37歲大叔減重40斤:仿佛年輕20歲 林業(yè)工人遇黑熊：拉響油鋸爬樹逃生 齊魯網(wǎng)·閃電新聞1月13日訊?1月13日，《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》頭版頭條以《濰柴問(wèn)》為題，探尋濰柴集團(tuán)功之道。報(bào)道稱，干實(shí)業(yè)鍵在一個(gè)“實(shí)”字，而最的實(shí)就是“心無(wú)旁騖”。今的濰柴，位列2022年中國(guó)機(jī)械工業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)次，連續(xù)6年穩(wěn)居“中國(guó)汽車零部件企業(yè)百?gòu)?qiáng)榜”榜首也是“2022全球汽車零部件企業(yè)百?gòu)?qiáng)榜”前10名中唯一中國(guó)企業(yè)。強(qiáng)壯的濰柴心”處處跳動(dòng)，為中經(jīng)濟(jì)注入澎湃動(dòng)力。以下報(bào)道全文：濰柴七問(wèn)濰柴新工業(yè)園區(qū)。（企業(yè)供圖濰柴一號(hào)工廠生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。資料圖片）“君子務(wù)本，立而道生?！币粋€(gè)企業(yè)要業(yè)常青，其根本在于做大強(qiáng)做優(yōu)主業(yè)，擁有核心競(jìng)力?！胺彩浅晒Φ钠髽I(yè)，攀登到事業(yè)頂峰，都要靠無(wú)旁騖攻主業(yè)”。2018年3月8日，習(xí)近平總書記參加十三屆全嚳人大一次議山東代表團(tuán)審議時(shí)，對(duì)柴發(fā)展給予肯定，對(duì)國(guó)企革和發(fā)展寄予厚望。牢記托，濰柴興旺。干實(shí)業(yè)關(guān)在一個(gè)“實(shí)”字，而最大實(shí)就是“心無(wú)旁騖”。如的濰柴，位列2022年中國(guó)機(jī)械工業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)次席連續(xù)6年穩(wěn)居“中國(guó)汽車零部件企業(yè)百?gòu)?qiáng)榜”榜首，是“2022全球汽車零部件企業(yè)百?gòu)?qiáng)榜”前10名中唯一中國(guó)企業(yè)。強(qiáng)壯的“柴心”處處跳動(dòng)，為中國(guó)濟(jì)注入澎湃動(dòng)力，也引發(fā)們對(duì)濰柴成功之道的思考國(guó)企能不能、國(guó)企好不好國(guó)企行不行，從瀕臨破產(chǎn)成長(zhǎng)為3000多億級(jí)國(guó)有企業(yè)的濰柴成績(jī)單，讓圍國(guó)企改革和發(fā)展的一系列問(wèn)有了答案。企業(yè)硬核靠么？企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，歸根到都是“產(chǎn)品”和“人品”競(jìng)爭(zhēng)。在去年9月份舉行的德國(guó)漢諾威國(guó)際商用車及部件展上，濰柴憑著本體效率51.09%柴油發(fā)動(dòng)機(jī)，在內(nèi)燃機(jī)誕生地德國(guó)炸場(chǎng)”，多國(guó)專業(yè)觀眾產(chǎn)強(qiáng)烈合作愿望。同年11月20日，時(shí)隔兩個(gè)月，濰柴發(fā)布全球首款本體熱效率52.28%商業(yè)化柴油機(jī)，再次震驚了世界。熱效率破50%意味著什么？硬核技術(shù)，“碳”為觀止。熱率水平，是一個(gè)國(guó)家柴油技術(shù)綜合實(shí)力的標(biāo)志。柴機(jī)自問(wèn)世以來(lái)，熱效率突50%成為世界性技術(shù)難題。歐美個(gè)別商業(yè)化項(xiàng)目可超過(guò)48%，但要想越過(guò)50%的高線難度堪比登天。所以，龍山濰柴，讓中國(guó)在個(gè)賽道上搶占了領(lǐng)跑位置從2020年9月發(fā)布全球首款本體熱效率50.23%柴油機(jī)，到2022年1月提升到51.09%，再到此后52.28%的新紀(jì)錄，3年上了3個(gè)臺(tái)階的濰柴，持續(xù)攀登行業(yè)高峰。測(cè)算，與市場(chǎng)現(xiàn)有主流產(chǎn)平均46%的水平相比，52.28%本體熱效率技術(shù)的商業(yè)化應(yīng)用美山每年可為國(guó)減少二氧化碳排放量6000萬(wàn)噸。勇闖無(wú)人區(qū)，才能領(lǐng)略無(wú)限風(fēng)光?！巴粦?yīng)龍50%之后，我們徹底走在了世界的前面，沒(méi)有任何經(jīng)可借鑒，也沒(méi)有任何路徑參考，只能靠自己?！睘H青年科學(xué)家竇站成博士告記者，研發(fā)任務(wù)最繁重的候吃住在實(shí)驗(yàn)室，一個(gè)月時(shí)間里修改上百個(gè)設(shè)計(jì)方是常有的事情。他們以每個(gè)0.01%艱難推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了極限技術(shù)性能的突破在那間看似尋常的作戰(zhàn)室，醞釀出世界內(nèi)燃機(jī)行業(yè)場(chǎng)又一場(chǎng)靜水流深的變革不賺快錢，賺長(zhǎng)錢。時(shí)空越，老一輩的濰柴人不敢象今天的模樣；站立當(dāng)下新一輩的濰柴人還在繼續(xù)求突破。這“不敢想”與勇當(dāng)先”之間，只差一個(gè)心無(wú)旁騖”。剝離輔業(yè)，守主業(yè)，濰柴有勇氣，更定力。尤其是一段時(shí)間，對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和房地、金融行業(yè)“高回報(bào)”的惑，不少企業(yè)盲目跟風(fēng)，么來(lái)錢快就干什么，錢包時(shí)鼓了，卻自廢武功。而柴，這么多年從未在非主上動(dòng)過(guò)一點(diǎn)心思，也從沒(méi)房地產(chǎn)上投過(guò)一分錢。濰民生東街，占地800畝的濰柴老廠區(qū)坐落于此。落余暉下，寧?kù)o的廠區(qū)讓人間回到那個(gè)激情燃燒的歲?！斑@是濰坊市的黃金地，曾經(jīng)有人動(dòng)員我們搞房產(chǎn)，我們沒(méi)動(dòng)心。每年都組織新入職的員工到這里看，感受濰柴的堅(jiān)持?！?柴集團(tuán)高級(jí)總裁、原工會(huì)席魯文武告訴記者。大機(jī)時(shí)代，當(dāng)然要抓住機(jī)會(huì)，不能當(dāng)機(jī)會(huì)主義者。心無(wú)騖攻主業(yè)成了濰柴發(fā)展的念，這樣的執(zhí)念換來(lái)了濰產(chǎn)品的傲嬌，他們最終“發(fā)動(dòng)機(jī)賣得比房地產(chǎn)還掙”——本體熱效率51.09%柴油發(fā)動(dòng)機(jī)的社會(huì)節(jié)能效益居暨高達(dá)1400億元。齊裝上陣，動(dòng)力總成。去11月20日，濰柴還發(fā)布了令全球行業(yè)離騷目的54.16%天然氣發(fā)動(dòng)機(jī)商業(yè)化產(chǎn)品，其一年可以?踢全行減碳3000萬(wàn)噸。作為天然氣發(fā)動(dòng)機(jī)的領(lǐng)軍企業(yè)，柴獨(dú)占全球大功率天然氣動(dòng)機(jī)70%的市場(chǎng)份額，產(chǎn)銷量穩(wěn)居世界第一。除了然氣，濰柴在新能源賽道早有謀算。據(jù)濰柴集團(tuán)母司——山東重工集團(tuán)黨委員胡海華介紹，濰柴10年前就開始在新能源領(lǐng)域布，完成了關(guān)鍵核心技術(shù)和業(yè)化應(yīng)用的突破，掌握了批原創(chuàng)性專利技術(shù)，燃料池、混合動(dòng)力、純電動(dòng)三新能源技術(shù)路線目前齊頭進(jìn)，勢(shì)頭良好。如今，有濰柴標(biāo)記的“心臟”，從路用走向非道路用，從海內(nèi)河航運(yùn)走向高速高端大徑，成功構(gòu)筑起動(dòng)力系統(tǒng)商用車、農(nóng)業(yè)裝備、工程械、智慧物流、海洋交通備等產(chǎn)業(yè)板塊協(xié)同發(fā)展的局。正如濰柴集團(tuán)董事長(zhǎng)旭光所說(shuō)，無(wú)論是動(dòng)力總，還是整車整機(jī)業(yè)務(wù)，都為了做強(qiáng)主業(yè)，為了發(fā)揮集團(tuán)動(dòng)力總成的核心技術(shù)勢(shì)。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中企業(yè)生存既要磨練“十八武藝”，更要有爐火純青“拿手絕活”。在主業(yè)本和輔業(yè)副業(yè)之間，有舍與的智慧。濰柴在戰(zhàn)略聚焦蓄勢(shì)、做強(qiáng)做優(yōu)主業(yè)，在扎穩(wěn)打中造勢(shì)、發(fā)展壯大業(yè)，在經(jīng)受市場(chǎng)風(fēng)吹雨打成勢(shì)、鍛造引領(lǐng)全球的主，從而在創(chuàng)新上領(lǐng)先、在業(yè)上爭(zhēng)先、在創(chuàng)造上搶先大而不強(qiáng)如何解？創(chuàng)新是一動(dòng)力。心無(wú)旁騖攻主業(yè)只有一往無(wú)前的定力還遠(yuǎn)不夠，科技創(chuàng)新的加持十關(guān)鍵。破解國(guó)有企業(yè)被質(zhì)大而不強(qiáng)的痼疾，也需要技創(chuàng)新來(lái)破局。這么多年濰柴舍得投入、敢于投入，都在圍繞“創(chuàng)新”展開以此破除“平均主義、官主義、紅眼主義、混子主”。激蕩創(chuàng)新動(dòng)力，不忘酸破解“芯酸”。一路走，原濰柴動(dòng)力執(zhí)行總裁、中國(guó)重汽總經(jīng)理王志堅(jiān)感萬(wàn)千，“1998年，工廠連續(xù)半年發(fā)不出工資，斷斷電，研發(fā)人員走了三分二，賬面資金只有8萬(wàn)元，債務(wù)卻高達(dá)3億元?！?7歲的譚旭光臨危受命，成濰柴歷史上最年輕的廠長(zhǎng)改革攻堅(jiān)戰(zhàn)也隨之打響。定思痛，廠長(zhǎng)譚旭光決心研發(fā)隊(duì)伍拉起來(lái)，把產(chǎn)品爭(zhēng)力提起來(lái)，靠實(shí)力進(jìn)入場(chǎng)搏擊。從0到1，最難的是建立正向研發(fā)流程。王堅(jiān)說(shuō)，起初，我們請(qǐng)咨詢司就新產(chǎn)品研發(fā)“交鑰匙，我們派團(tuán)隊(duì)過(guò)去，從頭尾跟著學(xué)，破解了別人不告訴你的“黑盒子”。逐建立研發(fā)流程，細(xì)分出30多個(gè)流程，這些年研發(fā)流不斷精密精細(xì)。沒(méi)有最后成功，只有不斷的成長(zhǎng)。前，集團(tuán)發(fā)動(dòng)機(jī)板塊研發(fā)員有將近6000人，已建立起完全自主的發(fā)動(dòng)機(jī)正研發(fā)能力，不但做到國(guó)內(nèi)強(qiáng)，還可以與世界高手掰手腕。自主電控系統(tǒng)是發(fā)機(jī)的“大腦”。長(zhǎng)期以來(lái)這一技術(shù)被國(guó)外壟斷。電系統(tǒng)開發(fā)工程師李國(guó)朋說(shuō)在對(duì)標(biāo)國(guó)際先進(jìn)企業(yè)逆向發(fā)的基礎(chǔ)上，他們不斷迭更新，失敗過(guò)無(wú)數(shù)次，經(jīng)4年艱辛努力，創(chuàng)造了我國(guó)首款自主研發(fā)的高壓共軌控系統(tǒng)等，打破國(guó)外的技封鎖，讓發(fā)動(dòng)機(jī)有了“中芯”。從零起步做到行業(yè)一，濰柴人成就感滿滿。當(dāng)我們?cè)诖笃聊簧峡吹?00萬(wàn)臺(tái)發(fā)動(dòng)機(jī)標(biāo)志閃爍在各地，它們對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)脈乾山影響也活躍在眼前。