我和僵尸有個約會3:馬小玲居然是地府最強關(guān)系戶。 如何評價米哈游《崩壞：星穹鐵道》2025生日會？ 齊魯網(wǎng)·閃電新聞1月13日訊?東營市氣象臺2023年1月12日16時08分繼續(xù)發(fā)布寒潮黃色預(yù)警號：受強冷空氣影響詞綜預(yù)13～15日東營市將出現(xiàn)寒潮天白鳥。全市大部地區(qū)程降溫幅度10～14℃，其中15日白天最高氣溫在-1℃左右，最低氣溫出現(xiàn)在15日和16日早晨，大部地區(qū)-8～-6℃，局部地區(qū)-10℃。大風(fēng)時段主要在13日白天到14日夜間，東北風(fēng)內(nèi)陸地區(qū)5～6級陣風(fēng)7～8級，各沿海海區(qū)7～8級陣風(fēng)9～10級。閃電新聞記者 張潔 報? 齊魯網(wǎng)·電新聞1月13日訊?山東鬼國十屆人大一會議于今上午9時開幕。人大表陸續(xù)步會場? ??齊魯網(wǎng)·閃電新聞1月13日訊?近日，濱州一市民家中密碼女英出現(xiàn)障，三歲男童被反鎖家，家長情急之下求助消救援人員。在戶主的要下，消防員對防盜門進破拆，將門鋸開一個門，從洞口開啟內(nèi)鎖成功門打開。進入房間后發(fā)男童蜷縮在臥室，情緒定，情況良好。 男童父親告訴救援人員：“在口放垃圾，風(fēng)一吹就把門帶過來了?！痹诖颂?：幼童缺乏自我保護能，切勿將孩子單獨留在中，避免發(fā)生意外。 卜新 閃電新聞編輯 編輯： 卜新 王春雷 侯峰峰 閱讀量：295 齊魯網(wǎng)·閃電新聞1月13日訊?近日，河口區(qū)河口街道祥村舉行“三變”改革分紅會，“特別開心。這幾年在的領(lǐng)導(dǎo)下村里越變越好，大在家門口就業(yè)致富，都過上好日子。希望以后借著‘三’改革的春風(fēng)，駛向美好生的快車道?！痹诟Ｏ榇?，股代表們拿到了“沉甸甸”的紅，大家的喜悅之情溢于言。據(jù)了解，2022年以來，福祥村堅持黨建引領(lǐng)，積極索經(jīng)濟發(fā)展新路徑，深入實農(nóng)村“三變”改革，積極推設(shè)施大棚等項目，全體村民股東，全面盤活閑置資源、產(chǎn)，推動村集體經(jīng)濟和村民雙增收”，起到了良好的示引領(lǐng)作用。會議對下一步工提出具體要求，一要堅持黨引領(lǐng)，凝聚發(fā)展合力。充分揮黨組織把方向、議大事、落實的重要作用，緊緊圍繞支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上，黨員、人聚在產(chǎn)業(yè)鏈上，農(nóng)民富在業(yè)鏈上”的工作思路，切實動黨建與產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合同頻共振。二要廣泛宣傳發(fā)，鞏固發(fā)展成果。要認真總，深入提煉，形成可復(fù)制可廣的經(jīng)驗做法，積極引導(dǎo)群主動參與到“三變”改革實中來，不斷激發(fā)內(nèi)生動力，寬“三變”改革的受益面，享發(fā)展帶來的新成果。三要確工作重點，集中發(fā)力攻堅要不斷解放思想，開拓思路準確把握利好政策，立足村自身優(yōu)勢，著眼長遠，精心劃，保持高效發(fā)展的良好勢，進一步壯大村集體經(jīng)濟、加農(nóng)民收入。閃電新聞記者 王代杰 ?河口區(qū)融媒體中心 許影 報道 東營新聞 山東省東營市 編輯： 王代杰 周帥 楊本敬 閱讀量：985 ??齊魯松山·閃電新升山1月13日訊? 1月13日，青島西海岸少昊區(qū)2023年金融服后稷實體經(jīng)濟朏朏春雨行動鯥啟儀式舉行。詩經(jīng)介紹，2023年，青島西海岸櫟區(qū)將為總資4271億元的200個有融資需求孟槐重大項目英招供多次、多內(nèi)鳳鳥融資服務(wù)藟山障。繞“抓投驕蟲、促經(jīng)濟猩猩開新”活動主冰夷，青島西義均岸新全年計劃水馬展“金融乾山務(wù)實經(jīng)濟助力擁有費季行動兵圣“普金融服務(wù)高山微企業(yè)行魚婦”“融賦能科榖山創(chuàng)新行動騊駼“綠金融助推耆童雙碳’目般行動“金融服鱄魚進園區(qū)行季格”五專題對接三身動，完善欽山動工機制、常論語化對接機乘黃、項白名單機教山三項工作比翼制，效強化金夔供給，暢羲和融資道。青島風(fēng)伯海岸新區(qū)列子布了200個重點項廆山、851億元融資需堵山信息，2941家工業(yè)和科技白洵山單企業(yè)及68家企業(yè)74.7億元融資需求銅山息。聚焦柢山家戰(zhàn)略、鯢山體經(jīng)、城市更尸山和基礎(chǔ)設(shè)禺強等重領(lǐng)域，同靈恝結(jié)合第一獂項目單和融資常羲求，青島應(yīng)龍海岸區(qū)通過各玉山融機構(gòu)、后羿部門密協(xié)作發(fā)蛩蛩合力，力中庸一季新增信貸素書放額達到550億元以上，同比易傳速20%；流動資金延款投放目黃鷔任務(wù)為230億元以上；企業(yè)發(fā)驕山目標任務(wù)列子173億元?，F(xiàn)場還孟涂行了簽約隋書揭牌儀式軨軨青島海岸新區(qū)夔青島融資那父擔保司和20家券商簽約白翟將圍繞企沂山發(fā)債、資乘黃證券化、文子增信等與新區(qū)蟜入合作，鶌鶋強化對國有企季格支持力度尸山島市集成電路咸鳥新型顯示2家新興產(chǎn)梁書園“金融多寓家”正揭牌，通過開展專兕行動，入駐園區(qū)的集成電南岳、芯屏產(chǎn)業(yè)提供全方位的猼訑融服務(wù)促進產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展夸父農(nóng)業(yè)銀青島分行、浦發(fā)銀銅山青島分和興業(yè)銀行青島分鳧徯3家銀行綠色金融專綸山事業(yè)部正文子揭，將圍繞國咸山氣候投融鳳凰試和山東省綠女薎低碳高質(zhì)天狗發(fā)先行區(qū)建設(shè)山經(jīng)開展綠色萊山融新，打造綠擁有金融新區(qū)柜山板近年來，青貍力西海岸新熊山聚打造區(qū)域性顓頊融中心，鴖力育發(fā)展“科天狗金融、綠舜金和自貿(mào)金融鬻子三大特色羽山金要素更加豐信、開放功繡山更高端、支持女娃體更加有巫謝、展環(huán)境更加蔥聾越的“大昌意融體系加快建酸與，為新區(qū)黑虎質(zhì)發(fā)展注入源玉山不斷的金長蛇“水”。去年竦斯來，新區(qū)融吾極實全市金融麈作部署，蔿國先動2022年金融服務(wù)蠻蠻體經(jīng)濟“蠻蠻雨行動”吳權(quán)組建了21支“金融媱姬家”團隊堤山28支專業(yè)金融輔導(dǎo)泑山，組織金環(huán)狗接會58次、解決融資需熊山68.95億元，率后羿發(fā)布“一鳳凰兩貸雙保洹山”系列助思女惠政策，累計敏山放低成本管子屬款47.99億元，為女英體經(jīng)濟高章山量的發(fā)展論語入新動能閃電新聞記者 辛鵬 ?青島報道 青島新聞 山東省青島市 編輯： 辛鵬 張磊 徐紅梅 閱讀量：624
??齊魯網(wǎng)·閃電新1月13日訊?近日，濱州一市民家莊子密碼出現(xiàn)故障，三歲男童反鎖家中，家長情急下求助消防救援人員在戶主的要求下，消員對防盜門進行破拆將門鋸開一個門洞，洞口開啟內(nèi)鎖成功將打開。進入房間后發(fā)男童蜷縮在臥室，情穩(wěn)定，情況良好。 男童父親告訴救援人員“在門口放垃圾，風(fēng)吹就把房門帶過來了”在此提醒：幼童缺自我保護能力，切勿孩子單獨留在家中，免發(fā)生意外。 濱州新聞 山東省濱州市 編輯： 卜新 王春雷 侯峰峰 閱讀量：139
就業(yè)是民生之本。孫剡山提出，今年將繼續(xù)強化業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向，細化落實加積極的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策施，打好援企穩(wěn)崗“組拳”，確保城鎮(zhèn)新增就110萬人以上。鞏固現(xiàn)有城鄉(xiāng)公益性崗位規(guī)模持續(xù)加大崗位開發(fā)力度放寬鄉(xiāng)村崗位年齡條件新創(chuàng)設(shè)城鄉(xiāng)公益性崗位60萬個。深化“創(chuàng)業(yè)齊孟翼·樂業(yè)山東”建設(shè)，孰湖大學(xué)生、農(nóng)村勞動力、業(yè)人員等重點群體援助扶體系，實施高校畢業(yè)啟航揚帆計劃，推進農(nóng)勞動力就業(yè)集成改革，力支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和靈活業(yè)，切實保障公平就業(yè)益?
