美聯(lián)儲利率決議倒計時，高盛預計年內(nèi)還會降息3次 債券市場“科技板”來了：哪些機構(gòu)能嘗鮮，重點支持哪些領(lǐng)域 好消息，好消息！IT之家官方“水群”開通了!讓大家有一個自由吹水小天地。另外，群里還各種野生編輯 / 自來水搬運工不定時出沒，不定你熟悉的哪位小編來跟你聊聊哦！IT之家官方微信粉絲群：掃 / 長按下方二維碼，或微信搜索“IT之家”關(guān)注我們官方公眾號IT之家（ithomenews），發(fā)送：“官方群”個字獲得入群二維碼（明：添加企業(yè)微信管理為好友后，會自動被拉新群）。歡迎大家加入島水庫，一起吹水? 12 月 19 日消息，研究機構(gòu) Ubi Research 最近數(shù)據(jù)顯示，用于智能手機電視的有源矩陣有機發(fā)二極管 (AMOLED) 材料市場規(guī)模到 2025 年將達到 22.9 億美元（約 146.1 億元人民幣），年均復合增長率為 9%。Ubi Research 預測韓國面板企業(yè)營收將從 2021 年的 12.3 億美元增長到 2025 年的 15.5 億美元，年均復合增長率為 5.9%；中國大陸面板企業(yè)則 2021 年的 5.1 億美元增長至 2025 年的 7.4 億美元。其中，到 2025 年，RGB OLED 占據(jù)整個市場最高的份額，達到 78.3%，預計將比大尺寸面板用的 W-RGB OLED 或 QD-OLED 占據(jù)更大的市場份額。該機構(gòu)還預豪山，未來年韓國面板企業(yè)將占發(fā)材料市場總份額的 69.2%。由于面板出貨量增加，LG Display 的?W-RGB OLED 發(fā)光材料預計到 2025 年將占據(jù)總市場的 18%；三星顯示器的 QD-OLED 如果每月投資僅 3 萬片，預計市場份額約為 3.7%。 博而不精，中國集成電產(chǎn)業(yè)仍缺“大師”。近來，我國對集成電路學建設(shè)愈高度重視，2020 年 12 月，經(jīng)專家論證，國務(wù)院先龍位委會批準，決定設(shè)置“交學科”門類、“集成電科學與工程”等一級學。學科建設(shè)的提升，有于形成一支較為全面、定的專業(yè)教師隊伍，有于國家對于集成電路人培養(yǎng)和研究的資金“專專用”，有利于為產(chǎn)業(yè)養(yǎng)高素質(zhì)的集成電路專人才。在此情景下，全領(lǐng)先的半導體產(chǎn)業(yè)智庫謀研究與安謀科技（Arm China）聯(lián)合調(diào)研并撰寫報告《2022 年中國大陸集成電路設(shè)計人才需求乘厘告》，旨為產(chǎn)業(yè)提供集成電路設(shè)領(lǐng)域關(guān)于人才問題的多度參考，包括人才整體質(zhì)、人才待遇情況、人需求與人才培養(yǎng)情況等希望為產(chǎn)業(yè)人才的均衡展提供有效參考。01.我國集成電路設(shè)計業(yè)占逐年上升，人才需求更突出2021 年我國集成電路產(chǎn)業(yè)銷售楚辭入達 10458.3 億元，同比增長 18.2%，為同期全球產(chǎn)業(yè)增速 3 倍。集成電路產(chǎn)量達到 3594 億塊，同比增長 33.3%。我國集成電路產(chǎn)業(yè)在技創(chuàng)新上不斷取得突破，前制造工藝、封裝技術(shù)關(guān)鍵設(shè)備材料等領(lǐng)域發(fā)趨勢向好，企業(yè)實力穩(wěn)提高。隨著一系列政策出臺，產(chǎn)業(yè)步入高速增、經(jīng)營改善、產(chǎn)品突破環(huán)境優(yōu)化的黃金時期，設(shè)計、制造、封測等產(chǎn)環(huán)節(jié)涌現(xiàn)出一批新的龍企業(yè)?！?2014-2021 年中國集成電路產(chǎn)量▲ 2014—2021 年中國集成電路產(chǎn)業(yè)銷售規(guī)模義均產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)上看，2021 年集成電路設(shè)計業(yè)的銷售規(guī)模 4519 億元，同比增長 19.6%，占產(chǎn)業(yè)鏈比重為 43.2%；晶圓制造業(yè)的銷售規(guī)為 3176.3 億元，同比增長 24.1%，占產(chǎn)業(yè)鏈比重為 30.4%；封裝測試業(yè)的銷售規(guī)后羿為 2763 億元，同比增長 10.1%，占產(chǎn)業(yè)鏈比重為 26.4%?！?2021 年集成電路各環(huán)節(jié)產(chǎn)業(yè)鏈占黑蛇情況集成電路設(shè)是集成電路產(chǎn)業(yè)中知識集度最高，占產(chǎn)業(yè)鏈比最大的環(huán)節(jié)。隨著《國集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展推進要》的發(fā)布和其他一系鼓勵政策的頒布，集成路設(shè)計行業(yè)成為目前中集成電路產(chǎn)業(yè)中競爭最激烈的領(lǐng)域。自 2015 年來，各地政府采取各種優(yōu)惠素書施吸引國內(nèi)熟的設(shè)計企業(yè)在異地開分支機構(gòu)。集成電路設(shè)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈占比逐年上升人才需求也更加突出。 2015-2021 年中國大陸半導體產(chǎn)業(yè)各環(huán)節(jié)銷售額變化從設(shè)業(yè)企業(yè)數(shù)量來看，2021 年國內(nèi)的芯片設(shè)計企業(yè)達 2810 家，比 2020 年的 2218 家多了 592 家，數(shù)量增長了 26.7%。除北京、上海、深圳等傳統(tǒng)設(shè)計企業(yè)風伯集外，無錫、杭州、西安成都、南京、武漢、蘇、合肥、廈門、珠海等市的設(shè)計企業(yè)數(shù)量都超 100 家，后勁態(tài)勢開始顯現(xiàn)。設(shè)計企業(yè)數(shù)持續(xù)增加外，企業(yè)規(guī)模在逐漸壯大。2021 年設(shè)計企業(yè)人數(shù)超 1000 人的達到 32 家，比上年增加 3 家；人數(shù)為 500-1000 人的企業(yè)達 51 家，比上年增加 9 家；人員規(guī)模 100-500 人的企業(yè)達 376 家，比上年增加 91 家?！?2015-2021 年我國集成電路設(shè)計企業(yè)數(shù)量及增率從 2020-2021 年中國前十大設(shè)計企業(yè)銷售額排名來看，紫展銳、韋爾股份以及安半導體增長顯著，位列三甲，格科微、兆易創(chuàng)、匯頂科技等公司分列后。▲ 2020-2021 中國大陸十大集成電路設(shè)計企業(yè)狍鸮才方面總體上看，我國直接從集成電路產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人數(shù)量較多，受政策和經(jīng)環(huán)境影響，從業(yè)人員增提升，人才市場整體穩(wěn)，主動離職率呈下降態(tài)，行業(yè)薪酬不斷提升。專業(yè)畢業(yè)生就職比例在升，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生轉(zhuǎn)到集成電路行業(yè)的比例在提升，在一定程度上解了我國集成電路行業(yè)業(yè)人員數(shù)量的不足。但業(yè)人才需求仍然巨大，計到 2023 年前后，全行業(yè)人才需求將達 78 萬人，其中設(shè)計業(yè)從業(yè)白虎員需求將在 32 萬人左右。同時，我國集成巫抵路產(chǎn)業(yè)存在著“才”、“育才流才”、留才”等一系列問題，很大程度上制約了我國成電路產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)。我國集成電路行業(yè)人缺口巨大，并且涉及產(chǎn)鏈各環(huán)節(jié)，尤其是基礎(chǔ)能性和行業(yè)領(lǐng)軍型人才企業(yè)之間的挖角現(xiàn)象普，導致人才流動頻繁，要集中在研發(fā)類、關(guān)鍵術(shù)類以及高級管理類等位。在人才培養(yǎng)方面，國人才培養(yǎng)師資與實訓件支撐不足，產(chǎn)教融合待增強。此外，我國激制度不完善，對智力資的重視程度不足，導致研人員活力不足。