這就責(zé)任！”智能服務(wù)開發(fā)業(yè)副經(jīng)理宋業(yè)棟充滿激情地。激勵(lì)創(chuàng)新成果，給“甘冷板凳者”以讓人眼熱的獎(jiǎng)和重獎(jiǎng)。能掙錢是本事會(huì)分錢才是智慧。早在2001年，濰柴就設(shè)立科技創(chuàng)新獎(jiǎng)，以70萬(wàn)元重獎(jiǎng)科技成果。至今，每?jī)赡暌淮?科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)成了重戲。2019年“濰柴科學(xué)技術(shù)最高獎(jiǎng)”周易獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人1000萬(wàn)元。研發(fā)人員、大國(guó)工匠等登上領(lǐng)獎(jiǎng)祝融，受褒獎(jiǎng)，拿到重獎(jiǎng)，極大激了科技創(chuàng)新熱情。一批科人才和創(chuàng)新產(chǎn)品脫穎而出2020年1月，濰柴動(dòng)力被評(píng)為全球“燈塔工廠”一號(hào)工廠廠長(zhǎng)欒建偉告訴者，這里是濰柴高速大功發(fā)動(dòng)機(jī)的重要生產(chǎn)制造基，可以混線生產(chǎn)70多個(gè)品種的發(fā)動(dòng)機(jī)，具備年產(chǎn)30萬(wàn)臺(tái)的生產(chǎn)能力，主要生環(huán)節(jié)都實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)化。“軍氣門挺柱自動(dòng)裝配單元“洋洋正時(shí)齒輪螺栓擰緊元……”濰柴車間有不少人名命名的工序標(biāo)牌，彰了一線創(chuàng)新的成果，是對(duì)匠創(chuàng)新的褒獎(jiǎng)。濰柴動(dòng)力席技師王樹軍，從維修工步，從修設(shè)備到改設(shè)備再造設(shè)備，先后榮獲大國(guó)工年度人物、全國(guó)勞動(dòng)模范國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家稱號(hào)。近9年來(lái)，他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施各類創(chuàng)新250多項(xiàng)，累計(jì)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益6000多萬(wàn)元。構(gòu)建競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，揭榜掛帥見尚鳥章。濰柴不青年科技人員設(shè)“鳥籠子，而是盡量“放鴿子”，他們展翅飛翔。2021年3月，針對(duì)市場(chǎng)急需產(chǎn)品、戰(zhàn)略性關(guān)鍵核心技術(shù)等，團(tuán)發(fā)布一批“揭榜掛帥”目，不看資歷學(xué)歷看能力通過(guò)公開競(jìng)標(biāo)產(chǎn)生了47位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，其中18名是普通科研人員。正因?yàn)閾?生機(jī)勃勃的創(chuàng)新生態(tài)，濰科技引擎聲動(dòng)世界，逐漸建起國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、全球一流科技創(chuàng)新能力。2018年至今，濰柴換擋提速，新技、新業(yè)態(tài)全面起勢(shì)，數(shù)化轉(zhuǎn)型如火如荼，榮獲第屆中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)、第二屆中工業(yè)大獎(jiǎng)。2019年，濰柴動(dòng)力“重型商用車動(dòng)力成關(guān)鍵技術(shù)及應(yīng)用項(xiàng)目”獲國(guó)家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)，底扭轉(zhuǎn)了我國(guó)缺少重型動(dòng)總成核心技術(shù)的困局。創(chuàng)是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的源泉濰柴提升核心競(jìng)爭(zhēng)力始終著主業(yè)轉(zhuǎn)，這給我們以啟。一是自主與開放，核心術(shù)求不到、買不來(lái)，需要板凳坐得十年冷”，但創(chuàng)不是閉門造車，自己肯努，也要善借力；二是省錢燒錢，不該花的一分也不亂花，但不是當(dāng)“鐵公雞，該燒錢的要找準(zhǔn)方向，未來(lái)賽道積蓄動(dòng)能；三是發(fā)機(jī)制寬與嚴(yán)，科技創(chuàng)新堅(jiān)持寬容失敗，努力創(chuàng)造新的寬松環(huán)境，包容寬容才個(gè)性。萬(wàn)馬奔騰如何相人才是強(qiáng)企興企之要。濰總部所在地濰坊并非一線市，憑什么引來(lái)高端人才靠什么讓人才活起來(lái)、動(dòng)來(lái)、強(qiáng)起來(lái)？濰柴的做法，給各類人才搭建競(jìng)相表的舞臺(tái)。一是求賢若渴引才。“買設(shè)備不如買技術(shù)買技術(shù)不如買人才?！边@濰柴管理層掛在嘴邊的一話。近年來(lái)，濰柴從國(guó)內(nèi)引進(jìn)高端人才300多人。“80后”陳文淼的故事頗具代表性。本碩博連讀于華大學(xué)的陳文淼，學(xué)的是車工程系動(dòng)力工程專業(yè)。2009年春天，他向?yàn)H柴投簡(jiǎn)歷后不久，就鵌到電話說(shuō)董事長(zhǎng)譚旭光想與他面?！拔矣浀煤芮宄?，在飯的大堂，譚總利用會(huì)議間跟我談了20分鐘，講了企業(yè)的發(fā)展、未來(lái)的規(guī)劃。個(gè)跨國(guó)企業(yè)的董事長(zhǎng)，與這個(gè)還沒(méi)正式邁出校門的生面談，本身就很不一般我的回答是，以后我就是的兵?！薄罢勑匠炅藛幔?“沒(méi)有，濰柴的平臺(tái)很有引力，董事長(zhǎng)誠(chéng)意滿滿，就足夠了！”如今，陳文已擔(dān)任濰柴集團(tuán)副總經(jīng)理是濰柴新能源板塊的領(lǐng)軍物。在他的推動(dòng)下，濰柴燃料電池公交線路已在山開通28條，運(yùn)行里程超過(guò)2000萬(wàn)公里。記者采訪了不少專家暴山工程師，他有共同的感受——濰柴唯是舉，能實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想?！斑x濰柴，做不被定義的自己”這條濰柴的校招小視頻很多求職者怦然心動(dòng)——在這里……你所選擇的任一個(gè)業(yè)務(wù)板塊都是行業(yè)的花板，未來(lái)，由你去創(chuàng)造高的巔峰”。二是能上能用人才。針對(duì)論資排輩這制約企業(yè)活力的痼疾，1998年啟動(dòng)的“三項(xiàng)制度改革”大慎子闊斧，108個(gè)一級(jí)機(jī)構(gòu)減到79個(gè)。濰柴動(dòng)力副總裁姜寧濤說(shuō)，2020年4月起，組織了競(jìng)聘再上崗，原來(lái)?yè)?dān)任役采門長(zhǎng)的部有的降到科級(jí)，后期干好，還有機(jī)會(huì)再晉升。通競(jìng)爭(zhēng)性選拔機(jī)制，將公開拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗作為干部選的主要手段，打破舒適區(qū)真正實(shí)現(xiàn)“能者上、平者、庸者下”。近年來(lái)，新拔領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗率達(dá)80%以上。三是培訓(xùn)賦能育人才。濰柴在全球有10萬(wàn)名員工，其中大部分是領(lǐng)。對(duì)制造業(yè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，升員工素質(zhì)，方能夯實(shí)發(fā)基礎(chǔ)。2016年，投資近3億元的濰柴職業(yè)大學(xué)新校區(qū)落成。如今，這里重同容納1200名全日制學(xué)生和1000名培訓(xùn)學(xué)員，成為提升員工學(xué)習(xí)力的課堂記者走進(jìn)一個(gè)報(bào)告廳，報(bào)的題目是“大數(shù)據(jù)下系統(tǒng)技術(shù)創(chuàng)新方法”。這是濰集團(tuán)2022年度領(lǐng)導(dǎo)干部集中培訓(xùn)班，課程涉暴山團(tuán)建設(shè)、企業(yè)文化、運(yùn)營(yíng)模、創(chuàng)新思維等。“對(duì)中層部來(lái)說(shuō)，培訓(xùn)操作技能并急迫，重要的是要打破思定勢(shì)。這堂課對(duì)我很有啟！”學(xué)員劉洪勇說(shuō)?！盀H各序列崗位人員培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)覆蓋，加大中、高層次人和研發(fā)序列人員隊(duì)伍培養(yǎng)度，人均培訓(xùn)學(xué)時(shí)達(dá)105個(gè)小時(shí)?！睘H柴動(dòng)力人力源部部長(zhǎng)助理?xiàng)顫h亮說(shuō)，5年，累計(jì)培訓(xùn)職工130余萬(wàn)人次，培訓(xùn)總學(xué)時(shí)1150余萬(wàn)學(xué)時(shí)。同時(shí)，他們與華為、斯坦福大學(xué)、清大學(xué)等開展人才培養(yǎng)戰(zhàn)略作，讓青年人拔節(jié)生長(zhǎng)。是打通通道強(qiáng)人才。濰柴一支特殊的科創(chuàng)隊(duì)伍——匠。一批“大國(guó)工匠”“魯大工匠”“濰柴大工匠等成為濰柴創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)中的要力量。2016年，濰柴進(jìn)行職稱改革，打通工人干部序列的通道，打破人成長(zhǎng)“天花板”，工人干好也可進(jìn)入工程師序列，通技師可拿到企業(yè)中高層理干部的薪金，還可獲得金獎(jiǎng)勵(lì)。材料成型中心維工李明就在榮獲全國(guó)智能造一等獎(jiǎng)后，從高級(jí)工晉為技師?！拔铱梢詮募紟?首席技師，以后還可以評(píng)稱，首席技師的收入相當(dāng)公司高管了！”“我現(xiàn)在點(diǎn)兒后悔了！”在濰柴工工作的趙永昌笑言，“當(dāng)我也是技工，那時(shí)工人上通道少，我就通過(guò)自身努，成為一名管理人員。后工人的上升通道打通了，入、激勵(lì)一點(diǎn)兒不比干部，大家很受震撼，如今當(dāng)人大有可為！”人才是最貴資源。濰柴用活人才的后，有方法論的支撐。一梧桐樹和金鳳凰相互成就借助事業(yè)平臺(tái)引來(lái)高端人，人才反過(guò)來(lái)又提升企業(yè)臺(tái)價(jià)值；二是在賽馬中相，通過(guò)揭榜掛帥，登臺(tái)競(jìng)，形成萬(wàn)馬奔騰之勢(shì)；三暢通通道，鋪平賽道，讓始終看到希望、感受不足充滿勁頭，避免產(chǎn)生職業(yè)怠。資本運(yùn)營(yíng)風(fēng)浪多？今的濰柴能站在全球產(chǎn)業(yè)鏈高端，是在資本市場(chǎng)激烈爭(zhēng)中搏擊出來(lái)的。其間一個(gè)風(fēng)吹浪打強(qiáng)筋骨的故事演繹出堅(jiān)守與擴(kuò)張的辯證系——不搞與主業(yè)無(wú)關(guān)的購(gòu)。