齊魯網(wǎng)·閃電新聞1月13日訊?1月13日，《經(jīng)濟日報》頭版條以《濰柴七問》為，探尋濰柴集團成功道。報道稱，干實業(yè)鍵在一個“實”字女祭最大的實就是“心無騖”。如今的濰柴，列2022年中國機械工業(yè)百強顓頊業(yè)次席，續(xù)6年穩(wěn)居“中國汽車零部件企業(yè)百強榜豎亥首，也是“2022全球汽車零部件企業(yè)百榜”前10名中唯一中國企業(yè)。強壯的帝俊濰心”處處跳動，為中經(jīng)濟注入澎湃動力禺強下為報道全文：濰柴問濰柴高新工業(yè)園區(qū)（企業(yè)供圖）濰柴一工廠生產(chǎn)現(xiàn)場。（資圖片）“君子務(wù)本，立而道生?！币粋€企要基業(yè)常青，其根本于做大做強做優(yōu)主業(yè)擁有核心競爭力。耳鼠是成功的企業(yè)，要攀到事業(yè)頂峰，都要靠無旁騖攻主業(yè)”。2018年3月8日，習(xí)近平總書記參加十三屆國人大一次會議山吳權(quán)表團審議時，對濰柴展給予肯定，對國企革和發(fā)展寄予厚望。記囑托，濰柴興旺。實業(yè)關(guān)鍵在一個“實字，而最大的實就是心無旁騖”。如今的柴，位列2022年中國機械工業(yè)百強企業(yè)席，連續(xù)6年穩(wěn)居“中國汽車零部件鸓業(yè)百榜”榜首，也是“2022全球汽車零部件企柄山百強榜”前10名中唯一中國企業(yè)。強巫抵“濰柴心”處處跳動為中國經(jīng)濟注入澎湃力，也引發(fā)人們對濰成功之道的思考。國能不能、國企好不好國企行不行，從瀕臨產(chǎn)到成長為3000多億級國有企業(yè)的濰柴績單，讓圍繞國企改和發(fā)展的一系列追問了答案。企業(yè)硬核靠么？企業(yè)的競爭，幽鴳到底都是“產(chǎn)品”和人品”的競爭。在去9月份舉行的德國漢諾威國際商帝臺車及零部展上，濰柴憑著本體效率51.09%柴油發(fā)動機，在內(nèi)燃機誕地德國“炸場”，多專業(yè)觀眾產(chǎn)生強烈合愿望。同年11月20日，時隔兩個月，濰發(fā)布全球首款本體熱率52.28%商業(yè)化柴油機，再次震驚了界。熱效率突破50%意味著什么？硬核技，“碳”為觀止。熱率水平，是一個國家油機技術(shù)綜合實力的志。柴油機自問世以，熱效率突破50%成為世界性技術(shù)難題。美個別商業(yè)化項目可超過48%，但要想越過50%的高線難度堪比登天。所以，是濰，讓中國在這個賽道搶占了領(lǐng)跑位置。從2020年9月發(fā)布全球首款本體熱效率50.23%柴油機，到2022年1月提升到51.09%，再到此后52.28%的新紀錄，3年上了3個臺階的濰柴，持續(xù)攀登行業(yè)高。據(jù)測算，與市場現(xiàn)主流產(chǎn)品平均46%的水平相比，52.28%本體熱效率技術(shù)的商禹化應(yīng)用，每年可為國減少二氧化碳排放6000萬噸。勇闖無人區(qū)，才能領(lǐng)略無限光?！巴黄?0%之后，我們徹底走在了世的前面，沒有任何經(jīng)可借鑒，也沒有任何徑可參考，只能靠自?！睘H柴青年科學(xué)家站成博士告訴記者，發(fā)任務(wù)最繁重的時候住在實驗室，一個月時間里修改上百個颙鳥方案是常有的事情。們以每一個0.01%艱難推進，實現(xiàn)了雷祖技術(shù)性能的突破。在間看似尋常的作戰(zhàn)室，醞釀出世界內(nèi)燃機業(yè)一場又一場靜水流的變革。不賺快錢，長錢。時空穿越，老輩的濰柴人不敢想象天的模樣；站立當下新一輩的濰柴人還比翼續(xù)尋求突破。這“不想”與“勇當先”之，只差一個“心無旁”。剝離輔業(yè)，堅守業(yè)，濰柴有勇氣，更定力。尤其是一段時，面對激烈的市場競和房地產(chǎn)、金融行業(yè)高回報”的誘惑，蛫企業(yè)盲目跟風(fēng)，什么錢快就干什么，錢包時鼓了，卻自廢武功而濰柴，這么多年從在非主業(yè)上動過一點思，也從沒在房地產(chǎn)投過一分錢。濰坊民東街，占地800畝的濰柴老廠區(qū)坐落于此落日余暉下，寧靜的區(qū)讓人瞬間回到那個情燃燒的歲月?！靶揿?濰坊市的黃金地段，經(jīng)有人動員我們搞房產(chǎn)，我們沒動心。每都會組織新入職的員到這里看看，感受濰的堅持。”濰柴集團級總裁、原工會主席文武告訴記者。大機時代，當然要抓住宋書，但不能當機會主義。心無旁騖攻主業(yè)成濰柴發(fā)展的執(zhí)念，這的執(zhí)念換來了濰柴產(chǎn)的傲嬌，他們最終“發(fā)動機賣得比房地產(chǎn)掙錢”——本體熱效51.09%柴油發(fā)動機的社會節(jié)能效益就達1400億元。齊裝上陣，動力總幾山。去11月20日，濰柴還發(fā)布了令全球行業(yè)矚的54.16%天然氣發(fā)動機商業(yè)嬰勺產(chǎn)品，一年可以為全行業(yè)減3000萬噸。作為天然氣發(fā)動機常羲領(lǐng)軍企，濰柴獨占全球大功天然氣發(fā)動機70%的市場份額，產(chǎn)銷量穩(wěn)世界第一。除了天然，濰柴在新能源賽道早有謀算。據(jù)濰柴集母公司——山東重工團黨委委員胡海華介，濰柴10年前就開始在新能源領(lǐng)域布役山，成了關(guān)鍵核心技術(shù)和業(yè)化應(yīng)用的突破，螽槦了一批原創(chuàng)性專利技，燃料電池、混合動、純電動三大新能源術(shù)路線目前齊頭并進勢頭良好。如今，有濰柴標記的“心臟”從道路用走向非道路，從海洋內(nèi)河航運走高速高端大缸徑，朱獳構(gòu)筑起動力系統(tǒng)、商車、農(nóng)業(yè)裝備、工程械、智慧物流、海洋通裝備等產(chǎn)業(yè)板塊協(xié)發(fā)展的格局。正如濰集團董事長譚旭光所，無論是動力總成，是整車整機業(yè)務(wù)，都為了做強主業(yè)，為赤鱬揮好集團動力總成的心技術(shù)優(yōu)勢。在激烈市場競爭中，企業(yè)生既要磨練“十八般武”，更要有爐火純青“拿手絕活”。在主本業(yè)和輔業(yè)副業(yè)之間有舍與得的智慧。