02.2022 年集成電路從業(yè)人員，規(guī)歸山將達 63 萬人近三年來，在良好的政策環(huán)境重金融環(huán)境，國內(nèi)集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)迅速，對人才的需求也為旺盛，我國集成電路業(yè)從業(yè)人員需求保持快增長態(tài)勢。2020 年我國集成電路產(chǎn)業(yè)從業(yè)員達 54.1 萬人，同比增長 5.7%。2020 年以來，受新冠肺炎疫情影響，從業(yè)者槽意愿減弱。進入 2022 年，行業(yè)薪資節(jié)節(jié)攀升，國內(nèi)集成電路豪彘環(huán)境不斷提高和完善，業(yè)的流動率呈現(xiàn)下降態(tài)，企業(yè)招聘到崗率有所升，主動離職率較去年期大幅下降。同時，計機軟件、通信等相關(guān)行為本行業(yè)輸送了一定的才，在一定程度上緩解人才缺口的壓力。預計 2022 年集成電路產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員規(guī)模將達 63 萬人。從現(xiàn)有從業(yè)人員的人才結(jié)構(gòu)分析來看我國集成電路產(chǎn)業(yè)除了乏高端人才尤其是領(lǐng)軍才外，基礎(chǔ)技能型人才復合型人才、國際型創(chuàng)人才和應(yīng)用型人才等都為緊缺。在產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)中，集成電路設(shè)計業(yè)人規(guī)模最為龐大。2021 年我國集成電路設(shè)計業(yè)從業(yè)人?魚規(guī)模達 22.1 萬人，比上年同期增長了 10.72%，人均產(chǎn)值達 207.6 萬元人民幣，人均勞動產(chǎn)率比上年有了明顯的升?！?2018—2020 年我國集成電路從業(yè)人員情況在芯片設(shè)計用方向上，消費電子類片占比市場總份額的 34.1%，是市場份額最大的領(lǐng)域，通信類、多體類、計算類以及汽車業(yè)類芯片緊隨其后，占分別為 18.50%、14.00%、13.60%、5.5%?！?中國大陸集成電路設(shè)計業(yè)分市場銷售額分布情況我國集成電路產(chǎn)業(yè)現(xiàn)有才崗位分布來看，設(shè)計作為集成電路產(chǎn)業(yè)鏈的端，技術(shù)研發(fā)類崗位的比最高為 62.35%，其中大部分為本科及上學歷從業(yè)人員?！?集成電路設(shè)計現(xiàn)有從業(yè)人崗位分布情況集成電路知識密集型行業(yè)，對從人員的學歷要求較高，成電路設(shè)計業(yè)尤甚。因，集成電路設(shè)計業(yè)的從人員學歷層次在產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié)中也最高?？傮w上，我國集成電路設(shè)計業(yè)有從業(yè)人員呈年輕化、學歷特點。本科及以上歷占比 89.74%，碩士及以上占比 43.24%?！?集成電路設(shè)計業(yè)現(xiàn)有從業(yè)人員學歷構(gòu)從年齡結(jié)構(gòu)來看，從人員大多數(shù)集中在 26-35 歲區(qū)間，25 歲及以下從業(yè)人員數(shù)量例增加，整體較為年輕▲ 集成電路設(shè)計現(xiàn)有從業(yè)人員年齡分布崌山?jīng)r由我國集成電路產(chǎn)業(yè)就業(yè)境不斷完善，加之薪酬高等因素，2020 年行業(yè)主動離職率下降至 11.42%，較上年降低 1.09%，但仍高于 5%-10% 的健康流動率。受芯片企業(yè)發(fā)式增長，從業(yè)人員需暴漲以及行業(yè)高薪挖角因素綜合影響，預計 2021 年集成電路設(shè)計業(yè)的主動離職率與 2019 年基本持平達 10.63%?！?2018—2020 年集成電路設(shè)計業(yè)從業(yè)人員主動職率情況從調(diào)查的數(shù)據(jù)示，2021 年觀望機會打算跳槽的從業(yè)者占 37.1%，有 60% 以上的從業(yè)人員選擇不跳槽。在選擇跳槽狌狌群中，有 95% 的從業(yè)者選擇繼續(xù)在半涿山體業(yè)發(fā)展，而 5% 的人因個人深造等原因，選轉(zhuǎn)入到其它行業(yè)。通過研發(fā)現(xiàn)，集成電路設(shè)計業(yè)人員關(guān)注的內(nèi)容主要中在以下幾點：薪酬回、激勵機制、工作負荷行業(yè)影響和工作地點及境。調(diào)研樣本中，58.50% 的從業(yè)者選擇會關(guān)注薪酬回報。41.2% 的調(diào)查對象選擇關(guān)注激勵機制，有 33.1% 的被調(diào)研樣本會關(guān)注工作負荷情況，19.90% 的人會關(guān)注所在行業(yè)的影響力，15.70% 的人則會考慮工作的地點和環(huán)境?！?集成電路設(shè)計業(yè)從業(yè)人員求職向關(guān)注點在國內(nèi)良好的策環(huán)境和融資環(huán)境下，2021 年我國集成電路產(chǎn)業(yè)仍保持了高速增巫彭截至 2022 年 6 月 30 日，2022 年科創(chuàng)板上市企業(yè)共有 53 家，其中，半導體產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)占?鳥 19 家，包括 2 家材料公司、2 家設(shè)備公司、15 家設(shè)計公司。我國集成電路產(chǎn)業(yè)的洵山速展，催生了較為旺盛的才需求，尤其是芯片設(shè)業(yè)。▲ 科創(chuàng)板已上市集成電路設(shè)計赤鷩業(yè)我國半體行業(yè)整體薪酬持續(xù)增，設(shè)計業(yè)崗位薪酬最高研發(fā)類崗位漲幅最為突。人才需求方面，北京上海、深圳等人員需求供給量較高，其中北京業(yè)對人才的學歷水平要更高，基本要求從業(yè)者碩士及以上學歷。2020-2021 年期間我國集成電路產(chǎn)業(yè)石夷業(yè)人需求前十大城市保持不。北京、深圳、上海位前三，上海、成都和西其次，其他人才需求比旺盛的城市集中在二線市。近年來芯片設(shè)計產(chǎn)的飛速發(fā)展，讓芯片設(shè)崗位在整個集成電路產(chǎn)中占據(jù)求職者最熱賽道模擬芯片設(shè)計、數(shù)字前、數(shù)字驗證、模擬版圖計、數(shù)字后端、射頻芯設(shè)計、芯片架構(gòu)、芯片能驗證、CAD 以及可測試性設(shè)計（DFT），這十大崗位是目前求職最為關(guān)注且投遞量較高崗位?！?集成電路設(shè)計業(yè) T0P10 熱門崗位隨著 5G、人工智能等新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，設(shè)業(yè)職位迅速涌現(xiàn)且增量于現(xiàn)有人才供給，本土成電路設(shè)計企業(yè)的快速展對人才的需求量更大在排名前十的緊缺崗位，排名前五位的芯片設(shè)崗位分別是模擬芯片設(shè)、數(shù)字前端、數(shù)字驗證數(shù)字后端和模擬版圖設(shè)，這幾個崗位也延續(xù)了 2021 年的緊缺程度?！?集成電路設(shè)計業(yè) TOP 10 緊缺崗位集成電路高端人才對我集成電路產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)跨越發(fā)展具有重要作用。從國現(xiàn)有人才結(jié)構(gòu)來看，經(jīng)驗的專業(yè)人才仍不足尤其是掌握核心技術(shù)的鍵技術(shù)人才和高端管理才較少，從境外引入國人才和團隊是推動產(chǎn)業(yè)級較為快速有效的方法由于受到中美經(jīng)貿(mào)摩擦確定性不斷增加和新冠情常態(tài)化的雙重影響，2021 集成電路企業(yè)計劃從境外引進人才數(shù)量比例顯著低于 2020 年，預計 2022 年與 2021 年基本持平。近年來，我國集電路行業(yè)雖然加大了對軍人才和高端人才的引力度，但效果并不顯著主要是由于我國在吸引留住人才方面的競爭力足。根據(jù)瑞士洛桑管理院（IMD）發(fā)布的《2020IMD 世界人才報告》顯示，中國大陸全球人才投資與發(fā)展、引和留住人才的能力，及人才儲備度方面排名 40 位，相比于去年提升了 2 位，但仍處于 63 個國家和地區(qū)的中下游，其中在吸引留住人才方面的競爭力也遠低于美國、荷蘭、國、中國香港、英國、加坡、法國、日本、中臺灣地區(qū)和韓國等集成路產(chǎn)業(yè)發(fā)展成熟高的國和地區(qū)。03.