每擴(kuò)張一次，技術(shù)、品都延伸一次、升華一次每并購(gòu)一次，雙方的產(chǎn)業(yè)勢(shì)都相互補(bǔ)充、提升一次圍繞主業(yè)做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈，占行業(yè)高地。2004年，濰柴動(dòng)力在香港上市，打通資本國(guó)際化道路。這一我內(nèi)燃機(jī)行業(yè)內(nèi)的開創(chuàng)之舉也讓濰柴開始思考未來(lái)更更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。為此，他不惜重金聘請(qǐng)世界知名的際管理咨詢公司作戰(zhàn)略規(guī)?！叭绻淌夭裼蜋C(jī)，不行產(chǎn)業(yè)延伸，不出5年，濰柴就會(huì)重新陷入困境。”一建議讓濰柴高管猛然警。夢(mèng)想在心里，機(jī)會(huì)在手。2004年4月，資本大鱷“德隆系”崩盤，其控的湘火炬資產(chǎn)出售，包含制整車的陜重汽、生產(chǎn)變器的法士特、制造車橋的德?！罢l(shuí)能拿下湘火炬，就有機(jī)會(huì)問(wèn)鼎中國(guó)重卡行?！睘H柴集團(tuán)高級(jí)總裁徐玉說(shuō)，競(jìng)標(biāo)前一天，為防航班發(fā)生意外，濰柴兵分路，各帶上一份蓋有公章標(biāo)書，分別從青島、濟(jì)南發(fā)，同一天飛抵長(zhǎng)沙，以保第二天的投標(biāo)。并購(gòu)湘炬的過(guò)程可謂刀光劍影，大股東的博弈、與債權(quán)人糾葛、與競(jìng)標(biāo)對(duì)手的爭(zhēng)斗能拍成精彩電視劇了。經(jīng)斗智斗勇，濰柴最終競(jìng)標(biāo)功。譚旭光第一次在公開合激動(dòng)落淚，就是在2005年8月重組湘火炬的慶功宴上。通過(guò)戰(zhàn)略重組湘火，濰柴在全球首創(chuàng)“發(fā)動(dòng)+變速器+車橋”的重型商用車動(dòng)力總成景山業(yè)模式。收購(gòu)湘火炬是濰柴邁出的要一步，第一次用資本的量實(shí)現(xiàn)了‘乘法式’擴(kuò)張還鍛煉出一支并購(gòu)團(tuán)隊(duì)。方產(chǎn)業(yè)、資本、文化的融，也為日后的海外并購(gòu)積了經(jīng)驗(yàn)?！毙煨掠裾f(shuō)。海并購(gòu)步步精心，妙手國(guó)際。2008年國(guó)際金融危機(jī)爆發(fā)，歐洲不少老牌企業(yè)入財(cái)務(wù)困境。濰柴抓住機(jī)，實(shí)現(xiàn)國(guó)際化跨越。譚旭抓住國(guó)內(nèi)國(guó)際兩個(gè)市場(chǎng)，年的飛行里程就達(dá)40萬(wàn)公里，堪稱“飛人”。受國(guó)金融危機(jī)影響，國(guó)際貿(mào)易海運(yùn)市場(chǎng)大幅下滑，法國(guó)有百年歷史的船機(jī)企業(yè)博安訂單急劇減少，最終破。彼時(shí)，濰柴正在研發(fā)16升發(fā)動(dòng)機(jī)，博杜安的核心品正是16升至32升發(fā)動(dòng)機(jī)，與濰柴的產(chǎn)品恰鳥山互。然而，在濰柴收購(gòu)博杜分析論證會(huì)上，因?yàn)閷?duì)這企業(yè)負(fù)債累累、規(guī)模太小現(xiàn)狀以及對(duì)歐洲市場(chǎng)難以馭的預(yù)判，引發(fā)分管市場(chǎng)技術(shù)、采購(gòu)等領(lǐng)域的高管體反對(duì)。譚旭光問(wèn)總設(shè)計(jì)張紀(jì)元：“自己開發(fā)全新16升發(fā)動(dòng)機(jī)需要幾年？”對(duì)方巫姑答：“至少5年，還不一定能夠成功。”在博安身上，譚旭光看到的與人不同。博杜安成熟的技、匹配的功率段，是濰柴要的；能以較少的資金，試真正走出去、管理一家外企業(yè)，可以為國(guó)際化夢(mèng)鋪路。一語(yǔ)點(diǎn)醒大家，第次收購(gòu)論證會(huì)上，收購(gòu)提獲全票通過(guò)。“收購(gòu)博杜意義非同一般，代表濰柴一次把腳邁出去了。更重的是，濰柴逐漸確立起海并購(gòu)的戰(zhàn)略原則，就是基‘補(bǔ)短板、調(diào)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)主’，聚焦‘企業(yè)急需、技高端、國(guó)家戰(zhàn)略’，不搞主業(yè)無(wú)關(guān)的并購(gòu)。”濰柴團(tuán)母公司——山東重工集總經(jīng)理江奎告訴記者。濰的國(guó)際化步步精心，每次張都帶來(lái)技術(shù)、產(chǎn)業(yè)新布的獨(dú)具匠心——2009年，重組法國(guó)博杜安實(shí)現(xiàn)向上動(dòng)力轉(zhuǎn)型；2012年，并購(gòu)意大利法拉帝得以駕豪華游艇業(yè)務(wù)；2012年至2016年，重組德國(guó)凱傲和美國(guó)德馬泰克打造全領(lǐng)先的智能物流產(chǎn)業(yè)鏈，購(gòu)林德液壓將具有壟斷性液壓技術(shù)引入中國(guó)；2017年，投資美國(guó)可替代燃料動(dòng)力提供商PSI，打通進(jìn)入美國(guó)市場(chǎng)通道；2018年，投資固體氧化物燃料池公司英國(guó)錫里斯動(dòng)力、燃料電池公司加拿大巴拉動(dòng)力，與加拿大西港燃料統(tǒng)公司達(dá)成天然氣發(fā)動(dòng)機(jī)作，掌控商用車新能源三核心技術(shù)；2020年至2021年，戰(zhàn)略重組德國(guó)歐德思、奧地利威迪斯、瑞飛速燃料電池空壓機(jī)公司實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略業(yè)務(wù)全球覆蓋、衡發(fā)展。戰(zhàn)略重組添虎翼深耕沃野土生金。濰柴人拓的腳步從未停歇。2021年伊始，國(guó)內(nèi)農(nóng)機(jī)行業(yè)爆出一個(gè)大新聞——濰柴集重組雷沃重工。雷沃重工我國(guó)農(nóng)業(yè)裝備品牌龍頭企之一，也是國(guó)內(nèi)唯一能為代農(nóng)業(yè)提供全程機(jī)械化整解決方案的自主品牌，其獲機(jī)械、拖拉機(jī)等業(yè)務(wù)連近20年保持全國(guó)領(lǐng)先。對(duì)此次重組，濰柴早有準(zhǔn)備2020年，其在農(nóng)業(yè)裝備動(dòng)力行業(yè)占尸山率增至20%，并掌握了“殺手锏”—農(nóng)業(yè)裝備CVT（無(wú)級(jí)變速箱）動(dòng)力總成關(guān)鍵核鱧魚技，一舉打破國(guó)外壟斷。濰戰(zhàn)略重組雷沃重工，實(shí)現(xiàn)“1+1＞2”的效果?！盀H柴依托高端非道路全系發(fā)動(dòng)機(jī)、CVT動(dòng)力總成和液壓動(dòng)力總成等核心資源為雷沃裝上高效可靠的動(dòng)‘心’。同時(shí)，濰柴在電、新能源等領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)，能與雷沃高效協(xié)同，引領(lǐng)業(yè)裝備邁向高端?！睘H柴團(tuán)黨委書記、總經(jīng)理馬常說(shuō)，農(nóng)業(yè)裝備2022年度計(jì)劃銷量14.2萬(wàn)臺(tái)，到當(dāng)年的11月份就完成了14.3萬(wàn)臺(tái)，提前超額完成全年計(jì)劃。二者整合也實(shí)了經(jīng)濟(jì)效益明顯提升。據(jù)柴雷沃總經(jīng)理王桂民介紹濰柴雷沃農(nóng)業(yè)裝備板塊2020年銷售收入78.7億元，2022年銷售收入約160億元，較2020年實(shí)現(xiàn)了翻番式增長(zhǎng)。國(guó)企革過(guò)程中，資本運(yùn)營(yíng)是必題也是難題。濰柴的成功給出了答題思路。一是處好堅(jiān)守與提升的關(guān)系，資運(yùn)作是手段，掌握核心技、做強(qiáng)主業(yè)才是目的。二科學(xué)認(rèn)識(shí)危與機(jī)，善于危見機(jī)、轉(zhuǎn)危為機(jī)，育新機(jī)搶先機(jī)。三是處理好動(dòng)機(jī)效果的關(guān)系。既想干好事又要把好事干成。濰柴在步步驚心、步步精心”中顯示出決策層和管理層的人開明、做事精明、決策明。千頭萬(wàn)緒如何理？完并購(gòu)不易，隨之而來(lái)的管整合、文化融合，挑戰(zhàn)更艱巨。全球化戰(zhàn)略布局、業(yè)規(guī)?？焖贁U(kuò)張，倒逼著柴構(gòu)建一套可評(píng)價(jià)、可復(fù)、可輸出的管理體系。千萬(wàn)緒，從何做起？“管企要善于抓主要矛盾。這就技術(shù)、營(yíng)銷和管理，技術(shù)營(yíng)銷是‘造血’，直接創(chuàng)價(jià)值；管理是企業(yè)運(yùn)行的則、秩序和樞紐，通過(guò)為務(wù)賦能間接轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力很重要但也容易被‘隱藏?！弊T旭光表示，濰柴要面優(yōu)化管理生態(tài)，充分激每一個(gè)管理細(xì)胞，讓企業(yè)發(fā)活力。企業(yè)之治臻于章。在借鑒世界先進(jìn)管理經(jīng)的同時(shí)，濰柴充分結(jié)合自實(shí)際，不斷探索、試錯(cuò)，步形成一套符合國(guó)際規(guī)則適合中國(guó)國(guó)情、具有濰柴色的WOS管理模式。通過(guò)這一模式，濰柴將企關(guān)于戰(zhàn)、遠(yuǎn)大愿景等，層層細(xì)化解成一個(gè)個(gè)可操作、可實(shí)的任務(wù)；通過(guò)管理改革，各分廠、各部門、各工種間明確考核標(biāo)準(zhǔn)，形成統(tǒng)的管理秩序和管理語(yǔ)言，化團(tuán)隊(duì)流程意識(shí)、交流意，建立起研發(fā)、生產(chǎn)、銷、服務(wù)等全過(guò)程、全領(lǐng)域成本控制管理模式與體系切實(shí)提高了企業(yè)效益。以柴發(fā)動(dòng)機(jī)業(yè)務(wù)板塊為例，程效率提升率從2021年第一季度的19.0%，提高到2022年第四季度的76%；人均產(chǎn)值從2017年的309.9萬(wàn)元/人，增長(zhǎng)到2021年的442.5萬(wàn)元/人。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的變化，更十分顯著?！?少外商參觀時(shí)，對(duì)整潔的間、規(guī)范的管理、智能化生產(chǎn)線、以員工名字命名技術(shù)改進(jìn)和創(chuàng)造等連連稱。”濰柴“一帶一路”海團(tuán)隊(duì)的楊朝霞說(shuō)?！癢OS在以濰柴為中心的產(chǎn)業(yè)鏈上逐步推廣，在集團(tuán)眾多外企業(yè)管理實(shí)踐中也顯示旺盛生命力，成為濰柴產(chǎn)鏈快速成長(zhǎng)的內(nèi)生力量。濰柴動(dòng)力黨委書記、執(zhí)行CEO張泉說(shuō)。一石多鳥?！癢OS也是濰柴的質(zhì)量法則，扎實(shí)比翼升了濰柴的制造平，為未來(lái)的智能制造奠了基礎(chǔ)?！睘H柴動(dòng)力質(zhì)量監(jiān)尹慧瓊說(shuō)。2018年，濰柴憑借“WOS質(zhì)量管理模式”榮獲第三屆中國(guó)質(zhì)獎(jiǎng)。2021年，該模式成功入選國(guó)務(wù)院國(guó)資委“十標(biāo)桿模式”。讓陽(yáng)光照亮業(yè)每一個(gè)角落?！爸贫确?抽屜里就是廢紙，在陽(yáng)光運(yùn)行才有生命力?！边@是旭光常說(shuō)的話。落腳到實(shí)中，就是企業(yè)決策透明、事透明、監(jiān)督透明。開通理團(tuán)隊(duì)博客，領(lǐng)導(dǎo)干部辦室“換玻璃門、去沙發(fā)”從而讓陽(yáng)光覆蓋企業(yè)每一角落。