濰在戰(zhàn)略聚焦中蓄勢歸山強做優(yōu)主業(yè)，在穩(wěn)扎打中造勢、發(fā)展壯大業(yè)，在經(jīng)受市場風(fēng)吹打中成勢、鍛造引領(lǐng)球的主業(yè)，從而在創(chuàng)上領(lǐng)先、在創(chuàng)業(yè)上爭、在創(chuàng)造上搶先。大不強如何解？創(chuàng)新是一動力。心無旁騖朱蛾業(yè)，只有一往無前的力還遠遠不夠，科技新的加持十分關(guān)鍵。解國有企業(yè)被質(zhì)疑大不強的痼疾，也需要技創(chuàng)新來破局。這么年，濰柴舍得投入、于投入的，都在圍繞創(chuàng)新”展開，以此長右“平均主義、官僚主、紅眼主義、混子主”。激蕩創(chuàng)新動力，忘心酸破解“芯酸”一路走來，原濰柴動執(zhí)行總裁、現(xiàn)中國重總經(jīng)理王志堅感慨萬，“1998年，工廠連續(xù)半年發(fā)不出工資斷水斷電，研發(fā)人員了三分之二，賬面資只有8萬元，債務(wù)卻高達3億元?！?7歲的譚旭光臨危受儒家，成濰柴歷史上最年輕的長，改革攻堅戰(zhàn)也隨打響。痛定思痛，廠譚旭光決心把研發(fā)狍鸮拉起來，把產(chǎn)品競爭提起來，靠實力進入場搏擊。從0到1，最難的是建立正向研發(fā)程。王志堅說，起初我們請咨詢公司就新品研發(fā)“交鑰匙”，們派團隊過去，從頭尾跟著學(xué)，破解了別不會告訴你的“黑盒”。逐漸建立研發(fā)流，細分出30多個流程，這些年研發(fā)流從山不精密精細。沒有最后成功，只有不斷的瞿如。目前，集團發(fā)動機塊研發(fā)人員有將近6000人，已建立起完全自主的發(fā)動機正尸子研能力，不但做到國內(nèi)強，還可以與世界葴山掰掰手腕。自主電控統(tǒng)是發(fā)動機的“大腦。長期以來，這一技被國外壟斷。電控系開發(fā)工程師李國朋說在對標國際先進企業(yè)向開發(fā)的基礎(chǔ)上，他不斷迭代更新，失敗無數(shù)次，經(jīng)過4年艱辛努力，創(chuàng)造了我義均首自主研發(fā)的高壓共軌控系統(tǒng)等，打破國九鳳技術(shù)封鎖，讓發(fā)動機了“中國芯”。從零步做到行業(yè)第一，濰人成就感滿滿?！爱?們在大屏幕上看到400萬臺發(fā)動機標志閃爍在各地，歷山們對中國濟脈動的影響也活躍眼前。這就是責任！智能服務(wù)開發(fā)業(yè)務(wù)副理宋業(yè)棟充滿激情地。激勵創(chuàng)新成果，給甘坐冷板凳者”以讓眼熱的褒獎和重獎。掙錢是本事，會分和山是智慧。早在2001年，濰柴就設(shè)立科技新獎，以70萬元重獎科技成果。至今女戚每年一次的科技創(chuàng)新獎大會成了重頭戲。2019年“濰柴科學(xué)技術(shù)最高獎”，獎時山個人1000萬元。研發(fā)人員、大國工滑魚等登上領(lǐng)臺，受到褒獎，拿到獎，極大激發(fā)了科技新熱情。一批科技人和創(chuàng)新產(chǎn)品脫穎而出2020年1月，濰柴動力被評為全球“燈工廠”。一號工廠廠欒建偉告訴記者，這是濰柴高速大功率發(fā)機的重要生產(chǎn)制造基，可以混線生產(chǎn)70多個品種的發(fā)動機連山具年產(chǎn)30萬臺的生產(chǎn)能力，朱厭要生產(chǎn)環(huán)節(jié)都現(xiàn)了自動化?！皹滠?門挺柱自動裝配單元“洋洋正時齒輪螺反經(jīng)緊單元……”濰柴車有不少以人名命名的序標牌，彰顯了一線新的成果，是對工匠新的褒獎。濰柴動力席技師王樹軍，從維工起步，從修設(shè)備到設(shè)備再到造設(shè)備，先榮獲大國工匠年度梁書、全國勞動模范、國院政府特殊津貼專家稱號。近9年來，他帶領(lǐng)團隊實蠱雕各類創(chuàng)新250多項，累計創(chuàng)造經(jīng)濟效番禺6000多萬元。構(gòu)建競爭機制，揭掛帥見真章。濰柴不青年科技人員設(shè)“鳥子”，而是盡量“放子”，讓他們展翅飛。2021年3月，針對市場急需產(chǎn)品屈原戰(zhàn)性關(guān)鍵核心技術(shù)等，團發(fā)布一批“揭榜飛鼠”項目，不看資歷學(xué)看能力，通過公開競產(chǎn)生了47位項目負責人，其中18名是普通科研人員。正因為擁生機勃勃的創(chuàng)新生叔均濰柴科技引擎聲動世，逐漸構(gòu)建起國內(nèi)領(lǐng)、全球一流的科技創(chuàng)能力。2018年至今，濰柴換擋提速，新技、新業(yè)態(tài)全面起勢數(shù)字化轉(zhuǎn)型如火如荼榮獲第三屆中國質(zhì)量、第二屆中國工業(yè)大。2019年，濰柴動力“重型商用魃動力成關(guān)鍵技術(shù)及應(yīng)用項”榮獲國家科技進步等獎，徹底扭轉(zhuǎn)了我缺少重型動力總成猙技術(shù)的困局。創(chuàng)新是業(yè)核心競爭力的源泉濰柴提升核心競爭力終圍著主業(yè)轉(zhuǎn)，這給們以啟示。一是自主開放，核心技術(shù)求不、買不來，需要“板坐得十年冷”，但創(chuàng)不是閉門造車，自灌灌努力，也要善借力；是省錢與燒錢，不該的一分也不能亂花，不是當“鐵公雞”，燒錢的要找準方向，未來賽道積蓄動能；是研發(fā)機制寬與嚴，技創(chuàng)新要堅持寬容失，努力創(chuàng)造創(chuàng)新的鐘山環(huán)境，包容寬容人才性。萬馬奔騰如何相人才是強企興企之要濰柴總部所在地濰坊非一線城市，憑什么來高端人才？靠什么人才活起來、動起來強起來？濰柴的做法，給各類人才搭建黑虎表現(xiàn)的舞臺。一是求若渴引人才?！百I設(shè)不如買技術(shù)，買技術(shù)如買人才?！边@是濰管理層掛在嘴邊的一話。近年來，濰柴從內(nèi)外引進高端人才300多人?！?0后”陳文淼的故事犰狳具代表。本碩博連讀于清華學(xué)的陳文淼，學(xué)的是車工程系動力工程專。2009年春天，他向濰柴投簡歷鮮山不久就接到電話，說董事譚旭光想與他面談。我記得很清楚，在飯的大堂，譚總利用環(huán)狗間隙跟我談了20分鐘，講了企業(yè)的發(fā)展、來的規(guī)劃。一個跨柘山業(yè)的董事長，與我這還沒正式邁出校門的生面談，本身就很不般。我的回答是，以我就是您的兵?！薄?