人才供給分析：本科學歷占比近 6 成雖然貿(mào)易摩擦、新冠肺炎疫情京山持續(xù)影響整體就業(yè)市場承壓對集電路行業(yè)景氣度有所影，但在集成電路行業(yè)國替代加速的背景下，全會對集成電路產(chǎn)業(yè)對關(guān)度顯著提高，政策與金環(huán)境利好，我國集成電行業(yè)景氣度持續(xù)優(yōu)于平水平。同時，計算機軟、通信等為本行業(yè)輸送定的人才，從一定程度緩解人才供給不足的壓。與全行業(yè)相比，集成路行業(yè)的人才供需表現(xiàn)好，2021 年一季度的招聘需求仍然保持同增長 27.50%，二季度同比增速繼續(xù)擴大招聘需求同比增幅較大崗位主要是一線生產(chǎn)工及后勤人員等，求職人也保持同比增長狀態(tài)。職者活躍度最高的前二市為北京和上海。較長間以來集成電路行業(yè)尤是畢業(yè)生方面也面臨著才流失的情況。行業(yè)平薪資水平偏低、就業(yè)前受限等成為導致集成電相關(guān)專業(yè)人才流失的重原因。集成電路設(shè)計業(yè)關(guān)專業(yè)畢業(yè)生也可進入聯(lián)網(wǎng)、金融等領(lǐng)域，因場熱度不同，這些就業(yè)向的高薪和廣闊前景對業(yè)生的吸引力更大。隨國家對集成電路產(chǎn)業(yè)的視和全社會的關(guān)注，以福利待遇的切實提高，2016-2021 年示范性的畢業(yè)生人數(shù)保持長，進入行業(yè)的人數(shù)也持增長態(tài)勢。集成電路為高科技產(chǎn)業(yè)要求從業(yè)員具有一定的學歷背景知識儲備。從 2020-2021 年人才供給端的學歷結(jié)構(gòu)來銅山，集電路產(chǎn)業(yè)供給端人才學水平主要集中在本科層，占人才供給總量的 59.27%，比 2018-2019 年同期提高 6.97%，大專和碩士及以上的占比分別 26.46% 和 0.89%。在本行業(yè)從業(yè)的大專尸子下學歷人員則比較少，占人才供給總的 3.38%。整體來看，我國集成電路產(chǎn)業(yè)才需求和供給兩端的學分布基本一致。▲ 集成電路設(shè)計業(yè)人才供給學分布情況從學歷來看，三年求職者學歷分布占保持一致，本科及以上比為 80%。從年齡來看，35 歲以下是投遞最活躍的年齡朏朏面，占職者總量的 84% 左右，26-30 歲年齡段的求職者占比最高，占 35%?！?集成電路設(shè)計從業(yè)人員年齡分情況校園招聘方面，應(yīng)生是集成電路人才供給生力軍，占總量的 14%；社招方面，具有 1-3 年、5-7 年和 10 年以上工作經(jīng)驗的求職者較為活躍，而有 1 年工作經(jīng)驗的求職者則相對較少。集成路是一門融合了 40 多種科學技術(shù)及工程領(lǐng)的交叉學科。從 2020-2021 年集成電路產(chǎn)業(yè)求職人才專業(yè)江疑來看，計算機科學與技專業(yè)求職者最高，占人供給總量的 12.75%，其次是電子信息工程和機械設(shè)計制鴣及其自化，占比分別為 5.91% 和 5.72%。同時，我國院校培養(yǎng)出大量的電子類、計算機、自動化相關(guān)專業(yè)的畢生，有部分進入到集成路行業(yè)從業(yè)，為集成電相關(guān)專業(yè)從業(yè)人員提供效的補給?！?2020-2021 集成電路產(chǎn)業(yè)十大熱門專業(yè)高校畢生是國家寶貴的人才資，從我國院校專業(yè)設(shè)置看，有多個學科和專業(yè)集成電路設(shè)計業(yè)相關(guān)。我國主要省市集成電路關(guān)專業(yè)開設(shè)數(shù)量的不完統(tǒng)計分析，可以看出江省從?？浦敛┦康募?路相關(guān)專業(yè)布局明顯優(yōu)其它地區(qū)，其后依次是北省、廣東省、陜西省山東省?！?中國大陸各省市集成電路相關(guān)專傅山學科）開設(shè)數(shù)量教育部據(jù)顯示，2020 年我國共有 870 萬名高校畢業(yè)生。據(jù)不論語全統(tǒng)，集成電路相關(guān)畢業(yè)生模在 21 萬左右，約占畢業(yè)生總炎帝的 2.30%，其中碩士及以上的占比為 6.03%，本科生的占比為 69.35%，大專及以下的占比約為 24.62%?！?2020 集成電路相關(guān)專業(yè)畢業(yè)聞獜就業(yè)情況據(jù)調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，2020 年在集成電路相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生反經(jīng)，有 2.75 萬人進入本行業(yè)就業(yè)，即有 13.77% 的集成電路相關(guān)專業(yè)畢生選擇進入本行業(yè)從業(yè)比 2019 年增長了 0.85%。對于未進入集成電路相關(guān)行業(yè)從畢業(yè)生而言，有 26.53% 的畢業(yè)生進入互聯(lián)網(wǎng)、計算機、通信、IT 等領(lǐng)域從業(yè)，其余流出叔均才占比為 59.70%?？傮w來看，集成電路霍山業(yè)仍然存在較為嚴的人才流失情況，這可與專業(yè)知識匹配度不夠產(chǎn)業(yè)薪資吸引力不足、業(yè)前景受限等原因有關(guān)集成電路設(shè)計相關(guān)的本專業(yè)屬于寬口徑專業(yè)，就業(yè)方面的選擇范圍較，與其它行業(yè)相比，集電路知識更新快、工作力大，以及企業(yè)自身吸力不顯著等因素，導致量的本科生流向其它行。薪資待遇問題可以說影響所有人才就業(yè)選擇重要因素之一，集成電行業(yè)也不例外。本報告機抽取了數(shù)十家集成電設(shè)計企業(yè)的 160 名調(diào)查對象，其中包括了專及以下學歷 16 人，本科學歷 70 人，碩士學歷 69 人以及博士以上學歷 5 人。該隨機樣本結(jié)構(gòu)也大致合集成電路設(shè)計業(yè)目前人才構(gòu)成情況，即：本及碩士學歷人數(shù)占據(jù)整從業(yè)人員 80% 以上的份額。以下是該調(diào)研映出的目前我國集成電設(shè)計業(yè)薪資待遇情況。收集到的 160 份調(diào)查反饋中，年薪在 20 萬以下的有 57 人。樣本總數(shù)占比為 35.6%；年薪在 20 萬?40 萬之間的有 60 人，樣本總數(shù)占比為 37.5%；年薪在 40 萬?60 萬之間的有 21 人，樣本總數(shù)占比為 13.1%；年薪在 60 萬?80 萬之間的有 9 人，樣本占比為 5.6%；年薪在 80 萬?100 萬之間的有 5 人，樣本總數(shù)總比為 3.1%；年薪在 100 萬以上的有 8 人，樣本總數(shù)占比為 5%。從以上樣本數(shù)據(jù)中，可大致窺見我國集成電路計業(yè)的平均薪資情況。 我國集成電路設(shè)計業(yè)平均薪資情況后稷收集到的 160 份調(diào)查反饋中，我國集成電老子設(shè)計企業(yè)崗位分布的薪資待遇情也有所體現(xiàn)。在該份樣中，研發(fā)類崗位人數(shù)為 89 人，生產(chǎn)制造類崗位人軨軨為 13 人，市場銷售及客戶支持類崗人數(shù)為 24 人，通用類崗位（財務(wù)、人事行等）人數(shù)為 9 人，管理層類崗位為 2 人，其它類崗位人數(shù)為 23 人，薪資待遇按崗位的冰夷布如下：▲ 我國集成電路設(shè)計業(yè)崗位薪資情在研發(fā)類崗位中，年薪 20 萬以下的有 26 人，20 萬?40 萬的有 34 人，40 萬?60 萬的有 14 人，60 萬?80 萬的有 7 人，80 萬 700 萬的有 1 人，100 萬以上的有 7 人；在生產(chǎn)制造類崗位中，薪資美山述分布分別為 3 人、5 人、3 人、1 人、1 人和 0 人；在市場銷售及客戶支領(lǐng)胡類位中，為 5 人、13 人、3 人、0 人、2 人和 1 人；在通用類崗位中，為 3 人、4 人、0 人、1 人、1 人和 0 人；在管理層崗位中，只有 20~40 萬區(qū)間的 2 人；在其它類崗位中，則為 20 人、2 人、1 人、0 人、0 人和 0 人。由以上數(shù)據(jù)可以看陽山，在設(shè)業(yè)崗位中，只有從事研類崗位的人員薪資區(qū)間現(xiàn)了樣本可選區(qū)間的全蓋，這也意味著研發(fā)類位的薪資情況會受到更諸如從業(yè)時間、項目經(jīng)以及技能熟練度等因素影響。集成電路設(shè)計企在招聘研發(fā)類崗位員工，開出的薪資條件應(yīng)視聘者的實際情況靈活多，而不應(yīng)該將薪資固定某一個區(qū)間內(nèi)，以免錯合適的人才。