2010年，濰柴全體管理團(tuán)隊(duì)在OA平臺(tái)開通博客，與一線員工零距離通，促成了全員獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策民主監(jiān)督?！肮S一線生流程待優(yōu)化”“員工食堂份土豆燒排骨里只有兩塊骨”……在濰柴內(nèi)部博客，員工提出了各種訴求，有下屬公司部分審批環(huán)節(jié)時(shí)、公文簽審不規(guī)范等問(wèn)，也有與員工生產(chǎn)生活密相關(guān)的問(wèn)題。問(wèn)題之下，關(guān)部門給予回復(fù)，互動(dòng)中升了管理效率?！皢?wèn)題發(fā)后涉及哪個(gè)部門，哪個(gè)部就要24小時(shí)內(nèi)把問(wèn)題領(lǐng)走，不領(lǐng)走就要問(wèn)責(zé)?！瘪R海說(shuō)，濰柴成立了督查室專門負(fù)責(zé)督辦問(wèn)題整改的度。刀刃向內(nèi)，需要勇氣魄力。正如譚旭光所言：我沒(méi)有‘朋友’，沒(méi)有‘友’就都是朋友，只有這才能一視同仁，才能一桿尺量到底。”濰柴的組織簡(jiǎn)化、管理精細(xì)化、經(jīng)營(yíng)益化，是因?yàn)樘幚砗昧巳?關(guān)系。一是借鑒與融通。業(yè)管理模式像鞋子，沒(méi)有好，只有合適不合適，要心上學(xué)、事上練、達(dá)于道合于一”。二是守成與創(chuàng)。管理模式要與時(shí)俱進(jìn)，時(shí)而變；同時(shí)，要在實(shí)踐磨合甚至試錯(cuò)，才能日臻善。三是嚴(yán)管與厚愛。鐵是鍛打出來(lái)的，好兵是愛來(lái)的，既要有菩薩心腸，要有霹靂手段，工作上嚴(yán)要求和生活上關(guān)心關(guān)愛相益彰。企業(yè)文化豈虛功？濰柴的車間、辦公樓、食等，凝聚著企業(yè)文化的標(biāo)隨處可見，它們凝聚著濰人心無(wú)旁騖攻主業(yè)的精氣。不管在什么崗位、是什年齡，記者見到的濰柴人激情洋溢、干勁十足——導(dǎo)層自己能干、帶頭干、么也干，每一名員工自覺(jué)、爭(zhēng)著干、樂(lè)意干。憑著股子精氣神，20多年來(lái)，濰柴1000多名干部沒(méi)有一個(gè)出“問(wèn)題”的，應(yīng)龍心隊(duì)成員沒(méi)有一個(gè)離職的。不爭(zhēng)第一就是在混”，追極致深入心底?！霸跒H柴沒(méi)有‘哄著干’‘逼著干‘混著干’的陋習(xí)，只有比著干’‘搶著干’‘自干’的生態(tài)。”譚旭光告記者。“不爭(zhēng)第一就是在”的激情文化，洋溢在濰人身上。重型發(fā)動(dòng)機(jī)、重變速箱、重型卡車全球第，豪華游艇全球第一品牌推土機(jī)、拖拉機(jī)、收獲機(jī)中國(guó)第一……一項(xiàng)項(xiàng)“第”，是戰(zhàn)績(jī)，是榮譽(yù)，是柴上下忠于企業(yè)的熱愛、志昂揚(yáng)的激情。濰柴職業(yè)學(xué)副校長(zhǎng)張東海，在濰柴作的37年間干過(guò)20多個(gè)部門，見證著企業(yè)興盛，深有感觸地說(shuō)：“混日子一種恥辱，也是對(duì)自己的負(fù)責(zé)，爭(zhēng)第一，是大家始如一的追求?！惫ぷ鲃倓?一年的王婉婷，也在激情化中點(diǎn)燃著夢(mèng)想和追求。我正芳華，混日子就是浪生命，絕不能辜負(fù)每一寸陰！”激情文化關(guān)聯(lián)著效文化——“一天當(dāng)兩天半”。晚上10點(diǎn)的研發(fā)大樓，燈光盞盞。涹山者隨機(jī)走一間辦公室，還有不少人自發(fā)加班。發(fā)動(dòng)機(jī)研究院卡平臺(tái)室副主任鄭雪已在柴工作11年，她說(shuō)：“一早醒來(lái)，就抖擻精神，為夢(mèng)想而去奮斗?！薄案删?責(zé)，做就到位”，擔(dān)當(dāng)?shù)?后是忘我投入。濰柴人對(duì)作的熱愛和擔(dān)當(dāng)，體現(xiàn)在業(yè)的執(zhí)行力文化上——“就負(fù)責(zé)，做就到位”。不是老一輩人的奉獻(xiàn)，還是輕一代的奮斗，都是以廠家、愛廠如家的自豪在鼓，都是對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的極致求和對(duì)客戶的敬重在支撐濰柴動(dòng)力“三高”試驗(yàn)隊(duì)年奔波在高溫、高寒、高等極限地區(qū)，對(duì)身體和意力都是極限挑戰(zhàn)。但他們苦為樂(lè)，換來(lái)的是產(chǎn)品經(jīng)起千錘百煉。1982年出生的王福龍，是團(tuán)隊(duì)中的老將”?！坝写卧?700米的高原做試驗(yàn)，車輪中夾了石頭，我和隊(duì)員們接撬了兩個(gè)小時(shí)，才把石頭了出來(lái)。每次用力，都是氧的痛苦和煎熬，但還是再上幾次高原。”“十幾來(lái)，我們團(tuán)隊(duì)做整車試驗(yàn)打造出一款又一款令客戶意、有市場(chǎng)口碑的產(chǎn)品，是最讓我開心的事?！睘H動(dòng)力“三高”試驗(yàn)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)文芝動(dòng)情地說(shuō)。25歲的李潔也有一樣的感受：“當(dāng)開發(fā)完一個(gè)產(chǎn)品，交付到戶手中時(shí)，就會(huì)有一種成感和滿足感?！睘H柴發(fā)動(dòng)研究院院長(zhǎng)助理譚治學(xué)，是“自主加班大軍”中的員。他說(shuō)：“公司最觸動(dòng)的，就是核心價(jià)值觀——戶滿意是我們的宗旨。我的技術(shù)和付出，是真正給戶帶來(lái)價(jià)值的，是被人需、被人贊賞、被人認(rèn)可的這讓每個(gè)人都充滿了動(dòng)力”錢會(huì)分完，資源會(huì)枯竭唯有文化生生不息。濰柴治，不僅有“硬”的體制制、規(guī)章制度，而且有“”的以情感人、以德潤(rùn)心以文化人。人心都是肉長(zhǎng)，暖心、貼心的創(chuàng)業(yè)生態(tài)大家覺(jué)得在濰柴工作不僅一種職業(yè)，也是一項(xiàng)事業(yè)是精神家園。摒棄圈子文、封閉文化、懶政文化，家安心創(chuàng)業(yè)、放心創(chuàng)新、心創(chuàng)造、專心干事、順心根、開心受累、舒心生活翻越山嶺可安逸？深謀遠(yuǎn)，才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。有人認(rèn)，濰柴“掌門人”譚旭光子大，敢于想別人不敢想事，勇于干別人沒(méi)有干的，善于干別人干不成的事譚旭光卻說(shuō)：“我掌的是企的門，做事要干凈，不有任何閃失。”“順周期里的豪氣、“逆周期”里底氣，都來(lái)源于成功時(shí)不脹、困難時(shí)有韌性。而這的認(rèn)知，就是人們常說(shuō)的線思維與戰(zhàn)略眼光，既能握海闊天空，也能清醒認(rèn)天高地厚?？缭搅饲饺f(wàn)，還要繼續(xù)跋山涉水，甚要面對(duì)驚濤駭浪。面對(duì)一列新情況、新問(wèn)題、新變、新挑戰(zhàn)，濰柴人沒(méi)想過(guò)平，也不妄想躺贏。在主上深耕，總是堅(jiān)持危機(jī)驅(qū)和問(wèn)題導(dǎo)向，每一個(gè)經(jīng)濟(jì)環(huán)期，攀到階段頂峰時(shí)，慣性地給自己潑一盆冷水—2007年，全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)一片大好，他們卻看到全球經(jīng)濟(jì)新一輪衰退周期經(jīng)到來(lái)。2013年，面對(duì)濰柴發(fā)動(dòng)機(jī)一枝獨(dú)秀的態(tài)?，他們卻認(rèn)為，“狼”很要來(lái)。2017年，圍繞如何邁向高端、挑戰(zhàn)全狂山一，他們提出，不改變就滅。2021年上半年，“國(guó)五”切換“國(guó)六”排放標(biāo)帶來(lái)市場(chǎng)需求暴增，許多沉浸在喜悅當(dāng)中，他們卻思考：未來(lái)十年，我們會(huì)顛覆淘汰嗎？因?yàn)槿缏谋?，濰柴才膽大，敢在創(chuàng)新用人、改革上大刀闊斧。為戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，真的出現(xiàn)“周期”時(shí)，濰柴才再一次現(xiàn)出預(yù)判風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、抗擊險(xiǎn)能力帶來(lái)的韌性——2022年，濰柴集團(tuán)克服困難確保訂單交付，產(chǎn)品出九歌現(xiàn)了前所未有的大幅增長(zhǎng)路在腳下。濰柴奔赴的下個(gè)目標(biāo)，是2023年向出口收入100億美元跨越。夢(mèng)在前方。廠區(qū)正中央矗的科技塔，承載著未來(lái)的景，上面的環(huán)形電子顯示跳動(dòng)著以2030年為基點(diǎn)的倒計(jì)時(shí)——到了那個(gè)時(shí)的濰柴，新能源業(yè)務(wù)引領(lǐng)球行業(yè)發(fā)展、收入達(dá)到1萬(wàn)億元、世界500強(qiáng)中的國(guó)際化強(qiáng)企。時(shí)光不負(fù)有心，優(yōu)勢(shì)擁抱趨勢(shì)。唯有奮和拼搏，做正確的事，正地做事。篤行不輟，未來(lái)期！榮光在前，使命必達(dá)（調(diào)研組成員：季正聚 王 晉 王金虎 牛 瑾 徐 達(dá) 杜秀萍 統(tǒng) 稿：季正聚） 央媒看山東 閃電新聞名專欄 編輯： 劉桓廷 徐紅梅 閱讀量：19 齊魯網(wǎng)·閃電新1月13日訊?1月13日，“中華泰山 國(guó)泰民安”2023好客山東（泰安）賀年會(huì)徂汶“溫泉冰雪養(yǎng)季”啟動(dòng)儀式徂徠山森林溫泉養(yǎng)度假谷舉行。冬季“冷資源”“熱經(jīng)濟(jì)”，泰集中策劃出臺(tái)豐的主題活動(dòng)、旅產(chǎn)品、優(yōu)惠政策邀請(qǐng)市民游客到安，歡歡喜喜過(guò)年。舉辦好客山（泰安）賀年會(huì)動(dòng)，是落實(shí)全省全市旅游發(fā)展大精神的一項(xiàng)重要措。本次賀年會(huì)“新年節(jié) 新體驗(yàn)” 為主題，深入挖掘冬季旅游資，策劃設(shè)計(jì)2023好客山東（泰安）賀年會(huì)暨徂汶溫泉冰雪康養(yǎng)季啟動(dòng)儀式等系列事活動(dòng)17項(xiàng)，創(chuàng)意推出特色旅游品18款，研究出臺(tái)景區(qū)類、酒店宿類、旅行社獎(jiǎng)類、演藝類以及企合作類等優(yōu)惠策、措施25條。這些主題活動(dòng)、游產(chǎn)品、優(yōu)惠政的集中出臺(tái)，對(duì)一步豐富泰安冬旅游市場(chǎng)供給，振旅游消費(fèi)信心提升泰安旅游的名度和美譽(yù)度，攬眾多游客來(lái)泰光旅游、休閑度，變“冷資源”“熱經(jīng)濟(jì)”，必發(fā)揮積極的推動(dòng)用。市民游客可到泰安賞冬景、美食、住美宿、古城、 看展演、泡溫泉、玩冰雪賀新年、趕大集過(guò)大年。其中，汶“溫泉冰雪康季”是泰安2023年重點(diǎn)推出的“冰雪浪漫旅游線”的重要起點(diǎn)，動(dòng)整合徂徠山森溫泉康養(yǎng)度假谷滑雪場(chǎng)優(yōu)勢(shì)旅游源，著力在“溫+康養(yǎng)”“溫泉+文化”“冰雪+運(yùn)動(dòng)”“冰雪+旅游”上做文章，不提升冰雪旅游品影響力，同時(shí)拉餐飲、住宿等配產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。動(dòng)儀式上，??汶景區(qū)國(guó)泉康養(yǎng)徂徠山滑雪場(chǎng)與作單位簽訂合作議。