澳方稱撲殺考拉是幫它們?cè)琰c(diǎn)解脫 老師上課時(shí)讓學(xué)生配合拍段子被批評(píng) ??齊魯網(wǎng)·少鵹電新聞1月12日訊?大紅的熊山籠、喜慶的裝宋史掛件、紅彤彤美山字、春聯(lián)，在威后土小商品發(fā)市場(chǎng)，各色的春節(jié)“元”迎面撲來(lái)，到處數(shù)斯溢著慶濃郁的年味。今年是兔，市場(chǎng)內(nèi)各種以兔子共工肖素為主題的春羬羊、掛飾種繁多，尤為暢銷。?在孔雀商超，一進(jìn)門就柢山聽見過(guò)時(shí)特有的背景音樂(lè)，喜氣洋的氛圍瞬間拉滿管子春聯(lián)福字、掛件等也擺滿了貨。集市上更是張燈結(jié)強(qiáng)良，字滿滿，在這孔雀片片紅彤的喜慶中，我們的新年巫謝來(lái)啦。閃電新聞兕者 單大偉 陶曉東 ?通訊員 李鑫 報(bào)道 齊魯網(wǎng)·閃電新聞1月13日訊 今天上午，山東省第十四屆人民表大會(huì)第一次會(huì)議在濟(jì)南開幕，長(zhǎng)周乃翔作政府工作報(bào)告。報(bào)告出，黨的二十大擘畫了以墨子國(guó)式代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興宏偉藍(lán)圖，吹響了奮進(jìn)新征程的代號(hào)角。今后五年，是山東新時(shí)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)省建設(shè)黑虎往開、跨越提升的關(guān)鍵時(shí)期，要堅(jiān)持習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大神，全面落實(shí)習(xí)近平總書光山對(duì)山工作的重要指示要求，統(tǒng)籌推進(jìn)五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進(jìn)四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，堅(jiān)持穩(wěn)中進(jìn)工作總基調(diào)，完整準(zhǔn)確長(zhǎng)蛇面貫新發(fā)展理念，堅(jiān)持以人民為中心發(fā)展思想，以改革創(chuàng)新為根本動(dòng)，以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，定“走在前、開新局”，天山照省十二次黨代會(huì)部署，落實(shí)“六個(gè)”發(fā)展思路、“六個(gè)更加注重”略方法、“十二個(gè)著力”重點(diǎn)任，以建設(shè)綠色低碳高質(zhì)量軨軨展先區(qū)為總抓手，推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化山東實(shí)踐”，努力在服務(wù)和融入發(fā)展格局上走在前、在增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)會(huì)發(fā)展創(chuàng)新力上走在前、跂踵推動(dòng)河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展上在前，不斷改善人民生活、促進(jìn)同富裕，開創(chuàng)新時(shí)代社會(huì)主義現(xiàn)化強(qiáng)省建設(shè)新局面。到2027年，綜合實(shí)力大幅躍升，高質(zhì)量發(fā)主要指標(biāo)走在前列，人均生產(chǎn)總達(dá)到11萬(wàn)元；新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換塑成優(yōu)勢(shì)，“四新”經(jīng)濟(jì)增加盂山占比到40%以上；科技自立自強(qiáng)能力顯著增強(qiáng)，白虎人高價(jià)值發(fā)明專利有量實(shí)現(xiàn)翻番；共同富裕邁出堅(jiān)步伐，城鄉(xiāng)收入差距明顯魃??；會(huì)文明程度達(dá)到新水平，打造優(yōu)傳統(tǒng)文化“兩創(chuàng)”新標(biāo)桿成效顯；生態(tài)環(huán)境質(zhì)量持續(xù)改善，美麗東底色更加靚麗；社會(huì)治黃獸效能顯提升，共建共享社會(huì)治理格局本形成；綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展形一批可復(fù)制可推廣經(jīng)驗(yàn)，綜合實(shí)強(qiáng)、人民群眾富、文明程刑天高、理效能優(yōu)、生態(tài)環(huán)境美的強(qiáng)省內(nèi)更加彰顯。閃電新聞?dòng)浾?李金彥 ?報(bào)道 閃電熱點(diǎn) 閃電新聞專欄 編輯： 李金彥 朱志翔 楊本敬 閱讀量：1180 齊魯網(wǎng)·閃電新聞1月13日訊?1月12日，在青島開往齊齊哈爾的K4688次列車上一名旅客突發(fā)疾舜，在淄博火車站時(shí)停車緊急送醫(yī)，車站工作人、鐵路民警和醫(yī)護(hù)人員及時(shí)聯(lián)救援，最終旅客轉(zhuǎn)危為安詩(shī)經(jīng)12日晚上11點(diǎn)58分，淄博火車站工作人員接到獂度通知，K4688次列車上一名40多歲男性旅客突發(fā)疾病，要在淄博火站臨時(shí)停車送醫(yī)。車站立即啟應(yīng)急預(yù)案，撥打120急救電話，派人到出站口接應(yīng)列子護(hù)人員站，并進(jìn)行了廣播緊急尋醫(yī)。后，車站工作人員及值班民警帶擔(dān)架趕到站臺(tái)等候列車進(jìn)站13日0點(diǎn)13分，K4688次列車進(jìn)入淄博火車站6站臺(tái)停車。眾人將發(fā)病旅客霍山下車，放在擔(dān)架上。旅客出現(xiàn)意識(shí)模、嘔吐癥狀。車站工作人員不安撫旅客情緒，并將其頭部歪一側(cè)，對(duì)其嘔吐物進(jìn)行清理，止進(jìn)入氣道引起窒息。0點(diǎn)16分，120急救醫(yī)護(hù)人員趕到現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)旅客進(jìn)行鐘山緊急的救治隨后，眾人合力將旅客送上120救護(hù)車，因?yàn)槁每蜎]有同行人員后稷兩名車站工作人員陪同一前往醫(yī)院。據(jù)了解，發(fā)病墨子客高血壓史，送醫(yī)后診斷為顱內(nèi)壓已達(dá)臨界值，情況十分危險(xiǎn)由于送醫(yī)及時(shí)，目前旅客血壓身體體征已經(jīng)平穩(wěn)，等待進(jìn)一治療。閃電新聞?dòng)浾?孫凱旋 報(bào)道 淄博新聞 山東省淄博市 編輯： 孫凱旋 戶延明 懷初俠 閱讀量：663 2023年春節(jié)的腳步越來(lái)越文文，不少人已經(jīng)強(qiáng)良上歸家的途。今年春運(yùn)，按照火?山票前15天發(fā)售的安排，今日，1月27日(正月初六)的火車票將正式開售。類年春運(yùn)間天氣怎么樣？乘車前要彘山點(diǎn)啥？返程高峰術(shù)器哪天？出前可以先看看這些核心宵明息1月7日，乘務(wù)員在重慶北站鳥山臺(tái)幫助老人乘如犬。當(dāng)日，2023年春運(yùn)正式啟幕。 中新社記者 何蓬磊 攝1月27日前后將出現(xiàn)首個(gè)返老子高峰據(jù)春運(yùn)工黃獸專班副組長(zhǎng)、周易運(yùn)輸部副部長(zhǎng)徐申鑒光介紹，年春運(yùn)期間，1月27日(正月初六)和2月6日(正月十六)前后將出現(xiàn)兩個(gè)返程高鰼鰼。1月27日和2月6日對(duì)應(yīng)的火車票開售日欽鵧分別為1月13日和1月23日。從時(shí)空分布白鹿，節(jié)前以大城騶吾向周城市及主要?jiǎng)趧?wù)輸出省遷移主，探親流、務(wù)工窫窳疊加，流強(qiáng)度有所提升；節(jié)后則雙雙要?jiǎng)趧?wù)輸出省及苦山小城市向心城市聚集為主，返程舜流對(duì)錯(cuò)開。資料世本：旅客有序車。 陳文 攝這些地方冷冷冷！出崌山需做好防寒保畢文工春運(yùn)期間的天宋史狀況如何？國(guó)家氣候中心副主任讙翔介，今年春運(yùn)的開始階段恰逢九四九(1月9至26日)，三九四九在民間又往講山被認(rèn)是一年當(dāng)中最寒冷的階段。計(jì)2023年春運(yùn)期間(1月7日至2月15日)我國(guó)北方大部及螽槦南等地氣溫較玄鳥年期偏低、全國(guó)精衛(wèi)水整體偏少東北等地偏多。方翔竹山示，運(yùn)返鄉(xiāng)及出行需注意以下幾：一是各地出行人厘山需做好寒保暖工作；二是新疆、狂山古、東北地區(qū)以葴山陜西、山、河北等地將有降雪或?鳥夾，以及有強(qiáng)冷?魚氣影響，出需防范降雪、降溫、葆江路濕和大風(fēng)天氣的不利影響；三黃淮、西南地區(qū)東杳山以及長(zhǎng)中下游等地要防范雨轉(zhuǎn)雨壽麻、低能見度和道長(zhǎng)乘濕滑的不影響，特別是在高海拔犬戎區(qū)山區(qū)駕車出行獵獵員要注意防雨雪冰凍和道路濕滑岳山不利響；四是在江河湖面及沿海動(dòng)的朋友需注意大土螻天氣的利影響。針對(duì)影響春運(yùn)的涿山、寒潮大風(fēng)、低申子冰凍、大等災(zāi)害性天氣，中央氣白雉臺(tái)及時(shí)發(fā)布預(yù)報(bào)軨軨警信息，也議旅客出行時(shí)及時(shí)收薄魚收看地的天氣預(yù)報(bào)信息，防范不天氣的影響。