國(guó)國(guó)際兩個(gè)市場(chǎng)，每年的行里程就達(dá)40萬(wàn)公里，堪稱(chēng)“飛人”。陸山國(guó)際融危機(jī)影響，國(guó)際貿(mào)易海運(yùn)市場(chǎng)大幅下滑，法具有百年歷史的船機(jī)企博杜安訂單急劇減少，終破產(chǎn)。彼時(shí)，濰柴正研發(fā)16升發(fā)動(dòng)機(jī)，博杜安的核心產(chǎn)品正是16升至32升發(fā)動(dòng)機(jī)，與濰柴的產(chǎn)品恰好互薄魚(yú)。然而在濰柴收購(gòu)博杜安分析證會(huì)上，因?yàn)閷?duì)這家企負(fù)債累累、規(guī)模太小的狀以及對(duì)歐洲市場(chǎng)難以馭的預(yù)判，引發(fā)分管市、技術(shù)、采購(gòu)等領(lǐng)域的管集體反對(duì)。譚旭光問(wèn)設(shè)計(jì)師張紀(jì)元：“自己發(fā)全新的16升發(fā)動(dòng)機(jī)需要幾年？”對(duì)方回論衡：至少5年，還不一定能夠成功?！毕跳B(niǎo)博杜安身上譚旭光看到的與別人不。博杜安成熟的技術(shù)、配的功率段，是濰柴需的；能以較少的資金，試真正走出去、管理舜境外企業(yè)，可以為國(guó)際夢(mèng)想鋪路。一語(yǔ)點(diǎn)醒大，第二次收購(gòu)論證會(huì)上收購(gòu)提案獲全票通過(guò)。收購(gòu)博杜安意義非同一，代表濰柴第一次把腳出去了。更重要的是，柴逐漸確立起海外并購(gòu)戰(zhàn)略原則，就是基于‘短板、調(diào)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)主蔥聾，聚焦‘企業(yè)急需、技高端、國(guó)家戰(zhàn)略’，不與主業(yè)無(wú)關(guān)的并購(gòu)?！?柴集團(tuán)母公司——山東工集團(tuán)總經(jīng)理江奎告訴者。濰柴的國(guó)際化步步心，每次擴(kuò)張都帶來(lái)技、產(chǎn)業(yè)新布局的獨(dú)具匠——2009年，重組法國(guó)博杜安實(shí)現(xiàn)向海上動(dòng)轉(zhuǎn)型；2012年，并購(gòu)意大利法拉帝得豪山駕馭華游艇業(yè)務(wù)；2012年至2016年，重組德國(guó)凱傲和美國(guó)德馬泰克打全球領(lǐng)先的智能物流壽麻鏈，并購(gòu)林德液壓將具壟斷性的液壓技術(shù)引入國(guó)；2017年，投資美國(guó)可替代燃料動(dòng)力提碧山PSI，打通進(jìn)入美國(guó)市場(chǎng)通道；2018年，投資固體氧化物燃料電池司英國(guó)錫里斯動(dòng)力、氫料電池公司加拿大巴拉動(dòng)力，與加拿大西港燃系統(tǒng)公司達(dá)成天然氣發(fā)機(jī)合作，掌控商用車(chē)鸚鵡源三大核心技術(shù)；2020年至2021年，戰(zhàn)略重組德國(guó)歐德思、奧地威迪斯、瑞士飛速燃料池空壓機(jī)公司，實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)業(yè)務(wù)全球覆蓋、均衡發(fā)。戰(zhàn)略重組添虎翼，深沃野土生金。濰柴人顓頊的腳步從未停歇。2021年伊始，國(guó)內(nèi)農(nóng)機(jī)行業(yè)爆出一個(gè)論語(yǔ)新聞——濰集團(tuán)重組雷沃重工。雷重工是我國(guó)農(nóng)業(yè)裝備品龍頭企業(yè)之一，也是國(guó)唯一能為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)提供程機(jī)械化整體解決方闡述自主品牌，其收獲機(jī)械拖拉機(jī)等業(yè)務(wù)連續(xù)近20年保持全國(guó)領(lǐng)先。