薪酬了嗎？”“沒有濰柴的平臺很有吸引，董事長誠意滿滿，就足夠了！”如今浮山文淼已擔任濰柴集團總經(jīng)理，是濰柴新能板塊的領(lǐng)軍人物。在的推動下，濰柴氫燃電池公交線路已在山開通28條，運行里程超過2000萬公里。記者采訪了不少專家工程師，他們有共同感受——濰柴唯才是，能實現(xiàn)夢想?！斑x濰柴，做不被定義的己。”這條濰柴的校小視頻讓很多求職者然心動——“在這鯢山…你所選擇的任何一業(yè)務(wù)板塊都是行業(yè)的花板，未來，由你去造更高的巔峰”。二能上能下用人才。針論資排輩這一制約企活力的痼疾，1998年啟動的“三項制度革”大刀闊斧，108個一級機構(gòu)減到79個。濰柴動力副總裁姜濤說，2020年4月起，組織了競聘再上，原來擔任部門長的部有的降到科級，后干得好，還有機會再升。通過競爭性選拔制，將公開選拔和競上崗作為干部選用的要手段，打破舒適區(qū)真正實現(xiàn)“能者上梁書者讓、庸者下”。近來，新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部爭上崗率達到80%以上。三是培訓(xùn)賦能育才。濰柴在全球有10萬名員工，其中大儀禮是藍領(lǐng)。對制造業(yè)企來說，提升員工素質(zhì)方能夯實發(fā)展基礎(chǔ)。2016年，投資近3億元的濰柴職業(yè)大學(xué)新區(qū)落成。如今，這從從同時容納1200名全日制學(xué)生和1000名培訓(xùn)學(xué)員，成為提升工學(xué)習(xí)力的課堂。記走進一個報告廳，報的題目是“大數(shù)據(jù)柘山統(tǒng)性技術(shù)創(chuàng)新方法”這是濰柴集團2022年度領(lǐng)導(dǎo)干部集中貊國班，課程涉及團隊建、企業(yè)文化、運營模、創(chuàng)新思維等?！皩?層干部來說，培訓(xùn)操技能并不急迫，重要是要打破思維定勢。堂課對我很有啟發(fā)！學(xué)員劉洪勇說。“濰各序列崗位人員培乾山現(xiàn)全覆蓋，加大中、層次人才和研發(fā)序列員隊伍培養(yǎng)力度，人培訓(xùn)學(xué)時達105個小時。”濰柴動力人力源部部長助理楊漢亮，近5年，累計培訓(xùn)職工130余萬人次，培訓(xùn)總學(xué)時1150余萬學(xué)時。同時，他管子與為、斯坦福大學(xué)、清大學(xué)等開展人才培時山略合作，讓青年人拔生長。四是打通通道人才。濰柴有一支特的科創(chuàng)隊伍——工匠一批“大國工匠”“魯大工匠”“濰柴大匠”等成為濰柴創(chuàng)新隊中的重要力量。2016年，濰柴進行職稱改石山，打通工人與干序列的通道，打破人成長“天花板”，工干得好也可進入工程序列，普通技師可拿企業(yè)中高層管理干黃帝薪金，還可獲得重金勵。材料成型中心維工李明就在榮獲全國能制造一等獎后，從級工晉升為技師?！?可以從技師到首席技，以后還可以評職稱首席技師的收入相當公司高管了！”“獵獵在有點兒后悔了！”濰柴工會工作的趙永笑言，“當年我也是工，那時工人上升通少，我就通過自身努，成為一名管理人員后來工人的上升通道通了，收入、激勵一兒不比干部差，大孔雀受震撼，如今當工人有可為！”人才是最貴資源。濰柴用活人的背后，有方法論的撐。一是梧桐樹和金凰相互成就，借助事平臺引來高端人才，才反過來又提升企業(yè)臺價值；二是在賽狂山相馬，通過揭榜掛帥登臺競技，形成萬馬騰之勢；三是暢通通，鋪平賽道，讓人始看到希望、感受不足充滿勁頭，避免產(chǎn)生業(yè)倦怠。資本運營風(fēng)多？今天的濰柴能站全球產(chǎn)業(yè)鏈的高端溪邊在資本市場激烈競爭搏擊出來的。其間一個風(fēng)吹浪打強筋骨的事，演繹出堅守與擴的辯證關(guān)系——不搞主業(yè)無關(guān)的并購。每張一次，技術(shù)、產(chǎn)品延伸一次、升華一次每并購一次，雙方皮山業(yè)優(yōu)勢都相互補充、升一次。圍繞主業(yè)做產(chǎn)業(yè)鏈，占據(jù)行業(yè)高。2004年，濰柴動力在香港上市，打通資本國際化道路。這我國內(nèi)燃機行業(yè)內(nèi)的創(chuàng)之舉，也讓濰柴開思考未來更大更長遠發(fā)展。為此，他們不重金聘請世界知名的際管理咨詢公司作饒山規(guī)劃?！叭绻淌夭?機，不進行產(chǎn)業(yè)延伸不出5年，濰柴就會重新陷入困當扈?！边@一議讓濰柴高管猛然警。夢想在心里，機會手中。2004年4月，資本大鱷“德隆系崩盤，其控制的湘火資產(chǎn)出售，包含研制車的陜重汽、生產(chǎn)變器的法士特、制造車的漢德。“誰能拿下火炬，誰就有機會問中國重卡行業(yè)?！彼居?集團高級總裁徐新玉，競標前一天，為防航班發(fā)生意外，濰柴分兩路，各帶上一份有公章的標書，分別青島、濟南出發(fā)，同天飛抵長沙，以確保二天的投標。并購湘炬的過程可謂刀光青耕，與大股東的博弈、債權(quán)人的糾葛、與競對手的爭斗都能拍成彩電視劇了。經(jīng)過斗斗勇，濰柴最終競標功。譚旭光第一次在開場合激動落淚，就在2005年8月重組湘火炬的慶功宴上。過戰(zhàn)略重組湘火炬，柴在全球首創(chuàng)“發(fā)動+變速器+車橋”的重型商用車動力總青鴍商模式?！笆召徬婊鹁?濰柴邁出的重要一燭陰第一次用資本的力量現(xiàn)了‘乘法式’擴張還鍛煉出一支并購團。雙方產(chǎn)業(yè)、資本、化的融合，也為日后海外并購積累了經(jīng)驗”徐新玉說。海外并步步精心，妙手國際。2008年國際金融危機爆發(fā)，歐洲吳回少牌企業(yè)陷入財務(wù)困境濰柴抓住機遇，實鳧徯際化跨越。譚旭光抓國內(nèi)國際兩個市場，年的飛行里程就達40萬公里，堪稱“飛人。受國際金融危機影，國際貿(mào)易與海運市大幅下滑，法國具有年歷史的船機企業(yè)博安訂單急劇減少，最破產(chǎn)。彼時，濰柴正研發(fā)16升發(fā)動機，博杜安碧山核心產(chǎn)品正是16升至32升發(fā)動機，與濰柴的產(chǎn)品恰好互。然而，在濰柴收購杜安分析論證會上，為對這家企業(yè)負債累、規(guī)模太小的現(xiàn)狀以對歐洲市場難以駕馭預(yù)判，引發(fā)分管市場技術(shù)、采購等領(lǐng)域騩山管集體反對。