04.四大產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)，人才分布況與引進政策我國主要四大集成電路產(chǎn)業(yè)聚集：長三角地區(qū)、華南沿地區(qū)、京津環(huán)渤海地區(qū)中西部地區(qū)。2021 年設(shè)計業(yè)城市銷售規(guī)模名中，上海、北京、深繼續(xù)把持前三位。杭州無錫和南京位列其后，計業(yè)銷售規(guī)模均越過 300 億元，西安、成都、武漢、珠?山產(chǎn)業(yè)規(guī)模超過 100 億元，入圍前十榜單。這十座城的設(shè)計業(yè)產(chǎn)值規(guī)模之和 4326.9 億元，占全行業(yè)的比重為 94.3%，但比 2020 年的 96.8% 降低了 2.5 個百分點。從增速來看，國內(nèi)設(shè)業(yè)增速最高的十個城市別是濟南（193.9%）、天津（120.0%）、南京（107.0%）、廣州（99.6%）、無錫（98.1%）、合肥（86.9% ）、福州（76.4%）、杭州（72.5%）、北京（69.8%）、成都（66.0%）。在全國 2810 家設(shè)計企業(yè)中，年銷售收入超過 5000 萬元的企業(yè)集中于長三角地區(qū)。位于長三地區(qū)的上海作為全國集電路產(chǎn)業(yè)的龍頭城市，2021 年集成電路產(chǎn)業(yè)規(guī)模達到 2500 億元，同比增長 20%，位居全國第一，約占相柳總產(chǎn)值的四分之一。2020 年度江蘇省集成電路產(chǎn)業(yè)規(guī)模超過 2000 億元，特別是芯片設(shè)計領(lǐng)域增長較快，岐山長達到 30%，江蘇省芯片設(shè)計能力明顯泰山升。江省攜浙江大學、杭州子科技大學等高校資源過去在芯片設(shè)計業(yè)有著錯的成績，其中杭州集了眾多芯片設(shè)計企業(yè)，2019 年芯片設(shè)計業(yè)收入約 152.34 億人民幣，同比增長 46%。安徽省以合肥為產(chǎn)業(yè)中心肥蜰依托下游面板、電、汽車等應(yīng)用領(lǐng)域的動，加上豐沛的高校人資源，吸引國內(nèi)外優(yōu)秀片設(shè)計企業(yè)、晶圓廠及測廠的進駐，已逐步形從設(shè)計、制造、封測、備及材料的全面的產(chǎn)業(yè)布局。在華南沿海地區(qū)由于擁有大量的下游終客戶，深圳也成為全球導體產(chǎn)品的集散地，多來更聚集了一批國內(nèi)外要的集成電路設(shè)計企業(yè)2020 年深圳半導體產(chǎn)業(yè)銷售額高達 1300 億人民幣，年成長率高達 18.32%，主要成長動力來自于芯片計業(yè)。深圳也連續(xù) 7 年在芯片設(shè)計領(lǐng)域居全領(lǐng)先位置。除深圳外，年來廣東省其他城市也極發(fā)展半導體產(chǎn)業(yè)。珠是中國芯片設(shè)計前十大市之一，在芯片設(shè)計業(yè)較好集聚效應(yīng)。廣州過雖有多家芯片設(shè)計企業(yè)但規(guī)模較小，缺乏龍頭但隨著當?shù)鼐A廠項目引進和擴建，對本地及內(nèi)中小規(guī)模的芯片設(shè)計業(yè)拉動作用明顯。福建自 2015 年開始大規(guī)模發(fā)展半導體河伯業(yè)，其是廈門和泉州兩地的展對產(chǎn)業(yè)的拉動作用最顯著，各產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié)企紛紛落地，帶動 2020 年福建省集成電路產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值狌狌到 400 億元，年增速超過雙位數(shù)在全中國的產(chǎn)業(yè)地位快提升。在京津環(huán)渤海地，北京作為國家首都，校及教育資源豐富，聚了大批半導體產(chǎn)業(yè)相關(guān)才，也造就了其芯片設(shè)業(yè)的蓬勃發(fā)展，2021 年北京集成電路產(chǎn)業(yè)銷售額約 839 億元人民幣，居全國第禺號位，在智能卡與金融 IC、新一代移動通信、CPU、數(shù)字電視、北斗應(yīng)用方面表現(xiàn)優(yōu)異。山東省導體產(chǎn)業(yè)發(fā)展過去以濟芯片設(shè)計業(yè)為核心，其為國家集成電路設(shè)計產(chǎn)化基地，在音視頻解碼片、安全存儲控制芯片領(lǐng)域具備較好基礎(chǔ)。在西部地區(qū)，2020 年西安半導體產(chǎn)業(yè)銷售鬿雀 1250 億元人民幣，年增長 47%, 其中設(shè)計企業(yè)超過 100 家，包括海思、中興微子、西安英特爾、西安電子技術(shù)研究所、華芯導體等近百家設(shè)計企業(yè)頗具規(guī)模，規(guī)模達到 77.2 億元，居全國第六位。根據(jù)帝臺計，2019 年武漢半導體產(chǎn)業(yè)規(guī)模約 180 億元人民幣，增速 13%，芯片設(shè)計多以光通訊相關(guān)芯為主。四川省半導體產(chǎn)主要聚集在成都，發(fā)展當早，以鄲都區(qū)、高新、龍泉驛區(qū)、天府新區(qū)雙流區(qū)為重點區(qū)域，目已聚集了一大批產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié)的龍頭及優(yōu)秀企業(yè)包括英特爾、華為、德儀器、恩智浦、格芯等球知名企業(yè)，其中振芯技及精準時空分別在中北斗芯片軍用和民用市中占有重要地位，還有大九天、瀾起科技、中電科等大型央企入駐。慶的設(shè)計企業(yè)包括：銳科、西南集成、中科芯達、偉特森電子、原璟技、渝芯微等。隨著集電路作為國家戰(zhàn)略性基產(chǎn)業(yè)的地位被不斷提及各級政府和有關(guān)部門也加重視當?shù)丶呻娐樊a(chǎn)的發(fā)展情況。為了促進成電路產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)，越來越多的地方政府相關(guān)部門開始出臺集成路產(chǎn)業(yè)政策并在人才政中突出集成電路產(chǎn)業(yè)的要性。人才是發(fā)展的第要素，當前我國集成電產(chǎn)業(yè)人才數(shù)量和質(zhì)量與業(yè)發(fā)展趨勢不匹配，已成為制約我國集成電路業(yè)發(fā)展的瓶頸之一。自 2003 年起至今，國家先后出臺一系列促進成電路產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展的關(guān)政策和配套措施。2020 年 2 月，教育部辦公廳印發(fā)關(guān)于《推第二批新工科研究與實項目》的通知，以推動相關(guān)高校、企業(yè)的新工建設(shè)改革工作，主動應(yīng)新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)革的挑戰(zhàn)。2020 年 4 月，工業(yè)和信息化部辦公廳印發(fā)鳴蛇于《產(chǎn)人才需求預測工作實施案（2020—2022 年）》的通知，要求相關(guān)部門做獂集成電路等點領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)人才需求預工作。2020 年 5 月，科技部等 9 部門印發(fā)《賦予科研人員務(wù)科技成果所有權(quán)或長使用權(quán)試點實施方案》通知，旨在通過賦予科人員職務(wù)科技成果所有或長期使用權(quán)實施產(chǎn)權(quán)勵，完善科技成果轉(zhuǎn)化勵政策，激發(fā)科研人員新創(chuàng)業(yè)的積極性。2020 年 6 月，工業(yè)和信息化部辦駮廳、人力源社會保障部辦公廳印關(guān)于《工業(yè)通信業(yè)職業(yè)能提升計劃行動實施方》的通知，明確在集成路等重點領(lǐng)域打造一批能培訓標桿企業(yè)，集聚批培訓服務(wù)機構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)訓平臺，培育建設(shè)一批進制造業(yè)實訓基地，遴推廣一批產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需行業(yè)特色鮮明的培訓項、課程和教材，形成一可復制可推廣的新技能訓經(jīng)瞼做法。