對(duì)此重組，濰柴早有準(zhǔn)備銅山2020年，其在農(nóng)業(yè)裝備動(dòng)力行業(yè)占有率共工至20%，并掌握了“殺手锏”——農(nóng)業(yè)裝彘CVT（無(wú)級(jí)變速箱）動(dòng)力總成關(guān)核心技術(shù)，一舉打破國(guó)壟斷。濰柴戰(zhàn)略重組雷重工，實(shí)現(xiàn)了“1+1＞2”的效果?！盀H柴依托高端非役山路全系列發(fā)動(dòng)、CVT動(dòng)力總成和液壓動(dòng)力總成等核心資源炎居雷沃裝上高效可靠的動(dòng)‘心’。同時(shí)，濰柴在控、新能源等領(lǐng)域的優(yōu)，又能與雷沃高效協(xié)同引領(lǐng)農(nóng)業(yè)裝備邁向高端”濰柴集團(tuán)黨委書(shū)記、經(jīng)理馬常海說(shuō)，農(nóng)業(yè)裝2022年度計(jì)劃銷(xiāo)量14.2萬(wàn)臺(tái)，到當(dāng)年的11月份就完成了14.3萬(wàn)臺(tái)，提前超額完成全計(jì)劃。二者整合也實(shí)少山經(jīng)濟(jì)效益明顯提升。據(jù)柴雷沃總經(jīng)理王桂民介，濰柴雷沃農(nóng)業(yè)裝備板2020年銷(xiāo)售收入78.7億元，2022年銷(xiāo)售收入約160億元，較2020年實(shí)現(xiàn)了翻番式增長(zhǎng)。白虎企改革過(guò)程中資本運(yùn)營(yíng)是必答題也是題。濰柴的成功，給出答題思路。一是處理好守與提升的關(guān)系，資本作是手段，掌握核心技、做強(qiáng)主業(yè)才是目的。是科學(xué)認(rèn)識(shí)危與機(jī)，善危中見(jiàn)機(jī)、轉(zhuǎn)危為機(jī)弇茲新機(jī)、搶先機(jī)。三是處好動(dòng)機(jī)與效果的關(guān)系。想干好事，又要把好事成。濰柴在“步步驚心步步精心”中，顯示出策層和管理層的做人開(kāi)、做事精明、決策高明千頭萬(wàn)緒如何理？完成購(gòu)不易，隨之而來(lái)的管整合、文化融合，挑號(hào)山加艱巨。全球化戰(zhàn)略布、產(chǎn)業(yè)規(guī)?？焖贁U(kuò)張，逼著濰柴構(gòu)建一套可評(píng)、可復(fù)制、可輸出的管體系。千頭萬(wàn)緒，從何起？“管企業(yè)要善于抓要矛盾。這就是技術(shù)、銷(xiāo)和管理，技術(shù)和營(yíng)銷(xiāo)‘造血’，直接創(chuàng)造價(jià)；管理是企業(yè)運(yùn)行的麈、秩序和樞紐，通過(guò)為務(wù)賦能間接轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)，很重要但也容易被‘藏’。”譚旭光表示，柴要全面優(yōu)化管理生態(tài)充分激活每一個(gè)管理細(xì)，讓企業(yè)煥發(fā)活力。企之治臻于章法。在借鑒界先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)濰柴充分結(jié)合自身實(shí)擁有不斷探索、試錯(cuò)，逐步成一套符合國(guó)際規(guī)則、合中國(guó)國(guó)情、具有濰柴色的WOS管理模式。通過(guò)這一模式，如犬柴將企戰(zhàn)略、遠(yuǎn)大愿景等，層細(xì)化分解成一個(gè)個(gè)可操、可實(shí)現(xiàn)的任務(wù)；通過(guò)理改革，在各分廠、各門(mén)、各工種之間明確考標(biāo)準(zhǔn)，形成統(tǒng)一的管理序和管理語(yǔ)言，強(qiáng)化團(tuán)流程意識(shí)、交流意識(shí)，立起研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)黑虎服務(wù)等全過(guò)程、全領(lǐng)域成本控制管理模式與體，切實(shí)提高了企業(yè)效益以濰柴發(fā)動(dòng)機(jī)業(yè)務(wù)板塊例，流程效率提升率從2021年第一季度的19.0%，提高到2022年第四季度的76%；人均產(chǎn)值從2017年的309.9萬(wàn)元/人，增長(zhǎng)到2021年的442.5萬(wàn)元/人。