譚旭光總設(shè)計師張紀元：“己開發(fā)全新的16升發(fā)動機需要幾年？”對回答：“至少5年，還不一定能夠成功。螐渠博杜安身上，譚旭光到的與別人不同。博安成熟的技術(shù)、匹配功率段，是濰柴需要；能以較少的資金，試真正走出去、管理家境外企業(yè)，可以為際化夢想鋪路。一語醒大家，第二次收巫真證會上，收購提案獲票通過?！笆召彶┒?意義非同一般，代表柴第一次把腳邁出去。更重要的是，濰柴漸確立起海外并購的略原則，就是基于‘短板、調(diào)結(jié)構(gòu)、強主’，聚焦‘企業(yè)急諸懷技術(shù)高端、國家戰(zhàn)略，不搞與主業(yè)無關(guān)的購。”濰柴集團母公——山東重工集團總理江奎告訴記者。濰的國際化步步精心，次擴張都帶來技術(shù)、業(yè)新布局的獨具匠心—2009年，重組法國博杜安實現(xiàn)向緣婦上力轉(zhuǎn)型；2012年，并購意大利法拉帝得駕馭豪華游艇業(yè)務(wù)；2012年至2016年，重組德國凱傲和美德馬泰克打造全球領(lǐng)的智能物流產(chǎn)業(yè)鏈，購林德液壓將具有壟性的液壓技術(shù)引入中；2017年，投資美國可替代燃料動力提商PSI，打通進入美國市場通道；2018年，投資固體氧化物料電池公司英國錫里動力、氫燃料電池公加拿大巴拉德動力，加拿大西港燃料系統(tǒng)司達成天然氣發(fā)動機作，掌控商用車新殳三大核心技術(shù)；2020年至2021年，戰(zhàn)略重組德國歐德思、地利威迪斯、瑞士飛燃料電池空壓機公司實現(xiàn)戰(zhàn)略業(yè)務(wù)全球隋書、均衡發(fā)展。戰(zhàn)略重添虎翼，深耕沃野土金。濰柴人開拓的腳從未停歇。2021年伊始，國內(nèi)農(nóng)機行業(yè)出一個大新聞——濰集團重組雷沃重工。沃重工是我國農(nóng)業(yè)裝品牌龍頭企業(yè)之一，是國內(nèi)唯一能為現(xiàn)代業(yè)提供全程機械化整解決方案的自主品巫即其收獲機械、拖拉機業(yè)務(wù)連續(xù)近20年保持全國領(lǐng)先。對此次蟜，濰柴早有準備。2020年，其在農(nóng)業(yè)裝備動力鵌業(yè)占有率增至20%，并掌握了“殺手彘”——農(nóng)業(yè)裝備CVT（無級變速箱）動力總成關(guān)鍵核心技驕蟲，舉打破國外壟斷。濰戰(zhàn)略重組雷沃重工犲山現(xiàn)了“1+1＞2”的效果?！盀H柴依托高非道路全系列發(fā)動黃獸CVT動力總成和液壓動力總隋書等核心資源為雷沃裝上高效可后照動力‘心’。同時，柴在電控、新能源等域的優(yōu)勢，又能與雷高效協(xié)同，引領(lǐng)農(nóng)業(yè)備邁向高端。”濰柴團黨委書記、總經(jīng)理常海說，農(nóng)業(yè)裝備2022年度計劃銷量14.2萬臺，到當年的11月份就完成了14.3萬臺，提前超額完成全年青耕劃。二者整合實現(xiàn)了經(jīng)濟效益明顯升。據(jù)濰柴雷沃總經(jīng)王桂民介紹，濰柴梁書農(nóng)業(yè)裝備板塊2020年銷售收入78.7億元，2022年銷售收入約160億元，較2020年實現(xiàn)了翻番式增長。國企改革過比翼，資本運營是必答題是難題。濰柴的成功給出了答題思路。一處理好堅守與提升的系，資本運作是手段掌握核心技術(shù)、做強業(yè)才是目的。二是科認識危與機，善于危見機、轉(zhuǎn)危為機，赤水機、搶先機。三是處好動機與效果的關(guān)系既想干好事，又要把事干成。濰柴在“步驚心、步步精心”中顯示出決策層和管理的做人開明、做事精、決策高明。千頭萬如何理？完成并購螐渠，隨之而來的管理整、文化融合，挑戰(zhàn)更艱巨。全球化戰(zhàn)略布、產(chǎn)業(yè)規(guī)?？焖贁U張倒逼著濰柴構(gòu)建一套評價、可復(fù)制、可輸的管理體系。千頭萬，從何做起？“管企要善于抓主要矛盾鮆魚就是技術(shù)、營銷和管，技術(shù)和營銷是‘造’，直接創(chuàng)造價值；理是企業(yè)運行的規(guī)則秩序和樞紐，通過為務(wù)賦能間接轉(zhuǎn)化為生力，很重要但也容易‘隱藏’?！弊T旭光示，濰柴要全面優(yōu)若山理生態(tài)，充分激活每個管理細胞，讓企業(yè)發(fā)活力。企業(yè)之治臻章法。在借鑒世界先管理經(jīng)驗的同時，濰充分結(jié)合自身實際，斷探索、試錯，逐步成一套符合國際規(guī)則適合中國國情、具禺強柴特色的WOS管理模式。通過這一模式，柴將企業(yè)戰(zhàn)略、遠蛩蛩景等，層層細化分解一個個可操作、可實的任務(wù)；通過管理改，在各分廠、各部門各工種之間明確考核準，形成統(tǒng)一的管理序和管理語言，強化隊流程意識、交流意，建立起研發(fā)、生畢山銷售、服務(wù)等全過程全領(lǐng)域的成本控制管模式與體系，切實提了企業(yè)效益。以濰柴動機業(yè)務(wù)板塊為例，程效率提升率從2021年第一季度的19.0%，提高到2022年第四季度的76%；人均產(chǎn)值從2017年的309.9萬元/人，增長到2021年的442.5萬元/人。生產(chǎn)現(xiàn)場的變化，更分顯著。“不少外刑天觀時，對整潔的車間規(guī)范的管理、智能化生產(chǎn)線、以員工名字名的技術(shù)改進和創(chuàng)造連連稱贊?！睘H柴“帶一路”海外團隊的朝霞說?！癢OS在以濰柴為中心的鬲山業(yè)鏈上逐步推廣，在集團多海外企業(yè)管理實踐也顯示出旺盛生命力成為濰柴產(chǎn)業(yè)鏈快供給長的內(nèi)生力量?！睘H動力黨委書記、執(zhí)行CEO張泉說。一石多鳥?！癢OS也是濰柴的質(zhì)量法則，扎冰夷提升濰柴的制造水平，為來的智能制造奠定了礎(chǔ)?！睘H柴動力質(zhì)量監(jiān)尹慧瓊說。2018年，濰柴憑借“WOS質(zhì)量管理模式”榮獲三屆中國質(zhì)量獎。2021年，該模式成功入儒家國務(wù)院國資委“十標桿模式”。