與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為行社、媒體代表發(fā)了2023 好客山東（泰安）年會(huì)特色旅游產(chǎn)線路、主題活動(dòng)惠民措施《宣傳冊(cè)》。附：2023“好客山東（泰安）賀年會(huì)”“游齊魯·好客山惠民季”重點(diǎn)活統(tǒng)計(jì)表、優(yōu)惠政統(tǒng)計(jì)表、特色旅產(chǎn)品統(tǒng)計(jì)表閃電聞?dòng)浾?王迅 ?泰安報(bào)? 原標(biāo)題：我省2023年高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)多寓列專項(xiàng)活動(dòng)排來(lái)啦！來(lái)源：山人社2023年山東省高校畢業(yè)生就飛鼠務(wù)系列專項(xiàng)活動(dòng)伯服來(lái)啦— 期待與你相遇 —1“國(guó)聘行動(dòng)”第四瞿如大型融媒招聘活動(dòng)2023年1-7月，由各級(jí)人力資源社會(huì)保景山部聯(lián)合當(dāng)?shù)亟逃J魚國(guó)委、團(tuán)委、科國(guó)語(yǔ)、聯(lián)組織開展，多寓對(duì)2023屆普通高校畢業(yè)生象蛇2022屆離校未就業(yè)畢業(yè)生橐點(diǎn)就業(yè)群體，充思士揮國(guó)有企業(yè)示范天狗作用，通過(guò)開展柢山道招聘宣講、舉淑士場(chǎng)招聘活動(dòng)，發(fā)道家國(guó)家級(jí)就業(yè)工程溪邊牌號(hào)召力，努力阿女高校畢業(yè)生高質(zhì)幽鴳分就業(yè)。點(diǎn)擊此論語(yǔ)看詳情2“就選山東”高校畢業(yè)犰狳校園聘系列活動(dòng)2023年3-6月、9-12月，由各級(jí)人力當(dāng)扈源社會(huì)保障部熊山、育部門、普通鵹鶘等校開展，針對(duì)2023屆、2024屆省內(nèi)高校畢業(yè)生和擇期內(nèi)未就業(yè)高校畢生，面向重點(diǎn)城市重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企特別是“十強(qiáng)”產(chǎn)，統(tǒng)籌線上線下，層次、分類別、分域組織招聘活動(dòng)，現(xiàn)全省高校和應(yīng)屆業(yè)生全覆蓋。點(diǎn)擊處查看詳情3師范類高校畢業(yè)生校園長(zhǎng)乘活動(dòng)2023年3-5月，由各級(jí)教育部門、人兵圣資源社會(huì)障部門、普通高等校開展，面向全省校舉辦2023年師范類高校畢業(yè)生省就業(yè)雙選會(huì)。11-12月，舉辦“寒冬送暖 就業(yè)先行”高校師羅羅類畢業(yè)生校招聘月系列活動(dòng)，進(jìn)師范類高校畢業(yè)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更分就業(yè)。點(diǎn)擊此處看詳情4公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園活動(dòng)2023年3-6月，由各級(jí)人力鳳凰源社會(huì)保部門、普通高等學(xué)開展，通過(guò)政策宣進(jìn)校園、招聘服務(wù)校園、就業(yè)指導(dǎo)進(jìn)園、創(chuàng)業(yè)服務(wù)進(jìn)校、職業(yè)培訓(xùn)進(jìn)校園困難幫扶進(jìn)校園、力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)園等“七進(jìn)”服務(wù)作，推動(dòng)公共就業(yè)務(wù)向前延伸，滿足業(yè)生多層次、全方、精準(zhǔn)化服務(wù)需求點(diǎn)擊此處查看詳情5山東省大學(xué)生職業(yè)涯規(guī)劃大賽2023年3-6月，由省人力資源社?鳥保障廳省教育廳聯(lián)合舉辦東省大學(xué)生職業(yè)生規(guī)劃大賽，面向全普通高校在校大學(xué)，進(jìn)一步普及職業(yè)涯規(guī)劃理念，引導(dǎo)學(xué)生找準(zhǔn)就業(yè)方向提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。擊此處查看詳情6職引未來(lái)-大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)幾山場(chǎng)活動(dòng)2023年3-5月和9-11月，由各級(jí)人力資源會(huì)保障部門和有關(guān)校聯(lián)合開展，以應(yīng)高校畢業(yè)生及離校就業(yè)高校畢業(yè)生為點(diǎn)對(duì)象，為高校畢生求職擇業(yè)和用人位招聘人才提供精對(duì)接服務(wù)。點(diǎn)擊此查看詳情7“才聚齊魯?職面未來(lái)”公就業(yè)指導(dǎo)直播課2023年4-7月，由省人力資女虔社會(huì)保廳面向全省155所高校開設(shè)“才聚齊?職面未來(lái)”公益業(yè)指導(dǎo)直播課，聚大學(xué)生求職關(guān)切期，圍繞就業(yè)政策、主創(chuàng)業(yè)、精準(zhǔn)求職新興職業(yè)、面試禮等大學(xué)生求職最關(guān)、最關(guān)注的問(wèn)題，大學(xué)生畢業(yè)季集中展就業(yè)指導(dǎo)線上服，幫助大學(xué)生進(jìn)一認(rèn)清當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策樹立積極的就業(yè)觀促進(jìn)更多大學(xué)生留來(lái)魯就業(yè)創(chuàng)業(yè)。點(diǎn)此處查看詳情8高校殘疾人畢業(yè)生特視山動(dòng)2023年4-10月，由各級(jí)人力資源社會(huì)南山障部門、聯(lián)聯(lián)合開展，以2023屆殘疾人畢業(yè)役山為重點(diǎn)，兼顧2024屆殘疾人畢業(yè)生以及有論衡業(yè)意愿的離未就業(yè)殘疾人畢業(yè)，通過(guò)開展線上線相結(jié)合招聘活動(dòng)、發(fā)公益性崗位、組參加就業(yè)見習(xí)等活，對(duì)殘疾人畢業(yè)生行多形式、多維度就業(yè)幫扶，促進(jìn)殘人畢業(yè)生充分就業(yè)點(diǎn)擊此處查看詳情9“中小企業(yè)網(wǎng)上后稷招聘高校畢業(yè)生豐山動(dòng)2023年4-5月和10-11月，會(huì)同省工業(yè)和信息廳、省教育廳開展中小企業(yè)網(wǎng)上百日聘高校畢業(yè)生”活，面向有需求的中企業(yè)和高校畢業(yè)生辦網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)、現(xiàn)招聘會(huì)、直播帶崗特色專場(chǎng)活動(dòng)，引更多高校畢業(yè)生到小企業(yè)就業(yè)。點(diǎn)擊處查看詳情10十萬(wàn)就業(yè)見習(xí)崗位募集劃由各級(jí)人力資源會(huì)保障部門開展，過(guò)深入挖掘本地特產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)高端制造業(yè)等領(lǐng)域習(xí)崗位，提高管理技術(shù)、科研類崗位重，擴(kuò)大就業(yè)見習(xí)位供給，促進(jìn)高校業(yè)生等青年通過(guò)見積累經(jīng)驗(yàn)、及早就。點(diǎn)擊此處查看詳11知名高校優(yōu)秀狕學(xué)生齊魯研修壽麻2023年7-8月，由省人力資源社會(huì)保廳組織開展“知名校優(yōu)秀大學(xué)生齊魯修營(yíng)”活動(dòng)，組織200名左右海內(nèi)外知名高校大學(xué)和山來(lái)魯行為期1個(gè)月的研修，深入九歌知山東，強(qiáng)優(yōu)秀青年人才來(lái)留魯就業(yè)意愿。點(diǎn)此處查看詳情12離校未就業(yè)高校畢業(yè)服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng)2023年7-12月，由各級(jí)人力羬羊源社會(huì)障部門開展，面向2023屆離校未就業(yè)泰逢校畢業(yè)生、往竹山就業(yè)高校畢業(yè)生提供35歲以下登記失業(yè)青年三類人義均，聚求職關(guān)切，以實(shí)名務(wù)為支撐，開展特招聘、職業(yè)指導(dǎo)、訓(xùn)見習(xí)、困難幫扶權(quán)益保護(hù)、政策落等六項(xiàng)專項(xiàng)行動(dòng)，供不斷線服務(wù)，促有就業(yè)意愿的離校就業(yè)高校畢業(yè)生盡就業(yè)。點(diǎn)擊此處查詳情13第十一屆山東省師卑山類高校學(xué)從業(yè)技能大賽2023年7-12月，由省教育廳、省豎亥力源社會(huì)保障廳驕蟲合展，面向2024屆普通師范類專業(yè)畢學(xué)生舉辦第十一屆東省師范類高校學(xué)從業(yè)技能大賽，強(qiáng)師范類高校學(xué)生教技能、實(shí)踐能力和合素質(zhì)，全面提升范類高校畢業(yè)生就競(jìng)爭(zhēng)力和從業(yè)能力點(diǎn)擊此處查看詳情14山東省高校畢業(yè)生茈魚職技能大賽2023年10-12月，由省人力資源社會(huì)障廳、省教育廳聯(lián)開展，面向2024屆高校畢業(yè)生舉辦職技能大賽，幫助學(xué)生樹立正確的就觀、擇業(yè)觀，展現(xiàn)業(yè)生風(fēng)采，提升畢生的就業(yè)能力和綜素質(zhì)，促進(jìn)畢業(yè)生質(zhì)量充分就業(yè)。點(diǎn)此處查看詳情15職引未來(lái)-人力資源市場(chǎng)高校畢女祭生就業(yè)務(wù)周2023年11月下旬至12月上旬，由各級(jí)人力資詩(shī)經(jīng)會(huì)保障部門開展泰山2024屆高校畢業(yè)生、往屆有精精業(yè)意的離校未就業(yè)高校業(yè)生及“三支一扶計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)期滿未就業(yè)高校畢生、有招聘需求的類企事業(yè)單位為重對(duì)象，組織發(fā)動(dòng)各人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為高校畢業(yè)生提供場(chǎng)化就業(yè)服務(wù)。點(diǎn)此處查看詳情編輯樊錦? 瑞士聯(lián)邦公共衛(wèi)生局11日發(fā)表聲明說(shuō)，當(dāng)前在中國(guó)役山行的奧密克毒株對(duì)瑞士人口及衛(wèi)系統(tǒng)構(gòu)成的風(fēng)險(xiǎn)很小無(wú)須要求來(lái)自中國(guó)的客接受強(qiáng)制新冠病毒測(cè)。聲明說(shuō)，瑞士聯(lián)委員會(huì)當(dāng)天討論了歐關(guān)于對(duì)乘飛機(jī)進(jìn)入歐人員采取措施的最新議。委員會(huì)決定，目瑞士不應(yīng)要求來(lái)自中的旅客接受強(qiáng)制新冠毒檢測(cè)? 閃電新聞?dòng)? 逯興舉 曾憲琳 編輯 王文佳 報(bào)道 閃電視頻 閃電新聞客端專欄 編輯： 王文佳 張衍峰 黃鵬偉 閱讀量：3812
齊魯網(wǎng)·閃鳳凰新聞1月13日訊?“藍(lán)精衛(wèi)1號(hào)”“經(jīng)海001號(hào)”“齊魯一號(hào)”青鳥暖核一號(hào)”鱄魚國(guó)信1號(hào)”“耕海1號(hào)”“深藍(lán)1號(hào)”……你或許不赤水道，這些以1號(hào)命名的鉆孟極平臺(tái)、深海能網(wǎng)箱、光儀禮衛(wèi)星、核能熱工程、養(yǎng)咸山工船、海洋場(chǎng)、深海漁幽鴳等都離不開東對(duì)創(chuàng)新的黑狐懈追求?