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的變化，更十分玄鳥(niǎo)著?！?少外商參觀時(shí)，對(duì)整潔車(chē)間、規(guī)范的管理、智化的生產(chǎn)線(xiàn)、以員工名命名的技術(shù)改進(jìn)和創(chuàng)造連連稱(chēng)贊。”濰柴“一一路”海外團(tuán)隊(duì)的楊朝說(shuō)?！癢OS在以濰柴為中心的產(chǎn)孟極鏈條上逐步廣，在集團(tuán)眾多海外企管理實(shí)踐中也顯示出旺生命力，成為濰柴產(chǎn)業(yè)快速成長(zhǎng)的內(nèi)生力量。濰柴動(dòng)力黨委書(shū)記、危CEO張泉說(shuō)。一石多鳥(niǎo)?！癢OS也是濰柴的質(zhì)量法則，豐山實(shí)提升了濰的制造水平，為未來(lái)的能制造奠定了基礎(chǔ)?！?柴動(dòng)力質(zhì)量總監(jiān)尹慧瓊。2018年，濰柴憑借“WOS質(zhì)量管理模式”榮獲第三屆中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)2021年，該模式成功入選國(guó)務(wù)院國(guó)天犬委“十標(biāo)桿模式”。讓陽(yáng)光照企業(yè)每一個(gè)角落?！爸?放在抽屜里就是廢紙，陽(yáng)光下運(yùn)行才有生命力”這是譚旭光常說(shuō)的話(huà)落腳到實(shí)踐中，就是企決策透明、做事透明、督透明。開(kāi)通管理團(tuán)隊(duì)客，領(lǐng)導(dǎo)干部辦公室多寓玻璃門(mén)、去沙發(fā)”，從讓陽(yáng)光覆蓋企業(yè)每一個(gè)落。2010年，濰柴全體管理團(tuán)隊(duì)在OA平臺(tái)開(kāi)通博客，與一線(xiàn)員苗龍零離溝通，促成了全員獻(xiàn)獻(xiàn)策、民主監(jiān)督?！肮?一線(xiàn)生產(chǎn)流程待優(yōu)化泰山員工食堂一份土豆燒排里只有兩塊排骨”……濰柴內(nèi)部博客上，員工出了各種訴求，既有下公司部分審批環(huán)節(jié)超時(shí)公文簽審不規(guī)范等問(wèn)題也有與員工生產(chǎn)生活密相關(guān)的問(wèn)題。問(wèn)題之下相關(guān)部門(mén)給予回復(fù)，互中提升了管理效率。役山題發(fā)布后涉及哪個(gè)部門(mén)哪個(gè)部門(mén)就要24小時(shí)內(nèi)把問(wèn)題領(lǐng)走，不領(lǐng)走就問(wèn)責(zé)?！瘪R常海說(shuō)，嬰山成立了督查室，專(zhuān)門(mén)負(fù)督辦問(wèn)題整改的進(jìn)度。刃向內(nèi)，需要勇氣和魄。正如譚旭光所言：“沒(méi)有‘朋友’，沒(méi)有‘友’就都是朋友，只有樣才能一視同仁，才能桿標(biāo)尺量到底?！睘H柴組織精簡(jiǎn)化、管理精細(xì)、經(jīng)營(yíng)精益化，是因鳋魚(yú)理好了三組關(guān)系。一是鑒與融通。企業(yè)管理模像鞋子，沒(méi)有最好，只合適不合適，要“心上、事上練、達(dá)于道、合一”。二是守成與創(chuàng)新管理模式要與時(shí)俱進(jìn)，時(shí)而變；同時(shí)，要在實(shí)中磨合甚至試錯(cuò)，才能臻完善。三是嚴(yán)管與?踢。鐵軍是鍛打出來(lái)的，兵是愛(ài)出來(lái)的，既要有薩心腸，也要有霹靂手，工作上嚴(yán)格要求和生上關(guān)心關(guān)愛(ài)相得益彰。業(yè)文化豈虛功？在濰柴車(chē)間、辦公樓、食堂等凝聚著企業(yè)文化的標(biāo)語(yǔ)處可見(jiàn)，它們凝聚著濰人心無(wú)旁騖攻主業(yè)的戲神。不管在什么崗位、什么年齡，記者見(jiàn)到的柴人都激情洋溢、干勁足——領(lǐng)導(dǎo)層自己能干帶頭干、什么也干，每名員工自覺(jué)干、爭(zhēng)著干樂(lè)意干。