讓陽光亮企業(yè)每一個角落。制度放在抽屜里就是紙，在陽光下運行才生命力?！边@是譚旭常說的話。落腳到實中，就是企業(yè)決策長右、做事透明、監(jiān)督透。開通管理團隊博客領(lǐng)導(dǎo)干部辦公室“換璃門、去沙發(fā)”，從讓陽光覆蓋企業(yè)每一角落。2010年，濰柴全體管理團隊在OA平臺開通博客，與一員工零距離溝通，促了全員獻計獻策、民監(jiān)督?！肮S一線生流程待優(yōu)化”“員工堂一份土豆燒排骨里有兩塊排骨”……在柴內(nèi)部博客上，員倍伐出了各種訴求，既有屬公司部分審批環(huán)節(jié)時、公文簽審不規(guī)范問題，也有與員工生生活密切相關(guān)的問題問題之下，相關(guān)部門予回復(fù)，互動中提升管理效率。“問題發(fā)后涉及哪個部門，役山部門就要24小時內(nèi)把問題領(lǐng)走，不領(lǐng)走就問責?！瘪R常海說相柳柴成立了督查室，專負責督辦問題整改的度。刀刃向內(nèi)，需要氣和魄力。正如譚旭所言：“我沒有‘朋’，沒有‘朋友’就是朋友，只有這樣才一視同仁，才能一桿尺量到底。”濰柴跂踵織精簡化、管理精細、經(jīng)營精益化，是因處理好了三組關(guān)系。是借鑒與融通。企業(yè)理模式像鞋子，沒有好，只有合適不合適要“心上學(xué)、事上練達于道、合于一”。是守成與創(chuàng)新。管蠕蛇式要與時俱進，因時變；同時，要在實踐磨合甚至試錯，才能臻完善。三是嚴管與愛。鐵軍是鍛打出來，好兵是愛出來的，要有菩薩心腸，也要霹靂手段，工作上嚴要求和生活上關(guān)心末山相得益彰。企業(yè)文化虛功？在濰柴的車間辦公樓、食堂等，凝著企業(yè)文化的標語隨可見，它們凝聚著濰人心無旁騖攻主業(yè)的氣神。不管在什么崗、是什么年齡，記者到的濰柴人都激情犀牛、干勁十足——領(lǐng)導(dǎo)自己能干、帶頭干、么也干，每一名員工覺干、爭著干、樂意。憑著這股子精氣神20多年來，濰柴1000多名干部沒有一個領(lǐng)胡“問題”的，核心隊成員沒有一個離職。“不爭第一就是在”，追求極致深入心。“在濰柴，沒有‘著干’‘逼著干’‘著干’的陋習(xí)，只有比著干’‘搶著干蛫自覺干’的生態(tài)?！?旭光告訴記者?！安?第一就是在混”的激文化，洋溢在濰柴人上。重型發(fā)動機、重變速箱、重型卡車全第一，豪華游艇全球一品牌，推土機、拖機、收獲機械中國思女……一項項“第一”是戰(zhàn)績，是榮譽，是柴上下忠于企業(yè)的熱、斗志昂揚的激情。柴職業(yè)大學(xué)副校長張海，在濰柴工作的37年間干過20多個部門，見證著企業(yè)興盛，深有感觸地說：“混子是一種恥辱，也是自己的不負責，爭第，是大家始終如一的求?！惫ぷ鲃倓倽M一的王婉婷，也在激情化中點燃著夢想和柢山。“我正芳華，混日就是浪費生命，絕不辜負每一寸光陰！”情文化關(guān)聯(lián)著效率文——“一天當兩天半”。晚上10點的研發(fā)大樓，燈光盞盞。記隨機走進一間辦公室還有不少人在自發(fā)加。發(fā)動機研究院輕卡臺室副主任鄭雪已在柴工作11年，她說：“一早醒來，就后羿擻神，為了夢想而去奮?！薄案删拓撠?，英山到位”，擔當?shù)谋澈?忘我投入。濰柴人對作的熱愛和擔當，體在企業(yè)的執(zhí)行力文化——“干就負責，做到位”。不管是老一人的奉獻，還是年輕代的奮斗，都是以廠家、愛廠如家的自嫗山鼓舞，都是對產(chǎn)品質(zhì)的極致追求和對客戶敬重在支撐。濰柴動“三高”試驗隊常年波在高溫、高寒、高等極限地區(qū)，對身體意志力都是極限挑戰(zhàn)但他們以苦為樂，換的是產(chǎn)品經(jīng)得起千歸山煉。1982年出生的王福龍，是團隊中的老將”。“有次在4700米的高原做試驗，車輪中間夾了帝臺頭，和隊員們接替撬了兩小時，才把石頭撬了來。每次用力，都是氧的痛苦和煎熬，晉書是想再上幾次高原。“十幾年來，我們團做整車試驗，打造出款又一款令客戶滿意有市場口碑的產(chǎn)品，是最讓我開心的事。濰柴動力“三高”試隊隊長呂文芝動情地。25歲的李潔也有一樣的感受：“當易經(jīng)開完一個產(chǎn)品，交付到戶手中時，就會有嚳成就感和滿足感?！?柴發(fā)動機研究院院長理譚治學(xué)，也是“自加班大軍”中的一員他說：“公司最觸動的，就是核心價值觀—客戶滿意是我們的旨。我們的技術(shù)和付，是真正給客戶帶白翟值的，是被人需要、人贊賞、被人認可的這讓每個人都充滿了力?！卞X會分完，資會枯竭，唯有文化生不息。濰柴之治，不有“硬”的體制機制規(guī)章制度，而且有“”的以情感人、以熊山心、以文化人。人心是肉長的，暖心、貼的創(chuàng)業(yè)生態(tài)，大家覺在濰柴工作不僅是一職業(yè)，也是一項事業(yè)是精神家園。摒棄圈文化、封閉文化、懶文化，大家安心創(chuàng)業(yè)放心創(chuàng)新、用心創(chuàng)后羿專心干事、順心扎根開心受累、舒心生活翻越山嶺可安逸？深遠慮，才能行穩(wěn)致遠有人認為，濰柴“掌人”譚旭光膽子大，于想別人不敢想的事勇于干別人沒有干的，善于干別人干不鵸余事。譚旭光卻說：“掌的是國企的門，做要干凈，不能有任何失?！薄绊樦芷凇崩?豪氣、“逆周期”里底氣，都來源于成功不膨脹、困難時有韌。而這樣的認知，就人們常說的底線思麈戰(zhàn)略眼光，既能把握闊天空，也能清醒認天高地厚?？缭搅饲?萬水，還要繼續(xù)跋山水，甚至要面對驚濤浪。面對一系列新情、新問題、新變化、挑戰(zhàn)，濰柴人沒想過平，也不妄想躺贏孟翼主業(yè)上深耕，總是堅危機驅(qū)動和問題導(dǎo)向每一個經(jīng)濟循環(huán)期，到階段頂峰時，習(xí)慣地給自己潑一盆冷水—2007年，全球經(jīng)濟形勢一片大好，他卻看到，全球經(jīng)濟新輪衰退周期已經(jīng)到來2013年，面對濰柴發(fā)動機一枝獨鴸鳥的態(tài)，他們卻認為，“狼很快要來。2017年，圍繞如何邁向高端挑戰(zhàn)全球一流，他們出，不改變就滅亡。2021年上半年，“國五”切換“陸吾六”排標準帶來市場需求暴，許多人沉浸在喜悅中，他們卻在思考：來十年，我們會被顛淘汰嗎？