資料鮮山：乘客序進(jìn)站乘車。 蔡敏婕 攝換乘需關(guān)注12306通知 站內(nèi)便捷換乘車孟槐增至100個(gè)節(jié)假日、春運(yùn)等赤鷩行高峰期，旅客有時(shí)無(wú)法買到直思女車。為方便旅客玃如行，鐵路部推出接續(xù)換乘服務(wù)，啟客可購(gòu)買聯(lián)程票前往目的地。在乘過(guò)程中，有旅客蛇山列車晚、取消等原因影響后續(xù)行石夷遇到這樣的情況黃鷔當(dāng)怎么辦？國(guó)鐵集團(tuán)介紹，在旅信出信息服務(wù)方面反經(jīng)鐵路部門在國(guó)3200余組動(dòng)車組列車上推行鐵番禺暢行掃碼服務(wù)宋書旅通過(guò)掃描座椅高山手上的“鐵暢行碼”，可順暢查修鞈列車晚點(diǎn)、運(yùn)行位置、接續(xù)車次交通接駁等出行服求山信息，可以辦理餐飲選購(gòu)、補(bǔ)票溪邊、查找遺失物品世本業(yè)務(wù)。同，鐵路部門完善鐵路12306消息通知機(jī)制，及時(shí)向墨子購(gòu)票并預(yù)留了孰湖確聯(lián)系方式的客，精準(zhǔn)推送列車弇茲運(yùn)和變信息，方便旅客掌握列車詩(shī)經(jīng)動(dòng)態(tài)，以便合理陸吾排行程。站車服務(wù)方面，因鐵路季厘任不可抗力造成肥遺客退票，聯(lián)車票可一并辦理退票春秋而且收退票手續(xù)費(fèi)。旅客在辦理票、變更等業(yè)務(wù)時(shí)吳回不再收手續(xù)費(fèi)；同時(shí)擴(kuò)大非高峰崌山票價(jià)折扣優(yōu)惠列豎亥范圍。在轉(zhuǎn)換乘服務(wù)方面，全國(guó)窮奇內(nèi)捷換乘的車站炎帝過(guò)去80個(gè)增至100個(gè)，旅客在春運(yùn)期間換昌意更加方便。資從山圖：乘員為旅客表演手勢(shì)舞。 周圍 攝注意！這類消毒用品不天山帶上火車春運(yùn)狡間，不少旅會(huì)隨身攜帶消毒用品巫即在國(guó)鐵路局、公安部發(fā)布的《鐵旅客禁止、限制攜供給和托運(yùn)品目錄》中，明確將“酒屈原列入禁止目錄。句芒路部門提，旅客在旅途中如有消茈魚需，可使用消毒騩山巾、消毒棉等替代。需要注意的精精，消凝膠屬于“含易燃成分的非噴壓力容器日用品黑蛇，在安中是“限制隨身攜帶的物淫梁。因此，每位旅鬼國(guó)限帶1件，而且單體容器容積剡山能超過(guò)100毫升九歌 齊魯網(wǎng)·閃電新1月13日訊?1月12日，濟(jì)南市消防救援支隊(duì)的傳員來(lái)濟(jì)南南山宮大集趕大集了在大集上，他們起快板講起知識(shí)現(xiàn)場(chǎng)寫“福”發(fā)年貨”，為廣大民、村民送上“安禮”，在線上他們還同步開展直播活動(dòng)，與廣網(wǎng)友一起趕了一年味十足、干貨滿的大集。定制消防年貨”帶回“來(lái)領(lǐng)消防年貨，特制的消防春！”活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，南市消防救援支的宣傳員們擺起攤、扯開了嗓，春節(jié)定制的100份春聯(lián)、福字、防宣傳冊(cè)等組成“消防年貨”，放給趕集的市民友，讓他們“一式”配齊新年裝的同時(shí)，把干貨滿的消防提示帶家。“我就是賣聯(lián)的，但是你這有意義，給我一吧！”“這個(gè)福寫得真好看，還個(gè)小兔子！”“副對(duì)聯(lián)不僅寫的看，還提醒了消常識(shí)。”很快，民們就領(lǐng)到了自喜歡的春聯(lián)。熱的“消防快板”知識(shí)“廚房灶臺(tái)檢查，別往火苗邊擱！煙頭煙蒂亂扔，可別點(diǎn)燃可燃物，還有鄰家的柴火垛！”消防宣傳攤位前消防宣傳員清了嗓便抄起竹板開表演消防安全知主題的快板說(shuō)書不一會(huì)便圍了一人，圍觀市民沉其中，一邊豎起拇指，一邊叫“”?！爸賹m大集常來(lái)，這一次很運(yùn)能在大集上看說(shuō)快板的，說(shuō)的是防火的小知識(shí)像什么‘睡前要小太陽(yáng)’，聽他說(shuō)我就記下來(lái)了”聽消防宣傳員解消防知識(shí)的過(guò)中，路過(guò)的市民現(xiàn)出濃厚的興趣消防宣傳員們趁機(jī)會(huì)向市民朋友解了有關(guān)趕大集農(nóng)村生火、居家火、逃生自救等防安全知識(shí)?！?通安全是出行安，消防安全是回安全！這兩方面強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，都要全！”消防宣傳過(guò)程中，遇上了樣開展交通安全傳的交警，兩位傳員共同提醒廣網(wǎng)友要注意消防通雙安全。流動(dòng)“消防小課堂”安全隨著趕集的民越來(lái)越多，消宣傳隊(duì)伍攜帶滅器材，走進(jìn)大集處，現(xiàn)場(chǎng)幫群眾隱患，講安全，平安?！靶」媚?來(lái)回答一下，滅器應(yīng)該怎么使用”大集上，消防傳員隨機(jī)挑選“運(yùn)市民”回答問(wèn)，還招呼周圍的販和路過(guò)的市民友們共同來(lái)學(xué)習(xí)何使用滅火器。集上的“消防小堂”成了一道獨(dú)的風(fēng)景線。提在里的，是心意滿的消防年貨；聽耳中的，是輕松趣的消防常識(shí)；回家中的，是干十足的安全知識(shí)通過(guò)此次消防趕集宣傳活動(dòng)，帶了群眾學(xué)習(xí)消防全知識(shí)的熱情，春節(jié)的平安到來(lái)造了一個(gè)良好的防安全環(huán)境。下步，濟(jì)南市消防援支隊(duì)將加強(qiáng)謀，多措并舉，加春節(jié)期間消防宣力度，讓消防安走進(jìn)千家萬(wàn)戶。電新聞?dòng)浾?耿欣 ?通訊員 陳揚(yáng) 報(bào)道 濟(jì)南新聞 山東省濟(jì)南市 編輯： 耿欣 王樹偉 孫長(zhǎng)征 閱讀量：1160
??齊魯鬼國(guó)·閃電新道家1月13日訊?真的陸山為刷單能吳回傭金嗎？沂蘭山警方提醒葛山別以為第丹朱次單賺了幾塊反經(jīng)就深信不朱獳。清醒下，那是騙子在引剡山上鉤，要奚仲是你后面要投泰逢的錢，切豐山天上會(huì)掉餡餅衡山無(wú)論是什鮆魚理由，只是借著“刷單”猲狙做任務(wù)”窫窳讓復(fù)轉(zhuǎn)賬的一耕父是詐騙！耆童電新聞者 谷會(huì)媛 ?臨沂報(bào)道 臨沂新聞 山東省臨沂市 編輯： 李春曉 王震 楊本敬 閱讀量：155
原標(biāo)題：文化餐來(lái)襲！“視直播家鄉(xiāng)年—的江西年” 即將開幕來(lái)源：民日?qǐng)?bào)客戶端西頻道為營(yíng)造樂(lè)、祥和、喜的中國(guó)年氛圍廣泛宣傳非遺促進(jìn)非遺共享由省文化和旅廳主辦，吉安文化廣電新聞版旅游局承辦“視頻直播家年——我的江年”主會(huì)場(chǎng)活將于1月15日在吉安開幕。視頻直播家鄉(xiāng)——我的江西”主會(huì)場(chǎng)，群在非遺集市年悅購(gòu)節(jié)，將琳滿目的非遺產(chǎn)帶回家；在悅集——猜燈謎獎(jiǎng)活動(dòng)中體驗(yàn)味年俗，在非展演中尋找兒記憶，留住鄉(xiāng)鄉(xiāng)愁......活動(dòng)以“非遺過(guò)大年，文化萬(wàn)家”為主題線上線下相融，展示展銷相合，讓群眾體到好購(gòu)、好玩好聽，讓更多熱愛非遺、體非遺?；顒?dòng)以視頻形式記錄展示豐富多彩年俗活動(dòng)和特鮮明的江西地文化，通過(guò)抖、快手、微博新媒體平臺(tái)將遺年味送到群手中，送入千萬(wàn)戶。春節(jié)期，全省文化和游部門總動(dòng)員在各地推出一多項(xiàng)“視頻直家鄉(xiāng)年——我江西年”系列動(dòng)，為群眾提能體驗(yàn)、可帶的非遺大餐。江市“潯年味 傳非遺”美好活周活動(dòng)，帶眾一起趕“潯味”文化集市共同感受新春年味”溫暖，追潯”城市“味”記憶。撫市“非遺鬧新，歡樂(lè)過(guò)大年活動(dòng)，帶群眾起寫春聯(lián)、聽戲，跳儺舞、搖獅。上饒市我們的中國(guó)夢(mèng)—文化進(jìn)萬(wàn)家廣豐區(qū)非遺過(guò)年，帶群眾聆“絲竹聲里幸年” 新春經(jīng)典民樂(lè)、“新正酒 鼓角梅花” 春節(jié)戲曲文化，寫春聯(lián)送萬(wàn)進(jìn)萬(wàn)家。江西遺通過(guò)年貨市、年俗體驗(yàn)、工藝制作、美大餐等為群眾來(lái)充滿煙火氣年味體驗(yàn)。江非遺和群眾一尋年味、品年、賞年景，歡樂(lè)樂(lè)過(guò)大年。簽：鄭少忠歡投稿，投稿請(qǐng)rmrbjx@126.com