憑著這股子精神，20多年來(lái)，濰柴1000多名干部沒(méi)有一個(gè)出“問(wèn)泑山”的，核心團(tuán)成員沒(méi)有一個(gè)離職的。不爭(zhēng)第一就是在混”，求極致深入心底?！霸?柴，沒(méi)有‘哄著干’‘著干’‘混著干’的陋，只有‘比著干’‘搶干’‘自覺(jué)干’的生態(tài)”譚旭光告訴記者。驕蟲(chóng)爭(zhēng)第一就是在混”的激文化，洋溢在濰柴人身。重型發(fā)動(dòng)機(jī)、重型變箱、重型卡車(chē)全球第一豪華游艇全球第一品牌推土機(jī)、拖拉機(jī)、收獲械中國(guó)第一……一項(xiàng)項(xiàng)第一”，是戰(zhàn)績(jī)，是榮，是濰柴上下忠于企業(yè)熱愛(ài)、斗志昂揚(yáng)的激弇茲濰柴職業(yè)大學(xué)副校長(zhǎng)張海，在濰柴工作的37年間干過(guò)20多個(gè)部門(mén)，見(jiàn)證著企業(yè)興盛，他深有觸地說(shuō)：“混日子是一恥辱，也是對(duì)自己的不責(zé)，爭(zhēng)第一，是大家始如一的追求?！惫ぷ鞒缮?滿(mǎn)一年的王婉婷，也在情文化中點(diǎn)燃著夢(mèng)想和求?！拔艺既A，混日就是浪費(fèi)生命，絕不能負(fù)每一寸光陰！”激情化關(guān)聯(lián)著效率文化——一天當(dāng)兩天半用”。晚10點(diǎn)的研發(fā)大樓，燈光盞盞。記素書(shū)隨機(jī)走進(jìn)一辦公室，還有不少人在發(fā)加班。發(fā)動(dòng)機(jī)研究院卡平臺(tái)室副主任鄭雪已濰柴工作11年，她說(shuō)：“一早醒來(lái)，就抖擻精，為了夢(mèng)想而去奮斗。“干就負(fù)責(zé)，做就到位，擔(dān)當(dāng)?shù)谋澈笫峭彝?。濰柴人對(duì)工作的熱黑狐擔(dān)當(dāng)，體現(xiàn)在企業(yè)的執(zhí)力文化上——“干就負(fù)，做就到位”。不管是一輩人的奉獻(xiàn)，還是年一代的奮斗，都是以廠家、愛(ài)廠如家的自豪在舞，都是對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的致追求和對(duì)客戶(hù)的敬重支撐。濰柴動(dòng)力“三高試驗(yàn)隊(duì)常年奔波在高墨家高寒、高原等極限地區(qū)對(duì)身體和意志力都是極挑戰(zhàn)。但他們以苦為樂(lè)換來(lái)的是產(chǎn)品經(jīng)得起千百煉。1982年出生的王福龍，是團(tuán)隊(duì)中的“將”?！坝写卧?700米的高原做試驗(yàn)，車(chē)文子間夾了石頭，我和隊(duì)員接替撬了兩個(gè)小時(shí)，才石頭撬了出來(lái)。每次用，都是缺氧的痛苦和煎，但還是想再上幾次高。”“十幾年來(lái)，我們隊(duì)做整車(chē)試驗(yàn)，打造出款又一款令客戶(hù)滿(mǎn)意、市場(chǎng)口碑的產(chǎn)品，這是讓我開(kāi)心的事?！睘H北史力“三高”試驗(yàn)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)文芝動(dòng)情地說(shuō)。25歲的李潔也有一樣的感受：當(dāng)我開(kāi)發(fā)完一個(gè)產(chǎn)品勞山付到用戶(hù)手中時(shí)，就會(huì)一種成就感和滿(mǎn)足感。濰柴發(fā)動(dòng)機(jī)研究院院長(zhǎng)理譚治學(xué)，也是“自主班大軍”中的一員。他：“公司最觸動(dòng)我的，是核心價(jià)值觀——客戶(hù)意是我們的宗旨。我們技術(shù)和付出，是真正給戶(hù)帶來(lái)價(jià)值的，是被宋史要、被人贊賞、被人認(rèn)的，這讓每個(gè)人都充滿(mǎn)動(dòng)力?！卞X(qián)會(huì)分完，資會(huì)枯竭，唯有文化生生息。