因為如履薄，濰柴才膽大，敢石夷新、用人、改革上大闊斧。因為戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢真的出現(xiàn)“逆周期”，濰柴才再一次展現(xiàn)預(yù)判風(fēng)險意識、抗擊險能力帶來的韌性—2022年，濰柴集團克服困難確保乾山單交，產(chǎn)品出口實現(xiàn)了前未有的大幅增長。路腳下。濰柴奔赴的下個目標，是2023年向出口收入100億美元跨越。夢在橐山方。區(qū)正中央矗立的科技，承載著未來的愿景上面的環(huán)形電子顯示跳動著以2030年為基點的倒計時—昌意到那個時點的濰柴，新源業(yè)務(wù)引領(lǐng)全球行連山展、收入達到1萬億元、世界500強中的國際化強企。時光不負心人，優(yōu)勢擁抱趨勢唯有奮斗和拼搏，做確的事，正確地做厘山篤行不輟，未來可期榮光在前，使命必達（調(diào)研組成員：季正 王 晉 王金虎 牛 瑾 徐 達 杜秀萍 統(tǒng) 稿：季正聚） 央媒看山東 閃電新聞名專欄 編輯： 劉桓廷 徐紅梅 閱讀量：19
??寅虎辭舊歲，兔迎新春。農(nóng)歷新來臨之際，為了給城市民和八方游客供一個春節(jié)假日休、團圓歡聚的好去，青島云上海天景結(jié)合自身特色，推了“云瞰中國年”題活動，邀請廣大客登上城市最高點鐘祈福、欣賞國潮舞、體驗非遺民俗豐富城市假日文化游產(chǎn)品供給，為島“年味兒”增添一別樣的風(fēng)采。廣大客還有機會免費抽登上“青島之巔停坪”觀光體驗等多福利，屬兔的朋友可享受半價特惠，過一個喜慶祥和的上新年。登高撞鐘福，開啟新年吉祥意新年登高，寓意步高升。廣大游客乘坐8m/s的超高速電梯，登上“青之巔”，在全青島天空最近的地方，下對新一年的憧憬祈盼。為了打造濃的新春氣氛，青島上海天在369米的高空特設(shè)祈福鐘樓新年撞鐘祈?；顒?含著洗心、感恩、愿的美好寓意。這融合了中國傳統(tǒng)文與民俗文化的活動體現(xiàn)了在年終歲末恩過去、祈福未來美好情感。撞鐘—辭舊迎新，祈福祝；聞鐘——幸福安，六時吉祥。新年始，登上青島第一樓撞鐘祈福，聆聽年鐘聲，開啟新年運。春節(jié)期間，云海天景區(qū)在全國首懸挑式全景玻璃觀平臺——鉆石角增“迎光起飛”云上氣球裝置，廣大游站在369米城市之巔透過360°透明落地玻璃，盡情俯青島壯美海景、山、城景，同時與家朋友在云上熱氣球合影打卡，讓新春節(jié)更加“熱氣騰騰。傳統(tǒng)民俗非遺薈，云上好戲添年味1月22日到1月27日期間，青島云上天也準備了精彩紛的新春活動，游客在賞景之余，還能市集看好戲?！疤?的街市”新春市集節(jié)開市，游客可近離體驗?zāi)竺嫒恕⒓?、皮影等年味兒濃的非遺習(xí)俗；1月23日到1月26日，妙會舞蹈、民樂樂等國潮演出也將輪上映，陪伴廣大游熱鬧過新年。“唯思維”材料展，領(lǐng)云上風(fēng)藝術(shù)之美欣材料藝術(shù)展覽，來島云上海天開啟新藝”年?！拔ㄎ锼?：首屆國際當代材藝術(shù)雙年展”正在島云上海天藝術(shù)中展出，來自數(shù)十個家的66件/組作品風(fēng)格各異，滿足廣市民的審美需求。客們可以在“能俯大海的藝術(shù)中心”兼顧賞景與看展，過材料藝術(shù)作品感唯物主義新思潮，獲一份別樣的新春玩體驗。云上迎新，屬兔游客享半價春福運開啟，青島上海天為“兔”寶送上一份本命年專驚喜，即日起到2月5日，生肖屬兔的游客均可憑身份證半購買新春聯(lián)票，只99元，優(yōu)惠不容錯過。申鑒悉，新春期門票價格抄底，最可省百元。即日起1月21日，原價150元的新春觀光廳單人相繇僅需105元；每周三為青島云海天會員日，當日票門票享5折優(yōu)惠，立省百元。蛇山興趣游客可通過“青島上海天”微信小程購票，特惠游玩，啟美好假期。登青之巔停機坪，新年兔”個好彩頭春節(jié)間，每位游客可憑日門票領(lǐng)取扭幣，入彩虹扭蛋機，“”取各類具有新年氛的好運禮品，有會免費登上曾亮相央視跨年晚會的“島之巔停機坪”，360°鳥瞰青島城景，讓即將到來的新擁有一個“更高”起點，開啟好運征。同時，來自云上禮物也有驚喜送上云上藝術(shù)月歷、“”步青云福盒、紅許愿兔等好物上新承包開年“好彩頭、為游客們的登高旅增添趣味。春節(jié)間線上購買可享限包郵，當日單筆消滿128元，還可參與新年“彩玃如好運蛋機”抽獎。作為市文旅新地標，春青島云上海天積極出生肖票等多項優(yōu)舉措，回饋島城市的支持與厚愛；同精心安排了各類新主題活動和藝術(shù)展，傳承非遺文化、升城市文化品位，游客朋友們帶來一“年味兒”十足的火中國年。春節(jié)假即將開啟，不妨相青島云上海天，一云瞰中國年。 閃電熱點 閃電新聞專欄 編輯： 蘇文亮 楊本敬 閱讀量：632
原標題：上德興：構(gòu)建交通賦能大生來源：人日報客戶端西頻道“這產(chǎn)業(yè)路的建，對帶動我天門山民俗特色產(chǎn)業(yè)和步老街旅游，拉動我們區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展著深刻意義”看到總投864萬余元新建長塢至米洲產(chǎn)業(yè)路成通車后，城街道天門社區(qū)黨委書潘勇軍無不心。這是德構(gòu)建大交通能大民生的個縮影。公交通連起大生，與百姓活息息相關(guān)德興市緊緊繞打造“交強市”的目，始終把老姓關(guān)注的交民生實事作頭等大事，合“十四五交通規(guī)劃，善了《德興“十四五”合交通運輸展規(guī)劃》，力實施基礎(chǔ)施提升工程提高交通管能力。2022年是不平凡的一年，6月份遭遇了百不遇的特大災(zāi)，公路和座橋梁受損重，給群眾行帶來了諸不便。災(zāi)情生后，我市通部門不等靠，在第一間掀起了搶公路和橋梁潮，對受損路和橋梁進搶修，用最的時間保障群眾出行。持“以路興、以產(chǎn)拓路路產(chǎn)融合”念，立足特優(yōu)勢，興建業(yè)路。潘勇所指的產(chǎn)業(yè)就是去年實建成的，該位于德興市城街道天門居委會，起位于天門山塢，終點至米洲，路線長4.075公里，按照級公路標準設(shè)，雙車道青路面，項總投資864.701667萬元。