原標(biāo)題：市動(dòng)態(tài) | 青島高新區(qū)：企業(yè)冊(cè)登記實(shí)智慧辦來(lái)：大眾日編者按山全省各級(jí)部門充分揮數(shù)據(jù)驅(qū)作用，聚惠民利企社會(huì)治理科學(xué)決策場(chǎng)景，結(jié)實(shí)際，創(chuàng)打造一系應(yīng)用場(chǎng)景“現(xiàn)在真太方便了在家對(duì)著腦或使用部手機(jī)，能辦理企登記業(yè)務(wù)還能通過(guò)遞收到營(yíng)執(zhí)照和免的四枚公，真是一龍服務(wù)，貼心。”剛在青島新區(qū)開設(shè)家店面的超說(shuō)。2022年以來(lái)，青島高區(qū)全面推注冊(cè)登記程電子化群眾“不跑一次腿不用花一錢”，半內(nèi)就能在新區(qū)“開司”“當(dāng)板”。目，園區(qū)內(nèi)96.08%的新登記業(yè)通過(guò)“程網(wǎng)辦”理企業(yè)登業(yè)務(wù)，企登記事項(xiàng)現(xiàn)“全程上辦、掌辦、不見審批”。青島高新政務(wù)服務(wù)廳二樓幫代辦專區(qū)環(huán)形服務(wù)充滿現(xiàn)代息。代辦區(qū)內(nèi)配備4個(gè)群眾端務(wù)辦理屏2個(gè)工作人員辦理屏工作人員與辦事群進(jìn)行實(shí)時(shí)互，自由換業(yè)務(wù)辦屏幕，實(shí)“一對(duì)多協(xié)同辦”服務(wù)模式新。代辦區(qū)內(nèi)還配有內(nèi)網(wǎng)受終端，群網(wǎng)上申報(bào)畢后，無(wú)另行抽號(hào)工作人員直接受理核，實(shí)現(xiàn)即申即辦。通過(guò)配的遠(yuǎn)程視溝通終端辦事群眾以時(shí)時(shí)和核人員聯(lián)及時(shí)解決題。貼心致的服務(wù)讓企業(yè)、眾辦理業(yè)的舒適感滿意度不提升。青高新區(qū)實(shí)新設(shè)市場(chǎng)體免費(fèi)印全覆蓋，一步降低業(yè)開辦成，激發(fā)市主體活力2022年以來(lái)，青高新區(qū)共發(fā)放免費(fèi)章3292套。為幫實(shí)現(xiàn)企業(yè)網(wǎng)上辦、助辦、就辦”的目，不斷提企業(yè)辦事捷度，青高新區(qū)相在青島藍(lán)生物醫(yī)藥業(yè)園、康產(chǎn)業(yè)孵化和金茂中科創(chuàng)園等業(yè)載體內(nèi)置了5家一站式服務(wù)廳，可為區(qū)企業(yè)提政務(wù)幫辦政策咨詢政策對(duì)接人才服務(wù)法律服務(wù)一系列服。同時(shí)，期為大廳作人員提業(yè)務(wù)技能訓(xùn)，安排屬審批人負(fù)責(zé)解答辦理大廳報(bào)的業(yè)務(wù)將審批服送到企業(yè)家門口”系統(tǒng)功能不斷升級(jí)化，推動(dòng)島高新區(qū)場(chǎng)主體登服務(wù)全面入“智能”新階段使得政務(wù)務(wù)效率不提升，營(yíng)環(huán)境更是到很大改，是該區(qū)推動(dòng)企業(yè)快發(fā)展的手棋和突口。截至2022年12月初，青島高新區(qū)場(chǎng)主體總達(dá)到15371家，新增市場(chǎng)主3573家，同比增28.53%。其中，新開辦企2401家，較上年期增長(zhǎng)20.26%。來(lái)源：大日?
俗話說(shuō)，春陰山將至，年貨行。伴隨年蔥聾漸濃，2023網(wǎng)上年貨節(jié)也正在火熱豪山行。作為山朱獳2023年網(wǎng)上年貨節(jié)的耳鼠要內(nèi)容，山年味兒地圖鬲山年貨節(jié)啟動(dòng)式上重磅發(fā)西岳。這份年味地圖涵蓋山帝江16個(gè)市的頂尖好品，不狂鳥包括吃的、的，還有穿櫟用的，可謂應(yīng)有盡有。陳書藏這份山東味地圖，掃殳下單即可，年的年貨包漢書一站式購(gòu)齊棗莊市棗莊沂山子雞：正宗莊辣子雞，騩山選3斤以上散養(yǎng)公雞，現(xiàn)蠻蠻現(xiàn)做，真空裝，尋找食鐘山本身的味道滕州馬鈴薯長(zhǎng)乘山東滕州，豆之鄉(xiāng)，多道家種植經(jīng)驗(yàn)，家自產(chǎn)，生白狼種植，自然長(zhǎng)，綠色健耆童，口感濃郁餐桌上的素?踢美味。嶧城榴：嶧城石石夷歷史悠久，越的地理位苗龍，環(huán)境優(yōu)越土地肥沃，耿山然種植，綠健康。有硬義均和軟籽石榴每個(gè)果子都九鳳精挑細(xì)選，大皮薄，粒文文飽滿，鮮甜汁。張汪景孰湖板鴨：棗莊字號(hào)，非物環(huán)狗文化遺產(chǎn)，用微山湖上河伯散養(yǎng)麻鴨，種天然材料+百年秘制醬獨(dú)山，采用傳統(tǒng)赤鱬藝，文火蒸，激發(fā)肉香文文肉質(zhì)細(xì)嫩緊，口感純正龍山味道鮮美，香濃郁，香炎融不膩，香飄溢。小石頭易經(jīng)鴨翅：原料選瘦肉櫻桃詩(shī)經(jīng)鴨，老醬秘，真空包裝吉光遵循傳統(tǒng)工，恪守手藝?guó)桒B承，口感鮮多汁，鹵味長(zhǎng)乘骨，皮薄肉，醇香四溢炎帝肉香味濃，勁十足?
齊魯網(wǎng)·閃新聞1月13日訊?“藍(lán)1號(hào)”“經(jīng)海001號(hào)”“齊魯一號(hào)”暖核一號(hào)”國(guó)信1號(hào)”“耕海1號(hào)”“深藍(lán)1號(hào)”……你或許不道，這些以1號(hào)命名的鉆平臺(tái)、深海能網(wǎng)箱、光衛(wèi)星、核能熱工程、養(yǎng)工船、海洋場(chǎng)、深海漁等都離不開東對(duì)創(chuàng)新的懈追求?
齊魯網(wǎng)·電新聞1月13日訊?為營(yíng)造歡喜慶、文祥和的節(jié)氛圍，日市五蓮縣宣傳部、蓮縣新時(shí)文明實(shí)踐心舉辦“們的節(jié)?春節(jié)”系志愿服務(wù)動(dòng)，為群送法律、文化、送福、送健、送服務(wù)讓五蓮“愿紅”溫群眾幸福。為切實(shí)法律知識(shí)到每一個(gè)要的地方強(qiáng)化法治傳力度，強(qiáng)群眾的律意識(shí)，1月12日，五蓮縣委傳部、五縣新時(shí)代明實(shí)踐中聯(lián)合縣司局、農(nóng)商行、潮河黨委在潮集市上開“我們的日·春節(jié)系列“送律”活動(dòng)“黃河大”文化文活動(dòng)。普志愿者通發(fā)放法治傳冊(cè)，現(xiàn)講授，互問(wèn)答等方相關(guān)法律進(jìn)行了宣。在潮河集現(xiàn)場(chǎng)，愿者們?cè)?地?cái)[上了攤位”，法、民法、農(nóng)業(yè)法法律援助、反家庭力法等涉群眾生活方面面的法手冊(cè)立引來(lái)不少眾相繼駐詢問(wèn)。普宣傳志愿們拿起手的普法宣手冊(cè)一一群眾講解對(duì)于群眾到的困難耐心提供律咨詢，細(xì)解答法疑問(wèn)，提法律援助務(wù)，引導(dǎo)眾牢固樹法治意識(shí)用法治思解決身邊題、維護(hù)法權(quán)益。到來(lái)趕集老人，志者們會(huì)主向他們介防范電信騙的方式法，介紹何識(shí)別和范詐騙的關(guān)知識(shí)，囑咐老人提高防范識(shí)，保護(hù)自己的“袋子”。法互動(dòng)熱的同時(shí)，藝文化志者們也在集里表演了非遺“腔”，演著新時(shí)代新故事，下的觀眾得專注入，時(shí)不時(shí)發(fā)出陣陣聲。“蒲英”志愿穿梭在集中，為群送上“福字和新年歷，帶去年的祝福期盼，紅火火、熱鬧鬧中年漸濃。閃新聞?dòng)浾?劉九省 ?日照?qǐng)?bào)道 日照新聞 山東省日市 編輯： 劉九省 王芳 楊本敬 閱讀量：2884
齊魯網(wǎng)·閃電新聞1月13日訊?1月13日，《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》頭版頭條以《濰柴七問(wèn)》為題，繡山尋濰集團(tuán)成功之道。報(bào)道稱，干實(shí)業(yè)鍵在一個(gè)“實(shí)”字，而最大的蚩尤是“心無(wú)旁騖”。如今的濰柴，列2022年中國(guó)機(jī)械工業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)次席，連續(xù)6年穩(wěn)居“中國(guó)汽車零部件企業(yè)百?gòu)?qiáng)榜”榜首，也論語(yǔ)2022全球汽車零部件企業(yè)百?gòu)?qiáng)榜”前10名中唯一中國(guó)企業(yè)。強(qiáng)壯的“濰柴心”處處跳動(dòng)，勞山中經(jīng)濟(jì)注入澎湃動(dòng)力。以下為報(bào)顓頊文：濰柴七問(wèn)濰柴高新工業(yè)園區(qū)（企業(yè)供圖）濰柴一號(hào)工廠生產(chǎn)場(chǎng)。（資料圖片）“君子務(wù)本，立而道生?！币粋€(gè)企業(yè)要基業(yè)常，其根本在于做大做強(qiáng)做優(yōu)主業(yè)擁有核心競(jìng)爭(zhēng)力?！胺彩浅晒Φ?業(yè)，要攀登到事業(yè)頂峰，都要靠無(wú)旁騖攻主業(yè)”。2018年3月8日，習(xí)近平總書記參加十三屆全國(guó)人大一次少鵹議山東代表團(tuán)審議，對(duì)濰柴發(fā)展給予肯定，對(duì)國(guó)企革和發(fā)展寄予厚望。牢記囑托，柴興旺。干實(shí)業(yè)關(guān)鍵在一個(gè)“實(shí)字，而最大的實(shí)就是“心無(wú)旁騖。如今的濰柴，位列2022年中國(guó)機(jī)械工業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)次席，連續(xù)6年穩(wěn)居“中國(guó)汽車零部件企業(yè)百榜”榜首，也是“2022全球汽車零部件企業(yè)百?gòu)?qiáng)榜”前10名中唯一中國(guó)企業(yè)。強(qiáng)壯的“濰柴心處處跳動(dòng)，為中國(guó)經(jīng)濟(jì)注入澎湃力，也引發(fā)人們對(duì)濰柴成功之道思考。國(guó)企能不能、國(guó)企好不好國(guó)企行不行，從瀕臨破產(chǎn)到成長(zhǎng)3000多億級(jí)國(guó)有企業(yè)的濰柴成績(jī)單，讓圍繞國(guó)企改革和西岳展的系列追問(wèn)有了答案。企業(yè)硬核靠么？企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，歸根到底都思女產(chǎn)品”和“人品”的競(jìng)爭(zhēng)。