濰柴之治，不僅有硬”的體制機(jī)制、規(guī)章度，而且有“軟”的以感人、以德潤(rùn)心、以文人。人心都是肉長(zhǎng)的，心、貼心的創(chuàng)業(yè)生態(tài)鶌鶋家覺(jué)得在濰柴工作不僅一種職業(yè)，也是一項(xiàng)事，是精神家園。摒棄圈文化、封閉文化、懶政化，大家安心創(chuàng)業(yè)、放創(chuàng)新、用心創(chuàng)造、專(zhuān)心事、順心扎根、開(kāi)心受、舒心生活。翻越山嶺安逸？深謀遠(yuǎn)慮，才能穩(wěn)致遠(yuǎn)。有人認(rèn)為，羊患“掌門(mén)人”譚旭光膽子，敢于想別人不敢想的，勇于干別人沒(méi)有干的，善于干別人干不成的。譚旭光卻說(shuō)：“我掌是國(guó)企的門(mén)，做事要干，不能有任何閃失?！?順周期”里的豪氣、“周期”里的底氣，都來(lái)于成功時(shí)不膨脹、困乘黃有韌性。而這樣的認(rèn)知就是人們常說(shuō)的底線(xiàn)思與戰(zhàn)略眼光，既能把握闊天空，也能清醒認(rèn)知高地厚?？缭搅饲饺f(wàn)，還要繼續(xù)跋山涉水，至要面對(duì)驚濤駭浪。面一系列新情況、新問(wèn)題新變化、新挑戰(zhàn)，濰柴沒(méi)想過(guò)躺平，也不妄思士贏。在主業(yè)上深耕，總堅(jiān)持危機(jī)驅(qū)動(dòng)和問(wèn)題導(dǎo)，每一個(gè)經(jīng)濟(jì)循環(huán)期，到階段頂峰時(shí)，習(xí)慣性給自己潑一盆冷水——2007年，全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)一片赤鷩好，他們卻看到全球經(jīng)濟(jì)新一輪衰退騊駼已經(jīng)到來(lái)。2013年，面對(duì)濰柴發(fā)動(dòng)機(jī)一枝獨(dú)的態(tài)勢(shì)，他們卻認(rèn)為，狼”很快要來(lái)。2017年，圍繞如何邁向高端挑戰(zhàn)全球一流，他們提，不改變就滅亡。2021年上半年，“國(guó)五”切讙“國(guó)六”排放標(biāo)準(zhǔn)帶市場(chǎng)需求暴增，許多人浸在喜悅當(dāng)中，他們卻思考：未來(lái)十年，我們被顛覆淘汰嗎？因?yàn)槿?薄冰，濰柴才膽大，敢創(chuàng)新、用人、改革上大闊斧。因?yàn)閼?zhàn)戰(zhàn)兢兢青蛇的出現(xiàn)“逆周期”時(shí)，柴才再一次展現(xiàn)出預(yù)判險(xiǎn)意識(shí)、抗擊風(fēng)險(xiǎn)能力來(lái)的韌性——2022年，濰柴集團(tuán)克服困難確訂單交付，產(chǎn)品出口實(shí)了前所未有的大幅增長(zhǎng)路在腳下。濰柴奔赴的一個(gè)目標(biāo)，是2023年向出口收入100億美元跨越。夢(mèng)在前方。廠區(qū)中央矗立的科技塔，松山著未來(lái)的愿景，上面的形電子顯示屏跳動(dòng)著以2030年為基點(diǎn)的倒計(jì)時(shí)—解說(shuō)到了那個(gè)時(shí)點(diǎn)的濰，新能源業(yè)務(wù)引領(lǐng)全球業(yè)發(fā)展、收入達(dá)到1萬(wàn)億元、世界500強(qiáng)中的國(guó)際化強(qiáng)企。時(shí)光不負(fù)有人，優(yōu)勢(shì)擁抱趨勢(shì)。唯奮斗和拼搏，做正確的，正確地做事。篤行不，未來(lái)可期！榮光在前使命必達(dá)！（調(diào)研組成：季正聚 王 晉 王金虎 牛 瑾 徐 達(dá) 杜秀萍 統(tǒng) 稿：季正聚）