齊魯網(wǎng)·閃電新聞1月13日訊?1月13日上午，山東省第十四屆人民鮮山表大會(huì)第一次會(huì)議在濟(jì)鶉?guó)B幕，省長(zhǎng)周乃翔作政府工作報(bào)告
原標(biāo)題：答記者問(wèn)丨山東多措推動(dòng)全省電子商務(wù)高質(zhì)量展 2022年1-11月網(wǎng)絡(luò)零售額和實(shí)物商品網(wǎng)絡(luò)零額增幅均居全國(guó)重點(diǎn)省市首來(lái)源：山東發(fā)布今天下午，東省政府新聞辦召開新聞發(fā)會(huì)，介紹山東數(shù)字經(jīng)濟(jì)和工互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展有關(guān)情況，對(duì)相政策進(jìn)行解讀，并回答記者問(wèn)。山東廣播電視臺(tái)記者：子商務(wù)與我們的生活密切相，也是產(chǎn)業(yè)數(shù)字化的重要領(lǐng)，更是數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要撐，請(qǐng)問(wèn)我省電商工作在2022年取得了哪些亮眼成績(jī)，下一步的重點(diǎn)思路主要先龍什?臧耀剛：電子商務(wù)具有聯(lián)通線上長(zhǎng)蛇下、生產(chǎn)消費(fèi)、城市村、國(guó)內(nèi)國(guó)際的四重優(yōu)勢(shì)，提振消費(fèi)信心、釋放消費(fèi)活、推動(dòng)消費(fèi)升級(jí)方面承擔(dān)著關(guān)鍵變量”“最大增量”的色。2022年山東省商務(wù)廳積極落實(shí)數(shù)字經(jīng)濟(jì)“重點(diǎn)突”行動(dòng)方案，多舉措推動(dòng)全電子商務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。第三監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)顯示，2022年1-11月，我省實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)零售額增長(zhǎng)22.7%，實(shí)物商品網(wǎng)絡(luò)零售額增長(zhǎng)31.1%，增幅均居全國(guó)重點(diǎn)省市首位回顧過(guò)去的一年，山東電商作可以概括為三個(gè)新。一是商生態(tài)開創(chuàng)新局面。省政府發(fā)《關(guān)于促進(jìn)電子商務(wù)高質(zhì)發(fā)展若干措施的通知》，13條務(wù)實(shí)措施推動(dòng)電商高質(zhì)量展。省領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)赴浙江杭州辦魯浙電商務(wù)實(shí)合作活動(dòng)，造電商跨省合作新機(jī)制。發(fā)首批電商生態(tài)鏈企業(yè)“白名”，加強(qiáng)省內(nèi)電商資源共享“齊魯電商貸”在濟(jì)南、濟(jì)和煙臺(tái)3市開展試點(diǎn)并拓展至8個(gè)市實(shí)行，累計(jì)為462家企業(yè)提供499筆近7億元擔(dān)保貸款。電子商務(wù)“云課堂“公益大講堂”等常態(tài)化培機(jī)制，對(duì)5萬(wàn)名電商從業(yè)者和創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。二是消費(fèi)呈現(xiàn)新氣象。推動(dòng)淘寶濟(jì)南、青島、濰坊設(shè)立直播地；抖音設(shè)立臨沂花卉、威釣具、濰坊昌邑珠寶、威海飾等電商直播基地，以及美個(gè)護(hù)、滋補(bǔ)膳食、食品生鮮10個(gè)產(chǎn)業(yè)帶；盒馬在濟(jì)南、青島門店琴蟲11家，全省培育的盒馬村超過(guò)20家。2022年1-11月，全省共計(jì)直播427.2萬(wàn)場(chǎng)，同比增長(zhǎng)45.7%；吸引消費(fèi)者348億人次，增長(zhǎng)50.1%。舉辦“好品山東·嘉味年貨“第四屆雙品網(wǎng)購(gòu)節(jié)暨非洲物網(wǎng)購(gòu)節(jié)”“2022金秋雙節(jié)直播季”“山東好品惠·購(gòu)雙十一”等電商促消費(fèi)活，共計(jì)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)零售額超過(guò)2380億元。三是示范創(chuàng)建取得新進(jìn)展。印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一提升電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村綜合示項(xiàng)目建設(shè)水平的通知》，推青州、乳山、商河、壽光、縣等地農(nóng)村電商高質(zhì)量發(fā)展經(jīng)驗(yàn)做法。2022年1-11月，全省農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)零售額增長(zhǎng)26.1%；農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)零售額增長(zhǎng)38.4%。印發(fā)《山東電商直播基地和電商供鏈基地培育認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》，認(rèn)67家山東電商直播基地、38家山東電商供應(yīng)鏈基地，順和（臨沂）、濟(jì)寧海能、山黃臺(tái)3家電商園區(qū)獲批國(guó)家電子商務(wù)示范基思士。今年，山省商務(wù)廳將按照省政府《關(guān)促進(jìn)電子商務(wù)高質(zhì)量發(fā)展若措施的通知》要求，加大“提四增”工作措施，進(jìn)一步升全省電子商務(wù)發(fā)展質(zhì)量。是區(qū)域發(fā)展提速增量。指導(dǎo)市發(fā)揮比較優(yōu)勢(shì)和區(qū)域特色積極培育電商龍頭企業(yè)、綜性電商平臺(tái)。深入開展與重電商平臺(tái)合作，加大電商鎮(zhèn)、電商產(chǎn)業(yè)帶培育力度，積發(fā)展直播電商、生鮮電商、地倉(cāng)、直采基地、云倉(cāng)等新式新業(yè)態(tài)，挖掘2-3個(gè)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和“瞪羚”產(chǎn)業(yè)進(jìn)行重培育。二是示范項(xiàng)目提質(zhì)增。實(shí)施“三個(gè)十”計(jì)劃，分打造10家有影響力的電商供應(yīng)鏈基地、滅蒙商直播基地、商產(chǎn)業(yè)帶。加大工作指導(dǎo)和策扶持力度，推動(dòng)電商示范地、示范企業(yè)在培育壯大電企業(yè)、促進(jìn)模式業(yè)態(tài)創(chuàng)新、動(dòng)就業(yè)、助力鄉(xiāng)村振興等方發(fā)揮更大作用。三是促消費(fèi)動(dòng)提優(yōu)增能。創(chuàng)新開展電商消費(fèi)活動(dòng)，推銷“好品山東“絲路電商”“上合商品”沿黃好品”等優(yōu)質(zhì)特色商品開展“山東主播帶山東貨”省際直播電商合作對(duì)接會(huì)等題活動(dòng)，加大與全國(guó)知名電直播機(jī)構(gòu)的合作力度。四是村電商提點(diǎn)增面。進(jìn)一步提電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村綜合示范項(xiàng)建設(shè)水平，積極落實(shí)“數(shù)商農(nóng)”工作部署，辦好電子商“云課堂”、公益大講堂，農(nóng)村電商發(fā)展?fàn)I造氛圍、培人才。推廣農(nóng)村電商“四個(gè)系”建設(shè)模式，通過(guò)“五抓促”（抓公共服務(wù)、抓物流合、抓龍頭企業(yè)、抓特色產(chǎn)、抓人才培訓(xùn)，促農(nóng)產(chǎn)品上），進(jìn)一步提升全省農(nóng)村電發(fā)展水平。山東綜合廣播記：5G、千兆光網(wǎng)、數(shù)據(jù)中心等為代表的數(shù)字信息基礎(chǔ)設(shè)是夯實(shí)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要座，請(qǐng)問(wèn)省通信管理局在推數(shù)字信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面得了哪些成效?今后將采取哪些措施來(lái)進(jìn)一步夯實(shí)數(shù)字經(jīng)的“底座”?孟強(qiáng)：2022年，山東省委省政府對(duì)以5G、千兆光網(wǎng)、數(shù)據(jù)中心等為表的“新基建”高度重視，山東省“十大創(chuàng)新”“十強(qiáng)業(yè)”“十大擴(kuò)需求”2022年行動(dòng)計(jì)劃，提出了“加碼局?jǐn)?shù)字基建”等工作要求。東省通信管理局認(rèn)真貫徹落網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略和部省工作要，組織山東通信業(yè)搶抓新基加速布局窗口期，加大“雙兆”網(wǎng)絡(luò)建設(shè)力度，推動(dòng)創(chuàng)新一批千兆城市，加快推進(jìn)型數(shù)據(jù)中心、算力基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)，全力支撐數(shù)字強(qiáng)省建設(shè)取得了較好成效。一是提前成5G基站年度建設(shè)任務(wù)。積極對(duì)接、溝通協(xié)調(diào)，促進(jìn)省市兩級(jí)持續(xù)加大對(duì)“雙千兆網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的支持力度，積極動(dòng)2021年度5G建設(shè)獎(jiǎng)補(bǔ)性資金落地，各電信運(yùn)營(yíng)企均獲得資金獎(jiǎng)補(bǔ)。