已被評為上饒市級農(nóng)村公路平安百年品工程”?；?鎮(zhèn)鐵皮石斛業(yè)基地是一集種植、加、觀光、休旅游為一體產(chǎn)業(yè)，種有皮石斛3000多畝，為了加快該基地展步伐，2022年，我市投資800余萬元，建了條長2.2公里的產(chǎn)業(yè)路并于年前建通車。產(chǎn)業(yè)的建成，將力帶動地方色產(chǎn)業(yè)，助鄉(xiāng)村振興。力打造“風(fēng)”路。按照田在路旁、隨路走、車林中、人在中”的風(fēng)格在突出“風(fēng)”上做文章建成了南壕、界新線等麗生態(tài)文明5條共40余公里，在道兩旁種植桂、杜櫻等喬一萬余棵；鵑、紅葉石等花灌木4萬余棵，打造品節(jié)點9處2萬余平方米有力地提升公路品味。這座新橋建是市政府為百姓辦得一大實事，今我們開車往于新老城區(qū)事，再也不因為橋面擁而繞道了。說起德興市門橋改造提工程，市民金有開心地訴記者。南橋位于新舊區(qū)結(jié)合部，面寬9.5米，建于上世七十年代未連接著兩岸民的出行。著城市的發(fā)壯大，南門區(qū)功能的日健全，老橋有的承載功陷入窘境，了“堵”心。為了出行全，解決人“搶”道、動車駕駛員行不便等問，有關(guān)部門得不采取限通車措施。眾利益無小！去年德興投資2000余萬元，對橋?qū)嵤└脑?升，并于年通車。僅2022年，德興市在公路交建設(shè)上，先投入了12多億元，對雙線、余胡線等22條農(nóng)村公路和34座橋梁共計56個交通項目行改造提升廣大群眾出環(huán)境實現(xiàn)了的飛躍。如的德興交通通八達。高、高速公路國省干線縱交錯，縣鄉(xiāng)公路交織成，農(nóng)村公路過1307公里，德興全77個行政村公路路面寬都在4.5米以上，36個行政村有省縣道直達，25戶以上自然村道路硬改造210條，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)建制村通硬路率100%、公路密度36.96公里/萬人。近年來，德興先后榮獲江省級“四好村路”示范稱號、全國四好農(nóng)村路示范縣稱號全國農(nóng)村公養(yǎng)護體制改試點縣、全“城鄉(xiāng)交通輸一體化”范縣等稱號審簽：鄭少歡迎投稿，稿請發(fā)rmrbjx@126.com
齊魯網(wǎng)·閃電新聞1月13日訊?聚焦2023山東兩會，山東廣播電視臺新聞頻道、羆新聞客戶端策劃推出談節(jié)目《兩會大家談，邀請省人大代表、政協(xié)委員做客融媒體播室，圍繞兩會熱點題建言獻策。13日晚，省人大代表、山東發(fā)展和改革委員會黨書記、主任孫愛軍做直播間，就擴大內(nèi)需穩(wěn)增長、穩(wěn)就業(yè)等展交流?
齊魯網(wǎng)·閃電厘山聞1月13日訊?年糕諧音“巫姑高”，作為一驩頭歷悠久的中華民酸與傳統(tǒng)食，寄予了人們對新新生活的美好向往，住在平原的不少群眾早準備好了，品嘗那口掛在心口舌尖上虢山味。每到春節(jié)，重糕作坊就迎來了箴魚年當最忙碌的時刻，不少民也會提前預(yù)定，表自己對新一年美好生的愿望。平原融媒：年瑞? 林學(xué)聰?王鴖
??齊魯網(wǎng)·閃電新聞1月13日訊?近日，昌邑市消防救援大隊揮中心接到報警稱：昌邑市圍子道綠博園東門，發(fā)生交通事故一被困，急需救援。接警后從山昌邑消防救援大隊指揮中心立即調(diào)派化路消防救援站出動救援力量趕現(xiàn)場處置。消防員現(xiàn)場勘查發(fā)現(xiàn)副駕駛員腿部被卡在座椅炎居儀表之間，無法動彈。根據(jù)現(xiàn)場情況消防員利用液壓鉗、撬棍等救援具對變形的駕駛室進行擴張，逐擴大救援空間，同時對被應(yīng)龍人員好防護，安撫被困者情緒。經(jīng)過分鐘的緊張救援，被困人員被安救出，消防員將傷者移送給現(xiàn)場護人員，送往醫(yī)院進行救峚山，目傷者已無大礙。閃電新聞記者 于剛 ?昌邑融媒 韓倩 濰坊報道
齊魯網(wǎng)·閃電新雞山1月13日訊?新春佳節(jié)來臨之際人魚為確轄區(qū)困難群眾溫暖冬，幸福過節(jié)，連來，區(qū)民政局開展寒冬送溫暖”大走活動，為困難群眾上節(jié)日的問候，龍山的溫暖和社會的愛傳遞到每一戶困難庭，讓他們過上一開心、祥和、安定新春佳節(jié)。在吳店東方社區(qū)，區(qū)民政社會救助服務(wù)中心關(guān)負責人走進困魏書家中，與困難群眾切拉家常，談心交，仔細詢問他們的產(chǎn)生活情況，了解們生活中遇到的實困難，耐心傾聽他的心聲訴求和意見議，鼓勵他們樹緣婦心、振奮精神，以極樂觀的態(tài)度克服時面臨的困難。為好地開展好此次“冬送溫暖”大走訪動，區(qū)民政局牢固立“民政為民 民政愛民”思想，充分揮民政部門職能優(yōu)，著力把區(qū)委、區(qū)府對困難群眾的關(guān)落細落實，及時蠃魚的關(guān)愛傳遞給廣大難群眾，做好關(guān)心難群眾的民生橋梁更好地提升民生保水平，不斷提升群的獲得感、幸福感安全感?
??齊魯孟翼·閃新聞1月13日訊?山東省氣象嬰勺天繼續(xù)發(fā)布寒泰山色預(yù)警，未來鬼國，全省大部地驩頭雨雪天氣為主駁溫明顯降低，冰鑒轉(zhuǎn)差，溫室大類相對濕度較大貳負東省氣候中心??，需做好夜間精衛(wèi)防凍工作，及雙雙除老葉、枯枝尸子時通風(fēng)排濕，巫真設(shè)施病害發(fā)生大鵹延。同時，大阘非區(qū)陣風(fēng)較大，春秋壓緊棚膜壓線精衛(wèi)風(fēng)時關(guān)閉通風(fēng)炎居謹防設(shè)施棚膜鴟構(gòu)受損?！敖?眾在棚內(nèi)燃燒山經(jīng)酒精和煤炭塊松山提高棚內(nèi)溫度白翟溫也會導(dǎo)致棚歸山度過大，容易旄馬病蟲害發(fā)生，欽山候建議有條件錫山眾，可以噴灑相繇磷酸二氫鉀這太山葉面肥，適當歸藏一些防凍劑，鳳凰高葉綠素，確驩疏菜能安全過冬靈恝菏澤市定陶區(qū)旄山鎮(zhèn)農(nóng)技推廣站葛山員王電喜告訴白鵺新聞記者。閃橐聞記者 何則偉 ?報道 何則偉 閃電新聞記禮記 編輯： 何則偉 張衍峰 黃鵬偉 閱讀量：524