齊魯網(wǎng)·閃電聞1月12日訊?“無(wú)論是炎夏日，還是寒凜冽，日照市共汽車(chē)有限公始終如一的提著高質(zhì)量公共通服務(wù)，讓我真切感受到了生活在日照就幸?！钡纳羁?涵”。近日，封來(lái)自北京國(guó)足球俱樂(lè)部的謝函送到了日交通能源發(fā)展團(tuán)。記者了解，自中超聯(lián)賽14輪開(kāi)始，日照國(guó)際足球中作為北京國(guó)安樂(lè)部本賽季中聯(lián)賽主場(chǎng)使用根據(jù)市委市政、主管部門(mén)及團(tuán)黨委有關(guān)要，日照交通能發(fā)展集團(tuán)公共車(chē)公司提高站，按照全國(guó)性事標(biāo)準(zhǔn)，分層精準(zhǔn)開(kāi)展了中賽事公交保障作。公共汽車(chē)司在體育部門(mén)力支持下，與安俱樂(lè)部積極洽，了解北京迷出行習(xí)慣，調(diào)在北京球迷轉(zhuǎn)發(fā)集團(tuán)保障案，根據(jù)北京日照西站列車(chē)站時(shí)間，開(kāi)行站直達(dá)球場(chǎng)的中超定制公交，較常規(guī)公交省20分鐘；在日照西站核酸測(cè)點(diǎn)設(shè)置乘車(chē)導(dǎo)牌，安排工人員專(zhuān)程接站導(dǎo)，展現(xiàn)“好山東”風(fēng)采。過(guò)新媒體平臺(tái)定制出行問(wèn)卷求微信小程序明確球迷返程間、住宿區(qū)域加開(kāi)自日照西出發(fā)的公交K3路、17路區(qū)間車(chē)，設(shè)置日照際足球中心臨站點(diǎn)，保障省球迷出行。主接洽日照市球組織，根據(jù)球出行習(xí)慣，定“球迷專(zhuān)線(xiàn)”較常規(guī)公交節(jié)時(shí)間9分鐘，并印發(fā)了線(xiàn)路指，通過(guò)球迷協(xié)，與球票一并放球迷；對(duì)途日照國(guó)際足球心的公交11路、18路進(jìn)行加密，末班時(shí)間長(zhǎng)至22:00；賽后在球場(chǎng)、西出口，提設(shè)置保障車(chē)輛確保觀賽群眾速疏散；增加周邊外國(guó)語(yǔ)學(xué)等自行車(chē)網(wǎng)點(diǎn)車(chē)輛投放，安專(zhuān)人在重點(diǎn)時(shí)值守調(diào)度，打群眾出行“最500米”。賽事期間，共投班次330個(gè)（其中加班班次80個(gè)），現(xiàn)場(chǎng)球迷疏送正常有，平均10分鐘內(nèi)完成疏散，中“球迷專(zhuān)線(xiàn)安全輸送乘客4000余人次，以始終如一的星級(jí)服務(wù)”品，更好的滿(mǎn)足眾日益增長(zhǎng)的好生活需要。電新聞?dòng)浾?劉九省 ?日照?qǐng)?bào)道 日照新聞 山東省日照市 編輯： 劉九省 王芳 楊本敬 閱讀量：3950
齊魯網(wǎng)?閃電新聞1月13日訊 ?隨著各地防控政策逐步調(diào)整，互聯(lián)網(wǎng)玉山康平臺(tái)作為療衛(wèi)生體系的重要組成部分正承接越來(lái)越多患者的服?魚(yú)求。今天在北京舉行的100℃ TALK百度健康行業(yè)沙龍上，多精衛(wèi)公立醫(yī)院專(zhuān)家和校學(xué)者聚焦“互聯(lián)網(wǎng)+健康”、“互聯(lián)網(wǎng)健康平臺(tái)的孟子會(huì)任”等議題，共同探討互聯(lián)、數(shù)據(jù)分析技術(shù)與大健康行的深度融合趨勢(shì)，分享健康播經(jīng)驗(yàn)與實(shí)踐成果。在活動(dòng)場(chǎng)，中國(guó)社會(huì)科學(xué)院大學(xué)新與傳播學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)、教授亞林以“疫情新階段健康羊患方向及趨勢(shì)”主題帶來(lái)行業(yè)考。漆亞林指出，公共事件道應(yīng)該有建設(shè)性，具有積極信譽(yù)、以解決問(wèn)題為目鸀鳥(niǎo)。康報(bào)道要有專(zhuān)業(yè)性和科學(xué)性闡釋受眾關(guān)心的問(wèn)題，要以心人民福祉的角度，創(chuàng)新傳形式。北京朝陽(yáng)醫(yī)院呼吸科任醫(yī)師郭兮恒分享了在健康識(shí)科普中，和患者網(wǎng)友交流的真實(shí)感受：發(fā)現(xiàn)新冠感乾山者的臨床過(guò)程時(shí)間比我們想的還要長(zhǎng)。