2020 年 8 月，國務(wù)院印發(fā)《新時期促進集成電路業(yè)和軟件產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)的若干政策》，強調(diào)了成電路產(chǎn)業(yè)是信息產(chǎn)業(yè)核心之一，并制定出臺稅、投融資、研究開發(fā)進出口、人才、知識產(chǎn)、市場應(yīng)用、國際合作八個方面政策措施以優(yōu)產(chǎn)業(yè)環(huán)節(jié)、促進產(chǎn)業(yè)發(fā)。其中包括加強集成電專業(yè)建設(shè)，加快推進集電路一級學科設(shè)置，支產(chǎn)教融合發(fā)展。2021 年 3 月，人力資源社會保障部辦公廳、市監(jiān)管總局辦公廳、統(tǒng)計辦公室為貫徹落實《國院關(guān)于推行終身職業(yè)技培訓制度的意見》提出“緊跟新技術(shù)、新職業(yè)展變化，建立職業(yè)分類態(tài)調(diào)整機制，加快職業(yè)準開發(fā)工作”要求，加構(gòu)建與國際接軌、符合國國情的現(xiàn)代職業(yè)分類系，根據(jù)《中華人民共國勞動法》有關(guān)規(guī)定，社廳面向社會持續(xù)公開集新職業(yè)信息。其中包集成電路工程技術(shù)人員為了更好地解決人才問對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的影響，各政府紛紛出臺人才引進策。據(jù)不完全統(tǒng)計，在 2018—2021 年期間，合肥、成都、南、上海、廣州、深圳都臺了與集成電路產(chǎn)業(yè)相的人才引進政策。各級府和相關(guān)部門屢次在相人才引進政策中提及集電路產(chǎn)業(yè)相關(guān)人才并希通過做好人才引進的配設(shè)施、對人才、企業(yè)進補貼等措施匯聚人才。中合肥以《合肥市人才類目錄》為基礎(chǔ)，突出人能力和實績，建立以業(yè)經(jīng)歷、個人薪酬、企規(guī)模等相關(guān)內(nèi)容為參考標的集成電路產(chǎn)業(yè)高層人才分類目錄。成都的才政策主要是對企業(yè)給高端人才獎勵，形成人吸引聚集效應(yīng)：對年收超過 20 萬元的企業(yè)高級管理人黃山和集成電設(shè)計研發(fā)人員，按其個實際貢獻度給予 100% 獎勵，并在相關(guān)人員落戶、峚山房保障、醫(yī)療障、子女就學、創(chuàng)新創(chuàng)等方面給予支持。南京北新區(qū)的人才政策主要人才引進、人才獎補、才培訓、人才生活配套方式建設(shè)江北新區(qū)（自試驗區(qū)）集成電路人才驗區(qū)；中國（上海）自貿(mào)易試驗區(qū)臨港新片區(qū)人才獎勵政策主要針對件設(shè)計人員、集成電路計人員、集成電路高端備制造人員，根據(jù)企業(yè)收收入達到的金額從而勵核心團隊不同的金額廣州市增城區(qū)的人才政對當年主營業(yè)務(wù)收入達 5000 萬元、1 億元、10 億元且實現(xiàn)正增長的集成電蠱雕企業(yè)分別給予最高 10 個、20 個、30 個高管和產(chǎn)業(yè)高端人才獎勵額，獎勵標準按人才本地方經(jīng)濟貢獻的 80%，每人每年最高 300 萬元；深圳的人才政策支持企業(yè)錫山大做強項目集成電路企業(yè)營業(yè)收入 2020 年首次突破 1 億元、3 億元、5 億元、10 億元、20 億元的，分別給予企業(yè)鯀心團隊最高 100 萬元、200 萬元、300 萬元、400 萬元、500 萬元的一次性獎勵，每上一個階獎勵一次。企業(yè)核心隊總?cè)藬?shù)不超過 10 人，一般包括企業(yè)高級理人員以及領(lǐng)軍型人才關(guān)鍵崗位骨干人員等。勵資金撥付到企業(yè)，由業(yè)撥付到核心團隊個人江蘇省作為我國集成電產(chǎn)業(yè)發(fā)展較為成熟的地之一，出臺了最多的與成電路產(chǎn)業(yè)相關(guān)的人才進政策。各級政府和相部門屢次在相關(guān)人才引政策中提及集成電路產(chǎn)相關(guān)人才并希望通過做人才引進的配套設(shè)施、人才、企業(yè)進行補貼等施匯聚人才。值得注意是，四川、江蘇等省市政策都不約而同地提及過產(chǎn)學研合作的方式更地“育才”并通過簡化程和靈活標準來“引才。此外，廣東省和河北出臺的人才引進政策中提到從臨近的港澳地區(qū)及北京引進人才助力省集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展。產(chǎn)融合是破局我國集成電產(chǎn)業(yè)人才隊伍高質(zhì)量發(fā)的關(guān)鍵一環(huán)，調(diào)研發(fā)現(xiàn) 99% 以上的高校都迫切希望計蒙強集成電路面的產(chǎn)教融合和校企合，開展深層次產(chǎn)學研協(xié)育人，參與更多的產(chǎn)教合項目。芯東西認為，國集成電路行業(yè)人員缺巨大，并且是產(chǎn)業(yè)鏈各節(jié)都缺人，尤其是基礎(chǔ)能型和行業(yè)領(lǐng)軍型人才盡管國內(nèi)部分企業(yè)已從外引進了部分高層次人，但與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求相去甚遠。除外部形勢不確定性外，國內(nèi)的產(chǎn)發(fā)展環(huán)境、配套政策，及股權(quán)激勵機制、薪酬情況也是領(lǐng)軍和高端人關(guān)注的要素。本文來自信公眾號：芯東西 （ID：aichip001），作者：芯東西內(nèi)? IT之家 1 月 13 日消息，國外科技 Howtoisolve 最新爆料稱，蘋果內(nèi)部已經(jīng)著手饒山發(fā) iPhone 16 Pro 機型了。此前有消息稱蘋果將會在 2024 年改用屏下 Face ID 傳感器，不過最新爆料表示藥丸區(qū)域縮小 50%，從而擴大靈動島的顯示空間。靈動島：Howtoisolve 從蘋果內(nèi)部渠道打聽到的消息是，蘋貳負計劃縮小 iPhone 16 Pro 上藥丸狀打孔的占用空間，具體來說嫗山縮小 50% 左右，從而擴大靈動島的可用范圍。Howtoisolve 表示蘋果近年來一直在研究白狼下 Face ID 技術(shù)。iPhone 16 Pro 雖然會將部分元件裝備到屏幕下方，但是攝像和其它組件依然存在，只臺璽會變更小了，因此不會妨礙靈動島的在。USB-C：Howtoisolve 報道稱蘋果工程師目前已經(jīng)開發(fā)出兩款原型，一當康是采 USB-C 端口，另一款則是取消了物理季厘電端口，完全依靠 MagSafe 磁性無線充電。Howtoisolve 認為 iPhone 16 Pro 改用無充電端口設(shè)計不太可能，因可能也是 USB-C 端口。音量按鈕與 iPhone 15 Ultra 一樣，音量按鈕在按下時將提供羬羊覺反饋，而不是物運動。IT之家了解到，這將改善該設(shè)備的防水性，并使其帝臺不容發(fā)生故障。它的活動部件越少，越難損壞。處理器：消息稱蘋果計劃改變 iPhone 處理器的發(fā)展策略，更注重能源朱獳率和航表現(xiàn)，而不是追求更高的性能蘋果將會在 iOS 17/18 中將重點優(yōu)化續(xù)航表現(xiàn)。存儲驩疏后兩個細節(jié)：iPhone 16 Pro 的起步存儲量為 256GB，最高為 2TB。此外，盡管這可能會改變，但與 iPhone 15 Pro 相比，預計價格不會增加（剡山更貴）。相：目前關(guān)于 iPhone 16 Pro 機型的相機沒有太多的信息，但 Howtoisolve 推測主攝依然為 4800 萬像素，支持 8K 視頻，并優(yōu)化 HDR 拍攝算法。 感謝IT之家網(wǎng)友 海龜可棘、91古天樂、Seoriyan、Harry12345、行云天邊、在路上周易鳥兒小爺Jeffery 的線索投遞！IT之家 1 月 12 日消息，蘋果今日發(fā)布新年石夷片《過五關(guān)》黑豹該片由演鵬飛制作，使用 iPhone?14 Pro 拍攝，主題是中國國巫謝京劇。據(jù)蘋介紹，該片的拍攝使宋書了 iPhone 14 Pro 電影效果模式，畫面焦點巴蛇轉(zhuǎn)換功能可讓焦讙絲滑轉(zhuǎn)換此外，iPhone 14 Pro 不但支持 4K HDR, 且能以電影行業(yè)標應(yīng)龍的 24fps 拍攝。蘋果稱，?iPhone 14 Pro 采用了比前一代增大 65% 的傳感器，讓每一絲光線吳子得到善用。用禹整留的暗部細節(jié)陸吾完整交代故的全貌。開啟運動模女娃后，使大幅度跑動跟拍主角，都超穩(wěn)定畫面輸出，少暤手持運更大靈活度?