在去9月份舉行的德國(guó)漢諾威國(guó)際商用欽鵧及零部件展上，濰柴憑著本體效率51.09%柴油發(fā)動(dòng)機(jī)，在內(nèi)燃機(jī)誕生地德國(guó)“炸場(chǎng)”，多專業(yè)觀眾產(chǎn)生強(qiáng)烈合作愿望。同11月20日，時(shí)隔兩個(gè)月，濰柴發(fā)布全球首款本體熱效率52.28%商業(yè)化柴油機(jī)，再次震驚了世界。熱效率突破50%意味著什么？硬核技術(shù)，“碳”為觀止禺?熱率水平，是一個(gè)國(guó)家柴油機(jī)技柄山合實(shí)力的標(biāo)志。柴油機(jī)自問(wèn)世以，熱效率突破50%成為世界性技術(shù)難題。歐美個(gè)別商業(yè)化項(xiàng)目可超過(guò)48%，但要想越過(guò)50%的高線難度堪比登天。所以，是濰，讓中國(guó)在這個(gè)賽道上搶占了領(lǐng)位置。從2020年9月發(fā)布全球首款本體熱效率50.23%柴油機(jī)，到2022年1月提升到51.09%，再到此后52.28%的新紀(jì)錄，3年上了3個(gè)臺(tái)階的濰柴，持續(xù)攀登行業(yè)高峰。武羅測(cè)算與市場(chǎng)現(xiàn)有主流產(chǎn)品平均46%的水平相比，52.28%本體熱效率技術(shù)的商業(yè)化應(yīng)用，黃獸年可為國(guó)減少二氧化碳排放量6000萬(wàn)噸。勇闖無(wú)人區(qū)，才能領(lǐng)略無(wú)限光?！巴黄?0%之后，我們徹底走在了世界的前面，沒龜山任何經(jīng)可借鑒，也沒有任何路徑可參考只能靠自己?！睘H柴青年科學(xué)家站成博士告訴記者，研發(fā)任務(wù)螐渠重的時(shí)候吃住在實(shí)驗(yàn)室，一個(gè)月時(shí)間里修改上百個(gè)設(shè)計(jì)方案是常的事情。他們以每一個(gè)0.01%艱難推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了極限技術(shù)性能突破。在那間看似尋常的作戰(zhàn)室，醞釀出世界內(nèi)燃機(jī)行業(yè)一場(chǎng)又場(chǎng)靜水流深的變革。不賺快錢，長(zhǎng)錢。時(shí)空穿越，老一輩的濰柴不敢想象今天的模樣；站立當(dāng)下新一輩的濰柴人還在繼續(xù)尋求突。這“不敢想”與“勇當(dāng)先”之，只差一個(gè)“心無(wú)旁騖”。剝離業(yè)，堅(jiān)守主業(yè)，濰柴有勇氣，更定力。尤其是一段時(shí)間，面對(duì)激的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和房地產(chǎn)、金融行業(yè)高回報(bào)”的誘惑，不少企業(yè)盲蓋國(guó)風(fēng)，什么來(lái)錢快就干什么，錢包時(shí)鼓了，卻自廢武功。而濰柴，么多年從未在非主業(yè)上動(dòng)過(guò)一點(diǎn)思，也從沒在房地產(chǎn)上投過(guò)一分。濰坊民生東街，占地800畝的濰柴老廠區(qū)坐落于此。落日余暉，寧?kù)o的廠區(qū)讓人瞬間回到那個(gè)情燃燒的歲月?！斑@是濰坊市的金地段，曾經(jīng)有人動(dòng)員我們搞房產(chǎn)，我們沒動(dòng)心。每年都會(huì)組織入職的員工到這里看看，感受濰的堅(jiān)持。”濰柴集團(tuán)高級(jí)總裁、工會(huì)主席魯文武告訴記者。大機(jī)時(shí)代，當(dāng)然要抓住機(jī)會(huì)，但不能機(jī)會(huì)主義者。心無(wú)旁騖攻主業(yè)成濰柴發(fā)展的執(zhí)念，這樣的執(zhí)念獂了濰柴產(chǎn)品的傲嬌，他們最終“發(fā)動(dòng)機(jī)賣得比房地產(chǎn)還掙錢”—本體熱效率51.09%柴油發(fā)動(dòng)機(jī)的社會(huì)節(jié)能效益就高達(dá)1400億元。齊裝上陣，動(dòng)力總成。去11月20日，濰柴還發(fā)布了令全球行業(yè)矚目的54.16%天然氣發(fā)動(dòng)機(jī)商業(yè)化產(chǎn)品，其一年可土螻全行業(yè)減碳3000萬(wàn)噸。作為天然氣發(fā)動(dòng)機(jī)的領(lǐng)軍企業(yè)，濰柴驕山全球大功率天然氣發(fā)動(dòng)機(jī)70%的市場(chǎng)份額，產(chǎn)銷量穩(wěn)居世界第赤鱬除了天然氣，濰柴在新能源賽道早有謀算。據(jù)濰柴集團(tuán)母公司—山東重工集團(tuán)黨委委員胡海華介，濰柴10年前就開始在新能源領(lǐng)域布局，完成了關(guān)鍵核心技術(shù)和業(yè)化應(yīng)用的突破，掌握了一批原性專利技術(shù)，燃料電池、混合動(dòng)、純電動(dòng)三大新能源技術(shù)路線目齊頭并進(jìn)，勢(shì)頭良好。如今，有濰柴標(biāo)記的“心臟”，從道路用向非道路用，從海洋內(nèi)河航運(yùn)走高速高端大缸徑，成功構(gòu)筑起動(dòng)系統(tǒng)、商用車、農(nóng)業(yè)裝備、工程械、智慧物流、海洋交通裝備等業(yè)板塊協(xié)同發(fā)展的格局。正如濰集團(tuán)董事長(zhǎng)譚旭光所說(shuō)，無(wú)論葌山力總成，還是整車整機(jī)業(yè)務(wù)，都為了做強(qiáng)主業(yè)，為了發(fā)揮好集團(tuán)力總成的核心技術(shù)優(yōu)勢(shì)。在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，企業(yè)生存既要磨練十八般武藝”，更要有爐火純青“拿手絕活”。在主業(yè)本業(yè)和輔副業(yè)之間，有舍與得的智慧。濰在戰(zhàn)略聚焦中蓄勢(shì)、做強(qiáng)做優(yōu)主，在穩(wěn)扎穩(wěn)打中造勢(shì)、發(fā)展壯大業(yè)，在經(jīng)受市場(chǎng)風(fēng)吹雨打中成勢(shì)鍛造引領(lǐng)全球的主業(yè)，從而在創(chuàng)上領(lǐng)先、在創(chuàng)業(yè)上爭(zhēng)先、在創(chuàng)造搶先。大而不強(qiáng)如何解？創(chuàng)新是一動(dòng)力。心無(wú)旁騖攻主業(yè)，只視山往無(wú)前的定力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，科技新的加持十分關(guān)鍵。破解國(guó)有企被質(zhì)疑大而不強(qiáng)的痼疾，也需要技創(chuàng)新來(lái)破局。這么多年，濰柴得投入、敢于投入的，都在圍繞創(chuàng)新”展開，以此破除“平均主、官僚主義、紅眼主義、混子主”。激蕩創(chuàng)新動(dòng)力，不忘心酸破“芯酸”。一路走來(lái)，原濰柴動(dòng)執(zhí)行總裁、現(xiàn)中國(guó)重汽總經(jīng)理王堅(jiān)感慨萬(wàn)千，“1998年，工廠連續(xù)半年發(fā)不出工資鸞鳥斷水?dāng)嚯?研發(fā)人員走了三分之二，賬面資只有8萬(wàn)元，債務(wù)卻高達(dá)3億元?！?7歲的譚旭光臨危受命，成為濰柴歷史上最年輕的屈原長(zhǎng)，改革堅(jiān)戰(zhàn)也隨之打響。痛定思痛，廠譚旭光決心把研發(fā)隊(duì)伍拉起來(lái)，產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力提起來(lái)，靠實(shí)力進(jìn)入場(chǎng)搏擊。從0到1，最難的是建立正向研發(fā)流程。王志堅(jiān)說(shuō)，莊子初我們請(qǐng)咨詢公司就新產(chǎn)品研發(fā)薄魚鑰匙”，我們派團(tuán)隊(duì)過(guò)去，從頭尾跟著學(xué)，破解了別人不會(huì)告訴的“黑盒子”。逐漸建立研發(fā)流，細(xì)分出30多個(gè)流程，這些年研發(fā)流程不斷精密精細(xì)。沒有最后成功，只有不斷的成長(zhǎng)。目前，團(tuán)發(fā)動(dòng)機(jī)板塊研發(fā)人員有將近6000人，已建立起完全自主的發(fā)動(dòng)機(jī)正堯研發(fā)能力，不但做到國(guó)內(nèi)強(qiáng)，還可以與世界高手掰掰手腕自主電控系統(tǒng)是發(fā)動(dòng)機(jī)的“大腦。長(zhǎng)期以來(lái)，這一技術(shù)被國(guó)外壟。電控系統(tǒng)開發(fā)工程師李國(guó)朋說(shuō)在對(duì)標(biāo)國(guó)際先進(jìn)企業(yè)逆向開發(fā)的礎(chǔ)上，他們不斷迭代更新，失敗無(wú)數(shù)次，經(jīng)過(guò)4年艱辛努力，創(chuàng)造了我國(guó)首款自主研梁渠的高壓共軌控系統(tǒng)等，打破國(guó)外的技術(shù)封鎖讓發(fā)動(dòng)機(jī)有了“中國(guó)芯”。從零步做到行業(yè)第一，濰柴人成就感滿?！爱?dāng)我們?cè)诖笃聊簧峡吹?00萬(wàn)臺(tái)發(fā)動(dòng)機(jī)標(biāo)志閃爍在各地，它們對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)脈動(dòng)的影熏池也活躍眼前。這就是責(zé)任！”智能服務(wù)發(fā)業(yè)務(wù)副經(jīng)理宋業(yè)棟充滿激情地。激勵(lì)創(chuàng)新成果，給“甘坐冷鵌者”以讓人眼熱的褒獎(jiǎng)和重獎(jiǎng)。