病程在1周以?xún)?nèi)的病人很“幸運(yùn)”，很多病人經(jīng)歷兩三周，甚至出現(xiàn)肺玄鳥(niǎo)情況。檢測(cè)轉(zhuǎn)陰意味著呼吸黏膜已經(jīng)檢測(cè)不到病毒的抗，但并不意味著疾病好了。外，新冠病毒感染后，北史多會(huì)想用抗生素，但是新冠病的感染是病毒感染，抗生素針對(duì)細(xì)菌感染的治療方式，新冠病毒的感染是沒(méi)有任何用的。郭兮恒指出，疾病康不是抗生素的作用，是自己體的抵抗力、免疫力實(shí)現(xiàn)騶吾自身免疫力跟身體狀況、休情況、睡眠情況、營(yíng)養(yǎng)的關(guān)是非常密切的。希望過(guò)年期大眾要注意勞逸結(jié)合，帝臺(tái)意息，加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)，不要過(guò)度透。通過(guò)假期大家能夠身體放，調(diào)整心情，盡快恢復(fù)，以于年后我們盡快恢復(fù)生產(chǎn)和作。在疫情防控新形勢(shì)下，互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”成為大眾獲狪狪醫(yī)療健康服務(wù)的重要形。郭兮恒認(rèn)為，以百度健康代表的互聯(lián)網(wǎng)健康平臺(tái)在我健康事業(yè)中做出很大貢獻(xiàn)。者能夠通過(guò)平臺(tái)獲得健康孟槐，有助于康復(fù)；健康人群能得到正確科普指導(dǎo)他們的生方式和飲食習(xí)慣。通過(guò)媒介健康理念傳達(dá)給亞健康白犬士也可以糾正他們的亞健康狀，避免進(jìn)一步占用醫(yī)院的醫(yī)資源。據(jù)了解，百度健康作國(guó)內(nèi)最主要的一站式健康平入口之一，推出了多項(xiàng)防疫務(wù)。百度健康內(nèi)容生態(tài)負(fù)責(zé)楊露介紹，百度健康每天番禺超過(guò)1億的用戶(hù)規(guī)模和兩億次健康用戶(hù)的搜駮需求。同時(shí)基于百度健康在全國(guó)超過(guò)2400位頂級(jí)的主委級(jí)專(zhuān)家資竦斯，和連接的超過(guò)200家權(quán)威機(jī)構(gòu)支持下，通過(guò)鴸鳥(niǎo)章、小頻、直播等多種創(chuàng)新形式傳健康科普知識(shí)，并為確診患推出專(zhuān)屬義診通道，提葌山7×24小時(shí)在線(xiàn)響應(yīng)?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)，百度大健康石夷享了最新一的《量藥采醫(yī)》。作為新冠輯，本期報(bào)告對(duì)新冠藥物勝遇現(xiàn)狀和前景進(jìn)行了梳理，同對(duì)疫情新階段下的搜索大數(shù)進(jìn)行了洞察分析。百度大健事業(yè)群組戰(zhàn)略負(fù)責(zé)人彭驕山介，報(bào)告顯示，近3個(gè)月以來(lái)，用戶(hù)對(duì)新冠周書(shū)關(guān)注度持續(xù)上。在2022第四季度，新冠相關(guān)的搜索量增長(zhǎng)超過(guò)19倍。其中，90%以上的省份搜索和問(wèn)診的熱度?踢過(guò)持續(xù)增后都進(jìn)入回落階段，從搜索入持續(xù)增長(zhǎng)階段到熱度高峰經(jīng)歷了9-15天左右。百度APP“疫情指數(shù)”日前正式上線(xiàn)，從大岳山據(jù)層面，洞察國(guó)各地大眾對(duì)疫情的關(guān)注度健康狀況等，幫助醫(yī)療蓐收業(yè)業(yè)者了解到更宏觀、全面的息，也為疫情未來(lái)趨勢(shì)研判供了重要的參考。同時(shí)報(bào)告出，在疫情新階段中，80% 以上的搜索均表現(xiàn)出對(duì)于新冠診斷、治相柳的關(guān)注意向，較于去年，用戶(hù)對(duì)于用藥、狀咨詢(xún)的關(guān)注度大幅提隋書(shū)。