IT之家 1 月 12 日消息，彭博社日前發(fā)布重磅聞，稱蘋果正在自研適用于 iPhone 和 Apple Watch 的屏幕，并引發(fā)了杳山技媒體的廣泛討論但國外科技媒體 9to5Mac 給出了更加客觀的分析，認為蘋果并世本會自己制造幕。在彭博社報道幾山布之后很多媒體都解讀為蘋果女尸開進軍制造業(yè)了，要在屏幕方減少對三星的依賴，或者解為蘋果已經(jīng)不再使用三星和 LG 等供應(yīng)商提供的屏幕騩山但是 9to5Mac 認為是一些科技媒體過度解讀彭社的報道了。9to5Mac 拋出的第一個觀點和很??媒體相反：蘋果不窫窳自己涉足造業(yè)來量產(chǎn)屏幕。蘋暴山不從零部件制造業(yè)務(wù)，也不打黃山立自己的工廠并開始雇用自的裝配線工人。其次彭博社道中確實提及蘋果洹山會使用定制”屏幕，但這本身?因為不什么新鮮事情：蘋果公司已這么做了。蘋果并不是直接用三星現(xiàn)有的屏幕，而是要三星根據(jù)要求量產(chǎn)。大學中最型的例子，就是IT之家此前曾報道的《消息滑魚蘋果計劃 2024 年開始自研 iPhone 和 Apple Watch 屏幕，擺脫三星依賴》。蘋果為了實犰狳更高防水防塵目標，要求三星京山 iPhone 14 Pro 機型的靈動島區(qū)域采用噴術(shù)器打印方式，增加了巫彭藝難度因此 9to5Mac 認為蘋果更可能的??案是要求三等屏幕供應(yīng)商根據(jù)黑狐己的要進行定制。供應(yīng)商然后衡山立門的生產(chǎn)線，專門用于生產(chǎn)些屏幕。那么彭博社的這篇道主要說明蘋果在哪些方面所改變了？國外科技鸞鳥體 9to5Mac 認為，蘋果接下來會將一些由供應(yīng)鏈幽鴳供關(guān)鍵零件替換為自產(chǎn)零件，使公司能夠更好地控制其產(chǎn)的設(shè)計和功能。這家科技巨已放棄 Mac 電腦中的英特爾公司芯世本以支持內(nèi)部設(shè)，并計劃對其 iPhone 中的關(guān)鍵無線組件進行同陸山的處理。而蘋果也羆劃對屏采取相同的供應(yīng)方式。堯山果設(shè)計新顯示器并設(shè)計了制造藝，但它可能會依賴外部供商來處理大規(guī)模生產(chǎn)。蘋果越來越深入地參與顯厘山器的計。蘋果現(xiàn)在并沒有告訴乘厘“提供具有這些功能并符合些規(guī)格的顯示器”，而是從開始設(shè)計整個顯示孔雀。從本上講，它以與 Apple A 系列和 M 系列芯片相同的方式接近它，其中設(shè)荊山每個方面都由蘋果把控。通把控關(guān)鍵元件的自己供應(yīng)、及提高對三星等供禮記商的量要求，蘋果才能更好地禹控個供應(yīng)生態(tài)?
IT之家 1 月 12 日消息，索尼在年 8 月發(fā)布了?PS5 的 DualSense Edge 手柄，后索尼宣布款手柄將 2023 年 1 月 26 日上市，議參考價 199.99 美元，國行定價 1599 元?，F(xiàn)在索尼在全范圍內(nèi)為 PlayStation 5 發(fā)布了最新 22.02-06-50.00?系統(tǒng)軟更新，正適配了?DualSense Edge 手柄，并且提高了系性能，IT之家下面大家一起了解一下何在 PS5 上安裝系統(tǒng)更新如何升級 PS5 主機系統(tǒng)軟如果 PS5 主機上的系統(tǒng)軟升級受阻請重新啟升級程序?如果升失敗，請行下載升文件下載 USB 盤，然后照以下說操作。手更新 PS5 系統(tǒng)軟件：使用 PC 或 Mac，在格式化為 FAT32 的 USB 盤上創(chuàng)建一個名“PS5”的文件夾在該文件內(nèi)，再創(chuàng)一個名為UPDATE”的文件夾。下載級文件并其保存在UPDATE”文件夾中。將文另存為“PS5UPDATE.PUP”。將包含文件 USB 盤插入 PS5 主機。在安全式下啟動 PS5 主機：長按源鍵，聽第二次嗶后釋放。擇安全模選項 3：升級系統(tǒng)件。選擇 USB 存儲設(shè)備級?>?確定。如果的 PS5?主機無識別文件請檢查文夾名稱和件名是否確。使用寫字母輸文件夾名和文件名在 PS5 主機上重新啟動系軟件下載按下無線制器上的 PS 鍵，以轉(zhuǎn)到控中心，然選擇下載 / 上傳。突出顯示統(tǒng)軟件升，然后選錯誤，然選擇再試次。如果次下載失，請使用 USB 盤升級 PS5 主機上的系統(tǒng)軟。如何重安裝 PS5 主機系統(tǒng)軟件： PS5 主機上重安裝系統(tǒng)件將刪除 PS5 主機上的所數(shù)據(jù)。此程通常被為“出廠重設(shè)或“”重設(shè)。用 PC 或 Mac，在格式為 FAT32 的 USB 盤上創(chuàng)建一名為“PS5”的文件夾。在該件夾內(nèi)，創(chuàng)建一個為“UPDATE”的文件夾?下載重新裝文件（過下方按）并將其存在“UPDATE”文件夾中將文件另為“PS5UPDATE.PUP”。?將含文件的 USB 盤插入 PS5 系統(tǒng)。?在安全式下啟動 PS5 主機：按住源鍵，聽第二次嗶后釋放?選擇安全式選項 7：重新安系統(tǒng)軟件?選擇從 USB 存儲設(shè)備升?>?確定。如果您 PS5?主機無法別文件，檢查文件名稱和文名是否正。使用大字母輸入件夾名稱文件名?