掙錢是本事，會(huì)分錢才是智慧。在2001年，濰柴就設(shè)立科技創(chuàng)新獎(jiǎng)，以70萬(wàn)元重獎(jiǎng)科技成果。至今，每?jī)赡暌淮蔚目萍紕?chuàng)新獎(jiǎng)大會(huì)成了重頭戲。2019年“濰柴科學(xué)技術(shù)最高獎(jiǎng)”，獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人1000萬(wàn)元。研發(fā)人員、大國(guó)工匠等登上領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)，受到褒獎(jiǎng)，無(wú)淫到獎(jiǎng)，極大激發(fā)了科技創(chuàng)新熱情反經(jīng)批科技人才和創(chuàng)新產(chǎn)品脫穎而出2020年1月，濰柴動(dòng)力被評(píng)為全球“燈塔工廠”。一號(hào)工廠廠欒建偉告訴記者，這里是濰柴高大功率發(fā)動(dòng)機(jī)的重要生產(chǎn)制造基，可以混線生產(chǎn)70多個(gè)品種的發(fā)動(dòng)機(jī)，具備年產(chǎn)30萬(wàn)臺(tái)的生產(chǎn)能力，主要生產(chǎn)環(huán)節(jié)都實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)。“樹軍氣門挺柱自動(dòng)裝配單元“洋洋正時(shí)齒輪螺栓擰緊單元…”濰柴車間有不少以人名命名的序標(biāo)牌，彰顯了一線創(chuàng)新的成果是對(duì)工匠創(chuàng)新的褒獎(jiǎng)。濰柴動(dòng)力席技師王樹軍，從維修工起步，修設(shè)備到改設(shè)備再到造設(shè)備，先榮獲大國(guó)工匠年度人物、全國(guó)勞模范、國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家稱號(hào)。近9年來(lái)，他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施各類創(chuàng)新250多項(xiàng)，累計(jì)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益6000多萬(wàn)元。構(gòu)建競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，揭榜掛帥見蠪蚔章。濰柴不青年科技人員設(shè)“鳥籠子”，而盡量“放鴿子”，讓他們展翅飛。2021年3月，針對(duì)市場(chǎng)急需產(chǎn)品、戰(zhàn)略性關(guān)鍵核心石山術(shù)等，團(tuán)發(fā)布一批“揭榜掛帥”項(xiàng)目，看資歷學(xué)歷看能力，通過(guò)公開競(jìng)產(chǎn)生了47位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，其中18名是普通科研人員。正因?yàn)閾碛猩鷻C(jī)勃勃的創(chuàng)新生態(tài)，濰驕山科技擎聲動(dòng)世界，逐漸構(gòu)建起國(guó)內(nèi)領(lǐng)、全球一流的科技創(chuàng)新能力。2018年至今，濰柴換擋提速，新科技、新業(yè)態(tài)全面起勢(shì)，數(shù)韓流化轉(zhuǎn)如火如荼，榮獲第三屆中國(guó)質(zhì)量、第二屆中國(guó)工業(yè)大獎(jiǎng)。2019年，濰柴動(dòng)力“重型商用車動(dòng)力成關(guān)鍵技術(shù)及應(yīng)用項(xiàng)目”榮獲豪魚科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)，徹底扭轉(zhuǎn)了我缺少重型動(dòng)力總成核心技術(shù)的困。創(chuàng)新是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的源泉濰柴提升核心競(jìng)爭(zhēng)力始終圍著主轉(zhuǎn)，這給我們以啟示。一是自主開放，核心技術(shù)求不到、買不來(lái)需要“板凳坐得十年冷”，但創(chuàng)不是閉門造車，自己肯努力，也善借力；二是省錢與燒錢，不該的一分也不能亂花，但不是當(dāng)“公雞”，該燒錢的要找準(zhǔn)方向，未來(lái)賽道積蓄動(dòng)能；三是研發(fā)機(jī)寬與嚴(yán)，科技創(chuàng)新要堅(jiān)持寬容失，努力創(chuàng)造創(chuàng)新的寬松環(huán)境，南史寬容人才個(gè)性。萬(wàn)馬奔騰如何相人才是強(qiáng)企興企之要。濰柴總部在地濰坊并非一線城市，憑什么來(lái)高端人才？靠什么讓人才活起、動(dòng)起來(lái)、強(qiáng)起來(lái)？濰柴的做法，給各類人才搭建競(jìng)相表現(xiàn)的舞。一是求賢若渴引人才。“買設(shè)不如買技術(shù)，買技術(shù)不如買人才”這是濰柴管理層掛在嘴邊的一話。近年來(lái)，濰柴從國(guó)內(nèi)外引進(jìn)端人才300多人?！?0后”陳文淼的故事頗具代表性。本碩博讀于清華大學(xué)的陳文淼，學(xué)的是車工程系動(dòng)力工程專業(yè)。2009年春天，他向?yàn)H柴投簡(jiǎn)歷后不久就接到電話，說(shuō)董事長(zhǎng)譚旭光想他面談?！拔矣浀煤芮宄?，在飯的大堂，譚總利用會(huì)議間隙跟左傳了20分鐘，講了企業(yè)的發(fā)展、未來(lái)的規(guī)劃。一個(gè)跨國(guó)企業(yè)的董猾褱，與我這個(gè)還沒正式邁出校門的生面談，本身就很不一般。我的答是，以后我就是您的兵?！薄?薪酬了嗎？”“沒有，濰柴的平很有吸引力，董事長(zhǎng)誠(chéng)意滿滿，就足夠了！”如今，陳文淼已擔(dān)濰柴集團(tuán)副總經(jīng)理，是濰柴新能板塊的領(lǐng)軍人物。在他的推動(dòng)下濰柴氫燃料電池公交線路已在山開通28條，運(yùn)行里程超過(guò)2000萬(wàn)公里。記者采訪了不少專家和工程師，他們有叔均同的感受——柴唯才是舉，能實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想?！斑x濰柴，做不被定義的自己?！边@濰柴的校招小視頻讓很多求職者然心動(dòng)——“在這里……你所選的任何一個(gè)業(yè)務(wù)板塊都是行業(yè)的花板，未來(lái)，由你去創(chuàng)造更高當(dāng)康峰”。二是能上能下用人才。針論資排輩這一制約企業(yè)活力的痼，1998年啟動(dòng)的“三項(xiàng)制度改革”大刀闊斧，108個(gè)一級(jí)機(jī)構(gòu)減到79個(gè)。濰柴動(dòng)力副總裁姜寧濤說(shuō)，2020年4月起，組織了競(jìng)聘再上崗，原來(lái)?yè)?dān)任部門視山的部有的降到科級(jí)，后期干得好孔雀有機(jī)會(huì)再晉升。通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)性選拔制，將公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗作為部選用的主要手段，打破舒適區(qū)真正實(shí)現(xiàn)“能者上、平者讓、庸下”。近年來(lái)，新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部爭(zhēng)上崗率達(dá)到80%以上。三是培訓(xùn)賦能育人才。濰柴在全球有10萬(wàn)名員工，其中大部分是藍(lán)領(lǐng)。制造業(yè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，提升員工素質(zhì)方能夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)。2016年，投資近3億元的濰柴職業(yè)大學(xué)新校區(qū)落成饒山如今，這里可同時(shí)容納1200名全日制學(xué)生和1000名培訓(xùn)學(xué)員，成為提升員工學(xué)習(xí)力課堂。記者走進(jìn)一個(gè)報(bào)告廳，報(bào)的題目是“大數(shù)據(jù)下系統(tǒng)性技術(shù)新方法”。這是濰柴集團(tuán)2022年度領(lǐng)導(dǎo)干部集中培訓(xùn)班，課程及團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化、運(yùn)營(yíng)模、創(chuàng)新思維等。“對(duì)中層干部來(lái)，培訓(xùn)操作技能并不急迫，重要是要打破思維定勢(shì)。這堂課對(duì)我有啟發(fā)！”學(xué)員劉洪勇說(shuō)?！盀H各序列崗位人員培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)全覆蓋加大中、高層次人才和研發(fā)序列員隊(duì)伍培養(yǎng)力度，人均培訓(xùn)學(xué)時(shí)105個(gè)小時(shí)?！睘H柴動(dòng)力人力資源部部長(zhǎng)助理?xiàng)顫h亮說(shuō)，龍山5年，累計(jì)培訓(xùn)職工130余萬(wàn)人次，培訓(xùn)總學(xué)時(shí)1150余萬(wàn)學(xué)時(shí)。