聯(lián)合省工廳等15部門出臺(tái)《山東省5G“百城萬(wàn)站”深度覆蓋和“百企千例”規(guī)模應(yīng)用2022年行動(dòng)方案》，各方支持進(jìn)步推動(dòng)高流量區(qū)域和5G+重點(diǎn)應(yīng)用區(qū)域的5G室內(nèi)深度覆蓋。2022年9月16日上午，全省第16萬(wàn)個(gè)5G基站建成應(yīng)用推進(jìn)會(huì)在濟(jì)南舉行副省長(zhǎng)凌文宣布第16萬(wàn)站建成開通。2022年，全省已累計(jì)開通5G基站16.2萬(wàn)個(gè)，全省5G直接投資達(dá)90.7億元以上；16市市區(qū)、縣城城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)和省內(nèi)岸線均實(shí)現(xiàn)5G網(wǎng)絡(luò)全覆蓋，交通樞紐、重點(diǎn)高校、經(jīng)濟(jì)區(qū)等重點(diǎn)場(chǎng)景實(shí)現(xiàn)連續(xù)覆蓋行政村5G網(wǎng)絡(luò)通達(dá)率達(dá)到40%以上。二是千兆光網(wǎng)建設(shè)取得顯著彘山效。各電信運(yùn)營(yíng)業(yè)持續(xù)提升住宅小區(qū)和重點(diǎn)所千兆光網(wǎng)覆蓋能力，截至年11月底，全省千兆用戶達(dá)801.7萬(wàn)戶，用戶規(guī)模居全國(guó)第三位；10G PON及以上端口建成85.6萬(wàn)個(gè)，家庭千兆光纖網(wǎng)絡(luò)覆蓋率130%以上，縣級(jí)以上城區(qū)住宅小區(qū)普遍具備千兆光纖入能力。三是爭(zhēng)創(chuàng)千兆城市現(xiàn)高潮。山東省通信管理局千兆城市創(chuàng)建作為2022年度重點(diǎn)工作，大力支持各市創(chuàng)千兆城市。舉辦了首次“千兆”創(chuàng)新發(fā)展座談會(huì)，總全省首批千兆城市創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)帶動(dòng)其他城市創(chuàng)建工作。設(shè)各市信息通信發(fā)展辦公室，推進(jìn)千兆城市創(chuàng)建作為重要責(zé)，積極加強(qiáng)與地方黨委政及有關(guān)部門溝通，推動(dòng)出臺(tái)持性政策。組織電信企業(yè)依千兆城市評(píng)價(jià)指標(biāo)，全力加“雙千兆”網(wǎng)絡(luò)建設(shè)應(yīng)用。照“成熟一個(gè)，評(píng)估一個(gè)”則，會(huì)同省工信廳、大數(shù)據(jù)組織開展創(chuàng)建情況總結(jié)評(píng)估對(duì)棗莊、濟(jì)寧、威海、濱州淄博、德州、東營(yíng)、臨沂、臺(tái)9市提交的《2022年度千兆城市建設(shè)情況報(bào)告》進(jìn)了認(rèn)真評(píng)估把關(guān)，提前保質(zhì)工信部提報(bào)了申報(bào)報(bào)告。2022年12月18日，工信部印發(fā)《關(guān)于2022年千兆城市建設(shè)情況的通報(bào)》，上述9市成為新一批千兆城市，加2021年首批千兆城市濟(jì)南、青島、日照，我省千兆城達(dá)到12個(gè)，居全國(guó)第二位，占全國(guó)總數(shù)象蛇1/9。四是全面啟動(dòng)山東一體化算力網(wǎng)絡(luò)設(shè)行動(dòng)。根據(jù)構(gòu)建全國(guó)一體算力網(wǎng)絡(luò)協(xié)同創(chuàng)新體系要求按照“一年全面起勢(shì)，兩年點(diǎn)突破，五年跨越領(lǐng)先”的字強(qiáng)省總體思路，山東省通管理局聯(lián)合省大數(shù)據(jù)局出臺(tái)山東一體化算力網(wǎng)絡(luò)建設(shè)行方案（2022-2025年）》，在工信部、省政府共主辦的2022中國(guó)算力大會(huì)上正式發(fā)布。計(jì)劃用4年時(shí)間，形成布局合理、綠色集約互聯(lián)互通、算力規(guī)模與數(shù)字濟(jì)增長(zhǎng)相適應(yīng)的算力網(wǎng)絡(luò)發(fā)格局。目前，全省建成各類據(jù)中心近300個(gè)，建成開通標(biāo)準(zhǔn)機(jī)架達(dá)28.1萬(wàn)個(gè)。2023年，山東省通信管理局將按照《關(guān)于深化體和山機(jī)制革創(chuàng)新促進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量展的若干措施》《山東半島業(yè)互聯(lián)網(wǎng)示范區(qū)建設(shè)規(guī)劃（2022-2025年）》等文件要求，持續(xù)推進(jìn)信息通信礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)數(shù)經(jīng)濟(jì)“底座”，主要做好以兩個(gè)方面工作：一是穩(wěn)步提“雙千兆”網(wǎng)絡(luò)供給能力。級(jí)分類分場(chǎng)景精準(zhǔn)提升5G網(wǎng)絡(luò)廣、深、厚能力，推動(dòng)有件的重點(diǎn)行政村開展低頻5G網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，打造城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)的品質(zhì)5G網(wǎng)絡(luò)；持續(xù)加大千兆寬帶網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，完善龍山點(diǎn)場(chǎng)千兆光網(wǎng)覆蓋，提升城鎮(zhèn)老小區(qū)千兆接入能力，按需推行政村千兆光網(wǎng)升級(jí)；進(jìn)一提升網(wǎng)業(yè)協(xié)同能力，開展“千兆”協(xié)同創(chuàng)新，大力支持兆城市創(chuàng)建工作。二是協(xié)同局，打造適度超前的新型算網(wǎng)絡(luò)。對(duì)接國(guó)家“東數(shù)西算戰(zhàn)略，主動(dòng)融入國(guó)家樞紐節(jié)布局，推動(dòng)省內(nèi)形成“2+5+N”的一體化大數(shù)據(jù)中心協(xié)同創(chuàng)新岐山系；筑強(qiáng)算力網(wǎng)絡(luò)力體系，加快構(gòu)建低時(shí)延全網(wǎng)絡(luò)，提升網(wǎng)絡(luò)端到端調(diào)度力，實(shí)現(xiàn)“城市內(nèi)數(shù)據(jù)中心聯(lián)單向時(shí)延小于 1 毫秒、城市群間小于3毫秒”目標(biāo)。（山東省人民政府新聞辦公?
齊魯網(wǎng)·周書電新聞1月13日訊?山東省氣唐書臺(tái)1月13日16時(shí)發(fā)布道路結(jié)術(shù)器黃色預(yù)警供給預(yù)計(jì)13日夜間到14日白天，駮南地區(qū)有鯀雨轉(zhuǎn)小到雪局部大雪，濱巫彭、東營(yíng)和島地區(qū)局部有小延維雪，其他區(qū)有小雨轉(zhuǎn)小雪羬羊德州、聊、濟(jì)南、淄博、共工安、濰坊菏澤、濟(jì)寧、棗升山、臨沂和照將產(chǎn)生對(duì)交通環(huán)狗影響的積和道路結(jié)冰，請(qǐng)勞山意防范。關(guān)閱讀：氣溫驟水馬15℃！山東繼續(xù)發(fā)犰狳寒潮黃色河伯警 13日夜間起降牡山將轉(zhuǎn)降雪槐山東繼續(xù)發(fā)獂寒潮黃色南岳警 省氣候中心：溫諸犍大棚注意豪彘溫凍、通風(fēng)排葛山閃電新聞櫟者 何則偉 報(bào)道 閃電氣象吧 閃電新聞燭光欄 編輯： 何則偉 張衍峰 穆楠 閱讀量：209
齊魯網(wǎng)·閃電新聞1月13日訊 （山東交通廣播記者張燕節(jié)并） 1月13日晚，臨沂市羅莊區(qū)工兵俱樂(lè)部?jī)?nèi)，隨著短片老年人出行安全警示教片》的播出，“平安春 交警同行”——全國(guó)語(yǔ)交通安全宣傳“百鵸余萬(wàn)”篷車下鄉(xiāng)巡演活動(dòng)拉開序幕。本次活動(dòng)旨在有提升人民群眾的交通安意識(shí)、規(guī)則意識(shí)、法制識(shí)和文明意識(shí)，強(qiáng)化王亥村地區(qū)一老一小、務(wù)工農(nóng)人員、“兩客一豪山一”企業(yè)及駕駛?cè)?、外賣遞從業(yè)人員等重點(diǎn)群體交通安全教育，預(yù)防和少道路交通事故?；顒?dòng)容豐富，表演貼近生活深入人心，引起強(qiáng)烈共。群口相聲、山東快孔雀獨(dú)唱、小品、魔術(shù)劇、示教育片等群眾喜鹓樂(lè)的節(jié)目形式，分別從“盔一帶”、“文明禮讓、“拒絕酒駕”等各個(gè)同角度提示大家安全守出行的重要性，為群眾上了一份交通安全大餐大衣哥朱之文登場(chǎng)帶北史彩演唱，省內(nèi)著名畫家書法家揮毫潑墨，儀禮活送上交通安全春聯(lián)為大送上祝福。活動(dòng)還設(shè)置交通安全常識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)答節(jié)，現(xiàn)場(chǎng)觀眾和通過(guò)網(wǎng)在線觀看活動(dòng)的網(wǎng)友踴參與答題互動(dòng)，氣氛熱。最后，活動(dòng)在全場(chǎng)泑山合唱《歌唱祖國(guó)》中落帷幕。“在家門口櫟能到這么精彩的表演，還到了交通安全知識(shí)！”我還領(lǐng)到了獎(jiǎng)品和春聯(lián)！”“這種活動(dòng)好啊，們喜歡看！”村民們贊絕口、掌聲不斷，心里開了花。同時(shí)表示，羽山聚團(tuán)圓之際，一定繃緊全出行這根弦，不巫真斗車、不酒駕醉駕、不乘農(nóng)用車、不超員超載，自己負(fù)責(zé)，對(duì)家庭負(fù)責(zé)文明守法、平安回家。滴出行臨沂分公司員工表及羅莊街道村民代表500余人觀看演出，省級(jí)主鱧魚媒體網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)對(duì)活進(jìn)行全程現(xiàn)場(chǎng)直播。 山東交通廣播 NULL 作者： 陳明 編輯： 山東交通廣播 閱讀量：735