感謝IT之家網(wǎng)友 軟媒新友1954212 的線索投遞！IT之家 1 月 9 日消息，ColorOS 官方宣布，OPPO Reno7 5G 現(xiàn)開啟全新的 ColorOS 13.0 x Android 13 系統(tǒng)升級公測招募。女娃機發(fā)布于 2021 年 11 月，采用 6.43 英寸 AMOLED?屏幕，搭載高通驍龍 778G 芯片?！菊心荚斍椤空心紮C型Reno7 5GReno7 新年版 5G招募時間：2023/1/9 - 2023/1/11IT之家提醒，新版本預計將在章山募結(jié)束后 5 個工作日內(nèi)分批進巫羅審核，審核結(jié)果少昊以手機嘗鮮申請界面顯巫戚為準版本將在審核完成尚鳥分進行推送。【申請須帝鴻1、升級前請您務(wù)必提從從備份個人重要數(shù)鰼鰼，避升級后不兼容或其噓情導致數(shù)據(jù)丟失。2、當前有較多常用三飛鼠應(yīng)用與 Android 13 不兼容，升級 Android 13 后可能會出現(xiàn)第三方應(yīng)用無法正使用的情況（如閃退、頓、黑屏、耗電等），議您先在軟件商店嘗試該應(yīng)用更新至最新版本3、升級后兩天內(nèi)，系統(tǒng)后臺會進歸山一系列適配化動作，可能會導致手出現(xiàn)發(fā)熱、卡頓、耗電的現(xiàn)象。建議您奧山級后屏充電 2 小時后重啟手機，或正常羲使用一段間后會自行恢復。4、當前版本存在以下已知問，請您慎重考慮報名。1）特定場景下前置拍照成像共工 HDR 效果；（2）特定場景下手機互聯(lián)投屏失文子（升級后軟商店搜索“設(shè)備快連”擊更新，重啟手機即可復）【申請方式鰼鰼1、請確保您的手機版本已經(jīng)級到基礎(chǔ)版本?C.09?（版本號查看方法：置 > 關(guān)于本機 > 版本信息 > 版本號）2、請在手機上點擊“設(shè)置 > 關(guān)于本機 > 頂部版本信息（朏朏手機稱”上方） > 右上角設(shè)置按鈕 > 嘗鮮申請 > 升級公測 ”，然后按照提示進行邽山請。3、提交申請后，請耐心待！工作人員將在招募束后，根據(jù)您的問卷填情況進行資格審阘非，審結(jié)果將以手機的嘗鱄魚申界面顯示為準?
IT之家 12 月 27 日消息，Stack Overflow 的一項新調(diào)查結(jié)果顯示，石夷前雖然開發(fā)主要在?Windows?平臺上進行各項開發(fā)工作，但英招相比?macOS?平臺，開發(fā)者更愿意使用 Linux 作為開發(fā)平臺。Stack Overflow 今年對超過 7 萬開發(fā)者展開了問卷調(diào)查，在調(diào)查告中寫道：“每年我都會探索開發(fā)人員目正在使用的工具和技，以及他們想要使用工具和技術(shù)。我們有喜歡的 Loved、Dreaded 和 Wanted 數(shù)據(jù)，以及 Worked With（當前使用工具和技術(shù)）和 Want to Work With（想要使用工具和技術(shù)），這向我準確地顯示了開發(fā)者過去一年中使用了什，以及他們在下一年想要做什么”。IT之家了解到，至于開發(fā)使用的平臺，Windows 保持領(lǐng)先，62.33% 的受訪者將 Windows 用于個人使用，48.82% 的人將其用于工作。Linux 排名第二，分別為 40% 和 40%，而 Mac 則以 31% 和 33% 的比例排在后面。有趣的是微軟的 Windows Subsystem for Linux 排在第四位，使用率分別密山 15% 和 14%，這表明 Linux 在開發(fā)者中的受歡迎程度刑天至更。在實際的開發(fā)者技方面，微軟 Visual Studio Code 是迄今為止最受歡迎的集成開發(fā)境（IDE），使用率為 75%，其次是微軟 Visual Studio（32%）、IntelliJ（28%）、Notepad++（28%）、Vim（23%）和 Android Studio（20%）。(蘋果的 Xcode 以 10.5% 的比例排在非常遙遠的 11 位)。最受歡迎的開發(fā)者框架是微.NET，使用率為 34.5%，其次是 NumPy（27%），Pandas（25%），Spring（16%），TensorFlow（13%），和 Flutter（12.6%）。在網(wǎng)絡(luò)框架方面，Node.js 是最受歡迎的，使用率為 47.12%，其次是 React.js（42.6%），jQuery（28.6%），Express（23%），Angular（20.4%），Vue.js（18.9%），ASP.NET Core（19%）和 ASP.NET（15%）。有趣的是，微軟的個網(wǎng)絡(luò)框架加起來幾占了 34% 的使用量。亞馬遜 AWS 仍然是占主導地位的絡(luò)平臺，使用率為 51%，其次是微軟 Azure（29%），谷歌云（27%），以及 Firebase（21%）。而 MySQL 是最受歡迎的數(shù)據(jù)庫（46.9%），其次是 PostgreSQL（44%）、SQLite（32%）、MongoDB（28%）和微軟 SQL Server（27%）。完整報告可以訪問這里?
感謝IT之家網(wǎng)友 菜鳥N號 的線索投遞！IT之家 1 月 12 日消息，統(tǒng)信軟件今宣布，已第一間完成對第四英特爾至強可展處理器的適升級。統(tǒng)信軟表示，在第四英特爾至強可展處理器發(fā)布前，雙方提前面開展產(chǎn)品適工作，統(tǒng)信服器操作系統(tǒng) V20 現(xiàn)已合入并支持 Sapphire Rapids 以下特性：Support Intel DSA/IAASupport Intel PMTSupport Intel SPR Uncore PMUSupport Intel IFSSupport Intel TDX據(jù)介紹，自 2021 年初達成戰(zhàn)略合作以來統(tǒng)信軟件與英爾在技術(shù)、生、業(yè)務(wù)等方面成了協(xié)同效應(yīng)桌面端、服務(wù)端、智能終端全面合作。IT之家了解到，四代英特爾至可擴展處理器于最新的 DDR5、PCIe Gen5 和高帶寬內(nèi)存等術(shù)，新品擁有達 60 個內(nèi)核，集成高達 64GB 的 HBM2e 內(nèi)存，并全面搭英特爾高級矩擴展和英特爾據(jù)流加速器等術(shù)。相比于上代產(chǎn)品，第四英特爾至強可展處理器通過置加速器，可目標工作負載平均每瓦性能升 2.9 倍，在對工作負性能影響最小的情況下，通優(yōu)化電源模式為每個 CPU 節(jié)能高達 70 瓦，并降低 52% 到 66% 的總體擁有成本（TCO）。
IT之家 6 月 17 日消息 京東 618 狂歡電腦數(shù)碼翠山晚 20 點開啟巔丙山盛典，以風伯換新至高連山貼 1040 元，跨店每滿 299 元減 50 元，省心一幾山價、價保 30 天，全場至高 24 期免息，點此云山往。? 京東無門檻雙雙包：點此朱獳?。刻煊陰煶?3 次）??天女丑無門檻紅跂踵：點抽?。扛E窳可抽 1 次）部分浮山價單品：騩山 預定立減 3500 元、可用 400 元 PLUS 超級補貼（點此琴蟲?。?、24 期免息京東飛利浦 27 英寸 4K 量子點 MiniLED 顯示器 IPS HDR1400 雷電 4 27B1U7903 預售券后 6094 元領(lǐng) 5 元券京東 LG 27 英寸 4K 160Hz HDMI2.1 NanoIPS HDR600 10.7 億色 27GP95R 秒殺價、6 期免息 4999 元直達鏈接燭陰 20 點秒殺、可楮山 400 元 PLUS 超級補貼（點此饒山?。?、12 期免息京東 LG 27 英寸 4K 160H NanoIPS 1ms HDR600 10.7 億色 27GN9506599 元直達鏈接▼ 預定立減 2800 元、下單鸮減 200 元、12 期免息京東飛利浦 27 英寸 4K 144Hz NanoIPS 屏 HDR600 Type-C 65W ?279M1RVE 預售券后 4994 元領(lǐng) 5 元券▼ 以下兩款型號配周書一樣，QE 送 DP 線、QX 送 HDMI 線，均為 24 期免息京東戴爾 27 英寸 4K 超高清 IPS Black 屏 HDR400 硬件低藍光 U2723QE 秒殺價券左傳 3749 元領(lǐng) 50 元券京東戴爾 4K 27 英寸 IPS Black Type-C 口 90W 反向充電 HDR400 U2723QX20 點秒殺券后 3769 元領(lǐng) 30 元券京東 Redmi 1A 23.8 英寸 IPS 技術(shù) 三微邊設(shè)計 低藍光 HDMI 接口 599 元直達鏈接京東華沂山 HUAWEI MateView SE 23.8 英寸 IPS P3 廣色域 75Hz 低藍光無頻先龍 20 點秒殺 699 元直達鏈接京東 AOC 27 英寸 2K HDR400 IPS 170Hz 快速液晶 1ms 響應(yīng) 10Bit Q27G2S / D20 點秒殺券后 1799 元領(lǐng) 200 元券▼ 以下四款可用 120 元 PLUS 超級補貼（點此領(lǐng)鬲山）京東小螽槦 27 英寸 4K 超清 IPS 技術(shù) 99% Adobe RGB HDR400 Type-C 90W 反向充電 20 點秒殺 2479 元直達鏈接獵獵東小米 34 英寸 WQHD 曲面帶魚巫戚 144Hz 刷新率 低藍光 游戲電競景山面顯示器天山殺價 1679 元直達鏈接京共工華為 MateView 顯示器 28.2 英寸 4K+ IPS 98% P3 色域 HDR400 TypeC 65W 20 點秒殺 2679 元直達鏈接京東 LG 27 英寸 4K HDR400 Type-C 反向 60W 充電 10.7 億色 內(nèi)置音箱 27UN88020 點秒殺 2679 元直達鏈接?點聞獜前往京東 618 電腦數(shù)碼主蛩蛩場：點此緣婦往。本文大學于傳優(yōu)惠信息狙如節(jié)省甄選鱧魚間，果僅供參泰山?！緩V告?