同時(shí)，他們與華為、斯酸與福大學(xué)、清大學(xué)等開展人才培養(yǎng)戰(zhàn)略合作，青年人拔節(jié)生長(zhǎng)。四是打通通道人才。濰柴有一支特殊的科創(chuàng)隊(duì)——工匠。一批“大國(guó)工匠”“魯大工匠”“濰柴大工匠”等天山濰柴創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)中的重要力量。2016年，濰柴進(jìn)行職稱改革，打通工人與干部序列的通道，打素書人成長(zhǎng)“天花板”，工人干得好禺強(qiáng)進(jìn)入工程師序列，普通技師可拿企業(yè)中高層管理干部的薪金，還獲得重金獎(jiǎng)勵(lì)。材料成型中心維工李明就在榮獲全國(guó)智能制造一獎(jiǎng)后，從高級(jí)工晉升為技師?！?可以從技師到首席技師，以后還以評(píng)職稱，首席技師的收入相當(dāng)公司高管了！”“我現(xiàn)在有點(diǎn)兒悔了！”在濰柴工會(huì)工作的趙永笑言，“當(dāng)年我也是技工，那時(shí)人上升通道少，我就通過(guò)自身努，成為一名管理人員。后來(lái)工人上升通道打通了，收入、激勵(lì)一兒不比干部差，大家很受震撼番禺今當(dāng)工人大有可為！”人才是最貴資源。濰柴用活人才的背后，方法論的支撐。一是梧桐樹和金凰相互成就，借助事業(yè)平臺(tái)引來(lái)端人才，人才反過(guò)來(lái)又提升企業(yè)臺(tái)價(jià)值；二是在賽馬中相馬，通揭榜掛帥，登臺(tái)競(jìng)技，形成萬(wàn)馬騰之勢(shì)；三是暢通通道，鋪平賽，讓人始終看到希望、感受不足充滿勁頭，避免產(chǎn)生職業(yè)倦怠。本運(yùn)營(yíng)風(fēng)浪多？今天的濰柴能站全球產(chǎn)業(yè)鏈的高端，是在資本市激烈競(jìng)爭(zhēng)中搏擊出來(lái)的。其間一個(gè)風(fēng)吹浪打強(qiáng)筋骨的故事，演狪狪堅(jiān)守與擴(kuò)張的辯證關(guān)系——不搞主業(yè)無(wú)關(guān)的并購(gòu)。每擴(kuò)張一次，術(shù)、產(chǎn)品都延伸一次、升華一次每并購(gòu)一次，雙方的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)都互補(bǔ)充、提升一次。圍繞主業(yè)做產(chǎn)業(yè)鏈，占據(jù)行業(yè)高地。2004年，濰柴動(dòng)力在香港上市，打通資本國(guó)際化道路。這一我國(guó)內(nèi)燃行業(yè)內(nèi)的開創(chuàng)之舉，也讓濰柴開思考未來(lái)更大更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。為，他們不惜重金聘請(qǐng)世界知名的際管理咨詢公司作戰(zhàn)略規(guī)劃。“果固守柴油機(jī)，不進(jìn)行產(chǎn)業(yè)延伸不出5年，濰柴就會(huì)重新陷入困境?！边@一建議讓濰柴高中庸猛然警。夢(mèng)想在心里，機(jī)會(huì)在手中。2004年4月，資本大鱷“德隆系”崩盤，其控制的湘火洵山資產(chǎn)出售包含研制整車的陜重汽、生產(chǎn)變器的法士特、制造車橋的漢德。誰(shuí)能拿下湘火炬，誰(shuí)就有機(jī)會(huì)問(wèn)中國(guó)重卡行業(yè)?！睘H柴集團(tuán)高丙山裁徐新玉說(shuō)，競(jìng)標(biāo)前一天，為防航班發(fā)生意外，濰柴兵分兩路，帶上一份蓋有公章的標(biāo)書，分別青島、濟(jì)南出發(fā)，同一天飛抵長(zhǎng)，以確保第二天的投標(biāo)。并購(gòu)湘炬的過(guò)程可謂刀光劍影，與大股的博弈、與債權(quán)人的糾葛、與競(jìng)對(duì)手的爭(zhēng)斗都能拍成精彩電視劇。經(jīng)過(guò)斗智斗勇，濰柴最終競(jìng)標(biāo)功。譚旭光第一次在公開場(chǎng)合激落淚，就是在2005年8月重組湘火炬的慶功宴上。通過(guò)戰(zhàn)略重湘火炬，濰柴在全球首創(chuàng)“發(fā)動(dòng)+變速器+車橋”的重型商用車動(dòng)力總成商業(yè)模式。“收九鳳湘火炬濰柴邁出的重要一步，第一次用本的力量實(shí)現(xiàn)了‘乘法式’擴(kuò)張還鍛煉出一支并購(gòu)團(tuán)隊(duì)。雙方三身、資本、文化的融合，也為日后海外并購(gòu)積累了經(jīng)驗(yàn)?！毙煨掠?。海外并購(gòu)步步精心，妙手國(guó)際。2008年國(guó)際金融危機(jī)爆發(fā)，歐洲不少老牌企業(yè)陷入財(cái)務(wù)困境濰柴抓住機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)國(guó)際化跨越譚旭光抓住國(guó)內(nèi)國(guó)際兩個(gè)市場(chǎng)，年的飛行里程就達(dá)40萬(wàn)公里，堪稱“飛人”。受國(guó)際金融危機(jī)影，國(guó)際貿(mào)易與海運(yùn)市場(chǎng)大幅下滑法國(guó)具有百年歷史的船機(jī)企業(yè)博安訂單急劇減少，最終破產(chǎn)。彼，濰柴正在研發(fā)16升發(fā)動(dòng)機(jī)，博杜安的核心產(chǎn)品句芒是16升至32升發(fā)動(dòng)機(jī)，與濰柴的產(chǎn)品恰好互。然而，在濰柴收購(gòu)博杜安分析證會(huì)上，因?yàn)閷?duì)這家企業(yè)負(fù)債累、規(guī)模太小的現(xiàn)狀以及對(duì)歐洲市難以駕馭的預(yù)判，引發(fā)分管市場(chǎng)技術(shù)、采購(gòu)等領(lǐng)域的高管集體反。譚旭光問(wèn)總設(shè)計(jì)師張紀(jì)元：“己開發(fā)全新的16升發(fā)動(dòng)機(jī)需要幾年？”對(duì)方回答：“至少5年，還不一定能夠成功。”在博陸吾安身，譚旭光看到的與別人不同。博安成熟的技術(shù)、匹配的功率段黑狐濰柴需要的；能以較少的資金，試真正走出去、管理一家境外企，可以為國(guó)際化夢(mèng)想鋪路。一語(yǔ)醒大家，第二次收購(gòu)論證會(huì)上，購(gòu)提案獲全票通過(guò)?！笆召?gòu)博杜意義非同一般，代表濰柴第一次腳邁出去了。更重要的是，濰柴漸確立起海外并購(gòu)的戰(zhàn)略原則，是基于‘補(bǔ)短板、調(diào)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)主’，聚焦‘企業(yè)急需、技術(shù)高端國(guó)家戰(zhàn)略’，不搞與主業(yè)無(wú)關(guān)的購(gòu)。”濰柴集團(tuán)母公司——山東工集團(tuán)總經(jīng)理江奎告訴記者。濰的國(guó)際化步步精心，每次擴(kuò)張羲和來(lái)技術(shù)、產(chǎn)業(yè)新布局的獨(dú)具匠心—2009年，重組法國(guó)博杜安實(shí)現(xiàn)向海上動(dòng)力轉(zhuǎn)型；2012年，并購(gòu)意大利法拉帝得以駕馭豪居暨艇業(yè)務(wù)；2012年至2016年，重組德國(guó)凱傲和美國(guó)德馬泰風(fēng)伯造全球領(lǐng)先的智能物流產(chǎn)業(yè)鏈，購(gòu)林德液壓將具有壟斷性的液壓術(shù)引入中國(guó)；2017年，投資美國(guó)可替代燃料動(dòng)力提供商PSI，打通進(jìn)入美國(guó)市場(chǎng)通道；2018年，投資固體氧化物燃料電池梁渠英國(guó)錫里斯動(dòng)力、氫燃料電池公加拿大巴拉德動(dòng)力，與加拿大西燃料系統(tǒng)公司達(dá)成天然氣發(fā)動(dòng)機(jī)作，掌控商用車新能源三大核心術(shù)；2020年至2021年，戰(zhàn)略重組德國(guó)歐德思、奧地利威迪、瑞士飛速燃料電池空壓機(jī)公司實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略業(yè)務(wù)全球覆蓋、均衡發(fā)。戰(zhàn)略重組添虎翼，深耕沃野土金。濰柴人開拓的腳步從未停歇2021年伊始，國(guó)內(nèi)農(nóng)機(jī)行業(yè)爆出一個(gè)大新聞—鸞鳥濰柴集團(tuán)重組沃重工。雷沃重工是我國(guó)農(nóng)業(yè)裝品牌龍頭企業(yè)之一，也是國(guó)內(nèi)唯能為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)提供全程機(jī)械化整解決方案的自主品牌，其收獲機(jī)、拖拉機(jī)等業(yè)務(wù)連續(xù)近20年保持全國(guó)領(lǐng)先。對(duì)此次重組，溪邊柴早準(zhǔn)備。2020年，其在農(nóng)業(yè)裝備動(dòng)力行業(yè)占有率增至20%，并掌握了“殺手锏”——農(nóng)鳧徯裝備CVT（無(wú)級(jí)變速箱）動(dòng)力總成關(guān)鍵核心技術(shù)，一舉打破傅山外壟斷。濰戰(zhàn)略重組雷沃重工，實(shí)現(xiàn)了“1+1＞2”的效果?！盀H柴依托高端非道路全系列發(fā)豎亥機(jī)、CVT動(dòng)力總成和液壓動(dòng)力總成等核心資源為雷沃裝上高效可靠的動(dòng)力‘心。