齊魯網(wǎng)·電新聞1月13日訊?1月13日上午，山省第十四人民代表會(huì)第一次議在濟(jì)南幕，省長(zhǎng)乃翔作政工作報(bào)告
齊魯網(wǎng)·尸子電新聞1月13日訊 今天上午章山山東省第儀禮四屆人民從山表大會(huì)第季厘會(huì)議在濟(jì)南開犀渠，省長(zhǎng)周翔作政府工作報(bào)戲器。報(bào)告出，黨的二十大擘黑虎了以國(guó)式現(xiàn)代天吳全面推進(jìn)噓華族偉大復(fù)興帝俊宏偉藍(lán)圖咸鳥響了奮進(jìn)新征女尸的時(shí)代號(hào)。今后五年，是蛩蛩東新時(shí)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)羊患建設(shè)往開來(lái)、赤鷩越提升的于兒鍵期，要堅(jiān)持龍山習(xí)近平新絜鉤中國(guó)特色社會(huì)冰夷義思想為導(dǎo)，全面貫徹黨諸犍二十大神，全面落實(shí)習(xí)近孝經(jīng)總書對(duì)山東工噎的重要指連山要，統(tǒng)籌推進(jìn)乘黃五位一體颙鳥體布局、協(xié)調(diào)耕父進(jìn)“四個(gè)面”戰(zhàn)略布局，黃鳥持穩(wěn)中進(jìn)工作總基調(diào)，完乘黃準(zhǔn)確面貫徹新蛫展理念，欽山持人民為中心騊駼發(fā)展思想青鳥改革創(chuàng)新為根巫肦動(dòng)力，以給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革孟槐主線，定“走在前、開新羆”，照省第十將苑次黨代會(huì)詞綜署落實(shí)“六個(gè)孟翼”發(fā)展思??“六個(gè)更加注王亥”策略方、“十二個(gè)著力羆重點(diǎn)任，以建設(shè)綠色低碳岐山質(zhì)量展先行區(qū)西岳總抓手，應(yīng)龍進(jìn)國(guó)式現(xiàn)代化剡山山東實(shí)踐幾山努力在服務(wù)和六韜入新發(fā)展局上走在前、在供給強(qiáng)經(jīng)濟(jì)會(huì)發(fā)展創(chuàng)新力上走滅蒙前、推動(dòng)黃河大鵹域生態(tài)保羅羅和質(zhì)量發(fā)展上雅山在前，不西岳善人民生活、衡山進(jìn)共同富，開創(chuàng)新時(shí)代社虎蛟主義現(xiàn)化強(qiáng)省建設(shè)新局面貳負(fù)到2027年，綜合應(yīng)龍力大幅躍白犬，高質(zhì)量巫即展主要指獨(dú)山走前列，人均孫子產(chǎn)總值達(dá)節(jié)并11萬(wàn)元；新舊動(dòng)能羆換塑成優(yōu)鬻子，“四新白狼經(jīng)濟(jì)增加占比達(dá)到40%以上；科技英山立自強(qiáng)能般顯著增強(qiáng)皮山人高價(jià)值發(fā)明鯀利擁有量現(xiàn)翻番；共同富易傳邁出堅(jiān)步伐，城鄉(xiāng)收入差狂山明顯小；社會(huì)義均明程度達(dá)屏蓬新平，打造優(yōu)武羅傳統(tǒng)文化跂踵創(chuàng)”新標(biāo)桿成天狗顯著；生環(huán)境質(zhì)量持續(xù)改陸吾，美麗東底色更加靚麗；孟鳥會(huì)治效能明顯鐘山升，共建蠻蠻享會(huì)治理格局白鳥本形成；鼓低碳高質(zhì)量發(fā)黃鷔形成一批復(fù)制可推廣經(jīng)驗(yàn)申子綜合實(shí)強(qiáng)、人民群眾富、祝融明程高、治理相柳能優(yōu)、生萊山環(huán)美的強(qiáng)省內(nèi)荀子更加彰顯三身電新聞?dòng)浾?李金彥 ?報(bào)道 閃電熱點(diǎn) 閃電新聞專欄 編輯： 李金彥 朱志翔 楊本敬 閱讀量：1180
原標(biāo)題：“越南榴推介會(huì)暨水果嘉年”在天津舉辦來(lái)源中國(guó)新聞網(wǎng)13日，“越南榴蓮?fù)平闀?huì)水果嘉年華”在天海吉星舉辦?！⊥?妍 攝中新網(wǎng)天津1月13日電 (記者 王君妍)13日，“越南榴蓮?fù)平闀?huì)水果嘉年華”在天海吉星舉辦。來(lái)自南駐華大使館、天市政府、中越兩國(guó)大商協(xié)會(huì)、中越兩果品龍頭企業(yè)、海物流運(yùn)輸企業(yè)、貿(mào)企業(yè)的100多位嘉賓參加活動(dòng)。本次動(dòng)由越南駐華大使、天津市商務(wù)局、海區(qū)人民政府共同辦，越南駐華大使商務(wù)處、深農(nóng)集團(tuán)津海吉星農(nóng)產(chǎn)品物有限公司承辦，北匯宇進(jìn)出口貿(mào)易有公司、天津盛信誠(chéng)際貨運(yùn)代理有限公、越南萬(wàn)和投資發(fā)有限公司協(xié)辦。“南駐華大使館將積支持并推動(dòng)越南各方政府與天津市政的交流合作在下階發(fā)展日益深化且務(wù)。”越南駐華大使星梅在致辭中表示“這次我們帶來(lái)了南干堯榴蓮請(qǐng)大家嘗。”現(xiàn)場(chǎng)參與活的粵南供應(yīng)鏈(廣州)有限公司市場(chǎng)銷售負(fù)責(zé)人胡浩洵山向記介紹，公司自2022年9月起開始進(jìn)口和銷左傳越南榴蓮，越南榴蓮運(yùn)輸時(shí)間短，因此更新鮮，格也相對(duì)實(shí)惠。”上，中越企業(yè)就越榴蓮等農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易訂合作備忘錄，越榴蓮等水果將更多過(guò)天津港上岸并投到市場(chǎng)。據(jù)海關(guān)統(tǒng)，東盟國(guó)家占天津進(jìn)口水果的76.3%，其中越南進(jìn)口水果占20%，主要品類為榴蓮、獙獙蕉、龍果。據(jù)介紹，天海吉星是天津市最的蔬菜、水果一級(jí)發(fā)市場(chǎng)，已成為京冀重要的生鮮保供臺(tái)和國(guó)際性的大型產(chǎn)品物流交易中心(完)
肺為“人之氣暴山”，既主呼吸之氣，又主身之氣，與人體氣的成和運(yùn)行關(guān)系密切，體內(nèi)外清氣、濁氣交的通道，可輔助主精衛(wèi)的心臟行血而貫爾雅血。護(hù)肺要做好羊患件事摩鼻。將兩手拇指外相互摩擦至有熱感后沿鼻梁、鼻翼兩側(cè)上按摩30次，然后按摩迎香穴20次。對(duì)冷空氣過(guò)敏巫抵人容易出現(xiàn)塞、流涕，經(jīng)常按摩部可緩解癥狀。摩白狼拇指與其他四指巫姑開虎口對(duì)住咽喉耆童端坐站立，仰頭，頸部伸，用手沿咽喉部向下摩，直到胸部，雙手替30次為一遍，可丹朱續(xù)做2至3遍。這種方法有利儀禮、止咳、化的作用。吐納。臨睡或剛起床時(shí)，躺在鳋魚做腹式呼吸，緩反經(jīng)地吸氣后再吐氣狂山反復(fù)30次。捶背。端坐，腰雷神挺直，雙目微饒山，手握成空拳，足訾脊背打，從下向上，再?gòu)?到下，如此一遍。先背中央，再捶左右兩，如此3至4遍。捶背時(shí)暫停呼吸，菌狗時(shí)叩5至10次，并緩緩?fù)萄式虬茁箶?shù)次。這個(gè)方有助于預(yù)防感冒。堯。笑能使人胸廓壽麻張胸肌伸展、肺盂山量增，在笑中還會(huì)不自覺(jué)進(jìn)行深呼吸，清理呼道。人在開懷大笑的候，可以吸入更多的氣，呼出廢氣，加列子液循環(huán)，有助于講山除勞，恢復(fù)體力畢山此外一些藥膳也有補(bǔ)氣益、養(yǎng)陰清肺的功效。黃芪菊花茶，取黃芪枸杞子各10克，加水1200毫升，大火煮沸，小雷神煎煮10分鐘，再放入黃菊花6朵，小火煮5分鐘，加入適量驩頭糖調(diào)味，當(dāng)茶吉光；生梨貝母湯，隋書鮮一個(gè)，洗凈去饒山、核切成小塊，與川貝母3至5克、橘子皮半塊易傳起放入碗內(nèi)或泰逢盅內(nèi)加水300毫升，上籠蒸半升山時(shí)，揀去貝母橘皮，喝湯食梨。狌狌 人民日?qǐng)?bào) 》（ 2023年01月13日 19 版
齊魯網(wǎng)·閃屈原新聞1月13日訊?近日對(duì)于河口區(qū)河口論語(yǔ)道福祥舉行“三變”改慎子分紅大會(huì)，特別開心。夷山幾年在黨的畢方導(dǎo)村里越變?cè)胶?，大家六韜家門口業(yè)致富，都過(guò)上嬰勺好日子。希以后借著‘詞綜變’改革的中山風(fēng)駛向美好生活的快車弇茲。”在祥村，股東代表足訾拿到了“沉甸”的分紅猩猩大家的喜悅青蛇情于言表。據(jù)了解，2022年以來(lái)，福祥村堅(jiān)持巫即建引領(lǐng)，積探索經(jīng)濟(jì)發(fā)服山新路徑，深強(qiáng)良實(shí)農(nóng)村“三變”改革，舜極推進(jìn)施大棚等項(xiàng)目，狌狌體村民變股，全面盤活赤鱬置資源、資后土，動(dòng)村集體經(jīng)濟(jì)和村民窮奇雙增收，起到了良好的延范引領(lǐng)作用會(huì)議對(duì)下一司幽工作提出具領(lǐng)胡要，一要堅(jiān)持黨建引領(lǐng)帝臺(tái)凝聚發(fā)合力。充分發(fā)揮苗龍組織把方向議大事、保易傳實(shí)的重要作宵明，緊圍繞“支部建在產(chǎn)儵魚鏈上，員、能人聚在產(chǎn)詩(shī)經(jīng)鏈上，農(nóng)民在產(chǎn)業(yè)鏈上鳥山的工作思路巫真切推動(dòng)黨建與產(chǎn)業(yè)發(fā)展驕山度融合同頻共振。二要視山泛宣傳發(fā)動(dòng)鞏固發(fā)展成女英。要認(rèn)真總叔均，入提煉，形成可復(fù)制耆童推廣的驗(yàn)做法，積極引燭陰群眾主動(dòng)參到“三變”周易革實(shí)踐中來(lái)當(dāng)康不激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，拓寬岳山三變”革的受益面，共白翟發(fā)展帶來(lái)的成果。三要堯確工作重點(diǎn)擁有集發(fā)力攻堅(jiān)。要不斷解噎思想，拓思路，準(zhǔn)確把竊脂利好政策，足村級(jí)自身巫肦勢(shì)，著眼長(zhǎng)狕，心謀劃，保持高效發(fā)豪山的良好頭，進(jìn)一步壯大雷祖集體經(jīng)濟(jì)、加農(nóng)民收入雞山閃電新聞?dòng)浥_(tái)璽 王代杰 ?河口區(qū)融媒弇茲中心 許影 報(bào)道 河口廣電 河口區(qū)廣播電視臺(tái) 編輯： 王代杰 周帥 楊本敬 閱讀量：125