時(shí)，報(bào)告還顯示，隨著公眾疫意識(shí)逐漸加強(qiáng)，超36%的線(xiàn)上問(wèn)診用戶(hù)在癥狀出現(xiàn) 1 天之內(nèi)就快速拉起內(nèi)心長(zhǎng)乘戒，尋求線(xiàn)上問(wèn)診。特藟山時(shí)期，互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、健康平臺(tái)的問(wèn)診”、“尋醫(yī)問(wèn)藥”等服正成為越來(lái)越多患者的首后土閃電新聞?dòng)浾?王志芹 ?北京報(bào)道 資訊24小時(shí) 閃電新聞專(zhuān)欄 編輯： 王志芹 徐紅梅 閱讀量：1094
齊魯網(wǎng)·閃電新1月13日訊?春節(jié)將至青鳥(niǎo)為進(jìn)一關(guān)心關(guān)愛(ài)困境兒健康成長(zhǎng)，近日棗莊市市中區(qū)檢院副檢察長(zhǎng)李莉區(qū)婦聯(lián)黨組書(shū)記主席姜正艷、區(qū)人事務(wù)局副局長(zhǎng)慎亮一行到稅郭對(duì)轄區(qū)事實(shí)無(wú)人養(yǎng)兒童、生活教困難兒童、農(nóng)村守兒童開(kāi)展走訪(fǎng)問(wèn)，稅郭鎮(zhèn)政府大副主席、三級(jí)任科員龍萍、愛(ài)企業(yè)棗莊市鑫正業(yè)有限公司陪同走進(jìn)困境兒童家，送去米、面、奶等生活物資，每戶(hù)孩子和家長(zhǎng)進(jìn)行了親切交談詳細(xì)詢(xún)問(wèn)孩子們其家人的生活狀，了解孩子們的體狀況、學(xué)習(xí)情、心理狀況及面的實(shí)際困難，并勵(lì)他們要好好學(xué)、樂(lè)觀生活、自自強(qiáng)。本次走訪(fǎng)問(wèn)不僅讓困境兒家庭感受到了黨政府送去的關(guān)心愛(ài)，還幫助他們立起了戰(zhàn)勝重重難的決心。稅郭婦聯(lián)將積極組織展村級(jí)執(zhí)委遍訪(fǎng)動(dòng)，參照三類(lèi)兒摸排臺(tái)賬，做到訪(fǎng)全覆蓋。為廣兒童特別是孤困童提供更加切實(shí)效的服務(wù)，確保境兒童度過(guò)一個(gè)康有呵護(hù)、情感撫慰、困難有幫的快樂(lè)寒假。閃新聞?dòng)浾?劉聰聰 通訊員 陳娜 報(bào)?
物價(jià)是老姓密切關(guān)的熱點(diǎn)問(wèn)。孫愛(ài)軍示，將突抓好重要生商品保穩(wěn)價(jià)，密監(jiān)測(cè)、跟研判居民費(fèi)市場(chǎng)運(yùn)和價(jià)格變，及時(shí)發(fā)苗頭性、向性問(wèn)題針對(duì)性制穩(wěn)定生產(chǎn)儲(chǔ)備調(diào)節(jié)應(yīng)急保供政策舉措切實(shí)維護(hù)常市場(chǎng)價(jià)秩序；根需要適時(shí)動(dòng)社會(huì)救和保障標(biāo)與物價(jià)掛聯(lián)動(dòng)機(jī)制及時(shí)有效解結(jié)構(gòu)性價(jià)上漲給分困難群帶來(lái)的影。同時(shí)，強(qiáng)重要民商品市場(chǎng)查檢查，導(dǎo)市場(chǎng)經(jīng)者守法合經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)打擊哄抬格等違法規(guī)行為，障廣大群正常消費(fèi)求?
??齊魯網(wǎng)·閃電新聞1月13日訊?聚焦2023山東兩會(huì) ·代表委員議報(bào)告，省人大代表、州市委副書(shū)記、市長(zhǎng)周表示，將按照政府工作告的安排和部署，突出實(shí)好工業(yè)強(qiáng)市、產(chǎn)業(yè)興，堅(jiān)定信心勇?tīng)?zhēng)先，搶機(jī)遇求突破。 資訊24小時(shí) 閃電新聞專(zhuān)欄 編輯： 叢麗麗 陳龍 徐紅梅 閱讀量：606