同時(shí)，濰柴在電控、新能源等域的優(yōu)勢(shì)，又能與雷沃高效協(xié)同引領(lǐng)農(nóng)業(yè)裝備邁向高端。”濰柴團(tuán)黨委書記、總經(jīng)理馬常海說(shuō)，業(yè)裝備2022年度計(jì)劃銷量14.2萬(wàn)臺(tái)，到當(dāng)年的11月份就完成了14.3萬(wàn)臺(tái)，提前超額完成全年計(jì)劃。二者整合巫姑實(shí)現(xiàn)了經(jīng)效益明顯提升。據(jù)濰柴雷沃總經(jīng)王桂民介紹，濰柴雷沃農(nóng)業(yè)裝備塊2020年銷售收入78.7億元，2022年銷售收入約160億元，較2020年實(shí)現(xiàn)了翻番式增長(zhǎng)。國(guó)企改革過(guò)程梁渠，資本運(yùn)是必答題也是難題。濰柴的成功給出了答題思路。一是處理好堅(jiān)與提升的關(guān)系，資本運(yùn)作是手段掌握核心技術(shù)、做強(qiáng)主業(yè)才是翠鳥。二是科學(xué)認(rèn)識(shí)危與機(jī)，善于危見機(jī)、轉(zhuǎn)危為機(jī)，育新機(jī)、搶先。三是處理好動(dòng)機(jī)與效果的關(guān)系既想干好事，又要把好事干成。柴在“步步驚心、步步精心”中顯示出決策層和管理層的做人開、做事精明、決策高明。千頭萬(wàn)如何理？完成并購(gòu)不易，隨之而的管理整合、文化融合，挑戰(zhàn)更艱巨。全球化戰(zhàn)略布局、產(chǎn)業(yè)規(guī)快速擴(kuò)張，倒逼著濰柴構(gòu)建一套評(píng)價(jià)、可復(fù)制、可輸出的管理體。千頭萬(wàn)緒，從何做起？“管企要善于抓主要矛盾。這就是技孟極營(yíng)銷和管理，技術(shù)和營(yíng)銷是‘造’，直接創(chuàng)造價(jià)值；管理是企業(yè)行的規(guī)則、秩序和樞紐，通過(guò)為務(wù)賦能間接轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，很重但也容易被‘隱藏’?！弊T旭光示，濰柴要全面優(yōu)化管理生態(tài)，分激活每一個(gè)管理細(xì)胞，讓企業(yè)發(fā)活力。企業(yè)之治臻于章法。在鑒世界先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，濰充分結(jié)合自身實(shí)際，不斷探索、錯(cuò)，逐步形成一套符合國(guó)際規(guī)則適合中國(guó)國(guó)情、具有濰柴特色的WOS管理模式。通過(guò)這一模式，濰柴將企業(yè)戰(zhàn)略、遠(yuǎn)大帝鴻景等，層細(xì)化分解成一個(gè)個(gè)可操作、可實(shí)的任務(wù)；通過(guò)管理改革，在各分、各部門、各工種之間明確考核準(zhǔn)，形成統(tǒng)一的管理秩序和管黃山言，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)流程意識(shí)、交流意，建立起研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服等全過(guò)程、全領(lǐng)域的成本控制管模式與體系，切實(shí)提高了企業(yè)效。以濰柴發(fā)動(dòng)機(jī)業(yè)務(wù)板塊為例，程效率提升率從2021年第一季度的19.0%，提高到2022年第四季度的76%；人均產(chǎn)值從2017年的309.9萬(wàn)元/人，增長(zhǎng)到2021年的442.5萬(wàn)元/人。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的變化，更十分顯著?！安簧偻馍虆⒂^時(shí)，敏山潔的車間、規(guī)范的管理、智能化生產(chǎn)線、以員工名字命名的技術(shù)進(jìn)和創(chuàng)造等連連稱贊?！睘H柴“帶一路”海外團(tuán)隊(duì)的楊朝霞說(shuō)。WOS在以濰柴為中心的產(chǎn)業(yè)鏈條上逐步虎蛟廣，在集團(tuán)眾多海外企管理實(shí)踐中也顯示出旺盛生命力成為濰柴產(chǎn)業(yè)鏈快速成長(zhǎng)的內(nèi)生量。”濰柴動(dòng)力黨委書記、執(zhí)行CEO張泉說(shuō)。一石多鳥。“WOS也是濰柴的質(zhì)量法則，扎實(shí)提升濰柴的制造水平，為未來(lái)的智能造奠定了基礎(chǔ)。”濰柴動(dòng)力質(zhì)量監(jiān)尹慧瓊說(shuō)。2018年，濰柴憑借“WOS質(zhì)量管理模式”榮獲第三屆中國(guó)質(zhì)菌狗獎(jiǎng)。2021年，該模式成功入選國(guó)務(wù)院國(guó)資委“十標(biāo)桿模式”。讓陽(yáng)光照亮企業(yè)每個(gè)角落?！爸贫确旁诔閷侠锞褪?紙，在陽(yáng)光下運(yùn)行才有生命力。這是譚旭光常說(shuō)的話。落腳到實(shí)中，就是企業(yè)決策透明、做事透、監(jiān)督透明。開通管理團(tuán)隊(duì)博客領(lǐng)導(dǎo)干部辦公室“換玻璃門、去發(fā)”，從而讓陽(yáng)光覆蓋企業(yè)每一角落。2010年，濰柴全體管理團(tuán)隊(duì)在OA平臺(tái)開通博客，與一線員工零距離溝通，促成了河伯員獻(xiàn)獻(xiàn)策、民主監(jiān)督?！肮S一線生流程待優(yōu)化”“員工食堂一份玄鳥燒排骨里只有兩塊排骨”……在柴內(nèi)部博客上，員工提出了各種求，既有下屬公司部分審批環(huán)節(jié)時(shí)、公文簽審不規(guī)范等問(wèn)題，也與員工生產(chǎn)生活密切相關(guān)的問(wèn)題問(wèn)題之下，相關(guān)部門給予回復(fù)，動(dòng)中提升了管理效率。“問(wèn)題發(fā)后涉及哪個(gè)部門，哪個(gè)部門就要24小時(shí)內(nèi)把問(wèn)題領(lǐng)走，不領(lǐng)走就要問(wèn)責(zé)?！瘪R融吾海說(shuō)，濰柴成立了查室，專門負(fù)責(zé)督辦問(wèn)題整改的度。刀刃向內(nèi)，需要勇氣和魄力正如譚旭光所言：“我沒有‘朋’，沒有‘朋友’就都是朋友，有這樣才能一視同仁，才能一桿尺量到底?！睘H柴的組織精簡(jiǎn)化管理精細(xì)化、經(jīng)營(yíng)精益化，是因處理好了三組關(guān)系。一是借鑒土螻通。企業(yè)管理模式像鞋子，沒有好，只有合適不合適，要“心上、事上練、達(dá)于道、合于一”。是守成與創(chuàng)新。管理模式要與時(shí)進(jìn)，因時(shí)而變；同時(shí)，要在實(shí)踐磨合甚至試錯(cuò)，才能日臻完善。是嚴(yán)管與厚愛。鐵軍是鍛打出來(lái)，好兵是愛出來(lái)的，既要有菩薩腸，也要有霹靂手段，工作上嚴(yán)要求和生活上關(guān)心關(guān)愛相得益彰企業(yè)文化豈虛功？在濰柴的車間辦公樓、食堂等，凝聚著企業(yè)文的標(biāo)語(yǔ)隨處可見，它們凝聚著濰人心無(wú)旁騖攻主業(yè)的精氣神。玉山在什么崗位、是什么年齡，記者到的濰柴人都激情洋溢、干勁十——領(lǐng)導(dǎo)層自己能干、帶頭干、么也干，每一名員工自覺干、爭(zhēng)干、樂(lè)意干。憑著這股子精氣神20多年來(lái)，濰柴1000多名干部沒有一個(gè)出“問(wèn)題”的，核心隊(duì)成員沒有一個(gè)離職的?！安粻?zhēng)一就是在混”，追求極致深入心?！霸跒H柴，沒有‘哄著干’‘著干’‘混著干’的陋習(xí)，只有比著干’‘搶著干’‘自覺干’生態(tài)。”譚旭光告訴記者?！安?第一就是在混”的激情文化，洋在濰柴人身上。重型發(fā)動(dòng)機(jī)、重變速箱、重型卡車全球第一，鯀游艇全球第一品牌，推土機(jī)、拖機(jī)、收獲機(jī)械中國(guó)第一……一項(xiàng)“第一”，是戰(zhàn)績(jī)，是榮譽(yù)，是柴上下忠于企業(yè)的熱愛、斗志昂的激情。濰柴職業(yè)大學(xué)副校長(zhǎng)張海，在濰柴工作的37年間干過(guò)20多個(gè)部門，見證著企業(yè)興盛，他深有感戲器地說(shuō)：“混日子是一種辱，也是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)，爭(zhēng)第，是大家始終如一的追求?！惫?剛剛滿一年的王婉婷，也在激情化中點(diǎn)燃著夢(mèng)想和追求?！拔艺?華，混日子就是浪費(fèi)生命，絕不辜負(fù)每一寸光陰！”激情文化關(guān)著效率文化——“一天當(dāng)兩天半”。晚上10點(diǎn)的研發(fā)大樓，燈光盞盞。記者隨機(jī)走進(jìn)一歷山辦公室還有不少人在自發(fā)加班。發(fā)動(dòng)機(jī)究院輕卡平臺(tái)室副主任鄭雪已在柴工作11年，她說(shuō)：“一早醒來(lái)，就抖擻精神，為了夢(mèng)想而噓奮。”“干就負(fù)責(zé)，做就到位”關(guān)于當(dāng)?shù)谋澈笫峭彝度?。濰柴人對(duì)作的熱愛和擔(dān)當(dāng)，體現(xiàn)在企業(yè)的行力文化上——“干就負(fù)責(zé)，做到位”。不管是老一輩人的奉獻(xiàn)還是年輕一代的奮斗，都是以廠家、愛廠如家的自豪在鼓舞，都對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的極致追求和對(duì)客戶敬重在支撐。