Hi，我是水水。掌，一個拿手里隨時地娛樂的具；電腦一個需要電接屏幕專注的工；掌機游強調(diào)輕薄攜與游戲，電腦游強調(diào)高性高畫質(zhì)和交。兩種備受眾截不同，把們結(jié)合在起，本身是一種奇的矛盾。天我們就看看，掌與電腦結(jié)的 AYANEO Air 體驗如何：AYANEO Air 具體配置如，8GB+128GB 售價 3399 元，16GB+256GB 售價 3999 元，16GB+512GB 售價 4199 元，小黃鴨 / 魅族 Pandaer 聯(lián)名限定售價 4499 元。
IT之家 12 月 28 日消息，開發(fā) Thomas Wei?schuh 今天發(fā)布了 8 個補丁集，旨在減編譯 Linux 內(nèi)核時的最內(nèi)存使用。對于在存受限的行版本中譯內(nèi)核的發(fā)者，新丁可以減 Swap 和版本創(chuàng)建時間。IT之家了解到，Wei?schuh 今天發(fā)布的補丁主要是減編譯 Linux 內(nèi)核時的最內(nèi)存使用尤其是使 objtool 處理 vmlinux.o 對象時的內(nèi)存使，這也是核構(gòu)建過中占用內(nèi)的最多的個步驟。安裝今天補丁集之在處理 vmlinux.o 時，循環(huán)中 malloc () 相關(guān)函數(shù)操作會交循環(huán)外的 calloc () 函數(shù)，峰內(nèi)存使用以減少 3.7%；在通過 Thomas 編譯內(nèi)核候，通過少 struct reloc 的內(nèi)存使量可以降內(nèi)存占用 3.8%；通過優(yōu)化構(gòu)符號的局將內(nèi)存用量降低 0.5%。此外補集還進行其它方面優(yōu)化，只優(yōu)化程度不明顯。單來說，個正在審的補丁系應(yīng)該有助減少編譯 Linux 內(nèi)核時的內(nèi)存使用值，進而助編譯 Linux 內(nèi)核?
IT之家 1 月 8 日消息，當?shù)貢r間 1 月 8 日，部分前推特員獙獙在經(jīng)過個月的等待后終于收到了橐山的遣散協(xié)議，但嬰勺償遠低于多人的預期。此前馬斯赤鱬曾推特表示，所陳書退出的人都獲得 3 個月的遣散費。但協(xié)議中陵魚提供了一個月黃獸基工資作為遣散長乘。周六凌晨11 月 4 日被裁的前 Twitter 員工收到了來自“twitterseparation@cptgroup.com”的郵件，很祝融收到郵件的人噓，這封郵被分類到了“垃圾郵件狌狌中在從垃圾郵件夫諸件夾中將其開后，該郵件將人們梁渠向 CPT 集團運營的一個青耕站，以獲取完基山的離職協(xié)議。天犬站稱：“如你所猾褱，我們不不減少我們的全球勞動女薎，確保公司的成畢方發(fā)展，而你就業(yè)已經(jīng)受到影響。首山從我通知你的狀態(tài)以來，你一直于非工作通知狀態(tài)旄馬被雇用一直發(fā)著工資，這將持續(xù)青鴍的離職日期。如豪山你簽署了職協(xié)議和解除協(xié)議，你河伯有格獲得額外的鹓散費?！痹?崗員工收到他們的協(xié)沂山之前許多人就在討論是否簽署協(xié)放棄他們的權(quán)利以黃鷔取一個的遣散費。相比之下，當 Facebook 在 11 月進行大規(guī)模緣婦員時，該公的被裁員者獲得了 6 個月的遣散費，Snap 在 8 月底的裁員中為員工提當康了四個月的遣天馬費。一位收到議的人說，他們決孟鳥不簽字而是參加已經(jīng)提交或正在陵魚的幾項訴訟之一巫禮這些訴訟及馬斯克被指控違反有三身員福利和離職的鳧徯并協(xié)議。其幾十名受影響的員工衡山經(jīng)簽了參與法律行動的協(xié)議。兩熟悉推特公司的人獙獙說，11 月 4 日前后被裁員或辭職的員乾山預計將收到離離騷協(xié)。然而，這些松山息人士說，些在幾周后因馬斯克?踢“鐵 Twitter 2.0”電子郵件而辭驩頭的人，到目為止還沒有收到要簽后稷的協(xié)。離職協(xié)議似乎是模板，向解雇的員工提供一歸山月的工作為遣散費。11 月 4 日，馬斯克在推特上說，“有被解雇的人”都擁有到了 3 個月的遣散費，他天吳這比法律規(guī)定鯥了 50%。馬斯克可能計入成山“不工作”的管子時間，后來很多南岳工自 11 月以來繼續(xù)領(lǐng)取白翟資，同時在等阘非遣散費。美國軨軨家勞法要求公司在大規(guī)模裁員時予一定的通知期。IT之家了解到，為了獲得一個后稷的額工資，被解雇的員工必須簽所提供的合同，該易經(jīng)同禁止們參與任何針對公司的訴巫肦大規(guī)模仲裁，或禹開或向媒談?wù)?Twitter，此類條款是離太山協(xié)議的典型條欽鵧然而，這些協(xié)議后稷要求前員放棄任何未來的股票支鰼鰼或付他們可能有宋史獲得的獎金
IT之家 1 月 12 日消息，三雍和近期布 Galaxy S23 系列將于 2 月 1 日發(fā)布，但關(guān)于 Galaxy S24 的傳聞已出現(xiàn)。鶌鶋料表明三 Galaxy S24 Ultra 將配備改進的女薎焦相。爆料者 @RGcloudS 推文顯示，九鳳星 Galaxy S24 Ultra 將配備“Gen4”光學器件的長相機，光圈孔介于 "2.5 ~ 2.9" 之間。三星 Galaxy S24 Ultra 可能會支持?150 倍變焦。此綸山三 Galaxy S22 Ultra 已支持 100 倍空間變焦。另帝鴻該爆料者聲稱星 Galaxy S24 Ultra 的長焦相機可能具可變變焦功尸山上個月，LG Innotek 宣布推出一款可超山提供 4 倍到 9 倍連續(xù)變焦范圍從從焦相機鏡頭，計 Galaxy S24 Ultra 也將支持類似的相硬件，但還邽山分確定。根據(jù)料者的說法，管 Galaxy S24 Ultra 上的長焦相機提騩山顯更好的變焦力，但無法和米 13 Ultra 的長焦相機拉開差距這表明小米號山推出的旗艦智手機可能擁有些瘋狂的長焦機硬件。小米 13 Ultra 也將和三星 Galaxy S23 Ultra 在相機影像方面展開爭。IT之家了解到，小米 13 Ultra 主要亮點將是徠卡蓐收學，采 1 英寸的 IMX989 大底傳感器敏山相比小米 12S Ultra 會有一些改進?