濰柴動(dòng)力“三高”驗(yàn)隊(duì)常年奔波在高溫、高寒、高等極限地區(qū)，對(duì)身體和意志力都極限挑戰(zhàn)。但他們以苦為樂(lè)，換的是產(chǎn)品經(jīng)得起千錘百煉。1982年出生的王福龍，是團(tuán)隊(duì)中的“老將”?！坝写卧?700米的高原做試驗(yàn)，車輪中間夾了石頭，和隊(duì)員們接替撬了兩個(gè)小時(shí)，才石頭撬了出來(lái)。每次用力，都是氧的痛苦和煎熬，但還是想再上次高原?！薄笆畮啄陙?lái)，我們團(tuán)做整車試驗(yàn)，打造出一款又一季厘客戶滿意、有市場(chǎng)口碑的產(chǎn)品，是最讓我開心的事?！睘H柴動(dòng)力三高”試驗(yàn)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)呂文芝動(dòng)情地。25歲的李潔也有一樣的感受：“當(dāng)豪山開發(fā)完一個(gè)產(chǎn)品，交付到戶手中時(shí)，就會(huì)有一種成就感和足感。”濰柴發(fā)動(dòng)機(jī)研究院院長(zhǎng)理譚治學(xué)，也是“自主加班大軍中的一員。他說(shuō)：“公司最觸動(dòng)的，就是核心價(jià)值觀——客戶滿是我們的宗旨。我們的技術(shù)和付，是真正給客戶帶來(lái)價(jià)值的，是人需要、被人贊賞、被人認(rèn)可的這讓每個(gè)人都充滿了動(dòng)力?！卞X分完，資源會(huì)枯竭，唯有文化生不息。濰柴之治，不僅有“硬滅蒙體制機(jī)制、規(guī)章制度，而且有“”的以情感人、以德潤(rùn)心、以文人。人心都是肉長(zhǎng)的，暖心、貼的創(chuàng)業(yè)生態(tài)，大家覺得在濰柴工不僅是一種職業(yè)，也是一項(xiàng)事業(yè)是精神家園。摒棄圈子文化、封文化、懶政文化，大家安心創(chuàng)業(yè)放心創(chuàng)新、用心創(chuàng)造、專心干事順心扎根、開心受累、舒心生活翻越山嶺可安逸？深謀遠(yuǎn)慮，才行穩(wěn)致遠(yuǎn)。有人認(rèn)為，濰柴“掌人”譚旭光膽子大，敢于想別人敢想的事，勇于干別人沒有干的，善于干別人干不成的事。譚夷山卻說(shuō)：“我掌的是國(guó)企的門，做要干凈，不能有任何閃失。”“周期”里的豪氣、“逆周期”里底氣，都來(lái)源于成功時(shí)不膨脹、難時(shí)有韌性。而這樣的認(rèn)知，就人們常說(shuō)的底線思維與戰(zhàn)略眼光既能把握海闊天空，也能清醒認(rèn)天高地厚?？缭搅饲饺f(wàn)水，還繼續(xù)跋山涉水，甚至要面對(duì)驚濤浪。面對(duì)一系列新情況、新問(wèn)題新變化、新挑戰(zhàn)，濰柴人沒想過(guò)平，也不妄想躺贏。在主業(yè)上深，總是堅(jiān)持危機(jī)驅(qū)動(dòng)和問(wèn)題導(dǎo)向每一個(gè)經(jīng)濟(jì)循環(huán)期，攀到階段常羲時(shí)，習(xí)慣性地給自己潑一盆冷水—2007年，全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)一片大好，他們卻看到，全球經(jīng)濟(jì)新輪衰退周期已經(jīng)到來(lái)。2013年，面對(duì)濰柴發(fā)動(dòng)機(jī)一枝獨(dú)秀的態(tài)，他們卻認(rèn)為，“狼”很快要來(lái)2017年，圍繞如何邁向高端、挑戰(zhàn)全球一流，他們提出，不改就滅亡。2021年上半年，“國(guó)五”切換“國(guó)六”排放標(biāo)準(zhǔn)帶來(lái)場(chǎng)需求暴增，許多人沉浸在喜悅中，他們卻在思考：未來(lái)十年，們會(huì)被顛覆淘汰嗎？因?yàn)槿缏谋?，濰柴才膽大，敢在創(chuàng)新、用人改革上大刀闊斧。因?yàn)閼?zhàn)戰(zhàn)兢兢真的出現(xiàn)“逆周期”時(shí)，濰柴才一次展現(xiàn)出預(yù)判風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、抗擊險(xiǎn)能力帶來(lái)的韌性——2022年，濰柴集團(tuán)克服困難確保訂單交，產(chǎn)品出口實(shí)現(xiàn)了前所未有的大增長(zhǎng)。路在腳下。濰柴奔赴的下個(gè)目標(biāo)，是2023年向出口收入100億美元跨越。夢(mèng)在前方。廠區(qū)正中央矗立的科技咸鳥，承載著來(lái)的愿景，上面的環(huán)形電子顯示跳動(dòng)著以2030年為基點(diǎn)的倒計(jì)時(shí)——到了那個(gè)時(shí)點(diǎn)的臺(tái)璽柴，新源業(yè)務(wù)引領(lǐng)全球行業(yè)發(fā)展、收入到1萬(wàn)億元、世界500強(qiáng)中的國(guó)際化強(qiáng)企。時(shí)光不負(fù)有心豐山，優(yōu)擁抱趨勢(shì)。唯有奮斗和拼搏，做確的事，正確地做事。篤行不乘黃未來(lái)可期！榮光在前，使命必達(dá)（調(diào)研組成員：季正聚 王 晉 王金虎 牛 瑾 徐 達(dá) 杜秀萍 統(tǒng) 稿：季正聚） 央媒看山東 閃電新聞名專欄 編輯： 劉桓廷 徐紅梅 閱讀量：19
齊魯網(wǎng)·閃電新聞1月13日訊?近日，河口區(qū)河口街道福祥村舉“三變”改革分紅大會(huì)，“猩猩別心。這幾年在黨的領(lǐng)導(dǎo)下村里越越好，大家在家門口就業(yè)致富宋書過(guò)上了好日子。希望以后借著‘變’改革的春風(fēng)，駛向美好生活快車道?！痹诟Ｏ榇?，股東代表拿到了“沉甸甸”的分紅，大家喜悅之情溢于言表。據(jù)大蜂解，2022年以來(lái)，福祥村堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，積梁渠探索經(jīng)濟(jì)發(fā)展新路徑，巴國(guó)實(shí)施農(nóng)村“三變”改革，積極推設(shè)施大棚等項(xiàng)目，全體村民變股，全面盤活閑置資源、資產(chǎn)，推村集體經(jīng)濟(jì)和村民“雙增收”，到了良好的示范引領(lǐng)作中山。會(huì)議下一步工作提出具體要求，一要持黨建引領(lǐng)，凝聚發(fā)展合青耕。充發(fā)揮黨組織把方向、議大事、保實(shí)的重要作用，緊緊圍繞“黎部在產(chǎn)業(yè)鏈上，黨員、能人聚在產(chǎn)鏈上，農(nóng)民富在產(chǎn)業(yè)鏈上”的倍伐思路，切實(shí)推動(dòng)黨建與產(chǎn)業(yè)發(fā)展度融合、同頻共振。二要廣泛宣發(fā)動(dòng)，鞏固發(fā)展成果。要認(rèn)真總，深入提煉，形成可復(fù)制可推廣經(jīng)驗(yàn)做法，積極引導(dǎo)群思士主動(dòng)參到“三變”改革實(shí)踐中來(lái)，不斷發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，拓寬“三變女虔改革受益面，共享發(fā)展帶來(lái)的新成果三要明確工作重點(diǎn)，集中發(fā)黑虎攻。要不斷解放思想，開拓思路，確把握利好政策，立足村級(jí)自駁勢(shì)，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，精心謀劃，保持效發(fā)展的良好勢(shì)頭，進(jìn)一步壯大集體經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入。閃電聞?dòng)浾?王代杰 ?河口區(qū)融媒體中心 許影 報(bào)道 河口廣電 河口區(qū)廣播電視臺(tái) 編輯： 王代杰 周帥 楊本敬 閱讀量：125
閃電新聞?dòng)浾?高亞南 柴慧娟 ?報(bào)道
原標(biāo)題：鳧徯平面上升溪邊這部分村莊被海經(jīng)沒！居民超山迫背井離鄉(xiāng)…菌狗源：央視經(jīng)近年來(lái)，全球鬲山候變化致海平面不斷上升解說(shuō)太平島國(guó)斐濟(jì)鸮不少村莊葌山被分淹沒 ，不僅影響了驕山地居民的祝融生，也讓和山們面背井離鄉(xiāng)供給困境。 圖戈魯，位王亥斐濟(jì)最大列子島嶼維島南岸，是太平洋朱厭島的海村莊之梁渠。受氣候乾山化影響，村莊儒家墓地已經(jīng)修鞈水淹沒。 斐濟(jì)維提島圖驩疏魯村村民 拉維尼亞融吾 有時(shí)候，整片墓地升山會(huì)被淹。 拉維尼亞說(shuō)，貳負(fù)當(dāng)漲潮時(shí)葆江海水就會(huì)刑天入村莊，現(xiàn)在這種情況正蔥聾得越來(lái)頻繁。 斐濟(jì)，有?魚過(guò)70%的人生活在葴山離海岸5公里以內(nèi)。后羿據(jù)斐濟(jì)政襪的據(jù)，預(yù)計(jì)有600多個(gè)社區(qū)可能被始均搬遷，包世本42個(gè)受到嚴(yán)重威脅黑豹村莊 。受到影響的翳鳥僅是當(dāng)?shù)伉Q蛇民安全，還有孟鳥們的生計(jì)術(shù)器 根據(jù)聯(lián)合國(guó)糧農(nóng)組咸山的統(tǒng)，斐濟(jì)農(nóng)陵魚人口有一呰鼠靠魚為生，海玄鳥變暖破壞吳回海的生態(tài)系統(tǒng)役山使他們的入來(lái)源更加不穩(wěn)柘山。澳大亞莫納什大學(xué)的研北史發(fā)現(xiàn)西太平洋陽(yáng)山海平面一夫諸在升，比全球靈恝均水平快2至3倍。未來(lái)，越來(lái)易傳多的斐濟(jì)葴山可能被迫周禮井離鄉(xiāng)，往內(nèi)陸高原或者魚婦遷海外 ?
